• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    法院受理高校學(xué)籍管理案件的合理性探討

    2019-04-03 03:46:16
    關(guān)鍵詞:校規(guī)學(xué)籍處分

    王 蕾

    (福州大學(xué)法學(xué)院,福建 福州 350116)

    中國(guó)裁判文書網(wǎng)顯示,從1999年至今,教育行政案件共計(jì)117個(gè)。每年案件數(shù)量如圖1。從2014年開始案件數(shù)量激增。每年的教育行政案件中,直接訴開除學(xué)籍、勒令退學(xué)等處分行為的案件占所有案件的比例如圖2??梢钥闯?從2007年開始,訴處分行為的案件已經(jīng)逐漸高于訴學(xué)位問題的案件。

    訴處分行為的案件共計(jì)71個(gè),占案件總數(shù)的60.7%。訴處分行為中學(xué)校敗訴案件共計(jì)31個(gè),敗訴率43.7%,其中,法院的裁判理由中涉及的學(xué)校敗訴原因共計(jì)4種:處分程序違法;適用法律錯(cuò)誤;處分的事實(shí)不清證據(jù)不足;處分違反比例原則。所占比例如圖3。

    圖1

    一、教育行政案件數(shù)量激增的原因

    (一)法律的修正

    我國(guó)《行政訴訟法》經(jīng)歷了三個(gè)階段的變革,也因此改變了行政訴訟的受案范圍,教育行政訴訟也受到一定影響。1982年通過的《民事訴訟法》(試行)列舉了行政訴訟受案范圍,教育案件并未列入其中。1989年4月通過的《行政訴訟法》第二條作出概括性規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)向法院提起訴訟?!?995年全國(guó)人大通過的《教育法》規(guī)定:“受教育者享有下列權(quán)利:(四)對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟?!睋?jù)此,結(jié)合《行政訴訟法》第十一條的規(guī)定,社會(huì)大眾普遍認(rèn)為受教育權(quán)被推定進(jìn)入了行政訴訟。1999年11月,最高人民法院通過《關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉若干問題的解釋》拓寬了行政訴訟受案范圍,該解釋第一條第一款規(guī)定:“公民、法人或者其他組織對(duì)具有國(guó)家行政職權(quán)的機(jī)關(guān)和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,屬于人民法院行政訴訟的受案范圍?!?/p>

    圖2

    圖3

    (二)高等教育制度的改革

    2006年國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《科學(xué)素質(zhì)綱要》,提高全民素質(zhì)推進(jìn)高等教育,使得進(jìn)入高校的學(xué)生比例越來越大,大學(xué)變得極為普遍,也因此讓受教育權(quán)的概念拓展到高等學(xué)校的受教育權(quán)。加之田勇案的推動(dòng)以及全民法律意識(shí)的覺醒,使得教育訴訟逐步增多。

    (三)法院立案制度的改革

    為了更大程度保障當(dāng)事人訴權(quán),2015年行政訴訟法修改實(shí)施,將原本的立案審查制變更為立案登記制,并且擴(kuò)大了行政訴訟的受案范圍,使得法院新收的案件數(shù)量顯著增加。以北京市朝陽區(qū)人民法院為例:2015年5月20日,新收案件共計(jì)9560件,同比增長(zhǎng)55%,各類案件都有不同程度的增長(zhǎng),其中行政案件同比上升229%,增幅最大。由此可見,教育行政案件數(shù)量也受到了極大的影響。

    二、法院受理學(xué)籍管理行為的合理性探討

    《行政訴訟法》奉行“保護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,維護(hù)和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使行政職權(quán)”的原則。即使是國(guó)家行政機(jī)關(guān)做出的行政行為也并非都可以起訴,也并非所有的行政案件都適合用訴訟來解決。在法律已有明文規(guī)定的情況下,嚴(yán)格遵循法律規(guī)定,以法律為準(zhǔn)繩進(jìn)行訴訟是維護(hù)法律尊嚴(yán)的具體體現(xiàn)。超出法律規(guī)定擴(kuò)大受案范圍或不嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行訴訟,都是不可取的。更不能以司法審判權(quán)取代或削弱行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)。所以,盡管已有許多案例,但在至今尚無明確的法律規(guī)定和司法解釋的情況下,盲目受理教育行政案件,雖然初衷是保障學(xué)生權(quán)益,但實(shí)際上卻可能造成更不平等的對(duì)待,損害司法權(quán)威。本文將從理論和實(shí)踐兩方面來論述法院受理學(xué)籍管理行為是否合理。

