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    IPQ育人模式下蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)?!吧扑櫋钡掠u價研究

    2019-06-11 10:48景曉麗趙金成
    關(guān)鍵詞:社團育人德育

    景曉麗 趙金成

    [摘 要] 圍繞蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)?!吧仙迫羲?,以文化人”校園文化主脈絡(luò),基于學(xué)校首創(chuàng)的IPQ育人模式,對學(xué)校“善水·潤”德育品牌實踐,分別從“善水·潤”德育品牌的內(nèi)涵研究、理論基礎(chǔ)、實踐路徑、主要成效及輻射入手,系統(tǒng)地進行評價研究,促進德育工作“以文化人”的巨大效應(yīng)。

    [關(guān) 鍵 詞] IPQ;善水·潤;潤美;潤心;潤情;潤品;潤行

    [中圖分類號] G717 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2019)03-0048-02

    IPQ是“以提升職業(yè)素養(yǎng)為核心的個性化育人模式”英文表述(Individualized Vocational Education Focused on Improving Pro-

    fessional Quality)的縮寫。以提升職業(yè)素養(yǎng)為核心的個性化育人模式是我校首倡和實踐的育人模式。它簡明地提出了“1+X”的學(xué)生發(fā)展范式?!?”指依托一個專業(yè),提升職業(yè)素養(yǎng);“X”指是個性化的發(fā)展路徑,如提高專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、藝體特長、升學(xué)等。我們以此為指導(dǎo),把“善水·潤”德育教育作為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升和個性化發(fā)展的重要路徑,試圖探索出一套行之有效的方法。

    一、“善水·潤”德育品牌內(nèi)涵研究

    “善水”一詞源于老子《道德經(jīng)》“上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道”?!吧仙迫羲笔菍W(xué)校校園文化的精髓,也是德育教育的立足點。善水特指在長期工作中形成的一套行之有效的工作方式。通過對其分析和解讀,以此來促進德育工作“以文化人”的巨大效應(yīng)。

    《辭?!分袑Α皾櫋苯忉屓缑~,細膩光滑之意,動詞,漸漬也,修飾潤色也。根據(jù)潤的不同釋義,我校“善水·潤”德育特色研究,對學(xué)校德育實踐工作等方面進行研究,提出潤美、潤品、潤行、潤情、潤心五個層面,即“潤美”社團建設(shè)新舉措、“潤心”心理工作新模式、“潤品”團學(xué)活動新形式、“潤行”素養(yǎng)提升新載體、“潤情”學(xué)生管理新方式。

    二、構(gòu)建“善水·潤”德育評價體系的理論基礎(chǔ)

    (一)素質(zhì)冰山模型理論

    麥克利蘭的素質(zhì)冰山模型,知識和技能只是露在水面上的“冰山”的一小部分,而隱藏在水面下的“冰山”的一大部分則是人的隱性素質(zhì)包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為習(xí)慣等。一名職校學(xué)生就像冰山,顯性的知識和技能容易通過學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)得到發(fā)展,隱性的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)行為習(xí)慣卻不容易通過外在的學(xué)習(xí)獲得。就此而言,“善水·潤”德育教育更加體現(xiàn)了對學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的關(guān)注。

    (二)多元智能理論

    加德納的“多元智能理論”認為人的智能是多元的,個體的智能結(jié)構(gòu)是全面性與獨特性的有機結(jié)合,這要求教育要開發(fā)多種智能并幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢強項?!吧扑櫋钡掠逃_發(fā)潤美、潤品、潤行、潤情、潤心五個維度,極大地滿足學(xué)生個性化教育途徑。

    三、IPQ育人模式下的“善水·潤”德育教育實踐路徑

    (一)“潤美”社團建設(shè)新舉措

    老子《道德經(jīng)》中道“過剛者易折,善柔者不敗”。我校社團建設(shè)充分發(fā)揮水“善柔”“利他”特性,遵循美育教育規(guī)律,提出“潤美”社團品牌建設(shè),形成自主創(chuàng)建個性美、社團展演青春美、志愿服務(wù)奉獻美、模式管理規(guī)范美、積極引導(dǎo)文化美的社團品牌特質(zhì),建設(shè)“青春美”的社團發(fā)展新局面。

