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    如何提高基層中醫(yī)院中藥代煎質(zhì)量

    2019-06-11 11:55:51于開彬
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年3期
    關鍵詞:中醫(yī)院中藥

    于開彬

    [摘要] 湯劑發(fā)展至今已有數(shù)千年的歷史,是中醫(yī)治療疾病最常用的劑型,其療效與中藥煎煮的質(zhì)量密切相關,直接關系到治病的療效與患者的用藥安全。加強基層中醫(yī)院中藥代煎質(zhì)量顯得尤為重要。該文從制度、人員、煎藥機械3個方面來探討如何做好基層中醫(yī)院中藥代煎工作,為臨床實際工作提供理論依據(jù)。

    [關鍵詞] 中醫(yī)院;中藥;代煎;煎藥機

    [中圖分類號] R283 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)01(c)-0020-03

    隨著社會的不斷發(fā)展和進步,越來越多的人對中醫(yī)中藥的認知也在不斷的深入,中醫(yī)藥養(yǎng)生與保健的作用,越來越受到廣大人民群眾的認可。特別是一些慢性疾病的調(diào)理,中醫(yī)中藥更具有無可替代的作用。然而如何發(fā)揮中藥的療效,煎煮便是其最重要的環(huán)節(jié)之一。目前,一般醫(yī)院中藥代煎多數(shù)使用的是煎藥機,就我院來看,目前有全自動煎藥機近20臺,全年中藥代煎人數(shù)達到三萬多人次,并且每年中藥代煎人次數(shù)還在不斷的增加。因此,把中藥代煎工作做好顯得尤其的迫切和重要。該文結合作者本人多年的工作經(jīng)驗及生活經(jīng)驗,對如何提高中藥代煎工作質(zhì)量做如下總結。

    1? 制度的是做好中藥代煎工作的保障

    俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,每個地方都會有其相應的規(guī)章制度,醫(yī)院作為救死扶傷的特殊場所,建立一套完善、健全的規(guī)章制度,是保證做好中藥煎煮工作的前提與保證。如果缺少管理制度,醫(yī)院便無法正常開展,中藥的煎煮質(zhì)量便無法把控,煎煮質(zhì)量也得不到保證,對疾病的治療效果就無法達到預期的效果。

    因此,規(guī)章制度是做好工作的保證,只有建立了有效的工作制度,才能有章可循、有條不紊地開展煎藥工作,才能使煎藥工作各個環(huán)節(jié)符合規(guī)范要求。根據(jù)《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》[1]要求,應該建立、健全如下兩類相關制度。

    1.1? 常規(guī)制度

    常規(guī)制度不是簡單的、不重要的制度,恰恰相反,它是對醫(yī)院煎藥工作者思想、行為的一種最基本的規(guī)范,是工作者做一切煎藥工作的不可缺少的前提條件,是保證一整套煎藥工作流程能夠規(guī)范化完成的基本保障。常規(guī)的制度有:煎藥室工作制度、煎藥室崗位操作規(guī)程、煎藥室設備操作規(guī)程、煎藥室消防安全制度、煎藥室清潔消毒制度、中藥急煎制度等。

    1.2? 考核制度

    在過去,很多醫(yī)院都缺乏科學有效的管理體系,無考核、無激勵,干多干少一個樣,員工的積極性不高,認真做事的員工積極性也受到很大挫傷,醫(yī)院的醫(yī)療安全也得不到有效的保障。只有通過有效的績效考核,充分了解中藥煎煮工作完成情況,合理分配利益,才能有效地調(diào)動員工的積極性。因此,煎藥室建立考核制度是煎藥室做好工作的措施與保證。

    目前該院煎藥室人員工資分成兩塊,即基礎工資與績效獎金,并將績效獎金納入目標考核。每個月分別從科內(nèi)、科外及患者3個方面對煎藥工作進行評價,對綜合得分在80~90分;90~100分,當月績效分別上調(diào)10%;20%,對于得分在70~80分;60~70分及低于60分的,當月績效分別下調(diào)5%;10%;20%,對于有煎藥質(zhì)量投訴的,當月取消當月績效發(fā)放。這樣通過經(jīng)濟的手段,來約束煎藥人員的不良行為,從而使中藥煎煮質(zhì)量有大幅的提高。

