李健
摘要:現(xiàn)階段,隨著信息化時代發(fā)展,在高校管理工作開展過程,要重視引入信息化管理理念,要有效的制定更加完善的信息化管理模式,以促使高校管理水平不斷提高。本文基于工作實踐,分析了高校信息化管理體制革新的必要性,總結了提高高校管理信息化水平的具體途徑。
關鍵詞:信息化管理 ? 高校 ? 管理策略
在高校運用信息化管理模式,利于提高教育教學管理水平,基于此,在實踐過程,要結合高校管理工作開展實際,有效的引入信息化管理模式,以更好地提高高校管理質量,具體分析如下。
一、高校信息化管理體制革新的重要性
(一)高校信息化管理體制理論上的意義
在高校信息化管理中體制改革對高校信息化起到重要的意義,簡單來說與高校教育事業(yè)的發(fā)展有著直接的關系。高校教育在整個管理的過程中,就信息化來說,其意義深遠,而高校教育管理的如何,與未來的發(fā)展也有著直接的影響,由此可以看出,當高校信息化管理體制不斷改革后,可以使高校管理這項工作更加系統(tǒng)化。另外,對于高校信息化管理體制的改革來說,有利于高校管理體系的健全,在整個管理的過程中對高校管理規(guī)律更好的了解和掌控,并把高校師生之間建立緊密的聯(lián)系,進一步讓每個環(huán)節(jié)達到相互配合的目的,從而是高校在整個運行中更加可靠。在高校信息化管理體制不斷完善的過程中,高校信息化將理論過度到實踐,推動了高校教育事業(yè)的發(fā)展。
(二)高校信息化管理體制現(xiàn)實上的意義
就高校教育來說,其目的是培養(yǎng)具有實踐能力和創(chuàng)新意識的人才,高校信息化管理體制的出現(xiàn)推動了高校教育的改革。通過高校信息化的管理,使傳統(tǒng)的教育觀念得到改變,單一枯燥乏味的教學方法轉變?yōu)樾迈r有挑戰(zhàn),這樣充分調動了學校教職工的工作主動性和學生學習的積極性,促使高校教育當中的每個部門都可以發(fā)揮自身的價值,推動了高校教育事業(yè)的發(fā)展。除此之外,高校信息化管理體制在高校教育發(fā)展上起到重要的推動作用,將高校教學管理中存在的不足進行彌補。在我國教育事業(yè)不斷發(fā)展的過程中,相關的管理體制也會出現(xiàn)新的問題,這樣就會嚴重影響高校的發(fā)展,針對這種情況,要對高校信息化體制管理進行改革,具有針對性的將這些問題進行解決,使高校管理工作進行完善。
(三)高校信息化管理體制在高等教育中的意義
對于高校信息化管理體制的意義來說,可以有效推動高校教育信息化的發(fā)展。我國在信息發(fā)展上呈日益上升的趨勢,通過信息化管理可以使高校教育與生活之間的距離得以拉近,使高校教育的各個環(huán)節(jié)都能呈現(xiàn)信息化發(fā)展。高校信息化管理體制不但符合當前的教育理念,也是信息化背景下教育時代發(fā)展的趨勢。傳統(tǒng)的高校管理由于地區(qū)以及時間等各方面因素的影響,導致管理遇到困難,所以當高校管理以信息化的形式發(fā)展,在管理上也更加便捷,不但加快了信息穿度的速度,也能在遇到問題后及時進行解決。
(四)高校信息化管理體制在教育上的意義
學生們要想收獲更多的知識,僅靠學校里的學習是不夠的,而是取決于高校教育管理工作。現(xiàn)在,很多高校為了強化教學的實力,會引導先進技術和設備,應用這些信息技術,切實增加了高校管理的效果,全面提高了管理的質量。而新時代高校信息化管理,確實給高校教育管理工作帶來了新的變革,改變了傳統(tǒng)的教學方法,不但高校的資源可以被充分利用,人員在配置上也得到優(yōu)化,有效提高了傳遞和能力培養(yǎng)的效果。因此,就高校信息化管理體制來說,可以有效實現(xiàn)高等教育的目標。
二、建立我國高校信息化管理體制的對策
(一)明確信息化管理在高校管理體系中的位置
高校信息化管理不只是建立信息化管理,而是要用信息技術建立為師生服務的系統(tǒng),其中包含硬件設施與軟件設施的提升,同時還要對管理體制進行改革。因此,以往信息化管理的形式必須得到改變,促使管理系統(tǒng)與信息技術不再被動地進行服務,應該將其納入到管理體制中,并在管理工作中發(fā)揮出更好的作用。因此,想要使信息化管理更加明確,主要在以下幾個方面:第一,為了推動信息化管理體制的改革,要保證培養(yǎng)目標以及培養(yǎng)體系與高校一直,確保學校辦學特色不改,進而利用信息技術推動高校教育的大發(fā)展。第二,在信息化管理體制改革的過程中要根據(jù)高校的實際情況進行,就當前高校信息化管理體系的改革來看,效果還可以,但是其經(jīng)驗無法直接來用,需有產(chǎn)結合學校當前狀況,這樣才能保證信息化管理體制改革與學校本身的情況相符。
(二)明確信息化管理的職責與權力
