• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等農(nóng)業(yè)院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心教學(xué)改革探索

    2019-02-06 03:56:40吳惠惠王金娥劉海學(xué)
    現(xiàn)代交際 2019年24期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)院校探索教學(xué)改革

    吳惠惠 王金娥 劉海學(xué)

    摘要:結(jié)合CDIO教學(xué)模式和工作室管理模式,以轉(zhuǎn)變教育觀念為先導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力為主線,對(duì)高等農(nóng)業(yè)院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核模式等方面全面改革,打破傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課程體系,搭建了教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)一體的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái),以期實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,理論、實(shí)踐和創(chuàng)新有機(jī)融合。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)院校 實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心 教學(xué)改革 探索

    中圖分類號(hào):G642? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? 文章編號(hào):1009-5349(2019)24-0021-03

    當(dāng)今的中國(guó),面對(duì)全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的全面發(fā)展和進(jìn)步,迫切需要?jiǎng)?chuàng)新型的農(nóng)業(yè)人才。中國(guó)高等農(nóng)林院校,必須以時(shí)不我待的使命感緊迫感銳意改革,培養(yǎng)人才。而農(nóng)林院校的實(shí)驗(yàn)教學(xué),不僅是高校教學(xué)體系的重要組成部分,而且是培養(yǎng)學(xué)生的重要教學(xué)環(huán)節(jié),承擔(dān)了培育和提升學(xué)生運(yùn)用學(xué)校所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能解決實(shí)際問(wèn)題,分析現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系的能力,以及培養(yǎng)農(nóng)林業(yè)創(chuàng)新型人才的重要使命。[1][2]2019年《安吉共識(shí)——中國(guó)新農(nóng)科建設(shè)宣言》要求農(nóng)林高校著力培養(yǎng)一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、多學(xué)科背景、高素質(zhì)的實(shí)用技能型農(nóng)林人才,培育領(lǐng)軍型職業(yè)農(nóng)民。

    天津農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心緊緊圍繞以學(xué)生為本的教學(xué)理念,以轉(zhuǎn)變教育觀念為先導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力為主線,引入CDIO教學(xué)模式(集構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)與運(yùn)作(Operate)于一體的教育模式和“工作室”管理模式,打破傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課程體系,搭建了教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)一體的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)。

    “CDIO”是一種全新的教育理念,是由麻省理工學(xué)院和瑞典查爾姆斯理工大學(xué)等4所大學(xué)經(jīng)過(guò)探索研究,聯(lián)合提出的工程教育理念。[3][4][5]CDIO模式的培養(yǎng)目標(biāo)是提升學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,包括對(duì)學(xué)科知識(shí)和職業(yè)技能的學(xué)習(xí),人際溝通能力和合作共享意識(shí)的養(yǎng)成,以及在社會(huì)環(huán)境下,系統(tǒng)構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)行整個(gè)實(shí)踐過(guò)程的能力。然后把培養(yǎng)目標(biāo)融入整個(gè)課程體系中,每一個(gè)能力點(diǎn)都具體落實(shí)到課程和課外活動(dòng)中。CDIO提出了系統(tǒng)的能力培養(yǎng)、全面實(shí)施指導(dǎo)以及實(shí)施過(guò)程和結(jié)果檢驗(yàn)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),具有可操作性,為實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革提供了模板。[6][7][8]

    而工作室管理模式同樣強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”的教學(xué)理念。天津農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心采用創(chuàng)建“工作室”這樣的管理模式,不同于傳統(tǒng)的教室、實(shí)驗(yàn)室教學(xué),使我們的教學(xué)內(nèi)容更具職業(yè)導(dǎo)向,教學(xué)成果也更具社會(huì)性;不僅使學(xué)生掌握了相應(yīng)學(xué)科和課程的知識(shí),而且通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目的參與,完成了綜合專業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練。[9]“工作室”管理模式為中心提供了面向社會(huì)需求的農(nóng)業(yè)分析實(shí)踐環(huán)境,置于實(shí)踐系統(tǒng)中的教師和學(xué)生均需培養(yǎng)和提升自己的職業(yè)能力,這樣即可促進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),又可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)的自然融合,從而培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)全面發(fā)展的農(nóng)林業(yè)應(yīng)用型人才。[10][11]

