趙軍芳
摘要:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,國(guó)家注重在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱(chēng)基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展,山西省是資源型大省,如何進(jìn)行發(fā)展才能可持續(xù),就顯得尤為重要。本文首先介紹山西省的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,分析高校人才的現(xiàn)狀,最后提出與山西省產(chǎn)業(yè)發(fā)展相應(yīng)的高校人才培養(yǎng)對(duì)策。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)新常態(tài);產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;人才培養(yǎng)
一、引言
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的對(duì)稱(chēng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱(chēng)態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,包括經(jīng)濟(jì)可持續(xù)穩(wěn)增長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì),而不是總量經(jīng)濟(jì);著眼于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的對(duì)稱(chēng)態(tài)及在對(duì)稱(chēng)態(tài)基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展,而不僅僅是GDP、人均GDP增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大化。山西省以煤炭資源型大省著稱(chēng),如何進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展,就顯得尤為重要,而人才在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面有積極的作用,本文就是基于新常態(tài)下山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于高校人才培養(yǎng)進(jìn)行分析,進(jìn)而提出相應(yīng)對(duì)策。
二、山西省產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
(一)構(gòu)建的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,是指現(xiàn)代元素比較顯著的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,主要指第一、第二與第三產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成。在發(fā)展中國(guó)家,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系主要指工業(yè)化進(jìn)程比較健康的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,一般指工業(yè)增加值占GDP50%左右、第三產(chǎn)業(yè)所占比重穩(wěn)定上升的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成。
2017年,山西省地區(qū)生產(chǎn)總值14973.5億元,按可比價(jià)格計(jì)算,比2016年增長(zhǎng)7.0%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值777.9億元,增長(zhǎng)3.0%,占生產(chǎn)總值的比重為5.2%;第二產(chǎn)業(yè)增加值6181.8億元,增長(zhǎng)6.5%,占生產(chǎn)總值的比重為41.3%;第三產(chǎn)業(yè)增加值8013.9億元,增長(zhǎng)7.8%,占生產(chǎn)總值的比重為53.5%。
由此可知,山西省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),第二產(chǎn)業(yè)占總產(chǎn)值不到50%,所以還需要逐步調(diào)整。在2018年山西政府工作報(bào)告中指出下階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)需要打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群。大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),打造新一代信息技術(shù)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、新材料、新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群。推動(dòng)節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
對(duì)于第三產(chǎn)業(yè)所占比重要穩(wěn)定上升,加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),大力發(fā)展咨詢(xún)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、科技服務(wù)、金融服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),加大對(duì)咨詢(xún)服務(wù)業(yè)的政策創(chuàng)設(shè)和支持力度,加快智庫(kù)建設(shè)。積極發(fā)展供應(yīng)鏈物流、智慧物流、冷鏈物流。打造會(huì)展品牌。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”,積極發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)等新業(yè)。
(二)重點(diǎn)領(lǐng)域改革
我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的兩大戰(zhàn)略抓手,一是深化國(guó)企改革;二是加快開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)。建立轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū),就是推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的第一突破口。通過(guò)先行先試,改革創(chuàng)新,創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn),為擦亮轉(zhuǎn)型綜改這塊金字招牌,樹(shù)立標(biāo)桿,做出示范。