    學(xué)校社團是學(xué)生根據(jù)自身興趣、愛好特長等共同點,經(jīng)過校團委審批,自發(fā)建立的群眾性組織。學(xué)校每年舉辦“百團繽紛秀,青春嘉年華”社團展演評比,搭建“青春美”的活動平臺,讓“美”找到生根發(fā)芽的土壤,豐富了美的意義,也提升了學(xué)生自信心和自我認同。學(xué)校實行三級管理模式(即班、系、校三級管理),鼓勵社團成員積極參與公益活動,將“志愿精神”的內(nèi)涵根植于學(xué)生心中,并融入自己的學(xué)習(xí)生活中,從而提高綜合素質(zhì),推進校園文化建設(shè),打造專屬于我校的“善水”品牌。通過“潤美”社團建設(shè)新舉措,培育了尚美求真、以真至善、以善儲美的學(xué)生文化,形成獨特的社團教育體系。

    (二)“潤心”心理工作新模式

    水具有“浸潤”“溝通”的文化特性,心理工作是最體現(xiàn)浸潤特色的。我校心理工作秉持一切從心出發(fā)的“潤心”教育模式,探索五大舉措:隊伍護“心”,加強培訓(xùn)提升專業(yè);普查盡“心”,危機干預(yù)重在防護;活動潤“心”,多姿多彩提升信心;團輔走“心”,體驗成長心連心;宣傳用“心”,多種方式普及知識。

    學(xué)校成立心語驛站,建設(shè)校學(xué)生工作處、系部學(xué)工、班主任及班級心理委員的三級心理危機干預(yù)防護系統(tǒng),實現(xiàn)隊伍護“心”、普查盡“心”、德育育“心”、活動潤“心”。重視一線班主任的心理健康教育培訓(xùn),通過學(xué)校廣播、微信公眾號、心理網(wǎng)站定期推送心理學(xué)知識。組織成人禮活動,座談會、手抄報等各項心理活動,讓學(xué)生主動參與,滋潤心田。

    (三)“潤品”團學(xué)活動新形式

    《莊子·則陽》中道“丘山積卑以不高,江河合水而為大”。水具有“合力”“靈動”的特性。品,品行,品質(zhì)。在團學(xué)活動中,更要發(fā)揮合力、靈動特質(zhì),組織豐富多彩的團學(xué)活動,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的品行品質(zhì)。

    學(xué)校依托蘇州市中學(xué)中職共青團“361工作體系”指導(dǎo)方案,以“六個一”團建項目為團學(xué)活動的基本形式,嘗試德育教育系列活動、德育主題月和賽事相結(jié)合的團學(xué)活動新形式:以項目化方式進行活動的策劃開展,以新媒體手段進行傳播。嚴(yán)格按照上級團委的要求,組織學(xué)生業(yè)余黨團課;組織文明風(fēng)采競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽等,以賽促建;組織編寫《團課校本教材》提升“一課”的質(zhì)量,出臺《團員積分入團制度》提高團員整體素質(zhì);建立“一節(jié)兩賽三月”(校園生活節(jié)、社團展演和文明風(fēng)采兩大賽事、三月志愿月、五月紅五月、十二月愛國月)的團學(xué)活動品牌;創(chuàng)建“善水潤”“善水青年”微信公眾號,進一步擴大活動影響力。

    (四)“潤行”素養(yǎng)提升新載體

    水具有“柔情”“齊心”“堅忍”的特性。行,意指行為動作,指學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育。黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,多次強調(diào)要繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。學(xué)校德育教育把握時代脈搏,立足優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園,開展學(xué)生喜聞樂見的活動,開發(fā)學(xué)生素養(yǎng)提升新載體,引導(dǎo)學(xué)生樹立民族自信。

    學(xué)校開展傳統(tǒng)節(jié)日系列活動,如先烈祭語活動、節(jié)日民俗、主題知識趣味問答、“一年一度春草綠,又見紙鳶滿園飛”風(fēng)箏活動。組織形式多樣的踐行社會主義核心價值觀和學(xué)習(xí)十九大系列活動,培養(yǎng)學(xué)生對傳統(tǒng)文化的熱愛和良好的政治理想,從此養(yǎng)成正確的行為規(guī)范。

    (五)“潤情”學(xué)生管理新方式

    《荀子·君道》曰:“原清則流清,原濁則流濁。”(原同源)情,意指學(xué)生情商,情懷和愛的能力。我校借鑒水之“清源”“包容”特性,在學(xué)生管理上實行學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的三自教育。通過校長座談會、學(xué)生6S管理等方式,充分發(fā)揮學(xué)生民主參與學(xué)校決策決議的權(quán)利,提供學(xué)生干部自我教育、自我提升的機會。

