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    淺談項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合在民營(yíng)企業(yè)成本核算工作中的應(yīng)用

    2019-02-03 09:34趙凡
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年36期
    關(guān)鍵詞:目標(biāo)成本成本核算企業(yè)

    趙凡

    摘要:在民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中,會(huì)計(jì)成本核算是一項(xiàng)重要的工作,這和企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。隨著企業(yè)的快速發(fā)展,出現(xiàn)了變動(dòng)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、目標(biāo)成本法、作業(yè)成本法等一系列的成本核算方法。作為作業(yè)成本法的一個(gè)具體實(shí)踐方法,項(xiàng)目全過(guò)程成本法正在被越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)所采用。將項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合進(jìn)行成本核算,會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更大的空間,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);成本核算;項(xiàng)目全過(guò)程成本;目標(biāo)成本

    民營(yíng)企業(yè)當(dāng)前面臨來(lái)自國(guó)內(nèi)和國(guó)外的雙重競(jìng)爭(zhēng)壓力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,要提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,需要兼顧多方面的工作,可見(jiàn)其在發(fā)展中壓力巨大。其中,會(huì)計(jì)成本核算是企業(yè)發(fā)展的主要因素,需要引起足夠的重視。對(duì)此,企業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)成本核算和管理,這是目前企業(yè)發(fā)展的重中之重。

    一、民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的重要性

    在民營(yíng)企業(yè)中,成本核算是企業(yè)盈利的主要內(nèi)容,利潤(rùn)=收入-廣義成本。企業(yè)要想獲得更大的利潤(rùn),就必須降低成本。這也是企業(yè)增加收入的一種常用手段,如果成本過(guò)高,不斷虧損,企業(yè)的生存將會(huì)受到威脅。民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,要把會(huì)計(jì)成本核算工作放在首位。

    (一)成本核算方便企業(yè)資源分配

    在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,成本核算有利于企業(yè)資源分配和相關(guān)的數(shù)據(jù)處理。成本核算的精確度直接影響到企業(yè)的資源利用率和整體利益,只有制訂科學(xué)合理的成本控制制度,才能對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行合理有效分配。

    例如,在生產(chǎn)制造行業(yè),如果提前對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)成本進(jìn)行精確預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算檢測(cè)企業(yè)的資源是否得到了充分利用,再根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)采購(gòu)原材料,就可以節(jié)約大量的資源,有效降低成本。

    成本核算與控制也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),只有把成本核算管理控制在先進(jìn)水平上,才能夠持續(xù)發(fā)展。成本降低了,在銷(xiāo)售產(chǎn)品的時(shí)候可以通過(guò)降低售價(jià)擴(kuò)大銷(xiāo)量,銷(xiāo)量上去了,企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)才會(huì)更加穩(wěn)定,企業(yè)才有更多的精力不斷創(chuàng)新,再次尋求新的發(fā)展。

    (二)有利于產(chǎn)品性?xún)r(jià)比的提高

    科學(xué)有效的成本核算方法可以降低企業(yè)的成本,節(jié)約的成本可以用來(lái)進(jìn)一步提高產(chǎn)品的質(zhì)量和各項(xiàng)功能,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也可以投入到產(chǎn)品研發(fā)中,再次生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場(chǎng),形成良性循環(huán),增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    會(huì)計(jì)成本核算的過(guò)程也是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)耗費(fèi)的計(jì)算和監(jiān)督的過(guò)程,這也是在日常工作中的薄弱環(huán)節(jié),需要科學(xué)組織成本控制,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,改善經(jīng)營(yíng)方式,提高企業(yè)的各方面素質(zhì),為企業(yè)利益追求最大化。

    二、民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中存在的問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)成本核算意識(shí)薄弱、方法單一

    有些民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理制度不能正確理解與貫徹,造成很多財(cái)務(wù)管理制度不能正常履行,財(cái)務(wù)管理方法比較單一;有些民營(yíng)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)成本核算意識(shí)淡薄,一個(gè)運(yùn)營(yíng)周期結(jié)束,高層管理人員總是向財(cái)務(wù)要效益,要求財(cái)務(wù)部對(duì)成本進(jìn)行非常規(guī)調(diào)整,并沒(méi)有意識(shí)到成本的高低并不取決于財(cái)務(wù)部的調(diào)整,而是取決于財(cái)務(wù)成本核算。例如,民營(yíng)企業(yè)車(chē)間生產(chǎn)需要的原材料、輔料的數(shù)量、月末車(chē)間的半成品和次品沒(méi)有明確的記錄,車(chē)間耗用的水電、機(jī)器工時(shí)等均不進(jìn)行相應(yīng)的分?jǐn)偂率乖牧稀①Y源的耗用無(wú)法落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人;有的企業(yè)庫(kù)存商品數(shù)量記錄不準(zhǔn)、價(jià)格缺失等,這些原始信息的丟失,也直接給財(cái)務(wù)成本核算增加了難度。

