程潔
摘 要:加強基層黨支部建設(shè)不僅是貫徹執(zhí)行黨的方針路線以及思想政策的前提基礎(chǔ),也是發(fā)揮基層黨組織促進發(fā)展、服務(wù)百姓、凝聚人心以及促和諧作用的主要途徑,更是提高黨戰(zhàn)斗力、凝聚力與影響力的重要舉措。文章簡單分析了加強基層黨支部建設(shè)的重要意義,在結(jié)合現(xiàn)階段公立醫(yī)院基層黨支部建設(shè)過程中出現(xiàn)主要問題的基礎(chǔ)上,為提高新形勢下基層黨支部建設(shè)效果而提出一些具有較強操作性與可行性的建議。
關(guān)鍵詞:新形勢;基層黨支部;建設(shè);策略
基層黨支部在黨整體結(jié)構(gòu)框架中扮演者無法替代的角色,具有基礎(chǔ)性、廣泛性與重要性的基本特點,負責具體執(zhí)行黨的方針政策,是直接影響甚至決定黨的戰(zhàn)斗力與影響力的關(guān)鍵性因素。互聯(lián)網(wǎng)信息時代的到來,社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,新思想新觀念的產(chǎn)生與傳播,這些都促使公立醫(yī)院基層黨支部轉(zhuǎn)變以往工作理念與工作模式,繼續(xù)堅持并發(fā)揚與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神,為充分發(fā)揮基層黨支部的作用奠定基礎(chǔ)。
一、新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的重要影響
基層黨支部是黨組織構(gòu)架中最基本也是最重要的組成部分,加強基層黨支部建設(shè)不僅可以提高基層黨員的向心力與凝聚力,還可以提高黨組織的整體號召力與戰(zhàn)斗力,更可以提高上層黨組織與人民群眾溝通互動的有效性。與此同時,加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)也是團結(jié)企業(yè)全體員工的主要方式,提高了企業(yè)經(jīng)營管理理念與黨建設(shè)經(jīng)驗的結(jié)合性,不僅永葆黨的先進性,也有助于化解企業(yè)員工與企業(yè)之間的矛盾。
經(jīng)濟社會的快速發(fā)展也促使公立醫(yī)院不得不加快運營管理模式改革創(chuàng)新的步伐。雖然越來越多的公立醫(yī)院開始認識到更新醫(yī)院管理理念與變革企業(yè)結(jié)構(gòu)對實現(xiàn)其長遠發(fā)展目標的重要意義。加強基層黨支部建設(shè)有助于在公立醫(yī)院內(nèi)部營造出團結(jié)奮斗、勇往直前的良好工作氛圍,引導醫(yī)護工作人員為實現(xiàn)中國特色社會主義理想而奮斗終身[1]。
二、總結(jié)現(xiàn)階段基層黨支部建設(shè)過程中出現(xiàn)的主要問題
(一)基層黨支部書記自我要求與自主學習能力有待提升。部分基層黨支部書記缺少最基本的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,很少主動去探究或者發(fā)現(xiàn)基層黨支部工作模式的不足之處,更不會主動去思考解決工作難題的方法。還有一些基層黨支部書記受自身專業(yè)素養(yǎng)有限、黨務(wù)工作經(jīng)驗少等多種因素的影響,其工作水平與工作效率都普遍不高,甚至將生產(chǎn)經(jīng)營活動作為基層黨支部工作的核心內(nèi)容,加劇了基層黨支部工作的表面化與膚淺化?;鶎狱h支部書記對于不同性格、不能能力以及不同資歷的黨員都一視同仁,采取無差別式或者單一性的對待方式,很少主動挖掘基層黨員的潛力,不僅限制了黨員的全面發(fā)展,也降低了黨員思想觀念的一致性與統(tǒng)一性,對公立醫(yī)院長遠發(fā)展產(chǎn)生消極阻礙作用。
(二)對基層黨建工作的認知出現(xiàn)偏差。部分公立醫(yī)院基層黨支部工作人員沒有認識到黨建工作對公立醫(yī)院長遠發(fā)展的重要意義,過于重視醫(yī)院業(yè)務(wù)的開展,對基層黨建工作存在輕視或者忽視心理,造成了公立醫(yī)院工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與政治素養(yǎng)發(fā)展的不平衡化。加之,部分公立醫(yī)院基層黨建工作人員的政治意識和站位意識較為薄弱,參加基層黨建工作的主動性與積極性并不高。
(三)基層黨支部的威信度有待增強。許多基層黨支部成員是身兼多職,工作量較大,工作內(nèi)容也較為繁瑣,加之,部分基層黨支部干部的職務(wù)不高,這些都在無形之中降低了基層黨支部的權(quán)威性與影響力。還有一些基層黨支部所組織的教育活動過于形式化與單一化,降低基層黨支部三會一課的實際效果與作用,增加了黨員出現(xiàn)思想問題的幾率,降低了黨員的先鋒帶頭作用[2]。
