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    完善公立醫(yī)院財務(wù)收入管理淺析

    2019-06-11 11:17:09竇劍峰
    關(guān)鍵詞:流程再造權(quán)責發(fā)生制內(nèi)控

    竇劍峰

    摘 要:隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展,加強醫(yī)院收入管理對保護收入顯得尤為重要。本文立足于門診急診財務(wù)收費和出入院環(huán)節(jié),通過對人員的管理、制度的規(guī)范化、流程的再造等建立內(nèi)部控制制度。討論分析現(xiàn)有問題的解決方法,尋找公立醫(yī)院發(fā)展的過程中醫(yī)院的內(nèi)部控制制度建設(shè)的有效措施使醫(yī)院降本增效,將有限的醫(yī)療資源發(fā)揮其應有的作用。

    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院; 收入管理;內(nèi)控;流程再造;權(quán)責發(fā)生制

    內(nèi)控,即內(nèi)部控制,是指用完善的制度來規(guī)避或提前干預錯誤和違法犯罪行為的發(fā)生,提高管理效率。目前國內(nèi)很多公立醫(yī)院雖然也建立了一系列內(nèi)部控制制度,但其措施零散、檢查不到位和信息不對稱,遠遠不能滿足現(xiàn)代醫(yī)院管理的要求。因此,醫(yī)院的內(nèi)部控制制度急需有待提高,亦如健康身體之經(jīng)絡(luò)綿延通暢。

    醫(yī)院門診收入包括醫(yī)藥的收費和上繳、住院預交款的收取和退還、票據(jù)的領(lǐng)用與核銷、賬務(wù)處理和核對以及各崗位的問責制,具有環(huán)節(jié)多、現(xiàn)金閑置時間長、管理難度大的特點,是成為醫(yī)院內(nèi)控中的難點和重點。

    一、公立醫(yī)院收入的現(xiàn)狀分析

    (1)近年來,各大醫(yī)院增設(shè)掛號收費窗口,以改善病人排隊等待時間。但是隨之而來的是醫(yī)院的資金流入環(huán)節(jié)面臨收費人員多,工作量大,再加上門急診,出入院收費員基本都采用排班輪休制上班,往往會因操作員輪班而遲繳,造成醫(yī)院收入不能及時入賬,缺少必要的監(jiān)督。加之,收費人員數(shù)量眾多且勞務(wù)派遣制人員素質(zhì)良莠不齊,使制度的實施難以徹底落實。

    (2)電子支付方式帶來便捷的同時也埋下了諸多安全隱患,一旦收費時不注意就會將現(xiàn)金和銀行卡選擇錯誤,這樣不但會導致賬實不符,如果被人利用則可能導致資金的外漏。

    (3)隨著我國醫(yī)療改革的不斷深化,上海市醫(yī)療保險制度的逐步廣覆蓋,就醫(yī)病人的醫(yī)保類型也日趨多樣化,分別有門診居民醫(yī)保,實時大病醫(yī)保,離休干保,少兒醫(yī)保等,其中除少兒醫(yī)保外,其他醫(yī)保均采用“零點至零點”統(tǒng)計發(fā)生,這也迫使醫(yī)院探索權(quán)責發(fā)生制核算收入的模式。

    (4)隨著醫(yī)院在信息技術(shù)建設(shè)的不斷投入,使得醫(yī)院信息化管理日趨完善。醫(yī)院信息化信息系統(tǒng)HIS系統(tǒng)(Hospital information system)從早期單一的掛號、收費模塊發(fā)展至醫(yī)生電子處方系統(tǒng)、藥房發(fā)藥、物資管理、電子病歷等多項醫(yī)院信息化管理模塊,將整個醫(yī)院管理的業(yè)務(wù)收入流程貫穿始終,采用了網(wǎng)絡(luò)化管理。面對貨幣資金、掛賬項目內(nèi)控難點,我們思考如何充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)的優(yōu)勢來實現(xiàn)有效的醫(yī)院收入控制,適應時代的創(chuàng)新從而保障資金的安全。