    學(xué)生管理力求以人為本、以情入理,將理性冰冷的管理制度向柔性的情感紐帶轉(zhuǎn)變,結(jié)合管理模式、管理內(nèi)容、活動激勵等維度,將以往被動接受管理為主、學(xué)生自我管理為輔的教育模式,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校指導(dǎo)、學(xué)生自主管理為主的互動模式。學(xué)生為主體組織文明禮儀評比、師生座談會、表彰會等。充分運用“善水·潤”智慧進行人性化管理,用“情”感化。

    四、IPQ育人模式下的“善水·潤”德育教育成效及輻射

    (一)德育活動碩果累累

    近三年,學(xué)校參加文明風(fēng)采競賽獲得國家級獎項11個(一等獎3個)、省級獎項103個(一等獎19個);學(xué)校獲得全國文明風(fēng)采大賽優(yōu)秀組織獎3次、江蘇省文明風(fēng)采大賽優(yōu)秀組織獎3次;獲得江蘇省職業(yè)學(xué)校微電影、主持人大賽優(yōu)秀組織獎3次;蘇州市三敢三勇團組織,蘇州市十佳中職中學(xué)共青團組織;蘇州市國粹系列活動一等獎;蘇州市職業(yè)學(xué)?!皧^進新時代、共圓中國夢”合唱比賽一等獎;2017蘇州市踐行中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約文藝匯演特等獎等。

    (二)社團發(fā)展穩(wěn)步提升

    學(xué)校共有社團159個,其中省級優(yōu)秀社團2個,市級優(yōu)秀社團6個,園區(qū)優(yōu)秀社團3個,校級優(yōu)秀社團10個(每年一評選)。學(xué)校社團呈現(xiàn)百花爭放,百家爭鳴的良好景象。通過在蘇州及我校舉辦的省德育現(xiàn)場會、省職業(yè)教育宣傳周等重大活動,“潤美”社團教育實踐活動成為現(xiàn)場會首選的現(xiàn)場觀摩項目,進一步提高我?!皾櫭馈鄙鐖F教育實踐的示范輻射能力。

    (三)志愿項目蓬勃發(fā)展

    學(xué)校ITS“善水”青年志愿者協(xié)會是蘇州市志愿者協(xié)會、園區(qū)志愿者協(xié)會注冊會員,完成蘇州市志愿者平臺學(xué)生注冊、活動發(fā)布、志愿者服務(wù)時長維護等日常工作,目前學(xué)生志愿服務(wù)時長14022.5小時。近三年組織志愿者活動上百次,其中校外志愿者活動31次。其中,“金雞湖馬拉松志愿者服務(wù)”榮獲2017蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)最佳志愿服務(wù)項目,2017學(xué)校被授予蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)志愿服務(wù)先進學(xué)校。曾在中央電視臺10套《社區(qū)英雄》節(jié)目展示、《現(xiàn)代蘇州》242期整版報道,協(xié)會是園區(qū)志愿者協(xié)會首批注冊單位,明星團隊(唯一學(xué)生社團),是國際金雞湖馬拉松比賽合作機構(gòu),地區(qū)影響范圍大。

    (四)輻射影響效果顯著

    通過省德育現(xiàn)場會、省社團經(jīng)驗交流會、市職教活動周等重大活動,學(xué)?!吧扑櫋钡掠逃龑嵺`活動在省內(nèi)外起到示范輻射作用,平均每月均有兄弟院校前來我校交流德育工作,地區(qū)輻射效果顯著。

    “善水·潤”是一種教育理念,更是一種建設(shè)行動。蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校充分挖掘“水”的特質(zhì)內(nèi)涵,圍繞“上善若水”的校園文化,重點研究和探索“以德潤心,以文化人”的“善水·潤”德育品牌建設(shè)。如水溫潤,無聲潤物;如水堅韌,滴水穿石的德育教育效果也愈發(fā)顯著。隨著“善水·潤”德育品牌的進一步深化,這一體現(xiàn)職教特色發(fā)展的育人方法必將得到更廣泛的應(yīng)用,在“立德樹人”的人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮更大的作用。

    參考文獻:

    [1]張淑春,田華.基于冰山模型理論的高技能人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析[J].遼寧科技學(xué)院學(xué)報,2013(9):56-57.

    [2]李敦東.近30年國內(nèi)多元智能理論研究述評[J].常州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2012(7):83-84。

    [3]郅庭瑾.多元智能理論與個性化教育:詮釋、悖離與超越[J].上海教育科研,2013(4):6-7.

    編輯 張 慧

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