賴銀平
[摘要]改革和創(chuàng)新課堂教學(xué)方法,培養(yǎng)高職學(xué)生的崗位能力,是高職院校實現(xiàn)長久發(fā)展的必經(jīng)之路。本文以課程《旅游專業(yè)英語》為例,探討在校企合作模式下如何運用項目教學(xué)法打破以教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,提高學(xué)生理論聯(lián)系實踐的能力,為社會培養(yǎng)較強職業(yè)能力的應(yīng)用型人才。
[關(guān)鍵詞]項目教學(xué)法;校企合作;旅游專業(yè)英語
[中圖分類號]G642 [文獻標識碼]A [文章編號]1671-5918(2019)04-0137-02
doi:10.3969/j.issn.1671-5918.2019.04.061 [本刊網(wǎng)址]http://www.hbxb.net
一、引言
國家對高職教育的重視加快了各高職院校改革的步伐,改革教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)模式,改善實訓(xùn)環(huán)境,建立和加強校企合作,把“教、學(xué)、做”融于一體,以實現(xiàn)高職教育的可持續(xù)發(fā)展。其中,結(jié)合課程建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面,各高職院校在教學(xué)方法和手段上進行了一系列的嘗試和改革。如在教學(xué)方法上,借鑒國內(nèi)外的成功案例,采用項目化教學(xué),并且利用校企合作的平臺,把學(xué)生的項目成果應(yīng)用到實際的實習(xí)和工作中去,達到校企雙贏的局面。
二、高職課程教學(xué)現(xiàn)狀以及存在的問題
(一)教師缺乏企業(yè)一線的工作實踐經(jīng)驗,課程教學(xué)拘泥于課堂教師講授為主。高職院校里大部分任課教師都是從高校畢業(yè)后直接從事教學(xué)。即使寒暑假進企業(yè)一線參加社會實踐,獲得的工作經(jīng)驗也是碎片化的,不成系統(tǒng)。課程授課計劃里實訓(xùn)所占的比例很小,課堂主要以講授課理論知識為主。因此,師資隊伍素質(zhì)的高低對于課程教學(xué)水平有著至關(guān)重要的影響。
(二)教學(xué)條件有限,或?qū)W生實訓(xùn)基地不足,或缺乏校企合作的平臺。高職學(xué)生崗位能力的培養(yǎng)和提升離不開校內(nèi)外實訓(xùn)基地的發(fā)展和管理。高職校內(nèi)實訓(xùn)室條件有限,設(shè)施設(shè)備跟不上時代發(fā)展的步伐,情景模擬與企業(yè)的就業(yè)要求差距較大。因此,教學(xué)條件和環(huán)境的好壞是制約課程教學(xué)和學(xué)生能力的一個重要因素。
(三)學(xué)生基礎(chǔ)比較薄弱,專業(yè)素質(zhì)有待提高,學(xué)習(xí)積極性和主動性不高。高職院校的生源多半是基礎(chǔ)課成績偏低、文化課學(xué)習(xí)能力偏弱,甚至少數(shù)對學(xué)習(xí)有厭惡情緒的學(xué)生。相對理論知識的學(xué)習(xí),高職學(xué)生更樂意動手,實操的主動性更大。學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和實操能力對于高職院校畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力起著關(guān)鍵性的作用。因此,學(xué)校和教師應(yīng)竭盡所能利用和創(chuàng)造條件來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
三、校企合作模式對高職院校實施課程項目教學(xué)法的作用
