新形勢下政工人員做好黨群工作的策略分析

牟雪源

摘要：黨群工作的內(nèi)涵十分豐富，其實施效果與企業(yè)的經(jīng)濟利益和發(fā)展前景有著極為密切的聯(lián)系，新時代的到來給企業(yè)黨群工作的開展帶來了一系列的機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)政工人員必須要加強對黨群工作的創(chuàng)新，使之能夠更好的為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。本文將對黨群工作的開展意義加以探討和分析，并結(jié)合新形勢下黨群工作開展現(xiàn)狀提出行之有效的改善策略，以期能夠全面提高黨群工作效果和企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新形勢；政工人員；黨群工作；策略

引言

在企業(yè)的發(fā)展歷程中職工群眾發(fā)揮著不容忽視的作用，他們對企業(yè)歸屬感的強弱將對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展效率和取得效益產(chǎn)生直觀的影響，基于此，企業(yè)必須要加強對黨群工作的重視程度，明確黨群工作開展過程中容易出現(xiàn)的問題，采取行之有效的應(yīng)對措施，致力于為黨群工作的順利高效開展提供方方面面的支持和保障，從而增強黨與群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，大幅度提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

一、黨群工作開展的意義

1、黨群工作實現(xiàn)了黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)是以盈利為目的的組織機構(gòu)，看似與黨的領(lǐng)導(dǎo)毫無關(guān)系，實際上經(jīng)濟才是國家的命脈，如果國家的經(jīng)濟發(fā)展速率緩慢，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就會受到阻礙，人民生活水平有所下降，對于執(zhí)政黨也會產(chǎn)生錯誤的認(rèn)知，將會大大影響到黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，社會主義意識形態(tài)安全也會岌岌可危。而在企業(yè)中積極開展黨群工作，向職工群眾宣揚黨的綱領(lǐng)和政策，提高職工群眾的思想政治素質(zhì)，使之牢牢團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，同時確保企業(yè)文化無限趨近于政黨意識，那么黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就會更具成效，在此情況下企業(yè)將會呈現(xiàn)出一個全新的面貌。

2、黨群工作激發(fā)了群眾的積極性

職工群眾作為企業(yè)的主體，負(fù)責(zé)企業(yè)各項生產(chǎn)管理活動的實施事宜，如果他們對黨的方針政策缺乏了解，或者不能明確自己在企業(yè)中的主導(dǎo)地位，那么職工群眾的工作效率就會大大下降，對于國家的發(fā)展態(tài)勢也會漠不關(guān)心。通過開展黨群工作，充分發(fā)揮出黨組織的橋梁紐帶作用，將黨和群眾緊密聯(lián)系起來，經(jīng)常性的向職工群眾傳達(dá)黨的思想和大政方針，讓職工群眾了解到他們在國家和企業(yè)的發(fā)展中有著哪些權(quán)利和義務(wù)，這會讓職工群眾在日后的工作中更具有目的性，職工群眾的工作積極性和工作效率都會得到顯著的提高，將會給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

3、黨群工作能夠保證民主的實現(xiàn)

所謂民主指的是人民群眾是國家的主人，群眾的想法并非少數(shù)人可以全權(quán)代表，應(yīng)該傾聽廣大人民群眾的呼聲，竭盡所能的滿足人民群眾的需求，這樣我國才能夠不斷發(fā)展壯大。然而在我國民主尚未得到實現(xiàn)，主要原因在于群眾的權(quán)利意識相對淡薄，沒有很好的實施自身的民主權(quán)利，對此，應(yīng)大力加強黨群工作的開展，喚醒群眾的民主意識，使之明確正確行使民主權(quán)利的方法，從而保證民主在我國能夠真正得以實現(xiàn)，這對于民主國家的建設(shè)有著十分重要的現(xiàn)實意義，也是開展黨群工作的核心價值所在。

4、黨群工作推動群眾監(jiān)督的發(fā)展

黨建工作的開展需要有完善的監(jiān)督體系作為有力支撐，唯有如此才能保證人民群眾對黨建工作能夠有著清晰的認(rèn)知，黨建工作的開展效果也會愈發(fā)趨于理想化。鑒于我國人民群眾對黨建工作的了解不夠深入，建立的監(jiān)督體系也不夠完善，使得群眾的監(jiān)督職責(zé)往往沒有落實到位，黨建工作效果隨之下降。因此加強黨群工作的開展，增加人民群眾對黨建工作的理解和支持，鼓勵人民群眾主動參與到對黨建工作的監(jiān)督中，有助于拉近黨與群眾的距離，推動黨建工作的長效發(fā)展。

