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      例談心理效應(yīng)在班級(jí)管理中的運(yùn)用與成效

      2019-05-04 13:54:42季麗琴
      教書育人·校長參考 2019年4期
      關(guān)鍵詞:心理效應(yīng)班級(jí)管理教育

      季麗琴

      [摘 要] 教育應(yīng)使人向善,而教育又是心靈對(duì)話的藝術(shù)?,F(xiàn)代班級(jí)經(jīng)營,除了需要班主任掌握基本的班級(jí)管理技巧之外,更需要班主任主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生心里,輕扣學(xué)生心扉,喚醒并激發(fā)學(xué)生主動(dòng)向善的意識(shí)與內(nèi)驅(qū)力,并促使學(xué)生在實(shí)踐中不斷向上發(fā)展,展現(xiàn)自我,發(fā)展自我,進(jìn)而超越自我。在本文中,筆者側(cè)重于闡述期望效應(yīng)、得寸進(jìn)尺效應(yīng)、破窗效應(yīng)、木桶效應(yīng)在班級(jí)管理中的運(yùn)用方式與運(yùn)用效果。

      [關(guān)鍵詞] 教育;班級(jí)管理;心理效應(yīng)

      教育是心育的藝術(shù),是師生間心靈的融合與對(duì)話。近些年,隨著初中學(xué)生消極心理狀態(tài)越來越頻繁地出現(xiàn),如厭學(xué)、焦慮、抑郁等,越來越多的班主任開始意識(shí)到心理健康教育的重要性,從而主動(dòng)地去學(xué)習(xí)心理健康教育的相關(guān)知識(shí)或兼職校心理健康教育教師,并在班級(jí)管理或?qū)W生輔導(dǎo)中運(yùn)用各類心理效應(yīng),以求得更好的育人效果?;仡櫵妥叩漠厴I(yè)班,筆者的成績同樣得益于心理效應(yīng)的運(yùn)用。

      一、期望效應(yīng):打造屬于你的班級(jí)名片

      期望效應(yīng)又稱皮格馬利翁效應(yīng)。這是一個(gè)心理名詞。首先期望是指對(duì)自己或他人的一種判斷,希望自己或他人達(dá)到某種目標(biāo)或滿足某種行為的預(yù)期。而期望產(chǎn)生的行為結(jié)果就是期望效應(yīng)。每一個(gè)新入學(xué)的少年都應(yīng)該是一座蘊(yùn)藏豐富的寶庫,有著無限的潛能。而這種潛能能否被發(fā)現(xiàn),就需要教育者以及學(xué)生本人、家長積極地發(fā)現(xiàn)。因此,筆者對(duì)每個(gè)學(xué)生都滿懷期待,以積極的目光賞識(shí)激勵(lì)學(xué)生,開展各種活動(dòng)并鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與,打造獨(dú)屬于他們自己的班級(jí)名片。

      例如,在學(xué)期初,筆者就布置了第一期班級(jí)周記“描摹我心中的班級(jí)藍(lán)圖”,建議學(xué)生寫一寫自己心目中的班級(jí)、同學(xué)、老師以及自己的模樣,并提出有益于班級(jí)建設(shè)的措施;上了第一節(jié)主題班會(huì)“毛遂自薦:我的班級(jí)我做主”,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)管理,展現(xiàn)自己的才能,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí);開設(shè)了第一節(jié)心理團(tuán)輔課“悅納自己,同伴攜手迎陽光”,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我與同伴,正視自己的不足,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),不斷超越自己。

      此外,筆者又通過一系列的主題活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等,為孩子們的成長搭建有效平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生看見自己的美麗,挖掘自己的潛能,從而成為班級(jí)的閃亮之星。如,最勤勞黑板護(hù)衛(wèi)員、最有愛心護(hù)綠員、最環(huán)保節(jié)電員、最傳神朗讀者、運(yùn)動(dòng)小健將、睿智小哲學(xué)家、創(chuàng)意小作家等。他們或許在某些方面表現(xiàn)得落后于同伴,但一定也在一些別的方面超越他人,而教師就應(yīng)該在日常的教育工作中,注意觀察,捕捉細(xì)節(jié),放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓每個(gè)少年都能堅(jiān)信自己就是班級(jí)中的唯一,從而珍惜那一個(gè)個(gè)能夠展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

      二、得寸進(jìn)尺效應(yīng):完善自我有妙招

      得寸進(jìn)尺效應(yīng),顧名思義,就是先讓個(gè)體接受一個(gè)較低的要求,當(dāng)他們接受或達(dá)成之后,再對(duì)其提出一個(gè)稍高一點(diǎn)的要求。“人無完人,金無足赤”。每一個(gè)成長中的少年都難免會(huì)有缺點(diǎn)。他們或自私任性,考慮問題僅從自己的利益出發(fā),缺乏寬容和大度;或好高騖遠(yuǎn),缺乏對(duì)自我的正確認(rèn)識(shí),雖有遠(yuǎn)志,卻無實(shí)際行動(dòng);又或者意志薄弱,上課愛開小差,注意力不集中;又或是隨著學(xué)習(xí)難度的增大或人際交往中遇到困難而產(chǎn)生挫敗感,變得消極懈怠……因此,在班級(jí)管理中,除了期望效應(yīng),筆者也會(huì)運(yùn)用得寸進(jìn)尺的心理效應(yīng),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,做自己的“醫(yī)生”,聽多方聲音(自己、同學(xué)、家長、老師),準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn),然后取長補(bǔ)短,對(duì)癥下藥,科學(xué)制定成長計(jì)劃,先有日達(dá)成、周突破再有月打擂、學(xué)期目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)三年的初中成長目標(biāo)。

