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      LNG操作工(高級(jí))職業(yè)技能鑒定操作題庫的開發(fā)

      2019-04-27 01:40:10楊帆李磊
      科學(xué)與技術(shù) 2019年21期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)技能鑒定

      楊帆 李磊

      摘要:結(jié)合LNG接收站實(shí)際,編寫LNG操作工(高級(jí))職業(yè)技能鑒定操作題庫,通過各項(xiàng)程序,形成模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)技能鑒定操作題庫。

      關(guān)鍵詞:LNG操作工;職業(yè)技能鑒定;操作題庫

      職業(yè)技能鑒定能否對從業(yè)人員的職業(yè)能力進(jìn)行客觀、科學(xué)的評價(jià),關(guān)鍵在于鑒定內(nèi)容是否較全面地反映《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,鑒定方法是否具有可操作性。為了貫徹落實(shí)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,中國石化青島液化天然氣有限責(zé)任公司聯(lián)合中原油田職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)專家,開發(fā)了LNG操作工(高級(jí))職業(yè)技能鑒定操作題庫。

      一、指導(dǎo)思想和命題原則

      1.指導(dǎo)思想

      題庫開發(fā)的指導(dǎo)思想是以《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),結(jié)合當(dāng)前LNG接收站技術(shù)發(fā)展水平及企業(yè)對技能人才的要求,確定鑒定的范圍與內(nèi)容,擬定以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以考核職業(yè)能力為核心的鑒定題庫,達(dá)到客觀、準(zhǔn)確地鑒定技能操作人員職業(yè)資格等級(jí)的目的。

      2.命題原則

      (1)準(zhǔn)確性原則。堅(jiān)持準(zhǔn)確性原則,即題庫內(nèi)容、范圍與《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中相應(yīng)等級(jí)的技能、知識(shí)要求相符合,等級(jí)越高,工作職責(zé)和服務(wù)范圍越大,要求掌握的操作技能越復(fù)雜,要求智力及工作經(jīng)驗(yàn)越高。

      (2)規(guī)范性原則。堅(jiān)持規(guī)范性原則,即統(tǒng)一考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)、題型、配分、評分標(biāo)準(zhǔn)、試卷結(jié)構(gòu)及格式,使鑒定工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

      (3)實(shí)用性原則。堅(jiān)持實(shí)用性原則,即操作技能考核內(nèi)容在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中具有實(shí)用性。命題注重操作技能考核與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的內(nèi)在聯(lián)系,考核內(nèi)容在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中具有基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性作用。

      (4)可行性原則。堅(jiān)持可行性原則,即操作技能考核內(nèi)容應(yīng)具有可操作性,準(zhǔn)備通知單中的材料、設(shè)備、工量器具等盡可能具有通用性,使鑒定工作盡可能做到可行、高效、低成本。

      二、操作題庫的開發(fā)與設(shè)計(jì)

      1.編制“LNG操作工操作技能考試內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)表”

      根據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對LNG操作工(高級(jí))的操作技能要求及職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在聯(lián)系,確定操作技能考核的內(nèi)容,各部分考核的比重、時(shí)間、形式如表1所示。

      2.編制“LNG操作工(高級(jí))操作技能鑒定要素細(xì)目表”

      按照“LNG操作工操作技能考試內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)表”中的結(jié)構(gòu)關(guān)系,分級(jí)別將鑒定范圍由大至小逐級(jí)細(xì)分至可用標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立測量和考核的鑒定點(diǎn),并將各鑒定點(diǎn)標(biāo)注代碼、鑒定比重、重要程度等參數(shù),即形成“LNG操作工(高級(jí))操作技能鑒定要素細(xì)目表”,其格式如表2所示。

      3.編寫操作技能試題

      按照鑒定點(diǎn)的考核要求,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編寫LNG操作工(高級(jí))操作技能考核試題。操作技能試題包括考場準(zhǔn)備、考核內(nèi)容、配分與評分標(biāo)準(zhǔn)三項(xiàng)內(nèi)容??紙鰷?zhǔn)備一般分材料準(zhǔn)備、設(shè)備準(zhǔn)備、和工具、用具、量具準(zhǔn)備三部分。考核內(nèi)容主要包括操作程序規(guī)定及說明、考核時(shí)限等。配分與評分標(biāo)準(zhǔn)主要包括考核試題名稱、配分、評分標(biāo)準(zhǔn)等。

      三、題庫審定與組卷

      題庫審定與組卷題庫審定分為過程審定與最終審定,過程審定主要審核“LNG操作工操作技能考試內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)表”、“LNG操作工(高級(jí))操作技能鑒定要素細(xì)目表”等題庫框架結(jié)構(gòu),最終審定主要是審核試題。為了便于計(jì)算機(jī)組卷,題庫開發(fā)完成后,需編寫組卷計(jì)劃書,使每套試卷考核項(xiàng)目、各部分比重、題型符合國家職業(yè)技能鑒定的要求。通過設(shè)計(jì)、審定、組卷等程序,最終形成模塊化、結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化的國家職業(yè)技能鑒定題庫。

      新開發(fā)的LNG操作工(高級(jí))職業(yè)技能鑒定操作題庫,以LNG生產(chǎn)環(huán)節(jié)的知識(shí)為主,對LNG操作工而言,“學(xué)”、“用”、“考”的匹配度強(qiáng),進(jìn)一步暢通了技能操作人員成長渠道,提高了技術(shù)服務(wù)人員學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性,充分發(fā)揮了技能鑒定的作用,提高了技能操作人員的技能素質(zhì),保障了現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]張卓云.職業(yè)技能鑒定中智能化題庫組卷模塊的研究[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(03)

      [2]陳愛華.探索職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā)與設(shè)計(jì)[J].職業(yè)咨詢,2013(06)

      [3]解雙.技能操作題庫開發(fā)探析[J].哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(01)

      (作者單位:中國石化青島液化天然氣有限責(zé)任公司)

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