    考核制度的建立,讓中藥煎煮人員充分認識到中藥煎煮質(zhì)量的好壞,直接影響到自己的收入,同時對人員的職稱晉升也有著重要的影響。通過績效考評提高了煎藥人員的工作能力,平時工作馬馬虎虎的人員也轉(zhuǎn)變了觀念??冃Э荚u只是一種手段,考核的最終目的是提高中藥煎煮的質(zhì)量與治病的療效??冃Э己嗣黠@地提高了該院中藥代煎的質(zhì)量與工作效率,這也是績效考核的目的和真正意義所在。

    2? 人員是做好煎藥工作的關鍵

    目前全市醫(yī)院的煎藥人員的文化素質(zhì)普遍不高,中藥專業(yè)知識和實際操作能力參差不齊。一方面由于醫(yī)院領導重視程度不夠,另一方面是職工對自己定位不滿意。因此,加強對員工專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與責任心的教育,實乃當務之急。醫(yī)院內(nèi)每個地方都是治病救人的重要場所,煎藥室更不是簡簡單單、毫無專業(yè)性的重復勞動,而是具有專業(yè)性與技術性的重要崗位。

    煎藥質(zhì)量的好壞與煎藥人員的素質(zhì)與責任心是密不可分的。在煎藥工作每個環(huán)節(jié)中,人員是做好煎藥工作的關鍵,對煎藥質(zhì)量起著決定性的作用。根據(jù)人員的性質(zhì)可分為以下三類。

    2.1? 專業(yè)人員

    為了加強對中藥煎煮質(zhì)量的把控,煎藥室應當要配備具體中藥師以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,并且要具有扎實的中藥理論知識及實踐操作能力。如中藥煎煮時間應該根據(jù)中藥的性質(zhì)確定,解表類及芳香類中藥煎煮時間長,就喪失了治療疾病的效用,而滋補類中藥,如果煎煮時間短了,有效成分就難以煎出來,同樣也達不到治療疾病的作用。中藥的煎煮劑量也不是固定的,對于兒童來說,煎藥量如果與成人一樣,兒童不能服用那么多,就達不到療效劑量。因此,所有這些都需要具有深厚的中藥基本知識的專業(yè)人員,并且還應參與到中藥煎煮工作的具體實踐中來。如果僅僅是專業(yè)人員而脫離了煎藥工作的本身,那對于保證和提高中藥煎煮質(zhì)量也是毫無實際意義的。

    由于中藥煎煮工作繁瑣而辛苦,具有中藥學專業(yè)技術人員從事煎藥室工作的不多,即使煎藥室有專業(yè)技術人員也大多從事日常管理工作,真正從事具體中藥煎煮工作更是少得可憐。從目前來看,加強中藥煎煮人員隊伍建設,顯得尤為迫切。因此,醫(yī)院必須重視中藥代煎工作,把中藥專業(yè)人員充實到一線,對提高中藥代煎質(zhì)量是非常重要的。

    2.2? 普通人員

    普通人員是煎藥工作的具體實施者,實際操作著煎藥工作的每一個環(huán)節(jié),所以對煎藥人員應當建全衛(wèi)生管理制度,建立煎藥人員體檢檔案。煎藥人員上崗前,必須進行體檢,患傳染病者不得上崗。每年體檢不少于一次。與此同時,煎藥人員還要注意個人衛(wèi)生,進入煎藥室前要穿戴專用的工作衣帽并保存干凈整潔。在中藥煎煮的實際操作過程中,有很多因素都會對中藥煎煮的質(zhì)量造成影響,如環(huán)境、時間、加水量、先煎、后下等[2]。所以煎藥人員應該重視每一個環(huán)節(jié),如姓名、劑數(shù)、內(nèi)服、外用等等,并記錄準確、完全、真實,確保無誤。中藥煎煮時應熟悉煎藥機的工作原理與每一道工序,堅守崗位,防止出現(xiàn)意外情況,保證藥物煎煮質(zhì)量。藥材必須按要求煎煮二遍,對藥汁較多的患者,應適當濃縮,絕不能丟棄藥汁而影響療效。對需要特殊處理的中藥,應該按醫(yī)囑執(zhí)行,不能偷工減料。煎藥結束后應對煎藥機、包裝機、地面、墻壁等,做好清潔消毒工作,保證環(huán)境整潔不被污染。由此可見,中藥代煎工作費時而繁瑣,不僅要具備一定的專業(yè)知識,還要有責任意識,如果做不到這兩點,就不可能做好中藥代煎工作。

