許曉紅
教研工作是學(xué)校教育教學(xué)的主要工作之一,學(xué)校教研活動的開展,就是為了打造一支師德高尚,個人素質(zhì)好,專業(yè)能力強(qiáng),課堂教學(xué)技藝精湛的教師隊(duì)伍,因此要務(wù)實(shí)教研,必須講究方法,努力提高教師課堂教學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng),讓學(xué)生全面發(fā)展,最終提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我們學(xué)校實(shí)施了學(xué)校、學(xué)科組、年級組三級教研管理模式,扎實(shí)、有序、有針對性、有效地開展教研活動,解決老師們在教育教學(xué)中迫切需要解決的問題或困惑,避免了教研活動的盲目性。我校三級教研管理模式重視聚焦課堂,強(qiáng)化常規(guī)教研,重視課堂觀察,搞好課后反思,加強(qiáng)教學(xué)研究,采取通過專題與自學(xué)相結(jié)合,合作探究,同伴互助,進(jìn)行專業(yè)切磋,坦率溝通,分享經(jīng)驗(yàn),幫助成長,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生一起發(fā)展。務(wù)實(shí)教研,講究方法,促進(jìn)發(fā)展,我們的具體做法如下:
一、照開例會? 明內(nèi)容
我校每學(xué)期開學(xué)初學(xué)必須召開教研例會,聽取教導(dǎo)主任對校級大型教研活動作規(guī)劃,各學(xué)科組長、年級組長對本期教研活動的具體內(nèi)容作安排。每期第二周星期三各學(xué)科組、年級組由組長組織老師們學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》,掌握新課標(biāo)理念,明白在新課改理念下該采取哪些新的教學(xué)策略,了解年段目標(biāo),再進(jìn)行教材解讀,了解教材編排體系、特點(diǎn),明確本期本學(xué)科教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn),找準(zhǔn)突出教學(xué)重點(diǎn),突破教學(xué)難點(diǎn)的教學(xué)策略。再討論確定集體備課,同課異構(gòu)的教研內(nèi)容,年輕老師上匯報課、競教課,骨干教師上展示課,名師示范課、精品課等相關(guān)事宜,明白本學(xué)期教研的具體內(nèi)容。
二、研透試卷? 定計劃
年級組內(nèi)由年級組長組織學(xué)習(xí)、研究、解讀至少分析近三年每期半期考試和期末考試試卷,研究題型,明白考點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真把握住考點(diǎn),針對學(xué)生實(shí)際,對癥下藥。每個學(xué)科老師再制定出本期教學(xué)計劃,明確本期教學(xué)目標(biāo),把握本期教學(xué)重點(diǎn),難點(diǎn),找準(zhǔn)本期本學(xué)科該提升學(xué)生哪些學(xué)科素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生哪些能力,找準(zhǔn)突破教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的教學(xué)策略,制定出切實(shí)可行的有操作性的教研計劃。
三、磨好課例,建模式
有教師之間互動參與式研討,體現(xiàn)在集體備課、同課異構(gòu),各級競教,年級組內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課,青年教師磨課,涉及到本年級、本學(xué)科組的教師先確定執(zhí)教內(nèi)容,讓主備教師執(zhí)筆,再在集體備課時由主備教師說課,同年級同學(xué)科教師必須人人參與,先聽說課,再針對課例各抒己見,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,幫助支招,再達(dá)成共識,磨課老師再上,組內(nèi)老師再評,構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式,總結(jié)形成經(jīng)驗(yàn),再在全校推廣,在具體課堂實(shí)踐中再去創(chuàng)新模式。
四、示范引領(lǐng)? 有樣板
我校由省、市、縣、區(qū)、校骨干教師上展評課,再由名師上示范課,學(xué)科帶頭人上精品課后,讓老師們觀摩,給出樣板,在評課環(huán)節(jié)上采用3+2模式讓每個老師說出值得大家認(rèn)同的三個亮點(diǎn),兩條建議,必須總結(jié)出執(zhí)教老師的成功之處,再讓青年教師和剛參加工作的老師加以模仿,再通過老師個人自主備課,說課,集體備課,同課異構(gòu),修改教學(xué)方案,課堂實(shí)踐,教后反思、再總結(jié)修改,再課堂實(shí)踐,最后形成定案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)自己以后的教學(xué)。
