發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用助力國企改革探討

雷珊

摘 要：隨著十九大會議的勝利召開，對于國企改革創(chuàng)新又提出了更高的要求，而要想實現(xiàn)最終的發(fā)展目標，相關(guān)國有企業(yè)就要積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取一系列具有前瞻性的改革措施，這樣才能得以實現(xiàn)。本文也會對國企改革中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的意義進行詳細闡述，并對應(yīng)的提出一些完善可行的助理措施，以便相關(guān)人士參考借鑒。

關(guān)鍵詞：國企 黨支部 戰(zhàn)斗堡壘作用 改革策略

近年來，我國國有企業(yè)改革工作已取得了十分顯著的成效，其在遵循習近平總書記系列講話精神的基礎(chǔ)上，不斷完善企業(yè)黨組織建設(shè)，以便使其所具備的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分的發(fā)揮出來，這樣才能保證企業(yè)職工隊伍的綜合素質(zhì)和綜合能力，進而幫助企業(yè)更好的渡過難關(guān)，朝著可持續(xù)發(fā)展的目標努力前進。因此，對于國企黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進行深入的分析，對于促進國企改革創(chuàng)新而言，有著很實際的意義。

一、國企黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的重要性

（一）堅定員工改革信心

在國企改革創(chuàng)新過程中，企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮可以大大堅定員工的改革信心。因為企業(yè)黨支部可以組織員工了解十九大會議內(nèi)容，學習習近平總書記的系列講話精神，進而通過一定的科學理論來武裝員工思想，使其樹立維護企業(yè)利益、為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗的堅定信念，進而在企業(yè)改革創(chuàng)新中做出應(yīng)盡的貢獻和義務(wù)。

（二）提高企業(yè)改革工作效率

在國企改革創(chuàng)新過程中，企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮可以提高企業(yè)改革工作效率。因為企業(yè)黨支部可以合理組織員工開展本職工作，使其本著嚴肅、認真的工作態(tài)度，很好的完成各項工作任務(wù)。此外，企業(yè)黨支部還能對黨員干部進行相應(yīng)的思想教育和監(jiān)督管理，使其可以積極發(fā)揮骨干作用，領(lǐng)導(dǎo)好基層員工共同為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展盡一份綿薄之力。

（三）推進企業(yè)全面化建設(shè)

國企在改革創(chuàng)新過程中，一定要遵循十九大會議要求，認真履行新職責來開展員工思想政治工作，使其可以正確認知國企改革的重要性，進而樹立堅定的信念，自主加入到改革創(chuàng)新活動中，為推動企業(yè)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻。另外，企業(yè)黨組織還要對現(xiàn)行的組織模式和教育方式進行全面的優(yōu)化，進而從整體上提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，使其可以引導(dǎo)企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，推進企業(yè)全面化建設(shè)。

二、國企黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用推動企業(yè)改革的相關(guān)策略

（一）推進“兩學一做”學習教育

（1）加強思想政治教育

在國企內(nèi)部機制中，黨支部的工作任務(wù)就是向企業(yè)員工宣傳最新的黨政黨規(guī)，進以通過黨的科學理論來提升員工的責任意識和工作積極性首要工作就是宣傳黨的主張和執(zhí)行黨的決定。另外，國企黨支部要向員工普及國企改革的重要性，讓員工切實的感受到國企改革所帶來 的好處，進以堅定改革信心，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻。同時，企業(yè)黨支部要在改革創(chuàng)新過程中，注重理論學習資源的積累，即將黨的十九大會議內(nèi)容、習主席系列講話等作為員工思想教育的最佳方案，以便可以從深層次陶冶員工情操，使其樹立良好的人生觀、價值觀，以便可以自主的加入到企業(yè)改革工作中，為企業(yè)發(fā)展貢獻出相應(yīng)的義務(wù)和責任。

（2）強化企業(yè)黨支委成員的綜合素質(zhì)

為了進一步發(fā)揮國企黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，前提條件就是要保證黨支委成員的綜合素質(zhì)，企業(yè)必須定期對其開展相應(yīng)的學習培訓(xùn)活動，如：集中授課、座談會、討論交流會等，進以不斷學習黨的新科學理論，提高黨支委成員的綜合素質(zhì)和綜合能力，使其可以在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出一定的骨干作用，從而帶動基層員工的工作熱情，共同為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

（3）靈活運用“理論+”的教育方式

首先，國企在改革過程中，必須結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況來開展員工理論學習活動；其次，要在理論學習中引入典型的“理論+”案例，即將其他國有企業(yè)成功改革案例作為理論學習資料，以便幫助員工糾正不良思想，使其可以對企業(yè)改革給予正確的認知，進而為企業(yè)實現(xiàn)持久穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)；最后，企業(yè)黨支部要將理論學習與員工日常工作生活緊密聯(lián)系在一起，進以通過有效的科學理論來提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力，使其在日后企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮出真正的實效作用，進而深刻體會到理論指導(dǎo)的巨大優(yōu)勢。