深化開(kāi)發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新。抓好招商引資,實(shí)施精準(zhǔn)招商、專(zhuān)業(yè)招商、以商招商。促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚集約發(fā)展,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈安排創(chuàng)新鏈、配置供應(yīng)鏈、保障要素鏈、制定政策鏈。
(三)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放
“一帶一路”(One Belt And One Road,簡(jiǎn)稱(chēng)OBAOR;或One Belt One Road,簡(jiǎn)稱(chēng)OBOR;或 Belt And Road簡(jiǎn)稱(chēng),BAR)是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡(jiǎn)稱(chēng)?!耙粠б宦贰背h不是一個(gè)實(shí)體和機(jī)制,而是合作發(fā)展的理念和倡議,是充分依靠中國(guó)與有關(guān)國(guó)家既有的雙多邊機(jī)制,借助既有的、行之有效的區(qū)域合作平臺(tái),旨在借用古代“絲綢之路”的歷史符號(hào),高舉和平發(fā)展的旗幟,積極主動(dòng)地發(fā)展與沿線(xiàn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系,共同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體、命運(yùn)共同體和責(zé)任共同體。
建設(shè)對(duì)外開(kāi)放“大都市”。太原作為山西省的省會(huì)城市,支持太原市率先發(fā)展,按照“一主一副一區(qū)多組團(tuán)”架構(gòu),努力將太原都市區(qū)打造成開(kāi)放程度較高的區(qū)域性金融、商業(yè)、文化、科教中心。開(kāi)通太原至北美、歐洲、大洋洲等國(guó)際航線(xiàn),開(kāi)展太原武宿機(jī)場(chǎng)三期改擴(kuò)建工程前期研究。
三、山西省高校人才培養(yǎng)的問(wèn)題
針對(duì)以上山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀,高校人才培養(yǎng)存在以下問(wèn)題:
(一)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型人才沒(méi)有及時(shí)更新
高校人才培養(yǎng)有一定的周期性,一般大學(xué)四年畢業(yè),原來(lái)很熱門(mén)的會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)隨著多年的發(fā)展和學(xué)校擴(kuò)招已經(jīng)市場(chǎng)飽和,意味著學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的局面。與此相對(duì)應(yīng)的是一些新型專(zhuān)業(yè)人才短缺,如管理型人才、信息化服務(wù)人才等,此時(shí)即出現(xiàn)所謂的結(jié)構(gòu)性失業(yè)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)結(jié)構(gòu)性失業(yè),主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等)發(fā)生了變化,現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化,與市場(chǎng)需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在性質(zhì)上是長(zhǎng)期的,而且通常起源于勞動(dòng)力的需求方。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由經(jīng)濟(jì)變化導(dǎo)致的,這些經(jīng)濟(jì)變化引起特定市場(chǎng)和區(qū)域中的特定類(lèi)型勞動(dòng)力的需求相對(duì)低于其供給。
(二)對(duì)外開(kāi)放,語(yǔ)言溝通有問(wèn)題
隨著國(guó)家“一帶一路”倡議,很多企業(yè)為了響應(yīng)并謀求自身的發(fā)展,逐步認(rèn)識(shí)到要走出去,只有走出去才能去產(chǎn)能、去庫(kù)存。但是走出去,首要的就是要語(yǔ)言溝通,學(xué)生雖然在學(xué)校要通過(guò)四級(jí),甚至有學(xué)生還通過(guò)六級(jí),但是真正能達(dá)到交流目的的,沒(méi)有幾個(gè)學(xué)生,出現(xiàn)普通專(zhuān)業(yè)學(xué)生懂專(zhuān)業(yè),不通語(yǔ)言;而英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,通語(yǔ)言不懂專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)象。
四、解決山西省高校人才培養(yǎng)對(duì)策
圍繞產(chǎn)業(yè)布局,優(yōu)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)。面對(duì)以上人才培養(yǎng)指出的問(wèn)題,現(xiàn)提出幾點(diǎn)建議:
(一)學(xué)生的思想意識(shí)要加強(qiáng)
每個(gè)人只有思想意識(shí)提升,才能知道自己的行為是否在一個(gè)合理的范圍之內(nèi),才能合理合法的發(fā)展。所以對(duì)學(xué)生的思想教育很重要。除此之外,還有以下方面的內(nèi)容在人才培養(yǎng)時(shí)需要加強(qiáng)。
1.通識(shí)教育在大學(xué)教育的占比要加大。對(duì)于學(xué)生一定要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,社會(huì)在變化,尤其是現(xiàn)在的社會(huì),知識(shí)更新速度極快,不具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人,終將被淘汰。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是必要的,是進(jìn)入企業(yè)的敲門(mén)磚,但是進(jìn)入企業(yè)后的發(fā)展是需要持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,要讓學(xué)生走得更遠(yuǎn)。然而,現(xiàn)階段據(jù)統(tǒng)計(jì)有94%的崗位都可以被機(jī)器所替代,那么只有6%的崗位才真正不被替代,如果只學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),后果是很可怕的,一旦學(xué)生沒(méi)有及時(shí)調(diào)整方向,不會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí),不僅學(xué)生個(gè)人、家庭承受不起,就是社會(huì)也將出現(xiàn)大的就業(yè)問(wèn)題,甚至是社會(huì)問(wèn)題。所以要加強(qiáng)學(xué)生的通識(shí)教育,以便能適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境,做到以不變應(yīng)萬(wàn)變。
