加強(qiáng)高速公路基層單位黨建工作措施研究

張新苗

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都得到了很好的完善，各個(gè)行業(yè)也都在發(fā)生著顯著的變化，高速公路的建設(shè)工作也是如此，具體表現(xiàn)在建設(shè)規(guī)模的不斷加大和公路總里程的逐漸增加。近些年來，我們國(guó)家把注意力放在了黨建工作的落實(shí)上，各個(gè)企業(yè)也加快了黨建的步伐。黨建工作作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要保障，必須引起企業(yè)高度的重視。高速公路作為與人們的日常生活和出行息息相關(guān)的工程，其重要地位不言而喻，如何在高速公路企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)，保持正確的價(jià)值取向成為了很多企業(yè)思考的重點(diǎn)。要想促進(jìn)高速公路基層單位的穩(wěn)步發(fā)展，必須做好黨建工作。

關(guān)鍵詞：高速公路基層單位；黨建工作；措施

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明，截止到2018年，我國(guó)高速公路總的工程量已經(jīng)達(dá)到了14萬公里，同時(shí)也一直保持著12%的速度在增長(zhǎng)，由此可見高速公路的發(fā)展比較迅猛。作為與人們?nèi)粘３鲂杏兄芮新?lián)系的工程，高速公路的建設(shè)和管理工作必須引起足夠的重視。一個(gè)事物在成長(zhǎng)的過程中，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的，隨著高速公路的快速發(fā)展，一系列問題也隨之暴露出來。具體來說，部分基層單位因受傳統(tǒng)因素影響，所以未樹立先進(jìn)的意識(shí)，或多或少對(duì)高速公路建設(shè)產(chǎn)生影響。因此，為了保證高速公路工程能夠在正確的方向上快速的發(fā)展，必須要做好基層單位的黨建工作。本篇文章將圍繞高速公路基層單位的黨建工作展開，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)高速公路基層單位黨建工作的重要性、目前我們國(guó)家高速公路基層單位在黨建工作方面存在的問題以及如何加強(qiáng)高速公路的黨建工作三方面展開分析與闡述。

1新形勢(shì)下加強(qiáng)高速公路基層單位黨建工作的重要意義

從社會(huì)的發(fā)展歷程來看，我們國(guó)家在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，生活質(zhì)量得到改善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也有了明顯的提高。各個(gè)行業(yè)的基層單位在正確思想觀念的指引下，科學(xué)制定自身的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，使得企業(yè)的綜合水平不斷提高，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)做出了突出的貢獻(xiàn)。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化把整個(gè)世界聯(lián)系到了一起，激發(fā)基層單位發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r(shí)也帶來了一系列問題。在經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊下，有些基層單位在思想意識(shí)和價(jià)值觀念方面出現(xiàn)了一定的問題，受到外部環(huán)境的影響，使得許多基層單位的工作人員在思想覺悟上有了動(dòng)搖，在工作的時(shí)候不能夠把黨的精神和思想貫穿于工作之中，使得黨建工作落實(shí)的不到位，造成整個(gè)工作氛圍死氣沉沉，工作人員工作積極性也比較差，給高速公路基層單位的發(fā)展造成了一定的影響。

此外，隨著高速公路行業(yè)的快速發(fā)展，使得時(shí)代對(duì)此行業(yè)提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自然也會(huì)面臨很多新的問題。而這些問題的解決需要基層黨建組織帶領(lǐng)著黨員去進(jìn)行問題的分析與解決。同時(shí)，在高速公路行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，國(guó)家對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和項(xiàng)目的投資力度加大，有些工作人員在進(jìn)行工程落實(shí)時(shí)，由于缺乏正確的價(jià)值觀念，對(duì)施工質(zhì)量不負(fù)責(zé)，甚至嚴(yán)重時(shí)還會(huì)有貪污的情況出現(xiàn)，為整個(gè)高速公路的施工建設(shè)以及國(guó)家的發(fā)展造成很大的影響。從這個(gè)層面來說，加強(qiáng)高速公路黨建工作勢(shì)在必行。