    (一)理論中的不合理性

    1.高校與學(xué)生間的關(guān)系。雖然《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》中規(guī)定了學(xué)??梢越o予開除學(xué)籍的幾種情況,但是,在實(shí)踐中,學(xué)生與高校之間并非依據(jù)法律進(jìn)行活動(dòng),而是依據(jù)高校自己創(chuàng)制的校規(guī)校紀(jì)來規(guī)范學(xué)生行為。所以,他們之間是受紀(jì)律調(diào)整的,紀(jì)律與法律調(diào)整的對(duì)象是完全不同的。有關(guān)紀(jì)律處分的規(guī)定,調(diào)整的是一個(gè)組織的成員與組織之間內(nèi)部關(guān)系,是約束組織內(nèi)部成員的,指向的是組織成員在組織內(nèi)部的權(quán)利。比如《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》就規(guī)定了警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開除黨籍等具體的處分,來約束其黨員。團(tuán)體成員權(quán)是個(gè)體自愿加入某個(gè)團(tuán)體而以承擔(dān)某種對(duì)團(tuán)體的義務(wù)(比如交費(fèi))而在團(tuán)體內(nèi)部享有的權(quán)利。所以高校與學(xué)生之間是一種類似團(tuán)體成員權(quán)的關(guān)系,他們之間靠紀(jì)律來維系,而不同于行政管理。

    2.法律的不確定性導(dǎo)致法院受理行為無法律支撐。哈特維克勛爵曾說過:“確定性是和諧之母,因而法律的目的就在于確定性。”但是關(guān)于法院對(duì)高校學(xué)籍管理行為除了行政訴訟法的一條解釋和教育法的一句話之外,再無細(xì)致的描述。依據(jù)行政訴訟法解釋是否可以確定高校是適格的被告?學(xué)位管理?xiàng)l例第三條規(guī)定:學(xué)士學(xué)位由國(guó)務(wù)院授權(quán)的高等學(xué)校授予。所以在學(xué)位管理中高校是法律法規(guī)授權(quán)的行政組織。但是在學(xué)籍管理中,高校的地位在學(xué)理和實(shí)踐中都未得到確定。依據(jù)教育法可否確定高校的處分行為可訴?學(xué)籍管理行為屬于人身權(quán)還是財(cái)產(chǎn)權(quán),還是一概歸入“等合法權(quán)益”之中,這種不確定的行為定性可否作為法院受理的依據(jù)?法院受案范圍的擴(kuò)大是否侵害了高校的自治權(quán),保護(hù)自治權(quán)和維護(hù)學(xué)生權(quán)益的界限在何處?沒有界限沒有規(guī)定,法院的自由裁量權(quán)是否會(huì)持續(xù)擴(kuò)大,直至吞噬高校自治權(quán)?這些問題都是爭(zhēng)論的焦點(diǎn),都需要深入研究。

    3.在高校的權(quán)利中,美國(guó)某些大法官都認(rèn)為高校擁有一種“團(tuán)體性的學(xué)術(shù)自由”。[1]認(rèn)為“在所有聯(lián)邦法院必須躊躇于去侵入和接管的領(lǐng)域中,教育和教師的任命在大學(xué)這個(gè)層面上,或許是聯(lián)邦法院最不適宜去監(jiān)督的?!崩?在美國(guó)Board of Curators v. Horowitz一案[注]案件事實(shí):1971年秋天,Charlotte Horowitz進(jìn)入密蘇里堪薩斯大學(xué),進(jìn)入只有兩年的醫(yī)學(xué)院。在學(xué)習(xí)過程中,一些教師認(rèn)為她的水平達(dá)不到同齡人的標(biāo)準(zhǔn)。并且分別在第一年年末和第二年年中對(duì)她進(jìn)行考察,但是結(jié)果都不能令人滿意。之后的學(xué)術(shù)審查小組又對(duì)其進(jìn)行了審查,認(rèn)為她應(yīng)當(dāng)被開除。經(jīng)過再一次的考察之后,七名公認(rèn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師都給予她差評(píng)。院長(zhǎng)將其開除。Charlotte Horowitz訴至法院。中,法院認(rèn)為,基于學(xué)術(shù)原因而開除學(xué)生的決定,必須基于學(xué)校官員的判斷,因?yàn)椤胺ㄔ呵啡比ピu(píng)價(jià)學(xué)術(shù)上表現(xiàn)的能力”。這些法院之所以尊重大學(xué)的自治,一方面是因?yàn)榉ㄔ呵啡迸卸ń逃?、學(xué)術(shù)事實(shí)的能力,另一方面的理論基礎(chǔ)是為了尊重美國(guó)憲法第一修正案中所保障的自由。