    因此,加強對普通人員的專業(yè)知識培訓與強化責任意識的教育不可或缺。錢愛軍提出,煎煮中藥湯劑的相關人員應定期接受培訓[1-3]。該院每年組織兩次對煎藥人員的煎藥相關知識及技能的培訓工作,并定期加強對煎藥人員進行思想道德教育,讓他們明白煎藥質(zhì)量的好壞,直接關系到治療疾病的療效,關系到病人的用藥安全,關系到醫(yī)院的經(jīng)濟效益與社會效益。只有調(diào)動煎藥人員的積極性,提高煎藥人員的素質(zhì)與修養(yǎng),才能保證中藥的煎煮質(zhì)量。

    3? 設備是做好煎藥工作的基礎

    良好的中藥煎煮設備是做好中藥代煎工作的重要基礎。九十年代后期,中藥煎藥機從韓國傳入中國,當時就是一個類似高壓鍋的簡單煎煮容器。雖然當時的煎藥機的出現(xiàn)并不能算是什么高科技,但是它集省時、省力、方便、高效等多種優(yōu)點于一身的特點使中藥煎煮從傳統(tǒng)的繁瑣工作中解脫了出來,具有劃時代的意義,并很快在國內(nèi)得到了廣泛的運用。因此,國內(nèi)學者也紛紛對煎煮方法進行了比較、研究。王永仁[4]認為,比對中藥煎藥機和傳統(tǒng)煎藥方法,含黃酮類、皂苷類、生物堿類和揮發(fā)油類中藥的有效成分含量,煎藥機煎煮成分溶出率明顯高于傳統(tǒng)方法煎煮。但是隨著人們生活水平的提高以及現(xiàn)代快速的生活節(jié)奏等原因,早期簡單的煎煮儀器無論是從技術上還是產(chǎn)量上來說,已經(jīng)不能滿足日益增大的醫(yī)院需求。為了規(guī)范煎藥行業(yè)的管理,2009年3月國家中醫(yī)藥管理局出臺了《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》,根據(jù)規(guī)范的要求,國內(nèi)煎藥機生產(chǎn)廠家紛紛推出新型多功能常壓煎藥機。為了響應國家相關部門的號召,進一步改善醫(yī)院煎煮相關設備條件,保證煎藥質(zhì)量,該院及時將老式密閉煎藥機,全部更換成多功能常壓二煎煎藥機。從煎煮的情況來看,多功能煎藥機具備了先煎、后下、攪拌擠壓等功能,煎藥質(zhì)量有了大幅度提高,并且得到了患者的一致認可。

    中藥代煎工作與制度的建立,人員素質(zhì)的提高,煎藥設備,以及院領導對煎藥室的重視程度、認識及觀念是否與時俱進,對煎藥室的發(fā)展也有著極其重要的影響。如果醫(yī)院領導重視煎藥室的工作,加大對煎藥人員引進與儀器設備的投資,特別是新型設備的投入,使煎藥室各項工作達到規(guī)范要求,對提高中藥代煎工作,具有十分重要的作用。

    明代醫(yī)藥學家李時珍在《本草綱目》提出:“凡服湯藥,雖品物專精,修制如法,而煎藥者魯莽造次,水火不良,火候失度,則藥亦無功?!鼻宕t(yī)家徐靈胎說:“煎藥之法最宜深講,藥之效與不效,全在乎此。”[5]由此可見,中藥湯劑作為最常用的傳統(tǒng)劑型,具有臨癥加減,療效迅速等優(yōu)點,如果煎煮不得法,也就失去了治病的療效。因此,只有同時從制度上、人員素質(zhì)上、煎藥器械上得到了重視,才能發(fā)揮中藥的優(yōu)勢,保證中藥的療效,使中醫(yī)中藥發(fā)揚光大。

    [參考文獻]

    [1]? 衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥管理局.醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范[Z].2009:1.

    [2]? 曾曉鋒,陳蓓蕾.加強醫(yī)院中藥房科學管理的探討[J].中國民族民間醫(yī)藥,2013(24):108-109.

    [3]? 錢愛軍.對影響中藥代煎外包煎藥質(zhì)量的一些因素的探討[J].中國實用醫(yī)藥,2013,8(25):259-260.

    [4]? 王永仁.中藥煎藥機與傳統(tǒng)煎藥方法的效果比較[J].世界最新醫(yī)學信息文摘,2017,17(80):176-177.

    [5]? 徐靈胎.醫(yī)學源流論[M].北京:中國醫(yī)藥科技出版社,2011:31.

    (收稿日期:2018-10-22)

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