李漠長
關(guān)鍵詞:職業(yè)核心能力? 專業(yè)能力? 融合? 培養(yǎng)
課 題:本文系湖南省技工教育教研重點(diǎn)課題“技工院校一體化課程教學(xué)改革實(shí)證研究——專業(yè)能力與職業(yè)核心能力融合培養(yǎng)”(課題編號(hào)KT2017002)的研究成果之一。
從2016年3月到2017年5月,筆者學(xué)校圍繞職業(yè)核心能力和專業(yè)能力融合培養(yǎng)展開實(shí)踐研究。學(xué)校組織團(tuán)隊(duì)訪談、座談、問卷調(diào)研46家企業(yè)、2300余名畢業(yè)生和100余名教師,深入本市大型國有企業(yè)錫礦山礦務(wù)局、440電廠、金富源堿廠調(diào)研,了解了行業(yè)企業(yè)對人才在職業(yè)素養(yǎng)方面的需求。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)用人單位最看重技校生綜合素養(yǎng)中,處在前面的是崗位適應(yīng)能力、信息處理與學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系與溝通表達(dá)能力、動(dòng)手實(shí)踐能力、與人合作與創(chuàng)新能力。
傳統(tǒng)的技工院校大多看重學(xué)生專業(yè)知識(shí)體系與專業(yè)崗位技術(shù),而忽略了學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),同時(shí)沒有考慮到怎樣激發(fā)技工院校學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的潛力,普遍存在著重教育、輕評(píng)價(jià),重學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、輕素養(yǎng)評(píng)價(jià),存在手段傳統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)簡單化、主體單一化、評(píng)價(jià)單一等現(xiàn)象。目前技工院校畢業(yè)生職業(yè)能力不能滿足用人單位工作要求,主要原因不在于缺少專業(yè)知識(shí)體系與專業(yè)崗位技術(shù),更多的欠缺在于職業(yè)核心能力培養(yǎng)。新時(shí)代加強(qiáng)培養(yǎng)專業(yè)能力和核心能力兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能型人才,已成為一體化教學(xué)中亟待研究和解決的課題。
職業(yè)核心能力是除崗位能力之外的所有能力,是從所有職業(yè)活動(dòng)的工作能力中抽象出來的、具有普遍適應(yīng)性和遷移性的一種核心能力,具體包括自我學(xué)習(xí)能力、與人合作能力、溝通表達(dá)能力、問題處理能力、信息應(yīng)用能力。它是日常生活以及從事各種職業(yè)必備的能力。筆者學(xué)校在一體化課程教學(xué)改革時(shí)結(jié)合本校學(xué)生的特點(diǎn),有針對性地加強(qiáng)職業(yè)核心能力的培養(yǎng)實(shí)踐,有目的地培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí),提高學(xué)習(xí)能力,注重與人交流和團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的適應(yīng)崗位能力、自主就業(yè)能力和崗位創(chuàng)新意識(shí)。
筆者學(xué)校職業(yè)核心能力建設(shè)已形成了一套開發(fā)技術(shù)、構(gòu)建了一套專門課程、掌握了一套實(shí)施方法、創(chuàng)新了一套評(píng)價(jià)體系,正嘗試將其融入教育教學(xué)全過程。職業(yè)核心能力不是一門獨(dú)立的課程,而是一組行動(dòng)能力體系。教師將把職業(yè)核心能力和專業(yè)能力融合培養(yǎng)滲入教育教學(xué)全過程,構(gòu)建以一體化教學(xué)改革為抓手,以綜合型人才培養(yǎng)方案為支持,以評(píng)價(jià)方法、工作站文化氛圍和一體化教學(xué)團(tuán)隊(duì)為保障的“專業(yè)能力與核心能力融合培養(yǎng)”的體系。促進(jìn)學(xué)生職業(yè)核心能力的提高,有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,是技工院校專業(yè)能力和職業(yè)核心能力兼?zhèn)渑囵B(yǎng)的關(guān)鍵。而傳統(tǒng)的技工院校大多看重學(xué)生專業(yè)知識(shí)體系與專業(yè)崗位技術(shù),而忽略了學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),同時(shí)沒有考慮到怎樣激發(fā)技工院校學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的潛力。