    (二)實(shí)踐中,法院受理高校學(xué)籍管理行為的不合理性

    先來看兩個(gè)案例:

    濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院2012級(jí)護(hù)理(中外合作辦學(xué))專業(yè)???班學(xué)生張瀟文由于考試作弊被開除學(xué)籍訴至法院【(2014)濟(jì)高新區(qū)行初字第19號(hào)】,判決書中寫道:“《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》第七十九條第(四)項(xiàng)第5目規(guī)定的給予開除學(xué)籍處分的行為,明顯嚴(yán)于《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的規(guī)定,并且沒有區(qū)分學(xué)生是否初犯、行為的性質(zhì)、過錯(cuò)的嚴(yán)重程度和平時(shí)表現(xiàn)等其他情況,有悖于《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》中規(guī)定的可以開除學(xué)籍規(guī)定的精神,不符合上位行政規(guī)章的規(guī)定,不能作為對(duì)原告進(jìn)行處分的法律依據(jù)?!痹趯?duì)違紀(jì)學(xué)生作出開除學(xué)籍此種直接影響受教育權(quán)的處分時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處分與教育相結(jié)合的原則,做到育人為本、罰當(dāng)其責(zé),并且使違紀(jì)學(xué)生得到公平的對(duì)待。原告張瀟文平時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真、要求進(jìn)步,并擔(dān)任學(xué)生干部,表現(xiàn)良好,本次作弊屬初犯,且在事后的檢討、申辯和申訴時(shí),均對(duì)作弊行為表達(dá)了深刻的認(rèn)識(shí)和悔改,最后學(xué)校敗訴。

    再看井岡山大學(xué)體育學(xué)院2009級(jí)體育本科1班學(xué)生龍輝由于在四級(jí)考試中作弊被開除學(xué)籍訴至法院。一審法院認(rèn)為“本案中的龍輝平時(shí)表現(xiàn)良好,且系初犯,舞弊事件發(fā)生后也深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,及時(shí)認(rèn)錯(cuò)和悔改,沒有達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的過錯(cuò)程度。學(xué)校直接處以最嚴(yán)厲的開除學(xué)籍處分,處罰過重”一審學(xué)校敗訴;但是二審法院認(rèn)為:“被上訴人龍輝是否屬于考試作弊情節(jié)嚴(yán)重,是否應(yīng)當(dāng)給予開除學(xué)籍的處分,上訴人井岡山大學(xué)具有充分的自治權(quán),人民法院不宜過多干涉”,二審學(xué)校勝訴。

    兩個(gè)十分相似、發(fā)生時(shí)間基本相同的案例,但是這兩個(gè)案件在一審二審中法院卻有不同的觀點(diǎn)。這些觀點(diǎn)的差異,并不是像其他案件一樣,由于事實(shí)證據(jù)或者程序原因?qū)е碌牟町?而是因?yàn)榉梢?guī)定的不完善,法院審理高校處分行為的界限不明確引起的。這樣的司法實(shí)踐,嚴(yán)重侵害了當(dāng)事人的平等權(quán)益,也損害了司法的威嚴(yán),這樣的訴訟是否好過沒有訴訟救濟(jì)?