    以天津農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心為例,從相關(guān)專業(yè)教學(xué)體系、管理模式、考核方法等方面,對(duì)基于 CDIO 和工作室理念的農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行較為詳細(xì)的論述。結(jié)果表明,運(yùn)用這種教育理念,對(duì)農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo),有助于實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提升,并且學(xué)生的創(chuàng)新能力、開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都可以得到相應(yīng)的鍛煉和提升。

    一、建立獨(dú)立完善的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系

    中心統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)實(shí)驗(yàn)室,統(tǒng)一管理實(shí)驗(yàn)室人員和實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,統(tǒng)一調(diào)用實(shí)驗(yàn)維持經(jīng)費(fèi),通過(guò)資源共享,完善中心教學(xué)、科研、培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、技能競(jìng)賽等功能。實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心依循農(nóng)林業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)規(guī)律,對(duì)原有的實(shí)踐教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行一系列的改革,成功引入CDIO教學(xué)模式,根據(jù)其構(gòu)建原則,建立具有農(nóng)林院校特點(diǎn)的,體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)基本操作能力、綜合技術(shù)應(yīng)用開發(fā)能力及科學(xué)研究創(chuàng)新能力相結(jié)合的的“三能力、三層次、四模塊”實(shí)驗(yàn)教學(xué)新體系,見圖 1 所示。

    全方位培養(yǎng)學(xué)生操作能力、應(yīng)用開發(fā)能力、研究創(chuàng)新能力;在基礎(chǔ)技能層次培養(yǎng)學(xué)生的操作能力,在綜合設(shè)計(jì)層次培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用開發(fā)能力,在科技創(chuàng)新層次培養(yǎng)學(xué)生的研究創(chuàng)新能力[12];中心的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分為土壤肥料分析模塊、海洋水質(zhì)分析模塊、儀器分析模塊、飼料品質(zhì)與檢測(cè)模塊等4個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模塊。新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系符合認(rèn)知規(guī)律和教學(xué)規(guī)律,分類型和層次構(gòu)建教學(xué)模塊,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容由基礎(chǔ)到綜合、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,實(shí)踐形式由被動(dòng)模仿到主動(dòng)設(shè)計(jì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新,確保教學(xué)過(guò)程循序漸進(jìn),受到學(xué)生的普遍歡迎。

    二、創(chuàng)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)“工作室”管理新模式

    2013年至今,示范中心建立了基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)工作室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室、大學(xué)生技能競(jìng)賽工作室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知工作室及農(nóng)業(yè)樣品檢測(cè)服務(wù)工作室?!肮ぷ魇夷J健笔菇虒W(xué)與現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐項(xiàng)目相結(jié)合,營(yíng)造了開放自由式的教育教學(xué)環(huán)境。[13]在示范中心的工作室,“CDIO”的教學(xué)模式可充分發(fā)揮其效用,進(jìn)入示范中心工作室的學(xué)生利用自己所學(xué)到的學(xué)科知識(shí),系統(tǒng)構(gòu)思并設(shè)計(jì)工作室的日常運(yùn)作,培養(yǎng)其個(gè)人能力和人際交往能力;而“CDIO”教學(xué)模式提供的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果檢驗(yàn)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),又恰好為“工作室”管理模式的運(yùn)轉(zhuǎn)提供參考模板。工作室模式是實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心“三能力、三層次、四模塊”實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的有益補(bǔ)充,它們既相互獨(dú)立,又相輔相成,有機(jī)組合形成了豐富多樣的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式。

    通過(guò)運(yùn)行示范中心的工作室,天津農(nóng)學(xué)院的本科生可以提早進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,提早接受實(shí)際科研訓(xùn)練,享用優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源,面向社會(huì)需求的實(shí)踐項(xiàng)目和環(huán)境,促使學(xué)生主動(dòng)完成學(xué)習(xí)與就業(yè)的融合。

