江敏嫦
【摘要】 隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷提高,人們對教育也越來越重視。小學(xué)作為學(xué)習(xí)生涯的起步階段,對學(xué)生而言意義重大,若是教師在此時給予良好的指導(dǎo)和教育,能夠讓他們打好基礎(chǔ),從而更好地適應(yīng)未來的學(xué)習(xí)生活。班主任作為直接面向?qū)W生的管理者與教育者,其重要性不言而喻。本文將對班主任如何更好的開展工作提出進(jìn)一步探討。
【關(guān)鍵詞】 班主任 行為習(xí)慣 后進(jìn)生 激勵 示范
作為班級的組織者和管理者,班主任的工作非常艱巨辛苦,他們要在孩子需要關(guān)心愛護(hù)時,學(xué)會溫暖體貼他們,扮演一位慈母,在面對孩子們的缺點時卻又是一位嚴(yán)師,幫助學(xué)生改正不足。而且班主任在學(xué)生成長、發(fā)展和成為優(yōu)秀人才的道路上起著關(guān)鍵性的作用,不僅要負(fù)責(zé)學(xué)生每天的學(xué)習(xí)情況,還要及時關(guān)注他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、心理健康所有等情況。因此,班主任必須有一顆愛學(xué)生之心,沒有愛就沒有教育,愛貫穿著整個教育工作中。
一、加強(qiáng)監(jiān)管,常抓不懈
班主任要督促學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)其良好的行為習(xí)慣,因為其難以在一節(jié)課、一兩天內(nèi)培養(yǎng)成,所以必須在整個教學(xué)過程中都有所貫穿。因此,班主任必須制定詳細(xì)的班規(guī),通過小事來抓好學(xué)生的常規(guī)管理,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)生活的良好習(xí)慣,并嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的執(zhí)行落實,為學(xué)生生活學(xué)習(xí)提供一個和諧整潔的環(huán)境。根據(jù)班級的實際情況,班主任可以對各個崗位負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行明確,比如檢查紅領(lǐng)巾佩帶、檢查衛(wèi)生、檢查紀(jì)律、檢查學(xué)習(xí)情況等等。在班隊和晨會時,班主任可以讓同學(xué)們就小學(xué)生應(yīng)該做的事和不該做的事討論。在檢查結(jié)束后,班主任要組織學(xué)生定期開展班級評比活動,對于日常行為規(guī)范好的同學(xué)要做好表彰,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強(qiáng)化、幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
二、加強(qiáng)交流,增進(jìn)情感
班主任的本職工作就是愛學(xué)生,在細(xì)微處關(guān)心幫助學(xué)生,對于班級中的后進(jìn)生也要關(guān)愛,注重恢復(fù)他們的自信,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。通常班級的后進(jìn)生為學(xué)習(xí)困難的學(xué)生、行為習(xí)慣自制力差的學(xué)生和兩者兼顧的學(xué)生,他們的表現(xiàn)大多是自卑、不自信、刻意搗亂等等。因此,班主任必須加強(qiáng)與他們的接觸交流,多與學(xué)生談心,幫助學(xué)生尋求適合自己的學(xué)習(xí)方法,這也是增進(jìn)師生感情的一種有效方法。通過這樣的溝通,學(xué)生才會發(fā)現(xiàn)班主任對他們的關(guān)心和愛護(hù),并對班級產(chǎn)生心靈的歸屬感。對于學(xué)生的點滴進(jìn)步,班主任都要進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P,尤其鼓勵后進(jìn)生可以自信地學(xué)習(xí),所以班主任可以在班內(nèi)定期開展評比活動,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)相互之間的優(yōu)點,互相說一說,因為以情動人、以理服人是有效的班級管理辦法。我始終堅持愛字當(dāng)頭、以情動人。班主任要做好愛的傳遞,對于每個學(xué)生都要真誠地付出愛,這樣學(xué)生也會收獲更多的愛,才愿意更加主動地學(xué)習(xí),并認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一件最快樂的事。
