• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購業(yè)務(wù)計(jì)劃階段的內(nèi)部控制

    2019-03-08 02:52:02但莉萍郭學(xué)軍
    西部論叢 2019年6期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部控制

    但莉萍 郭學(xué)軍

    摘 要:近年來,公立醫(yī)院采購醫(yī)療設(shè)備較多,在采購各環(huán)節(jié)存在較多風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),本文以S公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃階段的內(nèi)部控制著手,分析了該院醫(yī)療設(shè)備采購現(xiàn)狀及存在的問題,探究了采購計(jì)劃階段內(nèi)控問題的成因,并就如何增強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃階段內(nèi)部控制有效性和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控提出合理化建議。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)療設(shè)備 采購業(yè)務(wù) 計(jì)劃階段 內(nèi)部控制 風(fēng)險(xiǎn)防控

    公立醫(yī)院是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要主體和中堅(jiān)力量。公立醫(yī)院的生存和發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化。醫(yī)院囿于自身資金,技術(shù),規(guī)模,人員等局限,以及當(dāng)前管理模式的制約,在市場(chǎng)化進(jìn)程中日益暴露出基礎(chǔ)管理薄弱,內(nèi)部控制存在較大缺陷的問題。近年來,公立醫(yī)院隨著規(guī)模的擴(kuò)大,采購醫(yī)療設(shè)備較多,在采購各環(huán)節(jié)存在較多風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。基于這樣的背景,本文從S公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃階段的內(nèi)部控制著手,分析了該院醫(yī)療設(shè)備采購現(xiàn)狀及存在的問題,探究了采購計(jì)劃階段內(nèi)控問題的成因,并就如何增強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃階段內(nèi)部控制有效性和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控提出合理化建議。

    一、S公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購現(xiàn)狀及存在問題

    S公立醫(yī)院系一所集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體的國家綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)基地、國家臨床藥師培訓(xùn)基地、國家級(jí)嚴(yán)重創(chuàng)傷規(guī)范化救治培訓(xùn)基地。S公立醫(yī)院擁有編制床位1200張,在職職工1400余人,2017年醫(yī)院收治住院患者3萬人次,門診量30萬人次。該院學(xué)科分類齊全,技術(shù)力量雄厚,設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、創(chuàng)傷科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科等36個(gè)臨床醫(yī)技科室、45個(gè)專病門診及9個(gè)研究所室。醫(yī)院配備有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,如64排128層螺旋CT、核磁共振、單光子發(fā)射型電子計(jì)算機(jī)斷層掃描儀SPECT-CT、準(zhǔn)分子激光手術(shù)器、全數(shù)字化平板血管造影系統(tǒng)等。有國內(nèi)一流、設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的重癥監(jiān)護(hù)部ICU(含美國麥克solar8000監(jiān)護(hù)部網(wǎng)絡(luò)、美國百特人工腎、西門子300A全自動(dòng)呼吸機(jī)等完善的生命支持體系)。

    S公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購量大,采購任務(wù)重,采購業(yè)務(wù)活動(dòng)頻繁。該院現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備總計(jì)4,716臺(tái),采購價(jià)格總金額188,317,321.43元。S公立醫(yī)院形成了自身采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制體系,以保證醫(yī)院采購業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。該院設(shè)備科是全院的醫(yī)療設(shè)備采購負(fù)責(zé)部門,主要負(fù)責(zé)參與醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃調(diào)研、立項(xiàng)論證、計(jì)劃申報(bào)、合同簽訂、安裝驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)、培訓(xùn)使用等全過程的管理。

    S公立醫(yī)院目前存在個(gè)別醫(yī)療設(shè)備閑置,使用效率低,未達(dá)到預(yù)期效益的情況。一些需求量大且需要更新的設(shè)備未能及時(shí)購買。該院個(gè)別醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)產(chǎn)生流標(biāo)、廢標(biāo),導(dǎo)致采購中斷,采購進(jìn)度緩慢,延長(zhǎng)了采購進(jìn)程,致使該院醫(yī)療設(shè)備采購的預(yù)算資金使用不規(guī)范,出現(xiàn)未按期購買等問題,預(yù)算執(zhí)行不到位。設(shè)備采購環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)影響了醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的正常開展。