（二）組建一支高素質(zhì)、高水平的黨員隊伍

黨員是國企員工隊伍中最為重要的頂梁柱，其整體素質(zhì)和工作能力是基層員工所要學習的楷模和典范。因此，組建一支高素質(zhì)、高水平的黨員隊伍，是企業(yè)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的主要任務(wù)之一。首先，要在企業(yè)改革中，對黨員干部進行全面的思想政治教育，使其黨性意識得到最大化提升，進而可以在訓(xùn)練工作中當先鋒，在日常生活中當?shù)浞?，更好的帶動企業(yè)員工有效開展企業(yè)工作。其次，國企黨支部要引導(dǎo)黨員干部加強黨性體驗，即按照我國新的黨政綱領(lǐng)來審視自身的黨性修養(yǎng)，看其具體存有哪些方面的不足，進以在短期內(nèi)進行完善和強化，力爭在企業(yè)改革中將骨干帶頭人作用發(fā)揮到最好。最后，要不斷加強黨員隊伍的黨性訓(xùn)練，企業(yè)黨支部可以通過定期召開黨員大會、黨小組會等，來提升黨員的責任意識和個人素養(yǎng)，使之可以將切身利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合在一起，進以在各項組織訓(xùn)練以及生活活動中，充分發(fā)揮出黨員優(yōu)勢，幫助其他員工一起為自身的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展做出相應(yīng)的努力。

（三）充分調(diào)動員工訓(xùn)練、工作熱情

（1）營造良性爭先氛圍

首先，要對爭先范圍進行充分的明確。企業(yè)黨支部必須結(jié)合實際情況，為員工營造一個良性競爭的工作氛圍，進以通過各種爭先活動來突顯黨支部的模范帶頭作用，如：黨員先鋒崗、黨員突擊隊等，以便可以深刻感染員工情操，使之真正意識到黨員干部在國企改革中的重要性，進以樹立成為優(yōu)秀黨員的思想意識，找到正確的工作方法和學習方法，更好的為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。其次，要對爭先平臺進行有效的完善，既要采用現(xiàn)代化的激勵手段，又要設(shè)立相應(yīng)的激勵制度，通過評選黨員先鋒、黨員之星、優(yōu)秀黨員等爭先活動來調(diào)動企業(yè)員工的訓(xùn)練工作熱情，使其可以在良性競爭中不斷提升自我，為企業(yè)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻。最后，要對黨員評價導(dǎo)向進行全面的優(yōu)化，創(chuàng)新導(dǎo)向內(nèi)容，盡量以獎勵作為激發(fā)員工工作積極性的源動力，使之可以鼓勵員工堅定改革信心，遵循實事求是的工作原則，將一切改革工作徹底落實到實處。

（2）增強黨支部服務(wù)能力

在國企改革中，黨支部的服務(wù)能力與員工的積極主動性提升有著十分緊密的聯(lián)系，因此，相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須重視黨支部的服務(wù)能力，具體可以從以下兩方面入手：第一，要增強企業(yè)黨支部的工作服務(wù)水平，建立健全的黨員服務(wù)小組，并針對員工的實際工作情況開展對應(yīng)的教育培訓(xùn)工作，以求通過黨員導(dǎo)師作用的有效發(fā)揮來提升員工的工作積極性和主動性。第二，要增強企業(yè)黨支部的生活服務(wù)水平，利用各種媒介平臺來建立員工扶貧機制，從物質(zhì)和心理兩大方面去滿足困難員工，使其可以克服一切生活難題，真正感受到組織的關(guān)懷以及同事的關(guān)愛。

（3）強化員工全面化發(fā)展

首先，企業(yè)黨支部要對員工的個人發(fā)展需求進行精準的預(yù)測，并全面了解每位員工的工作情況和生活情況，以便針對性的進行幫助和訓(xùn)練，使之可以盡早走向正軌，高校完成企業(yè)改革所下達的各項工作任務(wù)。其次，企業(yè)黨支部要為員工構(gòu)建一個豐富的成長平臺，將強化員工綜合素質(zhì)作為首要工作內(nèi)容，并通過多元化的訓(xùn)練方式，來挖掘員工潛在的個人魅力，使其可以很好的適應(yīng)企業(yè)改革，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻。最后，企業(yè)黨支部要對企業(yè)內(nèi)部工作氛圍進行全面的優(yōu)化，按照新時期的黨規(guī)政策，不斷提升員工的危機意識和創(chuàng)新意識，使其可以對企業(yè)改革給予一定的重視，進而自主的為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)獲得最大化的經(jīng)濟效益和社會效益。

結(jié)束語

綜上所述，在國企改革過程中，企業(yè)黨支部所發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，在實際運行時，企業(yè)黨支部必須大力推進“兩學一做”學習教育工作，組建一支高素質(zhì)、高水平的黨員隊伍，并重視員工的全面化發(fā)展，營造一個良好的爭先氛圍，這樣才能將其所具有的實效作用發(fā)揮到極致，進而更好的調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情和訓(xùn)練積極性，使企業(yè)核心戰(zhàn)斗力達到最高標準。

參考文獻

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