緱慧娟
(貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,貴陽 551416)
在《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的20條職教舉措中教育部明確提出:在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動(dòng)“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級(jí)證書”(即1+X證書)制度試點(diǎn),該制度明確鼓勵(lì)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),積極取得多類職業(yè)技能等級(jí)證書。
職業(yè)技能等級(jí)證書是畢業(yè)生、社會(huì)成員職業(yè)技能水平的憑證,也是學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定。證書體現(xiàn)崗位群能力要求,反映職業(yè)活動(dòng)和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力,全面涵蓋專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和技能操作,分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。學(xué)生可自主選擇參加職業(yè)技能等級(jí)證書培訓(xùn)與考核,考核通過后便可獲取對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書。
依據(jù)中華人民共和國職業(yè)分類大典和相關(guān)工程測量技術(shù)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于該專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后的職業(yè)面向如表1所示。
表1 工程測量技術(shù)專業(yè)職業(yè)面向
工程測量技術(shù)在工程建設(shè)的勘察、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營管理4各階段是不可缺少的。目前高職院校對(duì)該專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的模式基本為2+0.5+0.5(2年知識(shí)學(xué)習(xí)+0.5年的跟崗實(shí)習(xí)+0.5年的頂崗實(shí)習(xí))的培養(yǎng)方式;畢業(yè)要求是滿足學(xué)分要求即可畢業(yè)。
2年的知識(shí)學(xué)習(xí)主要包括公共課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)。公共課主要包括公共基礎(chǔ)課(必修)和公共選修課,可以培養(yǎng)學(xué)生的德智體美勞,考核方式為考試和考查兩種,學(xué)生通過考試即可獲得相應(yīng)學(xué)分;專業(yè)課主要包括專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和專業(yè)選修課,其中專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課是必修課程,通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的技能(包括知識(shí)和動(dòng)手能力),考核方式為考試和考查兩種方式,考試通過即可獲取相應(yīng)的學(xué)分。
目前工程測量技術(shù)專業(yè)所開設(shè)的專業(yè)課并沒有與相關(guān)的職業(yè)資格證書相對(duì)應(yīng),雖然規(guī)定了學(xué)生畢業(yè)時(shí)除了滿足學(xué)分要求,還需提供1個(gè)通用證(普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等)和1個(gè)職業(yè)資格證,但證書的獲取方式是學(xué)生參加專門組織的培訓(xùn)和考核,進(jìn)行技能鑒定,其中培訓(xùn)學(xué)時(shí)不記錄在畢業(yè)要求的學(xué)時(shí)中,這種人才培養(yǎng)方式中的專業(yè)課程考核與職業(yè)資格考核沒有進(jìn)行相互融通,形成了課、證分離的現(xiàn)象。
工程測量技術(shù)專業(yè)是動(dòng)手能力強(qiáng)的專業(yè)[1],原有的人才培養(yǎng)模式下的專業(yè)課程考核方式單一,且課、證分離,學(xué)生學(xué)完一門課之后只是簡單地參加考核即可,與相關(guān)的職業(yè)資格要求并不能很好地結(jié)合起來。
本文結(jié)合現(xiàn)行教育部啟動(dòng)的“1+X”證書制度,促使學(xué)生除了學(xué)完課程以外,還要能夠取得相應(yīng)的資格證書,因此本文提出了在“1+X”證書制度下的“課證融通”的人才培養(yǎng)模式改革。
在“1+X”證書制度下的“課證融通”的人才培養(yǎng)模式改革主要是針對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)核心課程進(jìn)行改革,改革課程的考試方式,將職業(yè)技能考核要求納入相應(yīng)的幾門相關(guān)課程中,相應(yīng)的幾門課程可對(duì)應(yīng)一個(gè)職業(yè)資格證書,通過理論和實(shí)操考核的學(xué)生可申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書,具體要求為:
首先,原有的課程考核方式為考試的課程,理論考試成績作為對(duì)應(yīng)職業(yè)資格考試項(xiàng)目中的理論考試成績,考核成績不低于60分的,技能鑒定理論考試為合格;課程結(jié)課后可對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)資格實(shí)操考核,考核通過的學(xué)生可申請(qǐng)獲取對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書,但不作為該專業(yè)課是否能夠獲取學(xué)分的依據(jù)。
其次,對(duì)于考試方式為實(shí)操考核的課程,實(shí)操考核成績不低于60分的,職業(yè)資格考核項(xiàng)目中實(shí)操成績?yōu)楹细?;在?duì)應(yīng)課程結(jié)課后可安排對(duì)應(yīng)課程的職業(yè)資格理論考核,考核不低于60分者可申請(qǐng)獲取對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書,該理論考核不作為該門課程獲取學(xué)分的依據(jù)。
最后,若該職業(yè)資格證書對(duì)應(yīng)多門課程時(shí),則選擇考試成績較高的一門作為對(duì)應(yīng)的理論或者實(shí)操考試成績,其他課程需考試合格。
在“1+X”證書制度下的“課證融通”的人才培養(yǎng)模式的核心課程及對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書如表2所示。
表2 核心課程及對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書
在教育部政策的支持下,各行業(yè)的職業(yè)資格證書報(bào)考條件放寬,對(duì)在讀的職業(yè)院校學(xué)生也敞開了大門,這將有利于學(xué)生的就業(yè),能夠提高學(xué)生的從業(yè)能力。
在1+X證書制度的支持下,更有利于“課證融通”的人才培養(yǎng)模式的實(shí)施,通過“課證融通”不僅促使專業(yè)課教師不斷提高自身的執(zhí)業(yè)水平,還能促使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)的同時(shí),還能夠獲取更多的職業(yè)資格證書。