二、新形勢下黨群工作的現(xiàn)狀分析

1、黨群工作開展的優(yōu)勢

自十九大會議召開以來，企業(yè)在基層黨組織工作上加大了力度，尤其是將主要精力從經(jīng)濟利益獲取轉(zhuǎn)移到了思想政治工作上，平衡好了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的關(guān)系，現(xiàn)已卓有成效，這給企業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的生機和活力。面臨著復(fù)雜多變的市場競爭形勢，企業(yè)將黨群工作提上日程，政工人員積極實施了對領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的思想政治工作，采用了先進(jìn)的工作方法和手段，使得思想政治工作效率和工作質(zhì)量都邁上了一個嶄新的臺階，說明政工人員對于黨群工作給予了高度的重視，這是黨群工作開展的一大優(yōu)勢。

2、黨群工作存在的不足

盡管在黨群工作開展過程中企業(yè)基層黨組織竭力提供各項保障，可是從其開展情況來看仍然潛存著一些問題，比如說企業(yè)的規(guī)章制度不健全，不能夠為黨群工作開展提供指導(dǎo)依據(jù)；政工人員的專業(yè)素質(zhì)不足，難以勝任崗位工作；政工人員對于新思想、新理論的了解程度不高，無法將最新的思想理論傳達(dá)給企業(yè)的職工群眾等等。作為黨群工作的主要實施人員，政工人員對于黨群工作效果的影響巨大，為了保證黨群工作的穩(wěn)定有序開展，必須要明確新形勢下黨群工作目標(biāo)和要求，采取有效措施來改進(jìn)黨群工作形式，以此來進(jìn)一步提高黨群工作的實效性。

三、新形勢下政工人員做好黨群工作的有效策略

1、加強團(tuán)隊建設(shè)

一般來說，企業(yè)職工隊伍凝聚力越高，對企業(yè)的歸屬感越強，職工隊伍也會愈發(fā)穩(wěn)定，人才流失問題將得到有力遏制，團(tuán)體爆發(fā)的戰(zhàn)斗力將會更加的強勁，企業(yè)的核心競爭力也會隨之提升。為了保證企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，必須要加強團(tuán)隊建設(shè)，根據(jù)職工所在部門和崗位將其劃分到不同的團(tuán)隊之中，在平時加強對職工默契程度的訓(xùn)練，組織多種多樣的團(tuán)體活動，以加深職工之間的情誼，營造和諧友愛的工作氛圍。企業(yè)組織的團(tuán)體活動要具有一定的教育意義，符合黨群工作的開展要求，能夠讓職工群眾的思想和心靈真正受到感染，這樣的活動才是有益于企業(yè)發(fā)展的，能夠更好的彰顯出黨群工作的實施意義。比如說，在建國、建軍、建黨等有關(guān)于黨的重大節(jié)日安排全體黨員和職工群眾到當(dāng)?shù)氐母锩沂筐^進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，講述革命先烈艱苦樸素、無私奉獻(xiàn)的精神和動人事跡，讓黨員和群眾了解到我們今天幸福生活來之不易，是無數(shù)革命先烈用熱血換來的，進(jìn)而產(chǎn)生對黨的熾熱感情，積極投身于基層黨組織的發(fā)展建設(shè)之中。

2、貫徹落實新的指導(dǎo)思想

黨的十九大對黨群工作提出了新的要求，基層政工人員也要適時組織召開基層政治指導(dǎo)會議，加強新的工作綱領(lǐng)政策和指導(dǎo)思想的下一級傳播，根據(jù)國家制定的新政策及時修正企業(yè)的政策和規(guī)章制度，要在新的政治思想出臺后，加強學(xué)習(xí)研究，全面深刻的理解黨和集團(tuán)大政方針，結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，以新的指導(dǎo)思想加強企業(yè)黨群工作建設(shè)，將黨群工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去。政工人員要樹立良好的服務(wù)意識，不斷進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在黨群工作中切實做到德才兼?zhèn)?，充分發(fā)揮模范帶頭作用。在新形勢下，結(jié)合黨的政治新思想，做到品質(zhì)、能力、模范三者統(tǒng)一，積極抓好黨群工作，這是保持黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性的保證。政工人員在面對企業(yè)改革深化的環(huán)境下，就必須圍繞黨的指導(dǎo)思想，幫助企業(yè)盡快適應(yīng)新的生產(chǎn)經(jīng)營模式，縮短企業(yè)的改革時間，并將黨群工作落到實處。