      為此,筆者特別在班級(jí)文化墻上開辟專欄“夢(mèng)想的階梯”,上面張貼著每個(gè)學(xué)生的初中階段成長目標(biāo),并階段性地引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)現(xiàn)狀進(jìn)行目標(biāo)調(diào)整,以期能真正引導(dǎo)學(xué)生成長。同時(shí),也會(huì)趁著家長學(xué)校集中授課時(shí),讓每位家長也能鼓勵(lì)孩子實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為子女寫下加油的話語,成為孩子夢(mèng)想的守護(hù)員。于是,這一“夢(mèng)想階梯”又成為親子間心靈對(duì)話的窗口,時(shí)刻傳遞著溫暖的關(guān)愛與殷切的信任。

      事實(shí)上,在一個(gè)個(gè)近期小目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)中,有的學(xué)生改掉了懶床愛遲到的毛病,有的學(xué)生由從不交任何作業(yè)逐漸轉(zhuǎn)為交一門作業(yè),或交抄寫之類簡單的作業(yè),也有的學(xué)生從畏懼公眾場(chǎng)合表達(dá)自己的想法到主動(dòng)在課堂上舉手發(fā)言,甚至是在主題活動(dòng)中上臺(tái)表演……的確,少年們都渴望成功,成為自己的“將軍”。在階段性的“打擂”中,他們挑戰(zhàn)自我,找回了自信,形成了積極正確的自我意識(shí)和效能感。他們懂得了唯有腳踏實(shí)地地走好眼前的每一步,才能在實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的路上邁出一大步。

      三、木桶效應(yīng):家長補(bǔ)位需恰當(dāng)

      現(xiàn)代班級(jí)管理更應(yīng)重視教育團(tuán)隊(duì)的開發(fā)與經(jīng)營。而家長就是這支團(tuán)隊(duì)中不可忽視的一股重要力量。因此,筆者同樣關(guān)注對(duì)家長資源的開發(fā),在班級(jí)管理中主動(dòng)引入家長資源。學(xué)期初,招募家長志愿者,成立班級(jí)家委會(huì),打造班級(jí)家長智囊團(tuán)。在信任、理解、尊重、包容的原則之下,筆者通過各種方式與家長溝通,分享育人理念,達(dá)成班級(jí)成長共識(shí)。利用Q群,動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)學(xué)生在校成長的點(diǎn)滴,促進(jìn)家校間的合作與對(duì)話,親子間的互動(dòng)與溝通。

      初中學(xué)生都將參加中考,而家長也都很關(guān)注子女的學(xué)業(yè)成績。但筆者在班級(jí)成立之初,就和家長強(qiáng)調(diào)這一信念——成人優(yōu)于成才;學(xué)習(xí),雖然是孩子在校生活的主要部分,但不是全部和唯一,家長的目光應(yīng)該全面而開放。在全市階段調(diào)研測(cè)試之后,部分家長難免會(huì)出現(xiàn)焦躁、憂慮的心理,筆者利用家長集中授課活動(dòng),與家長共同探討期望心理效應(yīng)、破窗效應(yīng),尤其是木桶效應(yīng)對(duì)于學(xué)生成長的意義。期望效應(yīng),讓家長懂得好孩子都是夸出來的,家長要學(xué)會(huì)激勵(lì)自己的孩子,哪壺開了提哪壺。破窗效應(yīng),讓家長知道學(xué)生在成長過程中需要哪些呵護(hù),如果放任其中的任何一環(huán)不管,則可能會(huì)出現(xiàn)連鎖的消極反應(yīng)。木桶效應(yīng),讓家長能更科學(xué)地實(shí)施家庭教育,能夠抓住決定孩子成長的關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)地補(bǔ)位,介入,避免盲動(dòng)。

      懷抱美好,滿懷期望,是信任與賞識(shí);夢(mèng)想階梯,得寸進(jìn)尺,是遵循成長的規(guī)律;把握關(guān)鍵,逐一突破,是家長該有的援助與補(bǔ)位。三年來,筆者所帶的2018屆十班少年漸行漸成長,在學(xué)習(xí)和生活中不斷遇見最美的自己,實(shí)現(xiàn)自己既定的目標(biāo),開啟新的人生旅程。事實(shí)上,在許多成功班主任的班級(jí)經(jīng)營策略中,我們都能發(fā)現(xiàn)教育者主動(dòng)或無意識(shí)地在運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)或心理效應(yīng)。因此,讓我們都要從“心”出來,輕扣心扉,做智慧的育人者,美育少年。

      參考文獻(xiàn):

      [1]楊秀芝.班級(jí)精細(xì)管理培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的策略研究[J].學(xué)周刊,2019(5):150-151.

      [2]王芃.芻議初中班主任視域下的班級(jí)管理策略[J].教學(xué)管理與教育研究,2018(24):100-101.

      [3]李冬青.中學(xué)班級(jí)管理中教育激勵(lì)理論的相關(guān)運(yùn)用探討[J].青少年日記(教育教學(xué)研究),2018(12):66.

      (責(zé)任編輯:劉潔)

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