    二、S公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃階段內(nèi)控問題成因

    針對(duì)S公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購存在的上述問題,就醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃階段進(jìn)行了原因分析。

    (一)醫(yī)院在編制預(yù)算時(shí),預(yù)算項(xiàng)目事前論證不足。設(shè)備申購科室在立項(xiàng)時(shí)調(diào)研不充分,對(duì)購買該器械設(shè)備的必要性,對(duì)采購資金安排的合理性,對(duì)科室醫(yī)療特色的適應(yīng)性,擬購置設(shè)備與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的契合度等重要問題缺乏必要的論證分析。導(dǎo)致個(gè)別設(shè)備盲目購進(jìn),使用頻率低甚至閑置,無法完成設(shè)備購買的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    (二)相關(guān)科室對(duì)預(yù)算的重視不足。部分業(yè)務(wù)科室員工參與意識(shí)差,專業(yè)程度低,只是單純的完成任務(wù)爭(zhēng)取撥款,提交的預(yù)算與客觀實(shí)際有較大出入,使預(yù)算喪失了在醫(yī)療設(shè)備采購管理中的作用。此外,醫(yī)院現(xiàn)今沒有對(duì)設(shè)備的使用頻率,投入產(chǎn)出比用量化的指標(biāo)進(jìn)行考核,因此很難評(píng)價(jià)同類型儀器是否需要再次購置,容易造成預(yù)算資金浪費(fèi)。

    (三)預(yù)算審核不嚴(yán)。預(yù)算編制期間,采購部門與申購科室未對(duì)醫(yī)療設(shè)備采購事項(xiàng)進(jìn)行有效溝通,采購部門對(duì)申購材料中存在問題未及時(shí)反饋,督促申購科室重新完善申購手續(xù)。預(yù)算審核不購嚴(yán)謹(jǐn)。

    (四)由于前期準(zhǔn)備工作不充分造成預(yù)算執(zhí)行困難。申購科室在設(shè)備購置前期調(diào)研工作不夠充分,對(duì)所需儀器設(shè)備的功能與配置、主要技術(shù)參數(shù)和參考品牌、型號(hào)、市場(chǎng)價(jià)格等未作仔細(xì)了解,導(dǎo)致采購評(píng)標(biāo)時(shí)評(píng)審中斷和流標(biāo)現(xiàn)象,只能重新調(diào)研和二次招標(biāo)。招標(biāo)進(jìn)程的延長(zhǎng),致使該院醫(yī)療設(shè)備未按期購買,預(yù)算執(zhí)行不到位。

    三、S公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃階段內(nèi)控建議

    (一)建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算控制。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算約束,以預(yù)算為指南,使預(yù)算管理貫穿于單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的始終。整個(gè)預(yù)算編制的過程是一個(gè)信息交換的過程。在醫(yī)院中,臨床申購科室對(duì)影響業(yè)績(jī)的因素往往擁有更精確的信息;同時(shí),申購科室、采購部門、財(cái)務(wù)科之間所擁有的信息也很不相同。因此,預(yù)算能夠?yàn)樾畔⒔涣鳒贤ㄌ峁┢脚_(tái),能有效消除信息不對(duì)稱帶來的影響。預(yù)算編制的過程,也是一個(gè)各部門及其人員協(xié)調(diào)配合的過程,在不斷的溝通、調(diào)整中,尋求總體預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推進(jìn)全面預(yù)算管理的實(shí)施。醫(yī)院只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門、采購部門、設(shè)備管理部門、業(yè)務(wù)部之間預(yù)算編制信息溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)設(shè)備采購預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性進(jìn)行充分論證、反復(fù)協(xié)商,有效溝通,才能達(dá)到最大限度的協(xié)調(diào)一致,科學(xué)合理進(jìn)行預(yù)算安排。