校企合作有多種合作方式,主要概括為以下三種:一是高職院校與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,按照協(xié)議的要求安排學(xué)生進企業(yè)實習(xí);二是“訂單培養(yǎng)”模式,即學(xué)校根據(jù)企業(yè)的需求進行人才培養(yǎng),培養(yǎng)期間企業(yè)通過各種方式全程參與,學(xué)生畢業(yè)后直接進企業(yè)工作;三是更深程度的合作,即“校企共建”。學(xué)校和企業(yè)共同出資出力創(chuàng)辦實訓(xùn)基地甚至工廠,即合作辦學(xué)、合作辦廠,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)與實訓(xùn)有機地結(jié)合在一起。
高職院校實施課程項目教學(xué)法,需要雙師型教師,需要良好的校內(nèi)外實訓(xùn)條件,需要開放式教學(xué)和實習(xí)基地。這幾點恰恰校企合作模式都能起到有效作用。
(一)校企合作可以為高職老師提供企業(yè)一線的社會實踐機會。專業(yè)教師無課時可以到合作的企業(yè)去學(xué)習(xí)和了解一線的行業(yè)知識,利用寒暑假進行掛職鍛煉。把自己豐富的理論知識與企業(yè)一線的實踐經(jīng)驗有機地結(jié)合起來,為課程實施項目化教學(xué)能夠設(shè)計合理、實用的項目內(nèi)容奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)校企合作平臺能為師生提供良好的校外實訓(xùn)和實習(xí)基地。合作的企業(yè)具有先進的設(shè)施設(shè)備,掌握最新的行業(yè)動態(tài),能夠給學(xué)生提供最真實的工作環(huán)境。并且,企業(yè)和高職院校可以合作開發(fā)實訓(xùn)教材,邀請有經(jīng)驗的企業(yè)專家指導(dǎo)學(xué)生,給學(xué)生授課。為實施課程項目化教學(xué)提供良好的環(huán)境。
(三)校企合作平臺能夠提供開放式教學(xué),課程教學(xué)不再拘泥于課堂理論教學(xué)。通過校企合作模式,教師實施課程項目化教學(xué),學(xué)生可以根據(jù)項目任務(wù)采用多種途徑獲取資料,如去企業(yè)一線收集一手資料,詢問企業(yè)工人獲得二手資料等等。合作的企業(yè)給了學(xué)生更多接觸社會的機會,學(xué)生可以進一步了解行業(yè)現(xiàn)狀并且在實際操作中找到解決問題的辦法。即“學(xué)中做、做中學(xué)”。從而,枯燥無味的封閉式教學(xué)變成了受學(xué)生歡迎的項目化課堂。
四、高職《旅游專業(yè)英語》課程項目教學(xué)法的項目設(shè)計與組織實施
項目教學(xué)法通過選取典型的產(chǎn)品或者服務(wù),將課程內(nèi)容設(shè)計成若干個工作任務(wù),教師通過創(chuàng)設(shè)情境向?qū)W生講解每個工作任務(wù)的知識點,組織學(xué)生分組分工,由學(xué)生制定項目計劃,共同協(xié)作完成項目任務(wù),然后展示出每個小組的項目成果。最后通過學(xué)生自評、小組互評、教師點評的方式對項目的完成過程和結(jié)果進行綜合評價。
(一)《旅游專業(yè)英語》課程項目設(shè)計?!堵糜螌I(yè)英語》這門課的主要內(nèi)容是英語導(dǎo)游服務(wù),從接團開始,到酒店入住、核對行程、游覽觀光,再到餐飲、購物直至送團結(jié)束,涵蓋了導(dǎo)游帶團的整個過程。這門課程涉及的知識面很廣,包括交通地理、酒店客房餐飲、景點人文歷史等等,主要培養(yǎng)學(xué)生英語導(dǎo)游的能力和處理突發(fā)問題的能力。通過這門課程的教學(xué),學(xué)生能夠獨立帶英語旅游團。《旅游專業(yè)英語》課程項目及工作任務(wù)設(shè)計如下(預(yù)計總課時為52個課時)。
1.接團服務(wù),工作任務(wù)主要包括三個方面:接站服務(wù)、處理行李問題、致歡迎詞,參考學(xué)時為10個課時。
2.入住服務(wù),工作任務(wù)主要包括三個方面:辦理入住手續(xù)、介紹酒店房間設(shè)施、處理投訴,參考學(xué)時為10個課時。
3.核對行程,工作任務(wù)主要包括三個方面:與導(dǎo)游核對行程、與游客核對行程、應(yīng)對突發(fā)情況,參考學(xué)時為6個課時。
4.游覽觀光,工作任務(wù)主要包括兩個方面:介紹當天行程、帶團參觀景點(2到3個景點),參考學(xué)時為10個課時。
