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    女性職業(yè)發(fā)展的阻礙因素分析及對(duì)策建議

    2019-03-14 03:08岳渠
    青年時(shí)代 2019年2期
    關(guān)鍵詞:阻礙因素職業(yè)發(fā)展女性

    岳渠

    摘 要:隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,女性的社會(huì)地位越來越重要。怎樣促進(jìn)現(xiàn)代女性在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展中贏得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),推動(dòng)女性發(fā)展自身優(yōu)勢(shì),是保障女性獨(dú)立自主、社會(huì)和諧共處的關(guān)鍵所在。本文針對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的阻礙因素展開論述,以成都女性為例,詳細(xì)分析成都女性職業(yè)發(fā)展中存在的主要障礙和難題,并提出相關(guān)的對(duì)策和建議,為推進(jìn)女性職業(yè)發(fā)展提供參考意見。

    關(guān)鍵詞:女性;職業(yè)發(fā)展;阻礙因素;對(duì)策

    一、引言

    從目前來說,當(dāng)代女性的社會(huì)角色比起以往更加豐富,在職業(yè)發(fā)展中的地位也越來越突出。但是,就社會(huì)發(fā)展現(xiàn)階段而言,在女性的職業(yè)發(fā)展當(dāng)中,還面臨著許多難題急需改進(jìn)和解決,女性在職業(yè)發(fā)展過程中遇到的一些瓶頸在很大程度也上阻礙了女性獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,具體表現(xiàn)在五個(gè)方面:傳統(tǒng)觀念、角色定位、性別特質(zhì)、個(gè)人形象、女性自身因素,正視這些問題和難點(diǎn),提出改進(jìn)的對(duì)策和方案,對(duì)更好促進(jìn)并推動(dòng)女性職業(yè)發(fā)展,有著巨大作用和意義。

    二、女性職業(yè)發(fā)展阻礙因素研究

    (一)社會(huì)傳統(tǒng)觀念方面表現(xiàn)的缺憾

    傳統(tǒng)社會(huì)中,由于孔孟思想根深蒂固的影像,我國長期處于男權(quán)社會(huì)的運(yùn)行模式之下,女性的社會(huì)地位相當(dāng)?shù)拖?。就以成都來說,長期以來,成都女性雖獲得了平等的人身和政治權(quán)利,但封建思想的殘留依然存在,人們?cè)谟^念上對(duì)女性擔(dān)任一些較為重要的職位依然排斥,在職業(yè)選擇、發(fā)展機(jī)遇、經(jīng)濟(jì)待遇等各個(gè)方面對(duì)于女性的歧視依然揮之不去。

    (二)角色定位方面存在的障礙和難點(diǎn)

    成都女性在入職之后常因個(gè)人經(jīng)歷和能力方面的牽絆,表現(xiàn)出在家庭和事業(yè)難以有效進(jìn)行平衡的困惑。社會(huì)的發(fā)展雖說給女性帶來了全新的機(jī)會(huì),但也帶來了更多的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)實(shí)的生活當(dāng)中,成都女性不僅面臨著工作和事業(yè)上的壓力,還面臨著來自家庭的壓力,所以常落得分身乏術(shù)、難以權(quán)衡的窘境,這也是對(duì)女性職業(yè)發(fā)展造成一定限制的原因。

    (三)女性性格特質(zhì)方面的局限

    女性由于其性別特征與男性存在著天然差異,常表現(xiàn)出感性有余、知性不足的特點(diǎn)。因而在處理一些問題時(shí),常常缺乏男性的果敢與沉穩(wěn)。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力以及駕馭能力等方面也存在著諸多不足,在很大程度上影響并且阻礙了女性的職業(yè)發(fā)展。

    (四)女性個(gè)人形象方面的影響因素

    由于受長期的男權(quán)社會(huì)影響,女性在尋找工作機(jī)會(huì)和把握晉升機(jī)會(huì)時(shí),常常被一些外在的、非能力方面的因素所左右,諸如長相、身材、舉止等,這些對(duì)于女性職業(yè)發(fā)展而言影響也是極為重要的。以成都而言,往往對(duì)于長相和身材較差的女性,在應(yīng)聘職位之時(shí)不會(huì)得到應(yīng)有的重視,相反的,一些長相和身材較佳的女性,則容易得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì),進(jìn)而也可以有更多證明自己實(shí)力的機(jī)會(huì)。