    (二)加強(qiáng)設(shè)備采購立項(xiàng)的可行性論證工作。醫(yī)院設(shè)備科對(duì)申購可行性論證工作進(jìn)行必要的指導(dǎo),甚至在全院層面上組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高臨床科室相關(guān)人員的市場(chǎng)調(diào)研能力和可行性研究分析水平。申購科室應(yīng)本著對(duì)醫(yī)院及患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際需求對(duì)設(shè)備作出合理的需求評(píng)價(jià)。采購的設(shè)備必須對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用,不采購劣質(zhì)、違規(guī)甚至無用的設(shè)備;對(duì)醫(yī)院發(fā)展有益處、受益面大的醫(yī)療設(shè)備要優(yōu)先列入采購計(jì)劃。申購科室在進(jìn)行可行性分析時(shí)應(yīng)仔細(xì)陳述該醫(yī)療設(shè)備采購的必要性,了解掌握該類儀器設(shè)備近幾年的發(fā)展和未來趨勢(shì),實(shí)地走訪、認(rèn)真調(diào)研其他醫(yī)院對(duì)此類儀器設(shè)備的使用情況、市場(chǎng)價(jià)格等信息,分析目前科室場(chǎng)地、人員技術(shù)力量等是否滿足使用要求等內(nèi)容,并對(duì)設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。對(duì)于大型醫(yī)療設(shè)備,必要時(shí)在專家的指導(dǎo)下進(jìn)行可行性研究工作。設(shè)備科對(duì)可行性研究嚴(yán)格進(jìn)行審核,評(píng)價(jià)儀器設(shè)備是否確需購置,避免造成設(shè)備的閑置和預(yù)算資金的浪費(fèi)。

    (三)設(shè)立歸口管理部門,增強(qiáng)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制活動(dòng)有效性。歸口管理就是根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,確定有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的牽頭部門或牽頭人員,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展進(jìn)行統(tǒng)一管理。S公立醫(yī)院由于缺乏招標(biāo)采購相關(guān)的責(zé)任歸口部門,醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的招標(biāo)采購工作由設(shè)備科主要負(fù)責(zé)。作為一家大型綜合性三家醫(yī)院,醫(yī)療設(shè)備的需求量大,每年度的計(jì)劃采購數(shù)量和采購金額較大,卻缺乏一個(gè)負(fù)責(zé)全院招標(biāo)采購工作的歸口管理部門,導(dǎo)致設(shè)備科耗費(fèi)大量時(shí)間和精力在醫(yī)療設(shè)備的招標(biāo)采購工作上,大大影響了采購工作的實(shí)施進(jìn)度,同時(shí)也無法保證設(shè)備科對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行管理的相關(guān)職責(zé)落實(shí)到位。

    醫(yī)院應(yīng)當(dāng)獨(dú)立設(shè)置全院的招標(biāo)采購辦公室,全院所有的招標(biāo)采購工作都納入招標(biāo)采購辦公室職責(zé)范圍,對(duì)招標(biāo)采購工作進(jìn)行統(tǒng)一的、歸口的管理。醫(yī)院招標(biāo)采購辦公室應(yīng)制定醫(yī)院招標(biāo)采購管理辦法、工作流程以及相關(guān)規(guī)章制度,健全完善采購內(nèi)部控制機(jī)制,組織安排全院的招標(biāo)采購工作。其在采購計(jì)劃階段主要職責(zé)為統(tǒng)一收集、匯總、審核采購計(jì)劃。只有將職責(zé)像這樣劃分明確,權(quán)責(zé)清晰,才能各司其職,提高醫(yī)院運(yùn)行效率。

    四、結(jié)束語

    隨著時(shí)代的發(fā)展,各公立醫(yī)院醫(yī)療規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,其醫(yī)療設(shè)備采購的數(shù)量與金額也在逐年上升。醫(yī)療設(shè)備采購是公立醫(yī)院提供各類醫(yī)療活動(dòng)的基礎(chǔ),是公立醫(yī)院日常經(jīng)營活動(dòng)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。而醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃能否做好,決定了能否購買到真正符合醫(yī)療需要的設(shè)備。只有加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備采購計(jì)劃的內(nèi)控管理,才能有助于提高醫(yī)療設(shè)備采購效益,有效防范醫(yī)療設(shè)備采購的潛在風(fēng)險(xiǎn),促使醫(yī)療設(shè)備采購朝合規(guī)化、科學(xué)化方向發(fā)展,從而推動(dòng)公立醫(yī)院良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 蔣宇慶,朱禎,曹纓等.公立醫(yī)院物資采購的流程與控制[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2016, 27(4):89-91.