    三、完善實(shí)驗(yàn)考核方法

    根據(jù)實(shí)用技能型農(nóng)林人才培養(yǎng)目標(biāo)和要求,結(jié)合“工作室”管理模式和CDIO教學(xué)模式的構(gòu)建要求,農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心實(shí)驗(yàn)課程需要引入新的考核方式,需要反映學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的真實(shí)能力。學(xué)生按實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分組進(jìn)行示范中心實(shí)驗(yàn)課程考核,考核方式主要包括三個(gè)方面:(1)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)課前考核,包括組內(nèi)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)情況抽查測(cè)試(5%)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)討論及提綱提交(10%)、實(shí)驗(yàn)態(tài)度(包括試驗(yàn)個(gè)體參與度和小組整體完成度)與課堂出勤率(5%),主要考察學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,外文文獻(xiàn)查閱能力、實(shí)驗(yàn)方法設(shè)計(jì)的合理性;(2)課中項(xiàng)目過(guò)程考核,主要包括實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)(針對(duì)“工作室”研究任務(wù))[實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目技術(shù)路線和總體實(shí)施方案等(10%)]、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目所需儀器設(shè)備的預(yù)約使用及藥品的自主準(zhǔn)備(10%)、實(shí)驗(yàn)具體操作過(guò)程(制定詳細(xì)打分表)(25%)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目結(jié)束后問(wèn)題的總結(jié)提出及討論(5%),主要考察學(xué)生的儀器的選用和使用情況、實(shí)際動(dòng)手能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力;(3)課后項(xiàng)目考核,包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告(10%)和“工作室”任務(wù)完成情況(20%),主要考察學(xué)生數(shù)據(jù)處理和分析改進(jìn),以及對(duì)試驗(yàn)過(guò)程中所遇問(wèn)題的分析總結(jié)能力。其中“工作室”任務(wù)非必選項(xiàng)。示范中心的實(shí)驗(yàn)課程考核方式整體綜合把控學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、自主實(shí)驗(yàn)和自主總結(jié)學(xué)習(xí)的能力,顛覆傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)以教師為中心,只重結(jié)果不重過(guò)程,評(píng)價(jià)指標(biāo)單一的考核方式。

    四、建設(shè)配套的師資隊(duì)伍

    工作室管理模式直接面向社會(huì),具有職業(yè)導(dǎo)向性,配合CDIO教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐和項(xiàng)目導(dǎo)向的作用,而示范中心配套的師資力量則是各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵連接點(diǎn)。基于此,天津農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心加大教師隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)和培養(yǎng)“雙師型”教師。“雙師型”教師是指具備良好的師德修養(yǎng)、教學(xué)與科研的能力,又具備良好的職業(yè)態(tài)度、知識(shí)、技能和實(shí)際操作能力的專業(yè)教師。[14][15]示范中心兩年來(lái)增設(shè)三個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地,涵蓋農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)企業(yè)和研究所,對(duì)本中心教師進(jìn)行實(shí)踐技能培訓(xùn)。中心每年邀請(qǐng)現(xiàn)代農(nóng)林企業(yè)生產(chǎn)和管理者給中心教師講授經(jīng)驗(yàn),并要求教師到一線鍛煉,了解農(nóng)林企業(yè)生產(chǎn)和管理過(guò)程,提升教師專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。中心鼓勵(lì)教師聯(lián)合企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)科研課題,并大力引導(dǎo)教師將各類教學(xué)、科研、社會(huì)合作項(xiàng)目引入中心教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐、科學(xué)試驗(yàn)等環(huán)節(jié)。建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍,配合實(shí)驗(yàn)示范中心教學(xué)體系改革。

    五、結(jié)語(yǔ)

    將CDIO教學(xué)模式和工作室管理模式有機(jī)結(jié)合,運(yùn)用到天津農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的建設(shè)過(guò)程中,對(duì)原有的實(shí)驗(yàn)課程體系,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法及考核方式進(jìn)行改革,強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備,關(guān)注基本操作和基本技能培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)現(xiàn)了天津農(nóng)學(xué)院能力為本的本科教育理念。學(xué)生參與實(shí)際項(xiàng)目,面對(duì)和解決來(lái)自生產(chǎn)一線的問(wèn)題,強(qiáng)化自己的實(shí)踐能力,為將來(lái)就業(yè)和進(jìn)入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。天津農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教學(xué)改革和探索,摸索出以工作室為管理模式,引入CDIO理論制定相應(yīng)教學(xué)模式的改革思路,這里的學(xué)生不僅需要扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),極高的個(gè)人素質(zhì)和能力,還需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力和綜合職業(yè)素養(yǎng),“學(xué)以致用”“與社會(huì)需求無(wú)縫對(duì)接”“落地開花”是示范中心學(xué)生的真實(shí)表現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉永,李紅鏑,秦昊.基于教學(xué)科研平臺(tái)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2015,34(3):202-204.