三、感同身受,細(xì)節(jié)指導(dǎo)
通常兒童都會忽略事物的細(xì)節(jié),都是會對事物整體產(chǎn)生感知。因此,班主任在管理中要學(xué)會以學(xué)生的視角來觀察事物,和他們交流時要用孩子們能聽懂的話進(jìn)行。而且班主任也要引導(dǎo)學(xué)生注重細(xì)節(jié),為學(xué)生具體學(xué)習(xí)時提供指導(dǎo),這樣他們就可以按照老師的要求去做,使得事情完成得更到位。
四、做好引導(dǎo),帶頭示范
俗話說:“身教重于言教。”因此,平時,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。因為班主任自身的素質(zhì)、道德修養(yǎng)都會通過其一言一行和一舉一動為全班的學(xué)生提供一個榜樣,這就要求班主任在班級工作中注意自身形象,通過良好的形象來為學(xué)生提供示范,這樣學(xué)生也會在潛移默化中受到班主任良好言行的影響。對于凡是要求學(xué)生做到的,班主任都要先自己做到,比如一直提倡的學(xué)生講衛(wèi)生、不隨便亂扔垃圾,班主任在生活和教學(xué)中就要做到隨手撿拾垃圾。而且班主任也要帶動學(xué)生講衛(wèi)生講文明守紀(jì)律,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)揮其帶頭示范作用。
五、及時表揚,延遲批評
小學(xué)生的年齡小,但是事情比較多,上課時經(jīng)常會“告狀”,使得耽誤的時間多,而且教師不能不公平處理。因為學(xué)生一旦受到批評,其就會長時間關(guān)注自己的過失,影響其情緒,這樣低落的情緒體驗也會對其智力活動水平產(chǎn)生影響,降低課堂的學(xué)習(xí)效率。因此,班主任要做好對學(xué)生的批評教育,可以通過延遲批評來培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,并讓其有改正的機(jī)會。而且班主任也要做好指導(dǎo)工作,幫助學(xué)生快速解決問題。同時班主任也要及時表揚鼓勵學(xué)生,在學(xué)生取得成就、表現(xiàn)良好時,班主任就不能吝嗇鼓勵,要積極鼓勵學(xué)生,并號召其他同學(xué)向他學(xué)習(xí),營造全班奮勇向前的學(xué)習(xí)氛圍。
六、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,嚴(yán)中有愛
班主任管理班級時要注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力,幫助學(xué)生樹立克服困難的信心和勇氣,只有讓學(xué)生生活在希望中,他們才能勇敢地面對困難和挫折。通常班主任都會知道班級中比較聽話的孩子和淘氣的孩子,對于不同的孩子班主任要運用不同的管理方法:聽話的孩子,班主任可以通過一個眼神、一個動作來鼓勵學(xué)生,他們就會認(rèn)真地按照你的要求做。而不聽話的孩子,班主任就要通過多多溝通和鼓勵,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,激勵他們成長。雖然班主任的工作非常繁雜,而且工作中可能遇到酸甜苦辣不同的事情,但是因為其工作非常重要和光榮,所以要帶好一個班級、教育好所有學(xué)生非常不容易。因此,在管理過程中班主任要積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,注重對學(xué)生的鼓勵,讓學(xué)生愿意主動學(xué)習(xí),并積極配合班主任。只要班主任能夠充滿愛心、關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,在學(xué)生學(xué)習(xí)時嚴(yán)格要求教育他們,通過愛嚴(yán)結(jié)合在愛中增加嚴(yán),嚴(yán)中融入愛,其管理效果一定讓人滿意,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也會更好。
面對學(xué)生時,班主任不僅應(yīng)當(dāng)保持耐心和愛心,而且還應(yīng)當(dāng)給予他們?nèi)娴年P(guān)注,確保他們能夠獲得多方面的發(fā)展。
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