    [2] 蔣曉琳.醫(yī)院政府采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、控制點(diǎn)分析 [J].中國科技博覽.2014,26(47):221-222.

    [3] 李志兵.試析公立醫(yī)院采購工作的內(nèi)部控制[J].中國市場(chǎng),2016(45):47-48.

    [4] 孫維.X 醫(yī)院庫存物資采購內(nèi)部控制管理研究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2015.

    [5] 王紅艷.公立醫(yī)院招標(biāo)采購工作存在的問題及管理對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)師,2015(6):249-251.

    [6] 王芙蓉,王馨,安妍.公立醫(yī)院招標(biāo)采購應(yīng)注意的問題及改進(jìn)對(duì)策[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究, 2015(8):51-53.

    [7] 余廉,范慧明,蒲瑞球.公立醫(yī)院醫(yī)用物資采購內(nèi)部控制有效性探討[J].會(huì)計(jì)之友, 2015(24):91-93.

    [8] 李璐.行政事業(yè)單位采購內(nèi)部控制問題研究——以公立醫(yī)院為例[J].中國管理信息化, 2014(23):30-32.

    [9] 阮靜.公立醫(yī)院物資采購流程的內(nèi)部控制研究[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2017,34(2):41-42.

    [10] 周華川.公立醫(yī)院政府采購存在的問題和對(duì)策研究[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2017, 28(2):10-11.