就高校信息化管理體制的改革來看,其中內容具有復雜的特性,所以對非定量化的內容來說,很難去評價,在進行高校管理體制改革中,其職責和權利必須要進行明確,在明確后才能保證信息化管理發(fā)揮出本身的作用,使學校師生都能得到良好的服務體驗。在進行高校信息化管理職責與權利明確的過程中,主要分為以下三個方面:一是要對高校信息資源進行整合,使信息資源的作用充分得到發(fā)揮,進而可以管理中做出正確的決策,全面提高了管理效率。其次,分析信息資源,判斷高校今后的發(fā)展,進而可以提前制定發(fā)展上的策略。最后,發(fā)揮信息化管理的職能,從而形成統(tǒng)一化和整體化的高校教育管理平臺。
(三)高校要加強信息化技術支持和創(chuàng)新管理與服務
作為高校要想加強信息化技術支持和創(chuàng)新管理與服務,在這個過程中首先要做的就是進行人才的培養(yǎng)。在學習的整個過程中,對于人才培養(yǎng)的形式變化來說,并沒有發(fā)生多大的改變,課堂都是一味地講解。其實,要想培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)造方面的人才,需要改變培養(yǎng)的方式,教和學的方法也同時要做出改變。其次就是對科學進行研究和對社會的服務。使數(shù)據(jù)信息資源得到共享,并將其成果進行轉化,除此之外,解決信息不對稱的問題尤為重要,這就需要依靠科技成果的轉化,使信息化發(fā)揮出自身獨特的優(yōu)點。最后所要服務的就是在高校治理結構以及治理能力上,將提高效益作為重點,在高校內進行節(jié)能降耗,使師生的心理負擔得到緩解。要想做到這幾點內容,在信息化建設管理和服務上也提出了幾個方面的要求,具體包括幾個方面。首先,應該不斷借鑒美國高校信息化管理的服務形式,設立信息技術服務部,一改現(xiàn)在教輔部門承擔管理服務的機制,依據(jù)目前復雜,個性和多元的需要,向師生用記提供部門協(xié)同的便捷式服務,從而為高校的教學,科研工作和全社會服務。與此同時,避免信息資源出現(xiàn)過度浪費的情況。第二可以通過創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評價活動的開展,對節(jié)約的現(xiàn)象進行獎勵。最后,經(jīng)常組織高校新型教學形式參觀的內容,互相幫助,尤其是在一些依舊使用傳統(tǒng)教學方法的學校中,將信息化管理的優(yōu)勢進行突出,做得好的學校參觀學習,進一步保證每個高校都能夠時刻跟上互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展步伐。
(四)拓展信息化教學管理系統(tǒng)的模塊功能
拓展信息化教學管理系統(tǒng)的模塊功能可以推動教學的發(fā)展,將教學管理的功能劃分,可以看出有以下兩個方面需要進行優(yōu)化:首先是師資管理上,通過網(wǎng)絡化設置,將教師信息內容進行上傳,這樣就可以使所有教師的信息內容都整理到信息化教學管理的系統(tǒng)中,對于教師教學規(guī)劃來說更加妥善,有利于學生去查詢,還有利于有關的專業(yè)課程被學生更多的熟悉。其次,還應該不斷優(yōu)化學生個人學籍管理模塊,主要是對學生學習進度的考核以及獎懲方面的內容,在對其進行實際管理中,大多高校都對學生專業(yè)外的教學管理忽視,這樣就阻礙了學生才能的發(fā)揮,使得個性化培養(yǎng)上受到了制約。所以,在學生教學管理過程里,信息化的主要目的除了推動教學發(fā)展外,是為了給學生提供更多的學習方式和學習空間,通過信息化培養(yǎng)學生成為應用型人才。
(五)完善信息化教學管理模式的實用性
教學事務管理效率的落實主要體現(xiàn)在教學管理模式的實用性上。信息化教學管理模式的完善,主要目的是為了切實提高教務管理效率,而效率的實質就是可以將實用性價值充分發(fā)揮出來、如果信息管理系統(tǒng)出現(xiàn)實用性低的情況,就會導致教學管理出現(xiàn)不平衡的情況。所以,一定要以教學管理信息化系統(tǒng)的實用性為主,優(yōu)化并升級有關的系統(tǒng)。在這個過程里,最需要處理的是教學課程的優(yōu)化。在課程簡介,課程性質、課程歸屬、開課學院等方面,還要不斷健全信息化管理的建設以及指向性建設,發(fā)揮出引導作用,使學習的規(guī)劃內容得以健全。如果將教學任務作為主要目的來說,那么全體的教師都包括其中,這樣就需要根據(jù)教學的實際情況進行教學管理系統(tǒng)的調整,將教學質量及應用效果作為對比,對教學管理模式進行思考,這樣才能使教學管理模式信息化更好的建設。
三、結語
總之,在高校發(fā)展過程,信息化管理模式的有效運用,提高了高校管理水平,利于高校迎合時代發(fā)展,進一步保證高校教育教學質量,希望通過以上研究,能夠為相關教育工作者提供有效參考。
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(作者單位:新疆理工學院)