(四)基層黨支部活動內(nèi)容的局限性與束縛性。大多數(shù)基層黨支部活動以生活類活動為主,而這些活動組織形式又以學習文件內(nèi)容為主,很少組織開展以公立醫(yī)院運營管理為核心的活動,降低了基層黨支部活動內(nèi)容與公立醫(yī)院運營實際情況的關(guān)聯(lián)性,容易引起基層黨員對基層黨支部活動的抵觸情緒。部分基層黨支部活動形式缺少創(chuàng)新性與獨特性,甚至基層黨支部成員照搬往年的基層黨支部活動組織策劃方案來組織開展今年的基層黨支部活動,降低了基層黨支部活動的活力。許多基層黨支部活動以照念文件、講話為主,這些活動對黨員思想的滲透力與影響力都較小,根本無法滿足基層黨員對豐富基層黨支部活動內(nèi)容和創(chuàng)新基層黨支部活動形式的基本要求[3]。
三、新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的措施
(一)加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)?;鶎狱h支部書記綜合素質(zhì)的高低直接影響基層黨支部整體素質(zhì)的高低,一般而言,基層黨支部書記綜合素質(zhì)越高,對基層黨支部工作的促進作用越大,反之,基層黨支部書記綜合素質(zhì)過低會對基層黨支部工作產(chǎn)生消極阻礙作用[4]?;鶎狱h支部書記應(yīng)轉(zhuǎn)變自身工作理念與工作方法,除了主動學習黨的方針政策以及政治觀念外,還要主動學習創(chuàng)新教育以及社會主義思想價值觀的核心內(nèi)容,不斷提高對自身的要求和標準,強化其為人民服務(wù)的意識與奉獻意識,從而實現(xiàn)基層黨支部書記政治素養(yǎng)與綜合能力的全面提升。另外,還應(yīng)進一步完善基層黨支部書記選拔機制,比如,提高基層黨支部書記選拔考核力度,盡量選拔那些黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、政治素養(yǎng)較高、組織策劃能力較強的基層黨員擔任基層黨支部書記職務(wù),基層黨支部書記應(yīng)加強基層黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)運營的關(guān)聯(lián)性、契合性[5]。
(二)提高基層黨支部活動形式與內(nèi)容的創(chuàng)新性?;鶎狱h支部應(yīng)在加強對公立醫(yī)院發(fā)展目標、運營現(xiàn)狀的調(diào)查研究力度,并以此為基礎(chǔ)來調(diào)整基層黨支部活動策劃方案,提高基層黨支部活動內(nèi)容的豐富性。基層黨支部還應(yīng)利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及多媒體設(shè)備來創(chuàng)新基層黨支部活動形式,提高基層黨支部活動形式的靈活性與多元性,最大限度的提高基層黨支部活動對基層黨員的吸引力,從而提高基層黨員參加基層黨支部活動的積極性與主動性。另外,基層黨支部應(yīng)準確把握創(chuàng)新發(fā)展與批判繼承之間的辯證關(guān)系,在繼承原有基層黨支部工作模式優(yōu)勢的基礎(chǔ)上不短創(chuàng)新基層黨支部工作模式,可以將基層黨支部活動、重大節(jié)日、傳統(tǒng)文化進行有效融合,提高基層黨支部活動對基層黨員的教育效果[6]。
(三)進一步完善基層黨支部考核體系。在結(jié)合當前國內(nèi)外政治環(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展總趨勢的基礎(chǔ)上,主動調(diào)整和完善基層黨員相關(guān)的各項制度,提高基層黨支部考核體系的科學化與有效化,在堅持黨內(nèi)民主公平的基礎(chǔ)上,最大限度的提高基層黨支部考核體系對基層黨員的監(jiān)督管理力度,促使基層黨員能轉(zhuǎn)變原先敷衍工作態(tài)度。
(四)轉(zhuǎn)變對公立醫(yī)院基層黨建工作的錯誤認知。通過組織主題座談會、醫(yī)院宣傳欄等方式來宣傳基層黨建工作內(nèi)容,提高基層黨建工作人員對基層黨建工作的理解與把握,認識到基層黨建工作對醫(yī)院未來發(fā)展的重要性,引導相關(guān)人員積極參與到基層黨建工作之中。
四、結(jié)語
加強基層黨支部建設(shè)是黨支部內(nèi)在發(fā)展的基本要求,基層黨支部建設(shè)工作并不是一朝一夕就能完成的,需要基層黨員、黨支部等共同努力。加強基層黨支部建設(shè),創(chuàng)新基層黨支部活動形式,豐富基層黨支部活動內(nèi)容,為充分發(fā)揮基層黨支部的作用奠定基礎(chǔ)。
參考文獻
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