職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)存在著重教育、輕評(píng)價(jià),重學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、輕素養(yǎng)評(píng)價(jià),存在手段傳統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)簡單化、主體單一化、評(píng)價(jià)時(shí)間和階段不連續(xù)等現(xiàn)象。目前技工院校畢業(yè)生職業(yè)能力不能滿足公司和職場用人單位工作要求,主要原因不在于缺少專業(yè)知識(shí)體系與專業(yè)崗位技術(shù),更多的欠缺在于綜合職業(yè)素養(yǎng),包括職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),因此技工院校要大力加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)能力與核心能力融合培養(yǎng)。
對傳統(tǒng)課程教學(xué)體系進(jìn)行優(yōu)化整合,使課程體系能夠支撐職業(yè)核心能力和專業(yè)技能的融合培養(yǎng)。將職業(yè)核心能力培養(yǎng)融于課堂上下和學(xué)校內(nèi)外的人才培育過程中,一體化課程描述除關(guān)注專業(yè)知識(shí)和技能。還要注意學(xué)生方法能力和社會(huì)能力的培養(yǎng)。一體化課程通過完成學(xué)習(xí)任務(wù)的方式,改變專業(yè)課程教學(xué)大綱,將與該學(xué)習(xí)任務(wù)所需要的各門學(xué)科知識(shí)都結(jié)合起來讓學(xué)生進(jìn)行自主性、創(chuàng)新性和討論性的學(xué)習(xí),并讓學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的小組團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,不僅提高了學(xué)生的專業(yè)能力,同時(shí)提升了學(xué)生人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自我管理能力以及解決問題的能力。
早在2012年,筆者學(xué)校就嘗試在計(jì)算機(jī)維護(hù)等課程中,融入職業(yè)核心能力的培養(yǎng),取得了初步成效。教師積極實(shí)施“專業(yè)與素質(zhì)雙維度考核”人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐,把職業(yè)核心能力培養(yǎng)融入教育教學(xué)全過程,致力于培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、潛力大等全面發(fā)展的技能人才。
1.專業(yè)課程教學(xué)過程與職業(yè)核心能力培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合
筆者學(xué)校在電氣、數(shù)控、焊接和電會(huì)專業(yè)上進(jìn)行了一體化課程改革,通過實(shí)踐及探索,從學(xué)生的實(shí)踐效果和老師的反饋意見中發(fā)現(xiàn),要培養(yǎng)企業(yè)所需人才,需要在一體化課堂中把專業(yè)能力與職業(yè)核心能力貫穿于每一個(gè)課堂教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中,使二者有機(jī)融合。那在具體的一體化課堂教學(xué)中教師要如何開展教學(xué),并把專業(yè)能力與職業(yè)核心能力有機(jī)的融合呢?下面以筆者學(xué)校電氣專業(yè)一體化教學(xué)的具體情況進(jìn)行簡要分析。
在“明確工作任務(wù)”階段中,筆者以實(shí)際的工作環(huán)境的“情景的模式”來吸引學(xué)生對任務(wù)內(nèi)容的興趣,如教師將以“維修單”或其他的“安裝項(xiàng)目”引入企業(yè)工廠中的工作情境,讓學(xué)生以維修車間模式來接受任務(wù),對進(jìn)行任務(wù)可行性分析,從而使學(xué)生理解任務(wù)單的填寫,并也充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣與積極性。然后,教師將學(xué)生分成幾個(gè)小團(tuán)隊(duì),通過小組成員的相互溝通、相互討論來完成任務(wù)單的填寫,并在小組之間進(jìn)行評(píng)比,激發(fā)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)競爭意識(shí),從而培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