    猜你喜歡
    醫(yī)療設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部控制
    淺談醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案的管理工作思路構(gòu)架
    反貪查案工作的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制探討
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:27:57
    醫(yī)院大型設(shè)備的運(yùn)營管理(pet—ct)
    淺析醫(yī)療設(shè)備的管理和維護(hù)
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    基于電子化發(fā)展下的醫(yī)療設(shè)備維修方式的發(fā)展新要求探討
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    網(wǎng)絡(luò)版權(quán)運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)防控
    国产免费又黄又爽又色| 中文字幕高清在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲av综合色区一区| 男女国产视频网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲综合精品二区| 亚洲免费av在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产免费又黄又爽又色| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线精品无人区一区二区三| 性色av一级| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品国产av成人精品| 国产黄频视频在线观看| 91精品三级在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 在线观看国产h片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 美女视频免费永久观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 七月丁香在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 老司机影院成人| av天堂久久9| 亚洲美女视频黄频| 国产福利在线免费观看视频| 日本欧美视频一区| 亚洲三区欧美一区| 日日爽夜夜爽网站| av片东京热男人的天堂| 在线天堂最新版资源| 免费少妇av软件| 国产乱来视频区| 久久青草综合色| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 熟女av电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 伊人久久国产一区二区| 国产一级毛片在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品免费久久久久久久清纯 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产免费视频播放在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲在久久综合| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品国产综合久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品酒店卫生间| 天天影视国产精品| 五月天丁香电影| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产av新网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产人伦9x9x在线观看| 国产av精品麻豆| 亚洲国产精品国产精品| 不卡av一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 看十八女毛片水多多多| 99久久人妻综合| av女优亚洲男人天堂| 激情五月婷婷亚洲| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人av在线免费| 国产淫语在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 秋霞伦理黄片| 亚洲美女搞黄在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 99久久综合免费| 在线观看三级黄色| 中国国产av一级| 日本av免费视频播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利一区二区在线看| 国产麻豆69| 成人免费观看视频高清| 秋霞伦理黄片| 日韩电影二区| tube8黄色片| 日日啪夜夜爽| av线在线观看网站| 嫩草影视91久久| 国产日韩欧美视频二区| 热99国产精品久久久久久7| 嫩草影院入口| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品免费大片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区av电影网| 国产精品成人在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 人妻人人澡人人爽人人| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产精品999| 丝袜脚勾引网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品欧美亚洲77777| av.在线天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 看免费av毛片| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产最新在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 女人久久www免费人成看片| 国产男人的电影天堂91| 美女主播在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 日本色播在线视频| av福利片在线| 街头女战士在线观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 午夜福利免费观看在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久久久久久免| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 老司机在亚洲福利影院| 日本欧美国产在线视频| 亚洲四区av| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩av久久| 9热在线视频观看99| 一区二区三区乱码不卡18| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久热在线av| www.熟女人妻精品国产| 十分钟在线观看高清视频www| 少妇人妻 视频| 视频区图区小说| 观看av在线不卡| 亚洲天堂av无毛| 男人操女人黄网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 51午夜福利影视在线观看| 精品酒店卫生间| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av有码第一页| 91精品三级在线观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美97在线视频| 一区福利在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 乱人伦中国视频| 高清在线视频一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩精品网址| 免费日韩欧美在线观看| 婷婷色综合www| av电影中文网址| av电影中文网址| 美国免费a级毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品第一国产精品| 9色porny在线观看| 天美传媒精品一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜91福利影院| 国产在视频线精品| 又黄又粗又硬又大视频| av电影中文网址| 日韩免费高清中文字幕av| 无限看片的www在线观看| 热re99久久国产66热| 国产在视频线精品| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 如何舔出高潮| 午夜影院在线不卡| 日本欧美视频一区| 国产一卡二卡三卡精品 | av有码第一页| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费观看av网站的网址| 伊人亚洲综合成人网| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 操出白浆在线播放| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美少妇被猛烈插入视频| 综合色丁香网| 99久久综合免费| 下体分泌物呈黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲一区二区精品| 男人舔女人的私密视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本欧美视频一区| 熟女av电影| 美女高潮到喷水免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 十八禁人妻一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产一区二区三区av在线| 69精品国产乱码久久久| 色吧在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲精品av麻豆狂野| 色播在线永久视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 老熟女久久久| 精品视频人人做人人爽| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产成人精品福利久久| 香蕉丝袜av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av中文av极速乱| 精品一区二区免费观看| www.精华液| 亚洲国产精品一区三区| 青青草视频在线视频观看| 最近手机中文字幕大全| 一区二区三区激情视频| 免费黄网站久久成人精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久热这里只有精品99| 大香蕉久久网| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色吧在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 性色av一级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成色77777| 男的添女的下面高潮视频| 久久热在线av| 久久综合国产亚洲精品| 久久青草综合色| 中文字幕最新亚洲高清| 一级毛片电影观看| 国产精品三级大全| 亚洲国产欧美网| a级毛片黄视频| 日韩一区二区三区影片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产免费又黄又爽又色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女高潮到喷水免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 又大又爽又粗| 婷婷色综合大香蕉| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产欧美网| 九色亚洲精品在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品一区蜜桃| 免费看不卡的av| 男女之事视频高清在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 亚洲第一av免费看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 人人澡人人妻人| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91成人精品电影| 国产精品.