    [2]鞏建閩.以改革促地方高校人才培養(yǎng)質(zhì)量提高[J].中國(guó)高等教育,2012,43(18):40-42.

    [3]Schedin S,Hassan O.Work integrated learning model in relation to CDIO standards[J].Journal of Applied Research in Higher Education,2016,8(3):278-286.

    [4]Masvosve T,Muller E.An exploratory study of how scholarship of teaching and learning(So TL)inspires the use of the CDIO framework in engineering education[J].Journal for New Generation Sciences,2016,14(1):92-106.

    [5]王存,鄒曉川,范亮,等.新建應(yīng)用型本科院校分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探討[J].化學(xué)教育,2015,36(20):37-39.

    [6]許春根,孫和軍,王為群,等.在大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中應(yīng)用“專業(yè)引導(dǎo)、理工融合”模式的研究與實(shí)踐[J].工業(yè)和信息化教育,2017(10):35-40.

    [7]楊韌,謝海英.基于CDIO教育理念的數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)改革[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012(4):121-123.

    [8]李平,高東鋒.推動(dòng)大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的開放共享[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2014,31(7):1-5.

    [9]伍揚(yáng).校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室合作模式的實(shí)踐與探索[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2014,31(10):235-237.

    [10]王璟瑤,金炳堯.工作室模式在高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的應(yīng)用探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2016,35(4):162-165.

    [11]劉洋,倪芳.教學(xué)科研一體化在面向本科素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革中的探索與思考[J].教育教學(xué)論壇,2014(10):167-169.

    [12]王存,陳紹成,熊政委,等.“翻轉(zhuǎn)課堂”與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目模塊設(shè)計(jì)在儀器分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)藥房,2017,28(24):3441-3444.

    [13]齊建家,劉財(cái)勇,閆雪梅,等.CDIO教育模式下應(yīng)用型本科院?!半p師型”教師培養(yǎng)的關(guān)鍵因素[J].科技與管理,2011(5):127-130.

    [14]王宇昕,付穎,高爽,等.基于CDIO培養(yǎng)模式的高等農(nóng)業(yè)院校儀器分析教學(xué)改革的研究與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2018,37(7):237-239.

    [15]周江林,鄧惠君.高職高專院校“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)新探[J].社會(huì)科學(xué)家,2009(8):121-123.