在“資訊” 階段中,教師要求學(xué)生學(xué)會(huì)本次任務(wù)所需要的知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn)。教師提供相應(yīng)的學(xué)材,包括網(wǎng)絡(luò)資料、專業(yè)資源庫資料、作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備說明書、設(shè)備修手冊、設(shè)備使用手冊、傳統(tǒng)教材以及引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的工作頁等。由于電氣專業(yè)專業(yè)知識(shí)性比較強(qiáng),而本校學(xué)生基礎(chǔ)又比較差,因此老師有必要對于專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用進(jìn)行系統(tǒng)講解與分析,然后根據(jù)任務(wù)實(shí)施中的需要并提出相應(yīng)的問題,讓學(xué)生根據(jù)以小組的形式,通過自我學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同來解決問題,使學(xué)生在掌握相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)的同時(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和解決問題能力。
在“制訂計(jì)劃、做出決策”階段中,教師要求學(xué)生根據(jù)任務(wù)要求制訂出本任務(wù)的工作計(jì)劃。這一工作計(jì)劃不僅僅是要滿足學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求,更重要的要基本完成企業(yè)崗位的需要,即學(xué)生將以團(tuán)隊(duì)小組的形式,完成材料清單、工具清單;并設(shè)計(jì)好相應(yīng)的電氣原理圖、元件布置圖、接線圖,安排施工計(jì)劃表、人員分工表等。在課堂中,老師要全面指導(dǎo)和監(jiān)管各小組是否有組織有紀(jì)律的進(jìn)行,并從中真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
在“現(xiàn)場施工” 階段中,教師將要求學(xué)生按照人員分工表,施工計(jì)劃相互協(xié)調(diào)、相互合作,完成本次任務(wù)的安裝與調(diào)試。在安裝過程中,不僅要求每組每個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成自己的安裝要求,如照明線路的安裝,電子電路的焊接,而且要求組內(nèi)學(xué)生共同處理一些問題。這些課堂過程不僅僅培養(yǎng)了學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,掌握專業(yè)技能,更重要的是培養(yǎng)了學(xué)生分析問題、解決問題和共同協(xié)作的職業(yè)核心能力,使專業(yè)能力與職業(yè)核心能力在具體的課堂教學(xué)中有機(jī)融合。
在“驗(yàn)收” 階段,學(xué)生以小組的形式進(jìn)行成果展示,通過學(xué)生對設(shè)計(jì)原理的講解、動(dòng)作流程的示范操作、任務(wù)功能的介紹來培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力。但由于筆者學(xué)校學(xué)生在語言及思維能力都有所欠缺,在課堂中需要老師以嘉獎(jiǎng)、鼓勵(lì)的形式來全方位帶動(dòng)學(xué)生積極參與,來施展自己的學(xué)習(xí)成果。
在“總結(jié)與評(píng)價(jià)”的最后階段,通過學(xué)生對整個(gè)任務(wù)過程的所掌握的知識(shí)、技能及遇到的問題進(jìn)行自評(píng)、小組之間的互評(píng),培養(yǎng)學(xué)生的信息收集、語言表達(dá)及組織能力。在具體的課堂教學(xué)中,主要以小組的競爭形式進(jìn)行展開。這樣既充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,也培養(yǎng)了它們團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),從中感受團(tuán)隊(duì)的力量。
總之,在具體的一體化課堂教學(xué)中,以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力為主線,以實(shí)際工作需要而進(jìn)行展開,從而把所想要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力,即與人交流、與人合作、自我學(xué)習(xí),解決問題、數(shù)字應(yīng)用、作息處理、外語及創(chuàng)新能力等貫穿于其中,使專業(yè)能力與職業(yè)核心能力在一體化課堂教學(xué)的每個(gè)具體的階段活動(dòng)環(huán)節(jié)中有機(jī)融合,從而培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的同時(shí),也培養(yǎng)他們的職業(yè)核心能力。