    1.法律、制度不完善導(dǎo)致法院無法界定司法介入的程度。像上述案件中,高校對(duì)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定的事實(shí)和證據(jù)到底是屬于高校自治范疇,法院應(yīng)予以尊重?還是法院可以突破高校自治,調(diào)查事實(shí)、搜集證據(jù),來界定學(xué)生的行為?這兩種不同的觀念就將會(huì)導(dǎo)致不同的審判結(jié)果。

    2.法院對(duì)高校處分行為重程序輕實(shí)體。如文章第一部分列出的圖3,法院判決理由中涉及程序違法的有61.3%,涉及適用法律錯(cuò)誤的有32.3%,涉及事實(shí)不清證據(jù)不足的有19.4%,涉及違反比例原則的有19.4%。由此可見,法院在審查中以程序?qū)彶闉橹?實(shí)體審查的比例微乎其微。所以,法院其實(shí)在排斥教育行政案件,在這種觀念下,對(duì)學(xué)生的保護(hù)是否可以起到作用值得深思。

    學(xué)生權(quán)益的保護(hù)不完善確實(shí)會(huì)引發(fā)問題,但是以此為由削減高校的自治權(quán),實(shí)在不可取。并且,學(xué)生權(quán)益的保護(hù)與高校自主權(quán)二者如何權(quán)衡,法律、司法解釋甚至各方學(xué)者都未給出明確的答復(fù),在這種情況下,就貿(mào)然用訴訟來“伸張正義”,更是不可行的。

    三、法院不宜受理情況下的學(xué)生權(quán)益保護(hù)

    每個(gè)國(guó)家都有其獨(dú)特的社會(huì)制度背景,全部借鑒外國(guó)的觀念只會(huì)兩頭皆空。我們不能在特別權(quán)利關(guān)系理念“流行”之時(shí),就追隨教育行政訴訟一律不可訴,更不能在特別權(quán)利關(guān)系理論松動(dòng)之時(shí),也逐步入訟。任何制度的緣起都因其有配套制度作為后盾,在我國(guó)教育行政訴訟理念、法律尚不完備之時(shí),就貿(mào)然受理高校處分行為,弊大于利。筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施:

    (一)從源頭抓起,對(duì)各大高校的校規(guī)校紀(jì)進(jìn)行審查

    在法院判決中32.3%的比例提到的“適用法律錯(cuò)誤”,是指高校所做處分僅僅適用了校規(guī)校紀(jì)或者校規(guī)校紀(jì)違反上位法。事前進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)的合法性審查,對(duì)模糊不清的條文進(jìn)行解釋,讓高校處分有所依據(jù),是解決一切高校處分問題的源頭。例如:2003年,重慶某高校因本校女生懷孕給予勒令退學(xué)處分,所依據(jù)的就是其本校規(guī)定:《學(xué)生違紀(jì)處罰條例》第二十條第二款的“情節(jié)嚴(yán)重和發(fā)生不正當(dāng)性行為者,給予留校察看直至開除學(xué)籍處分”,違反法律的校規(guī)校紀(jì)必然導(dǎo)致不正當(dāng)?shù)奶幏纸Y(jié)果,所以對(duì)校規(guī)校紀(jì)的規(guī)范性審查是遏制不正當(dāng)處分的根本。

    (二)完善申訴制度

    司法的存在只是維權(quán)的最后一道防線,并不是最經(jīng)濟(jì)最有效率的解決方式,在司法缺失的情況下,對(duì)申訴制度的完善也不失為一種好方法。[2]2005年5月16日,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生因盜竊被勒令退學(xué)。兩位學(xué)生先后向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會(huì)遞交了申訴書。申訴處理委員會(huì)組成了法學(xué)專家小組調(diào)查后召開聽證會(huì)。聽證會(huì)認(rèn)為,學(xué)生有主動(dòng)坦白認(rèn)錯(cuò)情節(jié),悔過態(tài)度良好,后學(xué)校研究決定,撤銷原處分決定,給予留校察看一年處分。由于申訴委員會(huì)隸屬于高校,其公正性遭到質(zhì)疑,才會(huì)有采取訴訟的方式尋求救濟(jì)。所以將這種高效合理的救濟(jì)制度變得公正,才是重中之重。以下方式可供參考:

    1.在申訴委員會(huì)中增加學(xué)生代表和教師代表?!镀胀ǜ咝W(xué)生管理規(guī)定》應(yīng)就委員會(huì)的人數(shù)組成問題進(jìn)行明確使其更具有可操作性,避免了學(xué)校既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判的現(xiàn)象發(fā)生。[3]

    2.增強(qiáng)學(xué)生申訴處理委員會(huì)的權(quán)力。

    3.構(gòu)建完善的申訴處理程序。程序公正是實(shí)體公正的前提,可以借鑒訴訟中的回避制度、聽證制度等配套制度,健全申訴程序,最大程度保障學(xué)生權(quán)益。

    四、結(jié)論

    對(duì)學(xué)生權(quán)益的保障,確實(shí)是不可忽視的。但是要采取有效的解決方案,并非增添法律這一道后盾就可以根本解決學(xué)生權(quán)益保護(hù)的問題。在法律缺失的情況下將一切問題都推入訴訟當(dāng)中,不但加大法院的壓力,處理結(jié)果也不如人意,公正自是得不到體現(xiàn)。并且高校是培養(yǎng)人才的主要場(chǎng)所,學(xué)校的自我管理應(yīng)當(dāng)有其自主性,其自治權(quán)也應(yīng)得到關(guān)注,法律是實(shí)現(xiàn)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的。如何在二者之間權(quán)衡,著實(shí)是應(yīng)當(dāng)明確的問題。