    民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)成本核算過(guò)程中,核算方法較為單一。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算的方法均按照傳統(tǒng)方式,沒(méi)有根據(jù)自身的實(shí)際情況出發(fā),生搬硬套,在整個(gè)成本核算過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)成本核算的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。

    (二)財(cái)務(wù)成本核算范圍狹窄

    民營(yíng)企業(yè)管理層普遍認(rèn)為只要企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有銷(xiāo)路,能掙錢(qián),就沒(méi)有必要花費(fèi)時(shí)間和精力去核算成本,及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)成本核算需要花費(fèi)很大的人力物力,因此規(guī)范的財(cái)務(wù)成本核算對(duì)企業(yè)發(fā)展無(wú)益。就算是核算也是流于形式。造成民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)成本核算范圍較為狹窄。

    民營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人并不信任外聘財(cái)務(wù)人員,他們通常會(huì)選擇聘用自己的親戚朋友充當(dāng)財(cái)務(wù)管理人員,這些財(cái)務(wù)管理人員往往沒(méi)有接受過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在思想上沒(méi)有財(cái)務(wù)成本核算的觀念,只知道狹義的財(cái)務(wù)成本,不知道廣義的財(cái)務(wù)成本。例如,銷(xiāo)售一件商品,只知道它的成本是外購(gòu)原材料的價(jià)格,不知道除此以外,還有人工成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用以及融資時(shí)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用、繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)、機(jī)會(huì)成本、沉沒(méi)成本等等,無(wú)法做到開(kāi)源節(jié)流,年初沒(méi)有財(cái)務(wù)成本預(yù)算、年末沒(méi)有財(cái)務(wù)成本考核,企業(yè)的財(cái)務(wù)成本核算通常處于失控狀態(tài)。

    (三)相關(guān)部門(mén)不能及時(shí)配合提交數(shù)據(jù)

    民營(yíng)企業(yè)一些部門(mén)對(duì)于成本核算的重視程度不夠。這就使得準(zhǔn)確的成本核算無(wú)法正常進(jìn)行。成本核算應(yīng)該從管理者就開(kāi)始重視起來(lái),并且制定相關(guān)的制度進(jìn)行約束,企業(yè)上上下下才能夠從源頭上重視成本核算,每個(gè)部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)和每個(gè)流程都需要用數(shù)據(jù)作支撐,控制成本,提高效益。在新制度行使之初,制定相應(yīng)的措施進(jìn)行推廣,對(duì)配合提交核算成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不重視或不提交基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P,逐漸引導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算管理走向正規(guī)。

    (四)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不健全

    只有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作健全,才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)成本核算工作的精準(zhǔn)。

    (1)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員,明確各崗位職責(zé)。由財(cái)務(wù)經(jīng)理具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的分工管理工作,制訂詳細(xì)的考核制度,安排專(zhuān)人對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,以保證在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的合理合法性,能夠從財(cái)務(wù)管理中如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支。配備一定數(shù)量的具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,對(duì)會(huì)計(jì)崗位專(zhuān)人專(zhuān)崗,明確崗位職責(zé),保證責(zé)任到人。

    (2)按要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料,確保會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、各項(xiàng)成本費(fèi)用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;對(duì)各種原始票據(jù)進(jìn)行妥善保管。

    (3)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,以保障會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

    三、在民營(yíng)企業(yè)中推廣項(xiàng)目全過(guò)程成本與目標(biāo)成本相結(jié)合

    現(xiàn)今,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的常態(tài)是:民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在年初制定一個(gè)目標(biāo)利潤(rùn),并通過(guò)全年的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)利潤(rùn)?;诖?,財(cái)務(wù)可以在成本核算時(shí)根據(jù)這個(gè)目標(biāo)利潤(rùn)制定目標(biāo)成本,然后將企業(yè)全年所有的經(jīng)濟(jì)行為歸集到不同的項(xiàng)目中,對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程成本進(jìn)行控制以最終達(dá)到目標(biāo)成本進(jìn)而達(dá)到目標(biāo)利潤(rùn)。這種項(xiàng)目全過(guò)程成本與目標(biāo)成本相結(jié)合的方法值得在民營(yíng)企業(yè)中推廣。