專業(yè)老師和核心能力老師共同開發(fā)《核心能力與專業(yè)能力融合培養(yǎng)評(píng)價(jià)手冊》,對每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)及時(shí)跟進(jìn)、評(píng)價(jià)并改進(jìn)融合培養(yǎng)的手段。例如, “專業(yè)產(chǎn)品的制作與推薦”學(xué)習(xí)任務(wù),專業(yè)老師當(dāng)主講,核心能力老師搭配輔導(dǎo),上課時(shí)以小組為單位制作電氣專業(yè)手工產(chǎn)品一份,要求產(chǎn)品創(chuàng)新、實(shí)用、精致等。產(chǎn)品完成后進(jìn)行拍賣,核心能力課上邀請電氣專業(yè)老師指導(dǎo)和班主任老師進(jìn)行作品點(diǎn)評(píng),優(yōu)秀作品作為教學(xué)成果在工作站內(nèi)展示。此學(xué)習(xí)任務(wù)既提高了學(xué)生的專業(yè)能力,又讓同學(xué)們在制作過程中感悟到了小組團(tuán)隊(duì)合作、互幫互助的精神。
2.創(chuàng)新專業(yè)課程教學(xué)方法與核心能力培養(yǎng)的有效途徑
在專業(yè)課程教學(xué)中專業(yè)課老師要積極探索、創(chuàng)新教學(xué)方法,改進(jìn)教學(xué)途徑,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生核心能力的提高。
(1)專業(yè)課程教學(xué)中,運(yùn)用探索式教學(xué)法, 培養(yǎng)學(xué)生的問題處理能力。探索式教學(xué)法是由老師根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù),靈活設(shè)置或變化一些條件,提出對應(yīng)的問題,引導(dǎo)學(xué)員通過探索、研究,揭示問題規(guī)律的一種教學(xué)方法,主要優(yōu)點(diǎn)是可以充分培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、想象力和創(chuàng)造力,促進(jìn)他們創(chuàng)造性思維能力的提高,對學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力提升起到很好的幫助。專業(yè)課程教學(xué)中,創(chuàng)新教學(xué)方法能很好地培養(yǎng)學(xué)生核心能力。
(2)專業(yè)課程教學(xué)中,運(yùn)用小組學(xué)習(xí)法,培養(yǎng)學(xué)生與人交流能力。小組探討學(xué)習(xí)法是由老師圍繞學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)定與之相關(guān)的一些題目,讓學(xué)生自己充分討論,各談看法,然后歸納總結(jié)處理問題的學(xué)習(xí)方法。它的長處在于可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作、與人交流、解決問題、獨(dú)立創(chuàng)新的能力。
(3)專業(yè)課程教學(xué)中,運(yùn)用任務(wù)引導(dǎo)教學(xué)法,提升學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。在專業(yè)課程教學(xué)中,實(shí)施任務(wù)引導(dǎo)教學(xué)法,以小組的方式展開學(xué)習(xí),在小組學(xué)習(xí)的過程中討論和處理問題,留給學(xué)生充足的學(xué)習(xí)時(shí)間與空間去完成任務(wù)。老師只對任務(wù)做大概介紹和必要的誘導(dǎo),而學(xué)習(xí)任務(wù)、計(jì)劃由學(xué)生制定,對涉及的觀點(diǎn)則不做是非定論,全部留給學(xué)生自己去思考,盡量減少框框限制,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的系統(tǒng)觀察、分析和質(zhì)疑的能力和習(xí)慣。
在教學(xué)中以學(xué)生為中心,能充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,提升學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作能力,有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。