    責(zé)任編輯:楊國(guó)棟

    猜你喜歡
    農(nóng)業(yè)院校探索教學(xué)改革
    高等農(nóng)業(yè)院校學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整研究
    農(nóng)業(yè)院校遙感原理課程教學(xué)改革探討
    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高等農(nóng)業(yè)院校分析化學(xué)課程的建設(shè)與實(shí)踐
    社會(huì)轉(zhuǎn)型期行政權(quán)控制的路徑探索
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:06:18
    房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃課程案例教學(xué)探索與實(shí)施
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    亚洲全国av大片| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 窝窝影院91人妻| 日韩欧美在线二视频| www国产在线视频色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 给我免费播放毛片高清在线观看| or卡值多少钱| 成人免费观看视频高清| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 18禁观看日本| 精品卡一卡二卡四卡免费| xxx96com| 在线播放国产精品三级| 久久影院123| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久午夜综合久久蜜桃| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕色久视频| 亚洲免费av在线视频| 1024视频免费在线观看| 1024视频免费在线观看| 中国美女看黄片| a在线观看视频网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费在线观看日本一区| 亚洲在线自拍视频| 看免费av毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲美女黄片视频| 一级黄色大片毛片| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久精品久久久| 校园春色视频在线观看| aaaaa片日本免费| 人人妻人人澡人人看| 一级片免费观看大全| 一级,二级,三级黄色视频| 满18在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久久精品吃奶| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 可以在线观看的亚洲视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 看黄色毛片网站| 免费无遮挡裸体视频| 男女午夜视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 91精品三级在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 香蕉国产在线看| aaaaa片日本免费| 免费在线观看日本一区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产不卡一卡二| 曰老女人黄片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99国产精品99久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品久久久久久成人av| 免费看十八禁软件| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品影院久久| 国产单亲对白刺激| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费不卡黄色视频| 男女之事视频高清在线观看| 一区福利在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美成人午夜精品| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄频高清免费视频| 成人免费观看视频高清| 岛国视频午夜一区免费看| 在线观看一区二区三区| 乱人伦中国视频| 国产99白浆流出| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 成年女人毛片免费观看观看9| 女警被强在线播放| 大香蕉久久成人网| 日本欧美视频一区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线观看www视频免费| 欧美日韩精品网址| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产人伦9x9x在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 老鸭窝网址在线观看| 91av网站免费观看| 91成年电影在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品国产美女av久久久久小说| 搡老岳熟女国产| 国产男靠女视频免费网站| 日韩免费av在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 一本综合久久免费| 妹子高潮喷水视频| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久大精品| 1024视频免费在线观看| 国产区一区二久久| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 日韩国内少妇激情av| 色综合婷婷激情| 九色国产91popny在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本在线视频免费播放| 久久人妻av系列| 亚洲色图综合在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久国产精品影院| 大型黄色视频在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩精品中文字幕看吧| 精品久久久久久久久久免费视频| 九色国产91popny在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美黄色淫秽网站| 美女 人体艺术 gogo| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩一级在线毛片| 99香蕉大伊视频| 精品无人区乱码1区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 色综合婷婷激情| 日日夜夜操网爽| 在线国产一区二区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 看片在线看免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 两性夫妻黄色片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产色视频综合| 国产精品一区二区三区四区久久 | 校园春色视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人免费观看视频高清| 日韩欧美免费精品| 欧美成人性av电影在线观看| 久久亚洲真实| 麻豆国产av国片精品| www.熟女人妻精品国产| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产又爽黄色视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲男人天堂网一区| 日韩欧美三级三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 日本a在线网址| 久久亚洲真实| 日韩高清综合在线| 黄片大片在线免费观看| 男人操女人黄网站| 精品国产一区二区久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲,欧美精品.| 淫秽高清视频在线观看| av视频在线观看入口| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级黄色大片毛片| 国产三级在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 99riav亚洲国产免费| 中出人妻视频一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 一级毛片高清免费大全| 国产精品国产高清国产av| 丝袜在线中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 露出奶头的视频| 一级片免费观看大全| 中文字幕人妻熟女乱码| 狂野欧美激情性xxxx| 淫妇啪啪啪对白视频| 一本大道久久a久久精品| 国产视频一区二区在线看| 色哟哟哟哟哟哟| 一区福利在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩av在线大香蕉| 久久香蕉激情| 精品久久久久久成人av| 久久人妻av系列| 精品久久久精品久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久热这里只有精品99| 国产一区二区在线av高清观看| 一夜夜www| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日本视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 1024香蕉在线观看| 香蕉丝袜av| a在线观看视频网站| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲第一电影网av| 99国产精品99久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产av精品麻豆| 男女下面插进去视频免费观看| 麻豆国产av国片精品| 日韩欧美在线二视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99re在线观看精品视频| 国产成人精品在线电影| 免费看十八禁软件| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄色a级毛片大全视频| 99国产精品一区二区三区| 国产99白浆流出| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线永久观看黄色视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久九九热精品免费| 多毛熟女@视频| 精品福利观看| 久热这里只有精品99| 91av网站免费观看| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 不卡av一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 两个人免费观看高清视频| 波多野结衣av一区二区av| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久国内视频| 老司机福利观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久九九精品影院| 婷婷丁香在线五月| 99国产精品99久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品 