    (一)項(xiàng)目全過(guò)程成本法的定義

    項(xiàng)目全過(guò)程成本法是指將企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)劃分成不同的項(xiàng)目,對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目包括投資決策、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各階段進(jìn)行全過(guò)程控制。

    產(chǎn)品成本包括多種內(nèi)容,概括起來(lái)說(shuō)就是直接成本和間接成本,直接成本指能夠直接分配到產(chǎn)品上去的成本,比如直接材料,直接人工,直接制造費(fèi)用;這個(gè)成本比較容易計(jì)算,因?yàn)槌杀竞彤a(chǎn)品之間有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系。間接成本,指的是除了直接分配到產(chǎn)品中去的其他支出,與產(chǎn)品之間沒(méi)有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,需要采用一定的方法分配到產(chǎn)品中,比如車(chē)間管理人員的工資、照明、供暖費(fèi)用等,這類(lèi)費(fèi)用的特點(diǎn)是,不是專(zhuān)門(mén)為某個(gè)特定的產(chǎn)品服務(wù),所以很難找到產(chǎn)品與該項(xiàng)費(fèi)用之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。類(lèi)似于作業(yè)成本法“產(chǎn)品消耗作業(yè)、作業(yè)消耗資源”的理念,項(xiàng)目全過(guò)程成本就需要將間接成本分?jǐn)偟綄?duì)應(yīng)的項(xiàng)目中去,以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本的控制。

    (二)項(xiàng)目全過(guò)程成本核算的優(yōu)缺點(diǎn)

    項(xiàng)目全過(guò)程成本控制的優(yōu)點(diǎn):

    (1)將所有資源、原材料的耗用歸集到項(xiàng)目中去,使得資源消耗與項(xiàng)目緊密聯(lián)系在一起,每個(gè)項(xiàng)目直接材料、直接人工、制造費(fèi)用、耗用的其它間接成本一目了然。

    (2)傳統(tǒng)的成本核算方法,間接費(fèi)用無(wú)法分?jǐn)偟巾?xiàng)目中去,無(wú)法區(qū)分責(zé)任人,而項(xiàng)目全過(guò)程成本每一個(gè)環(huán)節(jié)中耗用的資源都可以落實(shí)到人,有利于對(duì)相關(guān)責(zé)任人的考核。

    (3)項(xiàng)目全過(guò)程成本控制,便于對(duì)某一項(xiàng)目的具體成本進(jìn)行查詢(xún),也便于對(duì)某一項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行追蹤。

    (4)有利于財(cái)務(wù)成本核算分析以提高企業(yè)各項(xiàng)決策的準(zhǔn)確性。

    項(xiàng)目全過(guò)程成本控制的缺點(diǎn):

    (1)工作繁瑣、事無(wú)巨細(xì)、造成財(cái)務(wù)工作量大。

    (2)有些間接成本的劃分、合并和認(rèn)定存在較大的主觀性,操作較為復(fù)雜。

    (3)對(duì)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力要求較高。

    (三)目標(biāo)成本法的定義

    目標(biāo)成本法,是指企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展時(shí),從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)始算起,以產(chǎn)品的售價(jià)和利潤(rùn)為基礎(chǔ),通過(guò)計(jì)算得出產(chǎn)品的目標(biāo)成本。在各部門(mén)之間的各環(huán)節(jié)加上供應(yīng)商的合作,最終達(dá)成成本管理和成本控制的目標(biāo)。目標(biāo)成本法也是一種全過(guò)程的成本管理方法,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控,從企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)到生產(chǎn)報(bào)廢具有指導(dǎo)作用。

    因此,目標(biāo)成本法是企業(yè)發(fā)展中將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的全面管理,具有明確的系統(tǒng)管理理念和方法,為企業(yè)發(fā)展提供了財(cái)務(wù)控制的具體流程。

    (四)目標(biāo)成本的優(yōu)缺點(diǎn)

    目標(biāo)成本的優(yōu)點(diǎn):

    (1)全過(guò)程控制。這個(gè)環(huán)節(jié)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中貫穿于全過(guò)程,從市場(chǎng)預(yù)測(cè)開(kāi)始,應(yīng)該重視每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作落實(shí),前期的市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需要重視每一個(gè)細(xì)節(jié),當(dāng)產(chǎn)品生產(chǎn)制造之后,需要銷(xiāo)售和售后的階段,整個(gè)過(guò)程都要重視成本控制,以達(dá)到企業(yè)成本控制的最終目標(biāo),為企業(yè)降低成本,提升利潤(rùn)。這是一個(gè)全過(guò)程、全方位的成本管理方法,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案到產(chǎn)品報(bào)廢的整個(gè)過(guò)程都有具體的條文規(guī)定。其中全過(guò)程是指產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案開(kāi)始到產(chǎn)品最終報(bào)廢的整個(gè)過(guò)程;全方位是在管理中涉及到各個(gè)職能部門(mén)都要遵循規(guī)定。