專業(yè)課教師在專業(yè)課程評(píng)價(jià)時(shí)要與職業(yè)核心能力的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,在專業(yè)課程評(píng)價(jià)體系中融入職業(yè)核心能力的內(nèi)容,探索采用多種評(píng)價(jià)手段,打破以往單一式評(píng)價(jià),采取學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)的多元評(píng)價(jià)體系。搞好對應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù)的評(píng)價(jià)內(nèi)容與方式,需要考慮學(xué)生專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力的綜合評(píng)價(jià)、形成性評(píng)價(jià),在評(píng)價(jià)整個(gè)任務(wù)工作過程,培養(yǎng)自我改進(jìn)提高的能力,引導(dǎo)核心能力的培養(yǎng)。
工作站是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、提高專業(yè)技能的場地。建立這種模式貫穿和體現(xiàn)著環(huán)境育人的思想,營造豐富多彩的工作站文化,將有助于學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。在工作站內(nèi)利用櫥窗、宣傳欄進(jìn)行職業(yè)核心能力方面的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物的宣傳,張貼安全標(biāo)語、生產(chǎn)操作流程等,實(shí)行與企業(yè)接軌的工作站管理制度,營造包含先進(jìn)企業(yè)文化理念的愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作的工作站文化氛圍,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。例如筆者學(xué)校在進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)工作站的建設(shè)與管理時(shí),充分融入了核心能力元素。例如學(xué)校數(shù)控學(xué)習(xí)工作站兩根橫梁上貼上了顯眼的大幅標(biāo)語:“強(qiáng)化競爭意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神;培育合作員工,創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)”。工作站的展示柜工工整整擺放著學(xué)生做的工件,實(shí)訓(xùn)工具整齊,地板清潔干凈。有了這些核心能力元素在工作站的點(diǎn)綴,專業(yè)工作站里專業(yè)技能提高和核心能力培養(yǎng)并重的學(xué)習(xí)氛圍濃厚了許多。
筆者學(xué)校綜合職業(yè)能力培養(yǎng)以學(xué)生成長為主線,以職業(yè)核心能力培養(yǎng)和專業(yè)能力提高為核心,在功課、素養(yǎng)、專業(yè)、角色、活動(dòng)五個(gè)方面,用綜合職業(yè)能力證書、證明和學(xué)分等評(píng)價(jià)形式,記錄學(xué)生在思想表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、學(xué)校競技等方面獲得的榮譽(yù)和證件等。
班主任老師、專業(yè)老師、核心能力老師根據(jù)學(xué)生不同階段的成長特點(diǎn)制定《學(xué)生成長手冊》,做出以下的記錄:學(xué)生在校日常行為、核心能力拓展、專業(yè)產(chǎn)品制作,學(xué)生職業(yè)感知狀態(tài),班主任配合專業(yè)老師、核心能力老師處理學(xué)生在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題。但是,這不是一個(gè)簡單的“學(xué)業(yè)記錄本”。這里包含了職業(yè)能力和專業(yè)能力的發(fā)展、貫穿6個(gè)學(xué)期的成長折線圖以及多個(gè)方面、16個(gè)素養(yǎng)指標(biāo)的雷達(dá)圖。這些成績、證件能“立體”反映學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和能力,清晰地呈現(xiàn)了學(xué)生在職業(yè)核心能力和專業(yè)能力方面的具體表現(xiàn)。
總之,一體化教學(xué)中職業(yè)核心能力與專業(yè)能力的融合培養(yǎng), 在于構(gòu)建出一個(gè)全新的職業(yè)核心能力和專業(yè)能力融合培養(yǎng)的體系,在于建設(shè)一支高效團(tuán)結(jié)的一體化教學(xué)團(tuán)隊(duì),在于創(chuàng)新一個(gè)技工教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,以此引領(lǐng)技工教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)從知識(shí)至上、技能至上轉(zhuǎn)向?yàn)閷I(yè)能力、方法能力與社會(huì)能力并重培養(yǎng)。
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(作者單位: 冷水江市高級(jí)技工學(xué)校)