国内视频| www国产在线视频色| 成人欧美大片| 亚洲熟女毛片儿| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩免费av在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 高清毛片免费观看视频网站| www国产在线视频色| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 热re99久久国产66热| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 88av欧美| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲欧美98| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲午夜理论影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产av一区二区精品久久| а√天堂www在线а√下载| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产激情久久老熟女| av电影中文网址| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 禁无遮挡网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日本中文国产一区发布| 大香蕉久久成人网| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产三级在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 性欧美人与动物交配| 在线国产一区二区在线| 不卡一级毛片| 国产精品久久久av美女十八| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜福利在线观看吧| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av片天天在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄色视频不卡| av福利片在线| 怎么达到女性高潮| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 成人av一区二区三区在线看| 国产高清激情床上av| 亚洲精华国产精华精| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美黑人精品巨大| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美精品综合久久99| av电影中文网址| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级毛片女人18水好多| 成人av一区二区三区在线看| 99精品欧美一区二区三区四区| www.www免费av| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品一品国产午夜福利视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品国产高清国产av| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品av在线| av天堂在线播放| 91成年电影在线观看| 操美女的视频在线观看| 看片在线看免费视频| 男人舔女人的私密视频| 大陆偷拍与自拍| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一本综合久久免费| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩高清综合在线| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日本视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品二区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 伦理电影免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品久久视频播放| 黄片播放在线免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久影院123| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩欧美三级三区| 久久久国产成人免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美激情在线| 在线天堂中文资源库| 国产亚洲av嫩草精品影院| 丁香六月欧美| 午夜免费成人在线视频| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩欧美免费精品| 午夜福利成人在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 日本精品一区二区三区蜜桃| bbb黄色大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 看黄色毛片网站| 国产一区在线观看成人免费| 久久精品91无色码中文字幕| 成人欧美大片| 搡老岳熟女国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久人人人人人| 国产国语露脸激情在线看| www国产在线视频色| 欧美日韩精品网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99精品久久久久人妻精品| av电影中文网址| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 香蕉丝袜av| 91精品国产国语对白视频| 精品国产美女av久久久久小说| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久久久久久久大奶| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av成人av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 又大又爽又粗| 激情在线观看视频在线高清| 天堂√8在线中文| www.精华液| 色在线成人网| 女警被强在线播放| 一级黄色大片毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产看品久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美三级三区| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久人人精品亚洲av| www.www免费av| 亚洲专区字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 男人舔女人的私密视频| 亚洲五月天丁香| 搡老熟女国产l中国老女人| 一二三四社区在线视频社区8| svipshipincom国产片| 国产精品影院久久| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 露出奶头的视频| 9色porny在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美成人免费av一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91大片在线观看| 一a级毛片在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品国产区一区二| 天天添夜夜摸| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜福利欧美成人| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产精品成人综合色| 热re99久久国产66热| 亚洲精品美女久久av网站| 国产片内射在线| 日本欧美视频一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲五月天丁香| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| or卡值多少钱| 精品国内亚洲2022精品成人| 一进一出好大好爽视频| 中出人妻视频一区二区| 日本五十路高清| 在线观看免费午夜福利视频| 久久香蕉精品热| 国产精品 国内视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久久午夜电影| 在线播放国产精品三级| 一级a爱片免费观看的视频| 久99久视频精品免费| 久久香蕉精品热| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久国产精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 电影成人av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久中文字幕人妻熟女| 丁香六月欧美| 日韩国内少妇激情av| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产主播在线观看一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲电影在线观看av| 91国产中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜激情av网站| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品免费久久久久久久清纯| 国产免费男女视频| 国产精品av久久久久免费| 看片在线看免费视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久青草综合色| 日本精品一区二区三区蜜桃| 级片在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 正在播放国产对白刺激| 精品人妻在线不人妻| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜老司机福利片| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人av教育| 91字幕亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 三级毛片av免费| 好男人电影高清在线观看| 日韩有码中文字幕| 黄色 视频免费看| 69精品国产乱码久久久| 午夜视频精品福利| 久久香蕉激情| 嫩草影视91久久| 国产97色在线日韩免费| 日韩免费av在线播放| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 好男人电影高清在线观看| 99久久国产精品久久久| 最好的美女福利视频网| 桃色一区二区三区在线观看| 日本五十路高清| 最新在线观看一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 老司机福利观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲第一电影网av| 久久中文看片网| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成人国产一区在线观看| 黄片播放在线免费| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日本视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产精品合色在线|