五、領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)? 促提高
學(xué)校每個年級都有聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),對年級教學(xué)質(zhì)量實(shí)行捆綁式考核,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蹲級跟班研討,對每學(xué)期各年級組考試成績最后兩名的老師,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)緊跟嚴(yán)管,年級組長督查,這些老師在年級組內(nèi)必須上研討課,個人自查自糾,同年級組內(nèi)老師,都幫助找問題,建言獻(xiàn)策,指點(diǎn)迷津,進(jìn)行專業(yè)切磋,幫助其進(jìn)步,目的讓這位老師能提質(zhì)升位,最終促進(jìn)該老師課堂教學(xué)技能的提高,促進(jìn)專業(yè)成長。
六、專題研討? 成經(jīng)驗(yàn)
例如,如何讓上好自讀課文,之前由學(xué)科組長確定人員,舉辦專題講座,再根據(jù)專題確定人員上示范課,主講人說課、上課、反思,集體研討,達(dá)成共識,建構(gòu)模式,形成經(jīng)驗(yàn),加以推廣,在以后課堂教學(xué)中再創(chuàng)新模式。又如文言文教學(xué)研討后,由老師總結(jié)介紹經(jīng)驗(yàn),這樣指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)文言文:(1)看書中插圖,知內(nèi)容;(2)看文中注釋,明意思;(3)聯(lián)系上下文,會理解;(4)查閱工具書,求準(zhǔn)確。(5)重視讀悟說,明道理。因此老師們可以根據(jù)名師介紹的這些經(jīng)驗(yàn)由學(xué)到仿再到創(chuàng)。
七、舉辦講座,有理念
學(xué)校各學(xué)科組長舉辦講座,學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》,并對本學(xué)科組老師進(jìn)行《課標(biāo)》考試,再敦促老師能用新課標(biāo)理念指導(dǎo)自己教學(xué),也可以對本學(xué)科教材進(jìn)行解讀,針對某一方面教學(xué)內(nèi)容談自己教學(xué)構(gòu)想,采取哪些新的靈活多樣的教法,教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可以讓校名師舉辦講座,介紹適合本校本班學(xué)生年齡特點(diǎn),教學(xué)實(shí)際介紹經(jīng)驗(yàn),避免教師在教學(xué)中的盲目性。
八、學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)專業(yè)
通過教師讀書自悟、集中學(xué)習(xí)、進(jìn)行崗位培訓(xùn),走出去,跟班學(xué)習(xí),去感受專家高尚的人格魅力和淵博的學(xué)術(shù)底蘊(yùn),并將習(xí)得的新的教育教學(xué)理念和策略再在具體的課堂教學(xué)中加以實(shí)踐;請進(jìn)來,專家引領(lǐng),不斷開闊教師眼界。如成都成華小學(xué)語文組有名望的教師來我校獻(xiàn)課、舉辦講座,面對面零距離對我校老師進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),加強(qiáng)老師專業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)老師專業(yè)素養(yǎng)的提升。
九、課題研究,見成效
我校在注重教學(xué)研究的同時,特別重視微型課題研究,在微型課題研究中采取“問題就是課題,對策就是研究。收獲就是成果”的微型科研課題研究模式,老師們主持研究《影響學(xué)生主動發(fā)展的因素與對策研究》,獲儀隴縣教研成果一等獎,南充市課題研究一等獎,《有效教學(xué) 促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展研究》獲南充市微型科研成果二等獎,儀隴縣科研成果一等獎。
總之,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,在新課改理念下,開展形式多樣的教研活動,務(wù)實(shí)教研,必須講究方法,真正做到勤研善教,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生一起發(fā)展,為山區(qū)教育撐起一片藍(lán)天!
參考書目:
1、雷玲主編的《好課是這樣煉成的》
2、袁振國著的《教育新理念》
3、周小山、嚴(yán)先元編著的《新課程教學(xué)策略與方法》
4、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》