    (2)全員參與。全員是指在達(dá)成目標(biāo)成本時(shí),應(yīng)該做出目標(biāo)分解,全體成員都有義務(wù)和責(zé)任保障目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,會(huì)提高企業(yè)的成本目標(biāo),企業(yè)員工在工作中感覺(jué)不適應(yīng),目標(biāo)成本需要進(jìn)行層層分解,然后落實(shí)到具體責(zé)任人身上,從而使員工成為壓力的接受者,為了完成目標(biāo)會(huì)做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。目標(biāo)成本控制不是一個(gè)部門(mén)或幾個(gè)員工就能做好的,需要企業(yè)全體員工參與進(jìn)來(lái),共同樹(shù)立節(jié)約開(kāi)支、降低成本的理念,只有依靠全體員工的力量,才能收到預(yù)期的效果。企業(yè)在落實(shí)企業(yè)目標(biāo)成本法時(shí),應(yīng)該采用多種形式,給予員工一定的壓力補(bǔ)償,提升員工的工作積極性。

    (3)前置性控制。目標(biāo)成本控制的需要提前做好預(yù)算控制,也就是前置性控制。企業(yè)在年初應(yīng)該給全體員工召開(kāi)全體會(huì)議,對(duì)于成本控制的管理細(xì)節(jié)公開(kāi)宣讀,對(duì)于成本耗材進(jìn)行事前控制,不讓鋪張浪費(fèi)發(fā)生。如果浪費(fèi)耗損已經(jīng)成為事實(shí)再進(jìn)行控制,為時(shí)已晚,就難以挽回。因此,目標(biāo)成本應(yīng)該在給全員做好前置性管理宣導(dǎo),將浪費(fèi)意識(shí)提前消滅。

    目標(biāo)成本的缺點(diǎn):其應(yīng)用的原則不是一個(gè)人能夠完成的,需要每個(gè)部門(mén)的員工都參與管理,參與合作,才能夠?qū)崿F(xiàn)最終的目標(biāo)。

    (五)項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合

    (1)項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法的比較

    項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法的共性:

    (1)滿(mǎn)足客戶(hù)需求為目標(biāo),重視市場(chǎng)調(diào)研;(2)把成本控制的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化到每個(gè)工序,實(shí)現(xiàn)在生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)節(jié)管理,達(dá)到成本控制;(3)利用倒推機(jī)制確定每個(gè)環(huán)節(jié)的成本,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)確定成本,再進(jìn)行目標(biāo)管理;(4)成本控制的重點(diǎn)是提高每個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)增值的目的。

    項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法的差異性:

    項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法最大的差異就是計(jì)算方法的不同。項(xiàng)目全過(guò)程成本法以項(xiàng)目為間接成本的分配依據(jù),按照項(xiàng)目歸集成本計(jì)算;目標(biāo)成本法是通過(guò)制定各種消耗定額,通過(guò)監(jiān)督定額的實(shí)現(xiàn)過(guò)程來(lái)達(dá)到成本控制的目標(biāo)。

    (2)項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法的互補(bǔ)

    兩者之間既有共性又有差異,既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),兩者之間可以進(jìn)行優(yōu)點(diǎn)互補(bǔ),將兩者進(jìn)行有效融合,對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

    首先,項(xiàng)目全過(guò)程成本法在項(xiàng)目劃分時(shí)需要做大量的準(zhǔn)備工作,對(duì)相關(guān)的工作人員要求較高,如果在實(shí)現(xiàn)過(guò)程中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,將降低項(xiàng)目全過(guò)程管理的時(shí)間成本,為整個(gè)管理過(guò)程增加效率。

    其次,目標(biāo)成本法的優(yōu)勢(shì)是以市場(chǎng)和客戶(hù)為起點(diǎn)進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理工作,但是這種方法在實(shí)施過(guò)程中受到傳統(tǒng)成本核算的制約和影響,而全過(guò)程成本法正好彌補(bǔ)了這一欠缺。這是因?yàn)轫?xiàng)目全過(guò)程成本法的項(xiàng)目本身就是為企業(yè)做好增值監(jiān)控,體現(xiàn)企業(yè)增值為目的的責(zé)任中心;同時(shí),在企業(yè)的產(chǎn)品工藝上做好精細(xì)設(shè)計(jì),產(chǎn)品質(zhì)量和外形美觀能吸引顧客的關(guān)注,產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝跟成本具有密切關(guān)系,需要與成本法的核算項(xiàng)目保持一致。

