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    油田企業(yè)黨建工作存在的難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略探討

    2019-03-29 12:01:22胡紀(jì)明
    商情 2019年7期
    關(guān)鍵詞:策略探討

    胡紀(jì)明

    【摘要】石油是我們國(guó)家的重要資源,隨著時(shí)代的發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)石油的需求逐漸增加,石油工業(yè)有了良好的發(fā)展背景。而與此同時(shí)我們所需要關(guān)注的是石油企業(yè)是我們國(guó)家企業(yè)事業(yè)單位的重要組成部分。國(guó)家要想有一個(gè)良好的發(fā)展就必須重視起我們國(guó)家的石油單位的建設(shè)工作。經(jīng)過我們后期專業(yè)的考察,發(fā)現(xiàn)石油企業(yè)在發(fā)展過程中黨建工作的建設(shè)工作還不夠完善,不能夠滿足我們當(dāng)下時(shí)代發(fā)展的需要。由此為了使得油田企業(yè)可以有一個(gè)更好的發(fā)展,本文針對(duì)”油田企業(yè)黨建工作中存在的難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略探討”這一話題展開了深刻的探討。

    【關(guān)鍵詞】油田企業(yè)黨建工作;難點(diǎn)及對(duì)策;策略探討

    一、石油企業(yè)基層黨建工作存在的問題

    (一)石油企業(yè)不重視基層黨建工作

    石油企業(yè)在外面國(guó)家企業(yè)中占據(jù)著重要地位,它的存在使得我們國(guó)家成為了石油大國(guó),位居世界前列。在最初實(shí)行各種企業(yè)決策時(shí),石油企業(yè)并沒有出現(xiàn)太多問題,而在后期的發(fā)展中我們發(fā)現(xiàn)了很多管理方面存在的問題,嚴(yán)重制約了石油企業(yè)的發(fā)展。其中最為顯著的是石油企業(yè)的基層黨建工作存在問題,出現(xiàn)此種問題的根本原因在于石油企業(yè)的決策者缺乏先進(jìn)的決策思維,不能夠從根本上重視石油企業(yè)基層黨建工作的開展。認(rèn)為基層黨建工作僅僅是時(shí)代發(fā)展所開拓出的一種管理模式,他們依舊保留著原始的企業(yè)管理模式,一味地以石油企業(yè)的銷售、設(shè)備建設(shè)工作為重點(diǎn)。石油企業(yè)的決策者把團(tuán)隊(duì)所關(guān)注的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向于石油企業(yè)在市場(chǎng)上的銷售量與知名度。他們并不能真正意義上認(rèn)識(shí)到在石油企業(yè)中建設(shè)基層黨建工作的重要性?;鶎狱h建工作的開展,可以幫助一個(gè)企業(yè)培養(yǎng)出一批具有先進(jìn)思維的員工,為石油企業(yè)創(chuàng)辦出一只優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)??梢愿叱潭壬霞铀偈推髽I(yè)的發(fā)展腳步,幫助石油企業(yè)成為世界石油企業(yè)發(fā)展大國(guó)。

    (二)石油企業(yè)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新

    在石油企業(yè)發(fā)展的中期階段,部分石油企業(yè)的決策者意識(shí)到了再石油企業(yè)中開展基層黨建工作的重要性。決定一改以往的管理模式,將基層黨建工作滲透到石油企業(yè)事業(yè)單位的管理中去。但由于經(jīng)驗(yàn)不足,在最初實(shí)行黨建建設(shè)工作時(shí),石油企業(yè)所實(shí)行的黨建工作太過形式化,不能真正意義上地做到實(shí)施。很多時(shí)候,我們?cè)谄髽I(yè)所開展黨建工作并不能達(dá)到我們預(yù)期想要的效果。這也是阻礙石油企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的很重要的一個(gè)原因。黨建工作本身就是一個(gè)比較嚴(yán)肅性的工作,為了可以使得石油企業(yè)的員工可以深入學(xué)習(xí)好黨建知識(shí),積極配合企業(yè)黨建工作的開展。石油企業(yè)必須加大對(duì)企業(yè)員工的管理力度,使得每個(gè)人可以以一個(gè)正確的態(tài)度對(duì)待黨建工作。不定期跟新一下黨建工作的建設(shè)模式。石油企業(yè)可以由黨建人員在企業(yè)內(nèi)部開展一些黨建教育性質(zhì)的陪訓(xùn)講座,使得石油企業(yè)的員工可以對(duì)企業(yè)所開展的黨建工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。不定期開展一些黨建活動(dòng),鼓勵(lì)員工不斷提高自身的素養(yǎng),一同加入到黨建工作的團(tuán)隊(duì)中去,給予一些參加黨建活動(dòng)積極的員工以鼓勵(lì)。