2目前我國(guó)高速公路基層單位黨建工作中存在的問題

2.1基層黨員的思想建設(shè)跟不上

近些年來，國(guó)家對(duì)高速公路基層單位的建筑給予了高度重視，推出了一系列改革措施，其中一項(xiàng)舉措就是將相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員在數(shù)量上進(jìn)行了縮減，但總的工作內(nèi)容沒有發(fā)生改變，這就為相關(guān)的工作人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。但是從目前的情況來看，很多基層單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在思想建設(shè)方面跟不上，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，思想意識(shí)薄弱。具體來說，在高速公路基層單位開展黨建工作，需要相關(guān)的基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理領(lǐng)導(dǎo)，起模范帶頭作用，但是領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí)薄弱在很大程度上阻礙了黨建工作的落實(shí)。同時(shí)，相關(guān)的工作人員在進(jìn)行黨建工作的落實(shí)中缺乏主人翁意識(shí)，對(duì)黨建工作不重視，不把基層單位的事當(dāng)成自己的事去認(rèn)真完成和落實(shí)。除此之外，因?yàn)楣芾砣藛T的數(shù)量減少，使得他們有時(shí)候必須要做一些技術(shù)性的工作，還要兼顧管理工作的落實(shí)，在很大程度上會(huì)造成重生產(chǎn)、輕管理的問題出現(xiàn)，因此對(duì)高速公路基層黨建工作的落實(shí)造成影響。

2.2缺乏完善的黨建工作機(jī)制

據(jù)調(diào)查，在黨建工作的落實(shí)中，很多高速公路基層單位缺乏完善的黨建工作機(jī)制。具體來說，黨組織的活動(dòng)比較單一，在進(jìn)行管理時(shí)，還是采用傳統(tǒng)的管理方式，固步自封，使得整個(gè)工作沒有創(chuàng)新性，沒有太大的實(shí)際作用。同時(shí)，很多基層單位的黨建工作只浮于表面，并沒有真正的落實(shí)到具體的細(xì)節(jié)中，使得黨建工作只是形式化的存在。與此同時(shí)，黨員內(nèi)部缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制，不能夠?qū)ο嚓P(guān)人員的行為進(jìn)行約束。除此之外，黨員也不能夠意識(shí)到做好黨建工作的重要性，在工作的時(shí)候缺乏全局意識(shí)，也缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在工作執(zhí)行的過程中，工作人員對(duì)工作落實(shí)的不到位，管理方法和管理模式也具有滯后性，沒有根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需求以及政策的變化及時(shí)更新自身的管理理念，導(dǎo)致工作效率的地下，為黨建工作的順利展開造成了阻礙。

3在新形勢(shì)下加強(qiáng)高速公路基層單位的黨建工作策略

3.1對(duì)思想觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變

首先，高速公路基層單位必須要對(duì)黨建工作加以重視，基層單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員也要樹立主人翁意識(shí)，把單位的事情當(dāng)成自己的事情來落實(shí)，進(jìn)行思想觀念的轉(zhuǎn)變。具體來說，對(duì)黨建工作的落實(shí)必須緊緊圍繞著高速公路工程的建設(shè)工作展開，把建設(shè)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮到，進(jìn)行管理，同時(shí)也要加強(qiáng)監(jiān)督環(huán)節(jié)，保證黨的思想、政策以及重要內(nèi)容能夠傳達(dá)到每一個(gè)人，從根本上提高員工的思想道德水平，對(duì)他們的價(jià)值觀念進(jìn)行引導(dǎo)。文化是一種重要的精神力量，它能夠在人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的時(shí)候轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，因此對(duì)員工的思想觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，能夠在他們投入具體的工作時(shí)，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，為高速公路工程的建設(shè)提出有效的建議。與此同時(shí)，黨建工作的一個(gè)重要核心就是對(duì)保障群眾的基本利益，要采取合適的方法充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，對(duì)他們進(jìn)行定期的宣傳教育，使他們能夠?qū)ぷ鞯穆鋵?shí)給予配合，為黨建工作的順利展開奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2加強(qiáng)高速公路基層單位的建設(shè)

在黨建工作的落實(shí)中，有個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織是十分重要的。具體來說，基層單位要組織一支領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)。在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的選拔時(shí)，一定優(yōu)先選擇思想高度能夠達(dá)到一定水平，同時(shí)又具備很強(qiáng)的責(zé)任心與管理能力的人，在價(jià)值觀念上也不能有絲毫的偏差，這樣才能保證在黨建工作的展開時(shí)，這個(gè)隊(duì)伍能夠發(fā)揮核心的領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，對(duì)這支隊(duì)伍，要加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)，可以是以開會(huì)的形式或者是上課的形式。在對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，在教育方式和教育手段上要進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，從根本上保障黨建工作的進(jìn)行。

總的來說，為了能夠促進(jìn)高速公路行業(yè)的建設(shè)，加強(qiáng)基層單位的黨建工作是十分有必要的。各個(gè)基層單位要根據(jù)自身的實(shí)際情況，對(duì)黨建工作進(jìn)行落實(shí)?？傊挥屑訌?qiáng)基層單位的黨建工作，才能保證工程的順利竣工，為現(xiàn)代化事業(yè)作出突出的貢獻(xiàn)

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