    最后,目標(biāo)成本法管理體現(xiàn)的是企業(yè)事前控制的防范能力,需要提前確定企業(yè)的目標(biāo)成本,這是項(xiàng)目全過(guò)程成本法的弱項(xiàng),但是項(xiàng)目全過(guò)程成本管理法可以深入到企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠在事中和事后對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行有效控制。

    (六)項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合模式的主要內(nèi)容

    項(xiàng)目全過(guò)程成本管理與目標(biāo)成本作為兩種不同的成本法管理,具有互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì),在實(shí)際運(yùn)行中可以將兩者的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有效結(jié)合,采用的主要模式如下:

    (1)進(jìn)行目標(biāo)分解:首先對(duì)民營(yíng)企業(yè)按照項(xiàng)目進(jìn)行成本核算,再進(jìn)行目標(biāo)分解,根據(jù)具體的特點(diǎn)決定按照哪種方式進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。各企業(yè)的資源不同,生產(chǎn)制造的流程不同,企業(yè)發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)也不同,適應(yīng)哪種核算方式就采用哪種。

    (2)在事后實(shí)施階段應(yīng)該把側(cè)重點(diǎn)放在各個(gè)項(xiàng)目的成本分析與改進(jìn)、成本核算與控制等方面,成本分析與改進(jìn)兩者之間做好銜接,主要體現(xiàn)在對(duì)目標(biāo)成本計(jì)劃分解的目標(biāo) 在執(zhí)行中監(jiān)督落實(shí)到位,并且按照責(zé)任中心的管控進(jìn)行落實(shí),及時(shí)進(jìn)行考核反饋,在實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過(guò)成本管理中與目標(biāo)成本有效結(jié)合。

    通過(guò)項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合實(shí)施企業(yè)成本核算后,需及時(shí)對(duì)企業(yè)所有項(xiàng)目的成本進(jìn)行跟蹤分析。實(shí)際成本大于目標(biāo)成本時(shí)則需要進(jìn)行成本分析與改進(jìn),例如重新設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程、選擇低價(jià)供應(yīng)商、加大材料利用率等,最終改進(jìn)項(xiàng)目全過(guò)程成本以達(dá)到目標(biāo)成本控制要求。

    (3)業(yè)績(jī)考核。一個(gè)運(yùn)營(yíng)周期結(jié)束,需要對(duì)全年的成本核算結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核,責(zé)任到人。對(duì)于完成目標(biāo)成本的部門(mén)及其員工做出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于不積極配合成本管理、未達(dá)到目標(biāo)成本控制要求的部門(mén)及其員工做出相應(yīng)的懲罰。

    例如,在衡量整個(gè)項(xiàng)目完成的質(zhì)量時(shí),采用企業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)的次品率,生產(chǎn)流程中的返工率進(jìn)行衡量,還可以對(duì)客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,從客戶(hù)的滿(mǎn)意度和投訴率來(lái)考核客服部門(mén)的業(yè)績(jī)。進(jìn)行業(yè)績(jī)考核就是為了在工作中發(fā)現(xiàn)差異,及時(shí)改正。調(diào)動(dòng)員工的積極性,在目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,利用目標(biāo)成本法和項(xiàng)目全過(guò)程法相結(jié)合的管理辦法。

    項(xiàng)目全過(guò)程成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合模式中各環(huán)節(jié)之間相互交叉,沒(méi)有明顯的界線(xiàn),在各環(huán)節(jié)之間都能夠互相滲透,不是完全獨(dú)立的流程。因此,在整個(gè)模式的應(yīng)用中,應(yīng)該將兩者緊密聯(lián)合,作為一個(gè)整體進(jìn)行管理,做到有的放矢,控制重點(diǎn),為企業(yè)的總體發(fā)展降低成本,提高效益。

    四、結(jié)論

    通過(guò)以民營(yíng)企業(yè)的項(xiàng)目全過(guò)程成本與目標(biāo)成本相結(jié)合的模式的分析,討論了兩者之間的優(yōu)缺點(diǎn)、具體實(shí)施過(guò)程以及兩者結(jié)合之后的優(yōu)勢(shì),希望為民營(yíng)企業(yè)的成本核算提供一些思考。

    參考文獻(xiàn):

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