    二、油田黨組織隊(duì)伍不夠硬

    隨著我們時(shí)代的不斷發(fā)展,石油企業(yè)要想可以在諸多企業(yè)中擁有自己的立足之地就必須緊跟時(shí)代的步伐,建設(shè)出一只符合當(dāng)下時(shí)代發(fā)展的先進(jìn)技術(shù)性團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)重視黨建工作的時(shí)代,然而在我們現(xiàn)實(shí)的石油企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作開展的過程中,黨建工作的構(gòu)建并不夠完善。在石油企業(yè)事業(yè)單位中,很少有員工可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨的優(yōu)越性。在一個(gè)石油企業(yè)事業(yè)單位中,黨員的所占比例相對(duì)較少,大多數(shù)員工對(duì)黨建工作的執(zhí)行持反對(duì)與漠不關(guān)心狀態(tài)。此種情況之下導(dǎo)致了石油企業(yè)黨建團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在著巨大的挑戰(zhàn),我們很難在石油企業(yè)中組建出一批具有黨建知識(shí)的員工團(tuán)隊(duì),這就造成石油企業(yè)整體素質(zhì)明顯低下,團(tuán)隊(duì)無法及時(shí)完成企業(yè)發(fā)展過程中所交付的重任。這并不符合我們當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的需求,石油企業(yè)要想有一個(gè)良好的發(fā)展就必須及時(shí)改變企業(yè)落后的人員管理制度,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)黨建知識(shí),建設(shè)強(qiáng)大的基層黨建團(tuán)隊(duì)。

    三、如何在油田企業(yè)中開展基層黨建工作

    (一)、加強(qiáng)石油企業(yè)員工的黨建意識(shí)

    要想使得我們石油企業(yè)可以有一個(gè)良好的發(fā)展,我們必須加強(qiáng)本石油企業(yè)員工的黨建意識(shí)。使得他們可以從根本上接受企業(yè)黨建工作的開展,一同配合企業(yè)完成黨建工作。是要作為當(dāng)代的主要能源之一,石油企業(yè)也是我國(guó)的重要的國(guó)產(chǎn)企業(yè)之一,所以我們必須從根本上加強(qiáng)石油企業(yè)員工的黨建意識(shí)。要想加強(qiáng)需要企業(yè)員工的黨建意識(shí),首先,我們要從基層開始做起。第一,我們應(yīng)當(dāng)在基層中多多宣傳黨建工作,他們可以更多的了解到我黨的有關(guān)知識(shí)。第二我們應(yīng)當(dāng)多多開展一些有關(guān)黨建方面的活動(dòng),我黨方面的宣講會(huì),這樣不但可以使基層員工參與到黨建工作的中心來,而且也可以使他們?cè)诨顒?dòng)中更深入的了解到我黨的基本宗旨,使我黨更加深入人心。再者我們應(yīng)當(dāng)讓基層員工多多學(xué)習(xí)我黨的先進(jìn)思想。定時(shí)對(duì)基層員工進(jìn)行我黨的知識(shí)教育。

    (二)、規(guī)范和完善石油企業(yè)的黨建工作

    首先,我們應(yīng)當(dāng)按時(shí)召開黨委會(huì),確定在石油企業(yè)中黨建工作的進(jìn)行,以及主導(dǎo)方向。第二,我們當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基層的黨建工作的學(xué)習(xí)以及教育,防止基層員工的思想意識(shí)與我黨的基本宗旨出現(xiàn)偏差。第三,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)基層員工的積極分左右及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象等人進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)的思想教育及考察。這樣可以防止我黨的黨建工作,從基層開始腐敗。再者,我們應(yīng)當(dāng)確定新人黨的積極分子的入黨動(dòng)機(jī)以及其思想意識(shí)是否與我黨的基本宗旨相符。其次,我們應(yīng)當(dāng)在從基層到管理層人員的思想意識(shí)中確定‘是黨指揮槍,而不是槍指揮黨的基本意識(shí)。這點(diǎn)對(duì)于規(guī)范黨建工作尤為的重要。我們需要做出在工作生活中,不違背黨的思想,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。另外我們需要做到一加強(qiáng)三規(guī)范。加強(qiáng)支部的組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)支部管理從有形覆蓋到有效覆蓋的轉(zhuǎn)化。三規(guī)范是指,在加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)情況下,規(guī)范工作制度、規(guī)范考核機(jī)智,以及規(guī)范組織生活。規(guī)范工作制度是指在黨的基礎(chǔ)建設(shè)方面上要有跡可循,有理可依。規(guī)范考核機(jī)制是指,從組織建設(shè),黨員工作等方面建立完善的考核機(jī)智。只有這樣才能更加規(guī)范和完善石油企業(yè)的黨建工作。

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