    二、加強公立醫(yī)院財務(wù)收入管理的措施

    1.現(xiàn)金的管理

    醫(yī)院財務(wù)制度規(guī)定醫(yī)院的收入要全部入賬,進行統(tǒng)一管理,不得私設(shè)“小金庫”“白條抵庫”“坐支現(xiàn)金”等現(xiàn)象的發(fā)生。收費員每日現(xiàn)金有專人核對,及時送存銀行,備用金原則上不得超過5000元。每日工作前至票箱管理員處,用牌子領(lǐng)取自己的錢箱。錢箱押送必須由保安跟隨,不可自行攜帶。每日下班,必須由將錢箱交還至金庫管理員處,并領(lǐng)取號牌。不得自行擺放。金庫管理員會將次日早班的錢箱,放入急診保險箱,由急診當班人員查驗并簽收。晚于門診下班或者周日值班的,應將錢箱放到急診保險箱內(nèi),并在錢箱登記表上注明,由急診當班人員簽收。每日早班在急診領(lǐng)用錢箱的,應在錢箱登記表上簽收。同時醫(yī)院財務(wù)處應不定期對收費人員的備用金進行盤查,要求日清月結(jié),杜絕營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.票據(jù)的管理

    形成完整的門急診票據(jù)的監(jiān)管制度,加強收費票據(jù)的管理,由財務(wù)處分別專設(shè)人員對票據(jù)的領(lǐng)用登記與票據(jù)回收核銷,不能既是“運動員”又是“裁判員”,起著相互制約與監(jiān)督的作用。票據(jù)管理員將收據(jù)號輸入電腦后發(fā)放收據(jù)。收據(jù)使用前應先核對電腦收費系統(tǒng)上顯示的收據(jù)號,與實際領(lǐng)用的是否相符。如有不符,需立即與票據(jù)管理員聯(lián)系。收據(jù)必須按編號順序使用,不得無故跳號或者間隔使用。已使用的票據(jù)存根聯(lián),應及時上交。因保管不妥而造成收據(jù)遺失,要追究責任。建立退票管理機制,注意退費手續(xù)是否齊全,退費時,要在退費新開發(fā)票上標注原發(fā)票的對應號碼,并按照當日退費順序排放裝訂在日報表中。當退費金額巨大時需要得到收費處組長和門急診辦公室的簽字確認,同時需要票據(jù)核銷人員仔細審核退票信息。

    3.提高人員職業(yè)素質(zhì)

    首先,許多收費人員沒有專業(yè)接受過財務(wù)會計學習,這需要醫(yī)院定期組織培訓,同時結(jié)合業(yè)務(wù)考試。其次,加強從業(yè)人員道德修養(yǎng)和財經(jīng)法規(guī)的認知度。只有通過了相應的考試獲得從業(yè)資格方可上崗,對于在試用期過后未能取得上崗證的人員醫(yī)院應予以勸退處理。同時建立健全績效考核制度,由于本部門或醫(yī)院內(nèi)部工作原因造成差錯,應在內(nèi)部自行協(xié)調(diào),避免病人往返跑。收付現(xiàn)金必須唱收唱付,余款、處方和收據(jù)一起交給病人,并關(guān)照病人當面點清,避免爭端。不能實行吃“大鍋飯”,以收費員的工作量、工齡、職稱、投訴率為依據(jù)與當月的獎金掛鉤。調(diào)動員工工作的積極性和熱情,形成良好的競爭氣氛和病人至上、大醫(yī)精誠的服務(wù)意識。

    4.構(gòu)建流程再造

    (1)對門診急診的流程再造。原先的管理流程:操作員當日工作結(jié)束后,打印當日的日報表賬單,并與報表上的實繳現(xiàn)金數(shù)進行核對,隔日上繳款項,日報表和解款單,財務(wù)人員核對上繳現(xiàn)金和解款單后,經(jīng)發(fā)票核銷審核后,根據(jù)日報表,發(fā)票核銷單作門診收入入賬。

    X醫(yī)院門診收入?yún)R總報表

    改造后的管理流程:增加收入稽核監(jiān)督環(huán)節(jié),保障貨幣資金安全性,以財務(wù)記賬人員從計算機后調(diào)取的HIS系統(tǒng)收入信息作為醫(yī)院收入的確認,實現(xiàn)權(quán)責發(fā)生制的入賬原則。操作員當解款單一起上交醫(yī)院財務(wù)處。財務(wù)記賬人員無論收費員的款和表上交與否,每日都通過后臺調(diào)取HIS系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù),做零點統(tǒng)計(每天的0―24點為統(tǒng)計時間段),并打印出所有門診收入日報表,一方面以此作為醫(yī)院門診應收收入的確認依據(jù),另一方面待操作員隔日上繳款項和日報表時,以此核對操作員的解款單和上繳款,并經(jīng)過發(fā)票銷號審核后,作應收操作員收入的賬務(wù)對沖處理。這樣一來,由于對操作員未及時上交的現(xiàn)金作應收賬款處理,即本日止應交款=上日止應交款+本日應交現(xiàn)金+本日領(lǐng)用備用金本日實繳現(xiàn)金。待其上交時再沖回應收賬款,因此,針對操作員手上的貨幣資金,財務(wù)處根據(jù)操作員“應收賬款”賬面余額得到有效監(jiān)控,具體會計分錄如下:

    借:應收賬款――操作員A2500

    ――操作員B3000

    ……

    應收賬款――應收POS機(銀行)800

    應收賬款――應收醫(yī)保(醫(yī)保局)49000

    ――應收兒保500

    ――應收干保60000

    ……6800

    貸:醫(yī)療收入――門診收入――掛號收入6000

    ――檢查收入12400

    ――治療收入42600

    ……

    藥品收入――門診收入――西藥6500

    ――中成藥5000

    ――中草藥2900

    其他收入(待操作員隔日上繳款項

    和解款單時)

    借:現(xiàn)金12300

    貸:應收賬款――操作員A2500

    ――操作員B6800

    ……

    圖1 流程再造后的門診收費流程圖

    (2)對出入院處流程再造。原先管理流程:操作員當日工作結(jié)束后,打印當日的日報表賬單,并與當日收到的現(xiàn)金作核對后,隔日上繳款項、日報表及解款單,經(jīng)發(fā)票銷號審核后,財務(wù)人員根據(jù)日報表、上繳款及解款單作住院預交金收入入賬、出院結(jié)賬收入入賬。

    結(jié)算流程再造后:住院結(jié)賬工作相對門診收費,交易金額大,且由于采用預交金登記入院制度,會出現(xiàn)病人出院未結(jié)賬現(xiàn)象。如根據(jù)以往的入院結(jié)賬人員報表核準收入容易造成醫(yī)院緩確認收入,也不利于醫(yī)院跟蹤“逃賬”、“賴賬”病人。對此問題,我院財務(wù)處經(jīng)反復的流程模擬以及管理方式的探討,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院完全可以通過HIS系統(tǒng)設(shè)立病人出區(qū)(即出院)和結(jié)賬數(shù)據(jù)庫,形成“兩線統(tǒng)計、發(fā)生確認、結(jié)賬核銷”的收入確認模式。首先醫(yī)院以當日所有出院人員所發(fā)生的費用確認住院收入,同時作為“應收住院收入”科目的借方入賬,并根據(jù)每日住院結(jié)賬人員上交報表確認實際結(jié)賬金額,作“應收住院收入”的貸方?jīng)_減借方收入,這樣管理方式既體現(xiàn)會計權(quán)責發(fā)生制度,同時又從被動的“我應該多少金額確認為收入”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覍嶋H確認多少收入”。月末財務(wù)人員FOXPRO(程序開發(fā)工具)編制對比數(shù)據(jù)庫,以病人姓名和住院號以及病人住院總費用為唯一對應項目,消除出區(qū)并已結(jié)賬病人信息,統(tǒng)計出未結(jié)賬人員,具體會計分錄如下:

    (財務(wù)人員根據(jù)HIS系統(tǒng)的零點“住院出區(qū)病人”反應當日住院收入)

    借:應收出院病人醫(yī)療款

    貸:醫(yī)療收入――住院收入――床位收入

    ――檢查收入

    ――治療收入

    ……

    藥品收入――住院收入――西藥

    ――中成藥

    ――中草藥

    (財務(wù)人員人員根據(jù)次日上交的住院結(jié)賬報表沖減應收出入院病人醫(yī)療款同時確認)

    借:預收醫(yī)療款

    應收賬款――應收POS機(銀行)

    應收賬款――應收醫(yī)保(醫(yī)保局)

    ――應收兒保

    ――應收干保

    ……

    貸:應收出院病人醫(yī)療款

    (3)收入環(huán)節(jié)的流程再造在推進醫(yī)院內(nèi)控管理中的積極意義。醫(yī)院收費環(huán)節(jié)通過合理的流程再造,充分挖掘,利用醫(yī)院成熟的信息化平臺,結(jié)合恰當?shù)馁~務(wù)處理,實現(xiàn)有效的醫(yī)院內(nèi)控管理。這樣一來,既有效保障了醫(yī)院貨幣資金的安全,又能在財務(wù)管理上突出優(yōu)勢。(責任編輯:劉海琳)

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