    (五)女性自身因素

    一直以來,女性體力上的弱性和生理上的特殊功能,決定了她們是次勞動(dòng)力群體,在與男性群體爭(zhēng)逐的過程中,自然而然被排斥于社會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域之外。女性在學(xué)業(yè)完成之后步入社會(huì),剛好在事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻面臨著人類自身生產(chǎn),妊娠—分娩—哺乳—育兒,這是一個(gè)不短的時(shí)間,也是大部分人都無法擺脫的。顯然,在生命周期黃金時(shí)段進(jìn)行人類自身生產(chǎn),嚴(yán)重影響女性的社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)和自身發(fā)展。

    三、相關(guān)對(duì)策建議

    (一)教育是逐步改變女性職業(yè)發(fā)展困境的基礎(chǔ)

    對(duì)于增強(qiáng)女性在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力而言,這是極為重要的環(huán)節(jié)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行分析,教育是促進(jìn)勞動(dòng)力再生產(chǎn)的重要手段和方式,通過教育可以使受訓(xùn)人員得到系統(tǒng)、完整的培訓(xùn)和全面、高效的提升,進(jìn)而可以更好的精神面貌和職業(yè)技能參與社會(huì)的發(fā)展和建設(shè)。女性經(jīng)過了一系列教育,尤其是高等職業(yè)教育,可以使自身心智更加成熟、掌握更多科學(xué)知識(shí)、提升自身素質(zhì),從而獲得在職業(yè)發(fā)展道路之上取勝的重要資本,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),這一部分受過專業(yè)培訓(xùn)的女性,往往具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),在工作上會(huì)更加自律、進(jìn)取,在其個(gè)人職業(yè)發(fā)展中會(huì)更加注重對(duì)自我的完善,可以承擔(dān)更大的責(zé)任和義務(wù),為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。

    (二)女性需不斷更新觀念,逐步實(shí)現(xiàn)自我完善

    女性在個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程,要正確認(rèn)識(shí)自我的價(jià)值所在,樹立起堅(jiān)強(qiáng)、自信的觀念,客觀分析自身的優(yōu)勢(shì)與不足,在工作當(dāng)中抓住一切機(jī)會(huì)表現(xiàn)、展示自身才華,充分發(fā)揮女性特有的認(rèn)真、細(xì)膩、周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葍?yōu)勢(shì),勇于和男性進(jìn)行同場(chǎng)競(jìng)技,進(jìn)而培養(yǎng)自信、提升能力,逐步實(shí)現(xiàn)自我的完善,為長久性的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)女性還應(yīng)注意觀念革新和思想突破,更好的找好自身定位,多學(xué)習(xí)、多充電、多交流、多探討,不斷開闊眼界,以更加豁達(dá)的心境去看待生活和工作中遇到的問題,正確處理好事業(yè)與家庭的兼顧,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化。

    (三)政府還需制定杜絕性別歧視的相關(guān)法律法規(guī)

    為女性提供更加公平、公正的求職、工作、晉升環(huán)境,并不斷加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論營造,為女性的職場(chǎng)發(fā)展提供良好平臺(tái)。關(guān)注女性職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,幫助其科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展生涯,使每一位新時(shí)代的女性都活得有尊嚴(yán)、有品位、有內(nèi)涵是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志所在。其中,一個(gè)極為關(guān)鍵的項(xiàng)目,就是生育政策的落實(shí),女性的生育價(jià)值,應(yīng)該是得到全社會(huì)的肯定和支持。在現(xiàn)今許多歐美國家當(dāng)中,都已經(jīng)在女性的生育期間,使其可以享受產(chǎn)假以及育兒假,并且給予合理的經(jīng)濟(jì)支持,這不僅對(duì)于女性今后的職業(yè)發(fā)展有巨大幫助,而且為女性提供優(yōu)厚的生育補(bǔ)償制度和必要幫助,也是社會(huì)良性發(fā)展的需要。

    四、結(jié)語

    綜上所述,現(xiàn)代女性無論是在家庭還是工作當(dāng)中都扮演著重要的、不可替代的角色,其在發(fā)展過程中遇到的任何一項(xiàng)問題都不容忽視。及時(shí)解決女性在職業(yè)發(fā)展過程中時(shí)常出現(xiàn)的問題,盡量減少阻礙女性在職業(yè)發(fā)展中遇到的阻礙,尊重女性、為女性職業(yè)發(fā)展提供更加良好的社會(huì)環(huán)境,使女性在職業(yè)發(fā)展過程中享受到應(yīng)有的認(rèn)可與肯定,讓他們可以最大限度的發(fā)揮自身性別優(yōu)勢(shì)為社會(huì)做出更多、更突出的貢獻(xiàn),是實(shí)現(xiàn)女性職業(yè)價(jià)值和人生價(jià)值的關(guān)鍵所在。

    參考文獻(xiàn):

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