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      五糧液:合規(guī)治理加速高質(zhì)量發(fā)展

      2019-02-10 10:58:03
      董事會 2019年12期
      關(guān)鍵詞:五糧液運(yùn)作營業(yè)

      五糧液股份自1998年上市至今,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步增長。從1998年?duì)I業(yè)收入28億元、凈利潤5億元,到2018年?duì)I業(yè)收入超過400億元、凈利潤超過140億元,營業(yè)收入增長了14倍、凈利潤增長了28倍,實(shí)現(xiàn)了良好發(fā)展和自我超越。2019年1-6月,五糧液實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入272億元,同比增長27%;凈利潤98億元,同比增長31%;預(yù)計全年能順利實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入500億元的目標(biāo)。

      五糧液董事會科學(xué)決策,生產(chǎn)經(jīng)營取得良好發(fā)展,產(chǎn)品美譽(yù)度和消費(fèi)者忠誠度不斷提升,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步增長,為國家和股東創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。1998年上市至2018年,公司累計實(shí)施7次送紅股、17次現(xiàn)金分紅,累計現(xiàn)金分紅310億元,是上市以來募集資金總額的8.1倍。

      公司董事會下設(shè)戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核、審計、全面預(yù)算五個專門委員會,有效提高董事會決議的質(zhì)量和效率。獨(dú)立董事人數(shù)占董事總?cè)藬?shù)的三分之一以上。公司建立了黨組織和三會一層的治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會決策作用、監(jiān)事會監(jiān)督作用、經(jīng)理層經(jīng)營管理作用,形成有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu)。獨(dú)立董事對重大事項(xiàng)發(fā)表了相關(guān)獨(dú)立意見,積極維護(hù)了全體股東(特別是中小投資者)的合法權(quán)益。

      五糧液不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)控制度,促進(jìn)公司提高整體規(guī)范化運(yùn)作水平。公司每年根據(jù)最新的監(jiān)管法規(guī),持續(xù)對公司內(nèi)控制度進(jìn)行修訂完善,形成了包括《公司章程》《關(guān)聯(lián)交易管理制度》《三重一大制度》在內(nèi)的30個上市公司規(guī)范化運(yùn)作管理制度,有效地促進(jìn)公司治理水平不斷提升。

      公司管理層不斷提升對上市公司必須遵守的《公司法》《證券法》及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定的認(rèn)識和理解,更加認(rèn)識到上市公司是社會公眾公司,生產(chǎn)經(jīng)營必須依法規(guī)范,公開透明運(yùn)作,讓投資者享有充分、及時、準(zhǔn)確的知情權(quán),作為知名品牌上市公司更應(yīng)該作出表率,從思想上提高了遵紀(jì)守法的意識。近年來,公司不斷強(qiáng)化各職能部門和控股子公司管理人員對學(xué)習(xí)法律法規(guī)的培訓(xùn),每年舉辦1至2次規(guī)范運(yùn)作所涉法律法規(guī)培訓(xùn),持續(xù)提升管理人員學(xué)法守法意識,促進(jìn)公司嚴(yán)格按照上市公司法律法規(guī)規(guī)范運(yùn)作。公司邀請了證監(jiān)系統(tǒng)、中國上市公司協(xié)會以及四川省社會科學(xué)院等單位的培訓(xùn)老師給員工做一系列的專業(yè)培訓(xùn)。

      五糧液高度重視信息披露工作,始終恪守“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)規(guī)定,按照監(jiān)管部門要求,做到信息披露及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)保護(hù)投資者權(quán)益。公司不斷增加并優(yōu)化董事會辦公室員工配置,最大程度保障公司信息披露質(zhì)量。積極與監(jiān)管部門溝通,確保嚴(yán)格按照證監(jiān)會、深交所相關(guān)規(guī)定要求,按時、規(guī)范地編制、披露定期報告和臨時報告。2019年1-10月,公司按時、規(guī)范地完成82份定期報告和臨時報告的編制、披露;及時披露公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大事項(xiàng),讓投資者了解公司相關(guān)情況,為投資決策提供參考。

      近年來,五糧液董事會持續(xù)推動公司治理的完善,不斷提升董事會運(yùn)作水平。2019年是五糧液集團(tuán)跨越千億、加速高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,作為集團(tuán)公司核心主業(yè),公司將進(jìn)一步全面深化改革創(chuàng)新,激發(fā)潛力、拓展優(yōu)勢、增添動力、注入活力,積極促進(jìn)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入 500 億元的目標(biāo),以持續(xù)增長的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績回報股東和廣大投資者。

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