    猜你喜歡
    校規(guī)學(xué)籍處分
    高校學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生管理工作的思考
    學(xué)籍學(xué)歷電子注冊(cè)管理系統(tǒng)在學(xué)籍管理中的應(yīng)用與實(shí)現(xiàn)
    校有校規(guī)
    校規(guī)之戰(zhàn):“嚴(yán)”與“愛”何以平衡
    教育家(2020年6期)2020-03-19 08:46:35
    中紀(jì)委詳解紀(jì)律處分“輕重”之別
    看天下(2016年25期)2016-09-22 15:40:21
    教育部:不得將學(xué)籍作為中小學(xué)生入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)條件
    “雷人校規(guī)”“雷人”的原因及思考
    考試作弊處分“包郵到家”做法不妥
    校規(guī)啊,校規(guī)
    合同法關(guān)于無權(quán)處分法律效力規(guī)定的不足與完善
    80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美另类一区| 舔av片在线| 久久亚洲国产成人精品v| 国产日韩欧美在线精品| 欧美97在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人精品一,二区| 免费人成在线观看视频色| 久久这里有精品视频免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 岛国毛片在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧美精品自产自拍| 91久久精品电影网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 婷婷色综合大香蕉| 777米奇影视久久| 视频中文字幕在线观看| 一级黄片播放器| 午夜免费观看性视频| 在线看a的网站| 成人国产av品久久久| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲欧洲日产国产| 一级黄片播放器| a级一级毛片免费在线观看| 在线天堂最新版资源| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产乱来视频区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文天堂在线官网| 国产视频首页在线观看| 国产69精品久久久久777片| 赤兔流量卡办理| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产淫语在线视频| 视频中文字幕在线观看| 中国国产av一级| av国产精品久久久久影院| 美女内射精品一级片tv| 久久久久网色| 日本黄色片子视频| 久久久久久人妻| 精品视频人人做人人爽| 国产探花极品一区二区| 在线看a的网站| 久久精品国产自在天天线| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲四区av| 国产成人精品一,二区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产美女午夜福利| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 联通29元200g的流量卡| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产 精品1| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久99精品国语久久久| 久久6这里有精品| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩伦理黄色片| 欧美zozozo另类| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国产黄色免费在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美+日韩+精品| 日本与韩国留学比较| 中国国产av一级| 性色av一级| 欧美+日韩+精品| av国产免费在线观看| 欧美zozozo另类| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩综合久久久久久| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 蜜桃在线观看..| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品伦人一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费看日本二区| 日本黄色日本黄色录像| 最近最新中文字幕免费大全7| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产 精品1| 国产精品人妻久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品第二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲高清免费不卡视频| 97在线人人人人妻| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 精品久久久久久电影网| av女优亚洲男人天堂| 国产av一区二区精品久久 | 久久久久精品性色| 伦精品一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| av在线播放精品| 亚洲不卡免费看| 大陆偷拍与自拍| 一区二区av电影网| 男女国产视频网站| 亚洲国产精品一区三区| 两个人的视频大全免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品专区欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 三级经典国产精品| 亚洲精品视频女| 久久久久久伊人网av| 久久综合国产亚洲精品| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲伊人久久精品综合| 免费观看性生交大片5| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久人人爽人人爽人人片va| a级毛色黄片| 国产一区二区三区综合在线观看 | av黄色大香蕉| 国产黄色免费在线视频| 性色avwww在线观看| 精品一区二区三卡| 久久国产乱子免费精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩视频在线欧美| 免费观看a级毛片全部| 一区二区三区乱码不卡18| 国产色婷婷99| 成人黄色视频免费在线看| 毛片一级片免费看久久久久| 中文字幕久久专区| 美女主播在线视频| 一级毛片我不卡| 日韩电影二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人无遮挡网站| 一个人免费看片子| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕制服av| 国产亚洲一区二区精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲,欧美,日韩| 日本黄大片高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美成人午夜免费资源| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品久久久久久久电影| 草草在线视频免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品一区二区三区视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 男人舔奶头视频| 久久99热这里只频精品6学生| 97在线人人人人妻| 日韩av在线免费看完整版不卡| 视频中文字幕在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲电影在线观看av| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看人妻少妇| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美xxⅹ黑人| 草草在线视频免费看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人a区在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品蜜桃在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 91aial.com中文字幕在线观看| 一本久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 激情五月婷婷亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品亚洲成国产av| 哪个播放器可以免费观看大片| av不卡在线播放| 欧美日本视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲人与动物交配视频| 少妇高潮的动态图| 丰满迷人的少妇在线观看| av线在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内精品宾馆在线| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产一级毛片在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美成人a在线观看| 国产精品国产av在线观看| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人免费观看视频高清| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产高清国产精品国产三级 | 九色成人免费人妻av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 97超视频在线观看视频| 欧美日韩视频精品一区| av在线播放精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲av成人精品一二三区| 乱系列少妇在线播放| 三级经典国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 联通29元200g的流量卡| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久99热6这里只有精品| 久久国产精品大桥未久av | 久久99热6这里只有精品| 免费观看在线日韩| av国产精品久久久久影院| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产精品999| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av不卡在线观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲av男天堂| 嫩草影院新地址| 国产一区二区在线观看日韩| 超碰av人人做人人爽久久| av女优亚洲男人天堂| 日韩电影二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 有码 亚洲区| 51国产日韩欧美| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品人妻少妇| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费看日本二区| 亚洲色图av天堂| 97超视频在线观看视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产毛片在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲成人一二三区av| 国产免费一级a男人的天堂| 一二三四中文在线观看免费高清| 麻豆成人av视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲图色成人| 精品久久久久久久久亚洲| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线看a的网站| 嫩草影院入口| 久久久久国产网址| 国产综合精华液| 