3、加強規(guī)章制度建設(shè)

規(guī)范化的管理，是每一個成功企業(yè)必備的素質(zhì)，規(guī)章制度的制定和完善也是規(guī)范化管理的前提，無規(guī)矩不成方圓，一個國家，乃至社會，規(guī)則化和規(guī)范化是這個團(tuán)體得以存在的必要保證。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的約束所有人，也是企業(yè)和單位的員工增加團(tuán)體認(rèn)同感的關(guān)鍵，要以法服人，以德服人。政工人員要在這個過程實行目標(biāo)管理化，要切實貫徹“兩手抓，兩手硬”的黨的行動方針，著力于具體的部門工作中，制定起草企業(yè)制度規(guī)范，緊密聯(lián)系黨群工作的實際，明確各規(guī)章制度的決策內(nèi)容，具體要求和基本的標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員群眾的思想教育和思想文化建設(shè)的工作。在工作開展過程中要嚴(yán)格依照規(guī)章制度，確?；鶎狱h群工作有條不紊的開展，發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。當(dāng)然，也要在制定規(guī)則的同時，提煉歸納企業(yè)的團(tuán)體精神，加強規(guī)章制度和團(tuán)隊文化的建設(shè)，進(jìn)而切實做好黨群工作。

4、提高政工人員專業(yè)素養(yǎng)

要想推進(jìn)黨群工作的有效開展，政工人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高可謂是重中之重，他們在黨群工作開展過程中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用，是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶，既要負(fù)責(zé)傳達(dá)黨的綱領(lǐng)文件，又要實時解決群眾矛盾和需求，企業(yè)基層黨組織必須要加強對政工人員的培訓(xùn)和教育，確保政工人員能夠出色完成黨群工作，給企業(yè)的發(fā)展增添助力。第一，將黨的方針政策和先進(jìn)思想傳遞給政工人員，以提高政工人員的政治素質(zhì)，在黨群工作中找準(zhǔn)自己定位，制定科學(xué)的工作計劃和工作目標(biāo)，堅定不移的將其予以執(zhí)行；第二，基層黨組織要定期組織政工人員進(jìn)行黨務(wù)學(xué)習(xí)，將有關(guān)黨群工作的最新理論、方法傳授給政工人員，還要學(xué)習(xí)近年來發(fā)生的時事政治大事件，提高政工人員的應(yīng)變能力，使他們能夠在各種情況下都能夠做好黨群工作；第三，嚴(yán)格政工人員選拔工作，不允許思想素質(zhì)和政治覺悟較低的人員進(jìn)入政工隊伍，肅清政工隊伍內(nèi)部的不良風(fēng)氣，從而維護(hù)好黨群關(guān)系，保證黨群工作的開展成效。

結(jié)語

總而言之，新形勢下黨群工作的開展面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)規(guī)章制度不完善、黨的指導(dǎo)思想難以落實、政工人員素質(zhì)過低都是亟待解決的問題，嚴(yán)重影響到了黨群工作的實施。需要企業(yè)基層黨組織能夠認(rèn)識到當(dāng)前黨群工作開展的必要性和緊迫性，用科學(xué)發(fā)展的理念來指導(dǎo)黨群工作的開展，組織多樣化的團(tuán)體活動，逐步完善企業(yè)規(guī)章制度，將黨的先進(jìn)思想貫徹落實，同時加強對政工人員的培訓(xùn)教育，推動黨群工作的高效化開展，最大化的展現(xiàn)出黨群工作的價值，從而維護(hù)好黨和群眾的關(guān)系，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，保持社會的穩(wěn)定性，為國家的發(fā)展建設(shè)保駕護(hù)航。

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（作者單位：國華（棲霞）風(fēng)力發(fā)電有限公司）