2.培養(yǎng)學(xué)生的危機(jī)意識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,如果有危機(jī)意識(shí),學(xué)生就會(huì)將被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí),進(jìn)而成為意愿學(xué)習(xí)。據(jù)研究,意愿學(xué)習(xí)比能力學(xué)習(xí)更能使學(xué)生專(zhuān)注、持續(xù)學(xué)習(xí)。現(xiàn)如今,信息爆炸,學(xué)生的注意力被各種網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、游戲等填充,如何能比其他學(xué)生更專(zhuān)注于一件事情,那么他學(xué)習(xí)效果將更好,相比學(xué)習(xí)能力也將大大提高。
3.制定彈性學(xué)制。我們高??梢越梃b國(guó)外高校的學(xué)分制,只要學(xué)生能將學(xué)分保質(zhì)保量修完,就可以畢業(yè),讓有能力的學(xué)生可以提前畢業(yè),一方面這是對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生的一種鼓勵(lì),有能力的學(xué)生就會(huì)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中給自己一些緊迫感。另外,還可以縮短專(zhuān)業(yè)人才與市場(chǎng)崗位匹配的時(shí)間,社會(huì)中的產(chǎn)業(yè)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在改變,有可能在學(xué)生入學(xué)的時(shí)候,一個(gè)專(zhuān)業(yè)還是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),但是等4年畢業(yè)后,此行業(yè)已經(jīng)人員飽和,而與此同時(shí)有另外一些新的產(chǎn)業(yè)出現(xiàn),沒(méi)有合適的就業(yè)人員與崗位相匹配。如2018年初在北京,一個(gè)區(qū)塊鏈工程師月薪5萬(wàn)元,沒(méi)有人應(yīng)聘,而畢業(yè)生有很多沒(méi)有找到與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)。但是如果實(shí)行彈性學(xué)制的話(huà),對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生就可以適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)新的技能,那么在就業(yè)時(shí)就不會(huì)太盲目,至少對(duì)新的技能不會(huì)陌生,繼續(xù)學(xué)習(xí)也不會(huì)出現(xiàn)無(wú)從下手的局面。使學(xué)校能夠快速的適應(yīng)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的需求。
社會(huì)對(duì)學(xué)生的要求提高,與之相對(duì)應(yīng),這也就說(shuō)明對(duì)老師的要求也在不斷提高,高校老師就必須不斷的補(bǔ)充知識(shí),不能死抱著原來(lái)的知識(shí)不放,而應(yīng)該多參加培訓(xùn)、進(jìn)修等提升自己的教學(xué)水平、科研能力。
(二)提升語(yǔ)言的重要性
1.對(duì)于學(xué)校大部分學(xué)生來(lái)說(shuō),家庭情況都很普通,即使專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng),想到英、美等發(fā)達(dá)國(guó)家,也會(huì)因費(fèi)用等問(wèn)題望而卻步,但是發(fā)達(dá)國(guó)家去不了,我們可以去一些發(fā)展中國(guó)家。借助“一帶一路”倡議的發(fā)展思想,將人才輸出到發(fā)展中國(guó)家,發(fā)展“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)。這樣一方面解決了目前高校學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,另一方面也為發(fā)展我省的經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供機(jī)會(huì)。把學(xué)生進(jìn)行輸出,學(xué)生大體有三方面的趨勢(shì):一是留在當(dāng)?shù)兀瑸楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量;二是再次回省,為我省發(fā)展貢獻(xiàn)力量,因?yàn)樵搶W(xué)生在國(guó)外有一些工作經(jīng)歷,在省內(nèi)或者國(guó)內(nèi)再找工作,都不會(huì)太難,更會(huì)有一些人會(huì)選擇創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。三是在當(dāng)?shù)睾臀覈?guó)之間來(lái)回走動(dòng),增加兩國(guó)的貿(mào)易,或者經(jīng)濟(jì)往來(lái),促進(jìn)了兩國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以,對(duì)外輸出人才,從短期來(lái)看,解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,甚至能創(chuàng)造一些就業(yè)崗位。
2.語(yǔ)言是工具,需要實(shí)踐。“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家很多,語(yǔ)言很多,那么是不是都需要學(xué)習(xí)?理性的人會(huì)對(duì)成本和收益兩方面權(quán)衡之后,選擇學(xué)習(xí)英語(yǔ)——這一國(guó)際通用的語(yǔ)言,語(yǔ)言實(shí)際上就是一種交流的工具。之前傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)英語(yǔ),很少注重用,現(xiàn)在我們可以利用國(guó)家的“一帶一路”倡議,使學(xué)生能即學(xué)即用。一方面,提高學(xué)習(xí)語(yǔ)言的積極性,另一方面,也為進(jìn)一步的發(fā)展提供條件。
綜上所述,產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要人才,產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型也離不開(kāi)人才的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí),人才的發(fā)展也為產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了可能,二者相輔相成,互相促進(jìn)。
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