国产伦精品一区二区三区四那| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲av不卡在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久国内精品自在自线图片| 精品酒店卫生间| 一级二级三级毛片免费看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲国产av新网站| 香蕉精品网在线| 亚洲av国产av综合av卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 大香蕉久久网| 国产黄片视频在线免费观看| kizo精华| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 色5月婷婷丁香| 高清av免费在线| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本黄色片子视频| 中文欧美无线码| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美人与善性xxx| 欧美另类一区| 午夜视频国产福利| 国产男女内射视频| 精品一区二区三卡| 久久久国产一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 一区二区av电影网| 国产在线一区二区三区精| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品人妻熟女av久视频| 欧美精品一区二区大全| 五月天丁香电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久国产精品大桥未久av | 欧美高清性xxxxhd video| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利高清视频| 简卡轻食公司| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机影院成人| 免费av不卡在线播放| 国产av国产精品国产| 亚洲性久久影院| 青春草亚洲视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一区二区av电影网| 久久精品国产亚洲av天美| av免费观看日本| 国产乱来视频区| 久久久午夜欧美精品| 乱系列少妇在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品一区二区三区视频在线| 午夜福利高清视频| 免费黄色在线免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 99久国产av精品国产电影| 日本免费在线观看一区| 在现免费观看毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 老司机影院成人| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产在视频线精品| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 秋霞在线观看毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩一区二区三区影片| 国产 一区精品| 妹子高潮喷水视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩制服骚丝袜av| 少妇精品久久久久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人漫画全彩无遮挡| 色5月婷婷丁香| 视频中文字幕在线观看| 亚洲中文av在线| 美女福利国产在线 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 熟女av电影| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美+日韩+精品| 精品少妇久久久久久888优播| 免费看光身美女| 国精品久久久久久国模美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产av国产精品国产| 伦理电影大哥的女人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产av码专区亚洲av| 大香蕉97超碰在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人二区视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 久热久热在线精品观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产av新网站| 国产日韩欧美在线精品| 男女国产视频网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久精品精品| 成人免费观看视频高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久午夜欧美精品| 欧美丝袜亚洲另类| 日本色播在线视频| 国产精品伦人一区二区| www.色视频.com| 国产高清三级在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日本视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | av在线蜜桃| 夜夜骑夜夜射夜夜干| www.av在线官网国产| 舔av片在线| 成人美女网站在线观看视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 精品久久国产蜜桃| 精品亚洲成a人片在线观看 | 性色av一级| 国产精品一区二区性色av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人一区二区在线| 国产男人的电影天堂91| 中文字幕制服av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲综合精品二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 永久免费av网站大全| 国产美女午夜福利| 日本午夜av视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 舔av片在线| 精品酒店卫生间| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级av片app| 久久久成人免费电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 多毛熟女@视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲高清免费不卡视频| 中文天堂在线官网| 免费看日本二区| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久人妻综合| 各种免费的搞黄视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一级毛片久久久久久久久女| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕免费在线视频6| 高清日韩中文字幕在线| 久久这里有精品视频免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品成人在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美人与善性xxx| 97热精品久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 色视频www国产| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久综合国产亚洲精品| 欧美区成人在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻视频免费看| 中文在线观看免费www的网站| 国国产精品蜜臀av免费| 五月开心婷婷网| av不卡在线播放| 久久99精品国语久久久| 97在线人人人人妻| 伦理电影免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看a级毛片全部| 国产色爽女视频免费观看| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 交换朋友夫妻互换小说| 18禁动态无遮挡网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产伦理片在线播放av一区| 好男人视频免费观看在线| 国产乱人视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久国产一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 国内精品宾馆在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人精品一,二区| 国产综合精华液| 高清午夜精品一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 草草在线视频免费看| 人妻 亚洲 视频| 91精品国产国语对白视频| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜精品国产一区二区电影| 麻豆国产97在线/欧美| 国产在线免费精品| 国产精品一区www在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 精品视频人人做人人爽| 亚洲,一卡二卡三卡| 日本黄大片高清| 妹子高潮喷水视频| 精品午夜福利在线看| 不卡视频在线观看欧美| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本午夜av视频| 在线观看一区二区三区激情| 青青草视频在线视频观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产在线男女| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲人成网站在线播| 少妇的逼好多水| 精品酒店卫生间| 欧美精品亚洲一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲人成网站在线观看播放| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美精品专区久久| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女边吃奶边做爰视频| av天堂中文字幕网| 国产视频内射| 国产精品人妻久久久影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 精品一区二区免费观看| 人人妻人人看人人澡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品福利在线免费观看| 日本欧美视频一区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美精品亚洲一区二区| 99热网站在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲综合色惰| 亚洲国产精品999| 在现免费观看毛片| 视频区图区小说| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清欧美精品videossex| 国产真实伦视频高清在线观看| 美女中出高潮动态图| 国产免费视频播放在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 久久久a久久爽久久v久久| av在线播放精品| 亚洲精品自拍成人| 又爽又黄a免费视频| 天美传媒精品一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产精品国产精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文天堂在线官网| 国产乱人偷精品视频| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 在线观看人妻少妇| 国产av国产精品国产| 午夜日本视频在线| 老女人水多毛片| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久午夜欧美精品| 日本欧美视频一区| 大片免费播放器 马上看| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 嫩草影院入口| 日本av免费视频播放| 久久久精品免费免费高清| 国模一区二区三区四区视频|