5.餐飲服務(wù),工作任務(wù)主要包括兩個方面:帶團用餐、處理用餐特殊要求,參考學(xué)時為6個課時。
6.送站服務(wù),工作任務(wù)主要包括兩個方面:致歡送詞、送旅游團上火車或者登機,參考學(xué)時為6個課時。
7.課程總體評價考核,參考學(xué)時為4個課時。
(二)《旅游專業(yè)英語》項目教學(xué)法的組織實施?,F(xiàn)以具體的服務(wù)項目“介紹景點”為例,說明項目教學(xué)法的組織實施過程。
1.導(dǎo)游在帶團參觀景點之前,應(yīng)向游客簡單介紹一下當天的行程。以帶團參觀湖南長沙的景點岳麓山公園、橘子洲頭為例,由此創(chuàng)設(shè)項目情境,并由教師導(dǎo)入項目知識點。首先,由老師作為導(dǎo)游的身份,向作為游客身份的學(xué)生,介紹當天將會去參觀長沙著名的兩個景點,然后以PPT的形式向“游客”講解這兩個景點,并隨時回答“游客”提出的問題。
2.教師和學(xué)生一起分析和討論做好此次服務(wù)項目應(yīng)掌握哪些支撐知識。第一,景點岳麓山公園和橘子洲頭的中文導(dǎo)游詞;第二,把兩個景點的中文導(dǎo)游詞翻譯成英文;第三,能夠用流利的英語脫稿講解這兩個景點;第四,掌握與這兩個景點相關(guān)的背景知識,如與毛澤東相關(guān)的景物“愛晚亭”、詩詞《沁園春長沙》等等,隨時做好回答游客各種問題的準備。在準備項目知識點的過程中,學(xué)生可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望和主觀能動性。
3.教師組織學(xué)生分組分工,討論共同制定項目計劃。由教師按照班級人數(shù)將全班分成若干小組,每組4到5個學(xué)生,并投票推舉一個組長。各組長根據(jù)每個組員擅長的方面負責(zé)分工,如A同學(xué)負責(zé)準備中文導(dǎo)游詞;B同學(xué)負責(zé)翻譯成英文;c同學(xué)負責(zé)搜集與這兩個景點相關(guān)的背景知識;D同學(xué)負責(zé)把整個過程記錄下來,作為將來展示項目成果的材料。通過此過程,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力提高了,學(xué)生之間的溝通協(xié)作能力和團隊精神增強了。
4.學(xué)生合作完成項目計劃。經(jīng)過上述的一系列準備工作,學(xué)生對完成項目任務(wù)有了一定的信心。教師應(yīng)多鼓勵學(xué)生,讓他們放手去做。對于學(xué)生解決不了的問題,教師可以用引導(dǎo)的方式來幫助他們。各小組為了更好地完成任務(wù),可以到岳麓山公園和橘子洲頭這兩個景點進行實地考察,并且實地演示“帶團參觀景點”的過程,達到知行合一的效果。
5.每組展示項目成果,并進行評價和總結(jié)。每個小組完成項目任務(wù)后,派一位成員利用多媒體進行成果展示。如第一組A同學(xué)作為導(dǎo)游身份,向全班同學(xué)講解岳麓山公園和橘子洲頭這兩個景點,并隨時回答大家的問題。然后組長向大家匯報完成這項任務(wù)所做的所有工作,包括實地考察、現(xiàn)場講解、遇到的問題及其如何解決的、對自己小組本次的表現(xiàn)進行評價等等。其他小組根據(jù)第一組的匯報情況進行評價,指出做得好的地方和需要改善的方面。最后,教師從小組的工作過程、工作方法、工作態(tài)度、成果展示、成長進步等方面加以肯定和鼓勵,同時指出需要努力的方面。通過各方面的評價,每個小組深刻了解自己的亮點,激發(fā)了進一步學(xué)習(xí)的動力,同時認識到自己的不足,明確了今后努力的方向。
五、結(jié)語
校企合作為項目教學(xué)法的實施提供了便利的條件,如教師社會實踐基地、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地和就業(yè)機會等等。然而,應(yīng)用一種新的教學(xué)方法需要時間的沉淀,只有堅持下去,不斷改進,項目教學(xué)法的實施才會越來越順暢,教師和學(xué)生之間逐漸形成一種良性循環(huán)。從而實現(xiàn)高職院校改革和創(chuàng)新課堂教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生崗位能力,為社會輸送應(yīng)用型人才的目標。