【摘要】在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召下,科研訓(xùn)練逐漸成為學(xué)生提高實(shí)踐創(chuàng)新能力、增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效途徑。本文主要論述科研訓(xùn)練對(duì)應(yīng)用型本科院校學(xué)生培養(yǎng)的重要意義,分析目前科研訓(xùn)練在應(yīng)用型本科院校的現(xiàn)狀,最終探究出實(shí)施科研訓(xùn)練、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的有效策略,以提高應(yīng)用型本科院校學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】科研訓(xùn)練 應(yīng)用型 本科院校 實(shí)踐創(chuàng)新 培養(yǎng)策略
【中圖分類號(hào)】G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)08-0008-02
一、科研訓(xùn)練對(duì)應(yīng)用型本科院校學(xué)生培養(yǎng)的重要意義
(一)樹立創(chuàng)新意識(shí)
科研訓(xùn)練過程中需要學(xué)生不斷的運(yùn)用和創(chuàng)新原理和方法,敢于對(duì)陳舊知識(shí)提出質(zhì)疑,擁有自己的創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)新技能。在潛移默化的培養(yǎng)下,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力,樹立創(chuàng)新意識(shí),為創(chuàng)新活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
(二)塑造優(yōu)良品格
學(xué)生是學(xué)習(xí)的執(zhí)行者,科研訓(xùn)練可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自覺性。而且當(dāng)學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行科研訓(xùn)練時(shí),一定會(huì)遇到許多問題,這時(shí)便需要學(xué)生的應(yīng)變能力,不怕困難,勇于解決問題,逐漸培養(yǎng)學(xué)生良好的自學(xué)習(xí)慣,塑造良好品質(zhì)。分析問題、解決問題方式的不同也有利于學(xué)生個(gè)性的培養(yǎng),思維創(chuàng)造力的展現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作
通過科研訓(xùn)練使得學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生之間得到了深入的溝通和交流,在獲得專業(yè)知識(shí)的過程當(dāng)中,學(xué)生通過互動(dòng)和合作不斷地取長(zhǎng)補(bǔ)短,通過共同解決科研難題來共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。學(xué)生在長(zhǎng)期的訓(xùn)練中,逐漸形成一種團(tuán)隊(duì)精神,擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)會(huì)如何與他人合作。
二、目前科研訓(xùn)練在應(yīng)用型本科院校的現(xiàn)狀
(一)教師指導(dǎo)不足
一個(gè)科研活動(dòng)的質(zhì)量高低除了取決于學(xué)生的努力之外,更取決于教師的技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)教師的指導(dǎo)又和監(jiān)督力度與管理水平相關(guān),但由于項(xiàng)目開展的資金問題,付出和回報(bào)不成比例,導(dǎo)致教師的工作積極性不高,缺乏對(duì)科研項(xiàng)目的指導(dǎo)與監(jiān)督。
(二)科研意識(shí)薄弱
首先,部分學(xué)生確定選擇就業(yè)非讀研,所以科研訓(xùn)練對(duì)他們作用不大,純屬浪費(fèi)時(shí)間。其次,按高校培養(yǎng)計(jì)劃,本科生的前三年主要集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)修滿學(xué)分,第四年就開始做畢業(yè)論文、找工作,根本沒有時(shí)間顧上科研訓(xùn)練。最后,科研訓(xùn)練需要耗費(fèi)大量精力和時(shí)間,成果卻很少,致使學(xué)生參與的積極性不高[1]。
(三)項(xiàng)目范圍受限
由于科研訓(xùn)練的實(shí)踐性、創(chuàng)新性、操作性、探究性,開展的科研訓(xùn)練項(xiàng)目大多數(shù)適用于理工科專業(yè),目前本科院校對(duì)社會(huì)、人文、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)等學(xué)科的關(guān)注度不高,開設(shè)的科研訓(xùn)練計(jì)劃有限,但這些學(xué)科的發(fā)展?jié)摿芨摺?/p>
三、實(shí)施科研訓(xùn)練培養(yǎng)創(chuàng)新能力的有效策略
(一)完善制度建設(shè),加強(qiáng)教師指導(dǎo)
基于應(yīng)用型本科院校的培養(yǎng)方案,建立起科研訓(xùn)練與實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。提前學(xué)習(xí)專業(yè)課程,給予學(xué)生充足自學(xué)時(shí)間,開展實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),加大自主學(xué)習(xí)考核力度[2],探索新的教學(xué)模式。另外,對(duì)于科研管理,強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí),重視教師指導(dǎo)環(huán)節(jié),提高科研管理水平。
(二)教學(xué)科研融合,端正科研態(tài)度
以科研推動(dòng)教學(xué),以教學(xué)融合科研是加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的一個(gè)重要途徑[3]。教師們可以找出實(shí)驗(yàn)與科研訓(xùn)練的聯(lián)系之處,創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研訓(xùn)練的協(xié)同開展?;蛘咭詫W(xué)科競(jìng)賽為切入點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)的鞏固,鍛煉科研能力,正確看待科研訓(xùn)練。
(三)加大經(jīng)費(fèi)投入,提升工作實(shí)效
學(xué)校加強(qiáng)對(duì)科研訓(xùn)練的重視程度,通過財(cái)力、物力的雙重支持,加大對(duì)硬件設(shè)施的投資力度,從根本上解決科研活動(dòng)開展受限問題,營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境,為提高教育質(zhì)量提供有利保障。同時(shí),增加教師的工作補(bǔ)貼,合理安排工作量,對(duì)科研成果優(yōu)異的教師給予表?yè)P(yáng),從而提高工作實(shí)效。
(四)促進(jìn)校企合作,搭建社會(huì)平臺(tái)
學(xué)校加強(qiáng)與校外企業(yè)的合作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和信息交流平臺(tái),豐富學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,在科研訓(xùn)練與實(shí)際工作中認(rèn)識(shí)自己,充實(shí)自己,完善自己,也使得專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)新理念充分融合,為以后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,學(xué)校需要與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)改變教育觀念,促進(jìn)校企合作,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加科研訓(xùn)練,以培養(yǎng)出更能符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,將我國(guó)向著創(chuàng)新型的國(guó)家推進(jìn)。同時(shí),教師要在教學(xué)過程中加強(qiáng)科研訓(xùn)練的滲透,樹立學(xué)生科研意識(shí),促進(jìn)科研訓(xùn)練工作的有序開展。
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作者簡(jiǎn)介:
陳紅梅(1987-),女,講師,碩士,四川省中江縣人,研究方向:教育改革研究。