久久久| 又大又爽又粗| 女人精品久久久久毛片| 老司机亚洲免费影院| 99久久人妻综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久精品久久久久真实原创| 搡老乐熟女国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女视频免费永久观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 宅男免费午夜| 大香蕉久久网| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久精品免费免费高清| 丁香六月天网| 乱人伦中国视频| 嫩草影视91久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲综合精品二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91老司机精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 又大又爽又粗| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品美女久久av网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 晚上一个人看的免费电影| h视频一区二区三区| 国产精品.久久久| 日本色播在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利视频在线观看免费| 热99久久久久精品小说推荐| 岛国毛片在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级片'在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 秋霞在线观看毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久性视频一级片| 一级片'在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产野战对白在线观看| 高清视频免费观看一区二区| av网站免费在线观看视频| 亚洲av男天堂| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲三区欧美一区| 秋霞伦理黄片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产av新网站| 美女福利国产在线| a级毛片在线看网站| 成人黄色视频免费在线看| 午夜久久久在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大香蕉久久成人网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久99精品国语久久久| kizo精华| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久这里只有精品19| 亚洲精品国产一区二区精华液| 两个人看的免费小视频| 午夜激情av网站| 青春草视频在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 大片电影免费在线观看免费| 不卡av一区二区三区| 91成人精品电影| 国产av码专区亚洲av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美精品av麻豆av| 高清不卡的av网站| 一级毛片我不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美 日韩 精品 国产| 嫩草影视91久久| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久国产电影| 国产成人系列免费观看| 国产淫语在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 18在线观看网站| 青草久久国产| 日本午夜av视频| 大码成人一级视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 在线观看人妻少妇| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美清纯卡通| 男人添女人高潮全过程视频| 又大又爽又粗| 国产一区二区 视频在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久欧美国产精品| av免费观看日本| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久国产欧美日韩av| 1024视频免费在线观看| 黄片播放在线免费| 国产精品一二三区在线看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 99九九在线精品视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美精品自产自拍| 黑人猛操日本美女一级片| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 哪个播放器可以免费观看大片| 国精品久久久久久国模美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产av码专区亚洲av| 午夜久久久在线观看| 亚洲av综合色区一区| 黄色视频不卡| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝瓜视频免费看黄片| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产片特级美女逼逼视频| 18禁国产床啪视频网站| 老鸭窝网址在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久精品久久久久久久性| av国产精品久久久久影院| 久久久久网色| 高清视频免费观看一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 9色porny在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 叶爱在线成人免费视频播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品成人久久小说| 十八禁网站网址无遮挡| 视频区图区小说| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产在线免费精品| 在线观看三级黄色| 婷婷色av中文字幕| 午夜福利视频精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 新久久久久国产一级毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产av一区二区精品久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩电影二区| 亚洲精品,欧美精品| 最近手机中文字幕大全| 高清视频免费观看一区二区| xxx大片免费视频| 999久久久国产精品视频| 久久婷婷青草| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲四区av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕亚洲精品专区| a级毛片在线看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲,欧美精品.| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品在线美女| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 婷婷色综合大香蕉| 一二三四在线观看免费中文在| 九草在线视频观看| av一本久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲天堂av无毛| 少妇人妻精品综合一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 午夜免费鲁丝| av视频免费观看在线观看| e午夜精品久久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| av国产久精品久网站免费入址| 深夜精品福利| 99久久精品国产亚洲精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人澡人人看| 欧美成人午夜精品| 天堂中文最新版在线下载| 午夜福利视频精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美国产精品一级二级三级| 99久久人妻综合| av免费观看日本| 麻豆乱淫一区二区| 一级片免费观看大全| 9191精品国产免费久久| 国产成人一区二区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 又大又黄又爽视频免费| 热re99久久精品国产66热6| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产欧美网| 国产精品二区激情视频| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本wwww免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品 国内视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品第一国产精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久久久国产电影| 成人黄色视频免费在线看| 青春草国产在线视频| 久久免费观看电影| 久久久久网色| 男女免费视频国产| 亚洲四区av| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品国产国语对白av| 久久久国产精品麻豆| 国产99久久九九免费精品| 国产淫语在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看免费午夜福利视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩成人在线一区二区| 下体分泌物呈黄色| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美 日韩 精品 国产| 91国产中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 在线天堂最新版资源| 日韩欧美精品免费久久| 欧美最新免费一区二区三区| av卡一久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲成人手机| 国产一区二区三区综合在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 日韩电影二区| 欧美中文综合在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热网站在线观看| 国产在线一区二区三区精| av免费观看日本| 如何舔出高潮| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成人一二三区av| 日本av免费视频播放| 青春草国产在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一二三四在线观看免费中文在|