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    關(guān)于我國現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式的研究

    2019-01-06 03:43:06陳徑
    中國市場 2019年31期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式人才研究

    [摘 ?要]在“一帶一路”和全球一體化的背景的推動(dòng)下,各國之間的交往日益密切,開放程度愈加廣闊,國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易形勢日趨復(fù)雜,新時(shí)代的不斷發(fā)展對國際商務(wù)人才培養(yǎng)提出了更高的要求與標(biāo)準(zhǔn),為加強(qiáng)中國與國際社會(huì)經(jīng)濟(jì)的交往軌道,進(jìn)一步提升中國的綜合國力,需對現(xiàn)行的國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步深入研究,以培養(yǎng)出符合新時(shí)期國家開放戰(zhàn)略的優(yōu)秀人才。

    [關(guān)鍵詞]現(xiàn)行國際商務(wù);人才;培養(yǎng)模式;研究

    當(dāng)前是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)與全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷融合,中國對外貿(mào)易開啟了新的戰(zhàn)略格局,傳統(tǒng)的國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式已不符合新時(shí)代趨勢的發(fā)展,跨境電子商務(wù)成為國際貿(mào)易新形式,為促進(jìn)跨國資源的優(yōu)化配置,高校應(yīng)結(jié)合行業(yè)對崗位的需求,深化改革,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的作用,融合互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的創(chuàng)新培養(yǎng)模式,以順應(yīng)全球化的新發(fā)展。

    1 ?現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式存在的問題

    1.1 ?師資力量短缺,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教師

    現(xiàn)階段國際商務(wù)專業(yè)的院校教師隊(duì)伍普遍存在實(shí)踐能力不足、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不深,教學(xué)方法落后等現(xiàn)象,很多教師雖是碩士以上學(xué)歷,但大多缺乏跨國經(jīng)驗(yàn),授課形式依舊是按照傳統(tǒng)的照本宣科模式,導(dǎo)致在課程實(shí)踐中大多偏向理論化,內(nèi)容枯燥無聊,缺乏互動(dòng),吸引不了學(xué)生注意力,無法充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,因而難以培養(yǎng)學(xué)生的綜合文化素養(yǎng)[1]。

    1.2專業(yè)課程設(shè)置單一,教學(xué)模式單一

    現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)因?yàn)檗k學(xué)理念的陳舊,導(dǎo)致課程分割現(xiàn)象較為嚴(yán)重,課程設(shè)置偏理論,與實(shí)踐課程嚴(yán)重脫節(jié),使得實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,無法提升學(xué)生的實(shí)踐能力。另外高校教師在教學(xué)模式上沒有進(jìn)行創(chuàng)新,依舊采用傳統(tǒng)的“應(yīng)試教育”模式,使得學(xué)生成為被動(dòng)的知識接受者,無法提升學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,以此同時(shí)高校缺乏高質(zhì)量的國際商務(wù)教材,加之對跨國文化和外語技能不夠重視致,使得國際商務(wù)專業(yè)知識更新慢,嚴(yán)重制約課堂教學(xué)質(zhì)量。

    1.3專業(yè)課程設(shè)置與時(shí)代要求不相適應(yīng)

    當(dāng)前是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息化的不斷發(fā)展要求國際商務(wù)人才培養(yǎng)方式不斷蛻變,培養(yǎng)出具備國際商務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)跨界的復(fù)合型人才出來,但現(xiàn)行的國際商務(wù)課程體系比較陳舊,內(nèi)容相對滯后,適應(yīng)不了新時(shí)代的國際戰(zhàn)略發(fā)展格局,無法推動(dòng)人才的轉(zhuǎn)型升級,因而現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)教育需要作出相應(yīng)的變革,以適應(yīng)新時(shí)代要求。

    1.4校外導(dǎo)師功能虛置,掛名現(xiàn)象嚴(yán)重

    在現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)上,由于高校體制的不完善,很多校外教師在功利化傾向的驅(qū)使,利用體制的漏洞進(jìn)行掛名,導(dǎo)致導(dǎo)師功能虛置,無法充分提升學(xué)生的實(shí)踐能力。

    1.5實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱,校企合作流于形式

    現(xiàn)階段國際商務(wù)由于缺乏實(shí)踐型教師,往往實(shí)訓(xùn)內(nèi)容單一。個(gè)別院校實(shí)踐教學(xué)資源匱乏,難以滿足行業(yè)技能培養(yǎng)的要求。不少校外實(shí)踐基地只是簽了份協(xié)議、掛了個(gè)牌,缺乏后續(xù)有效維護(hù)和管理,導(dǎo)致校外實(shí)踐名不副實(shí),致使學(xué)生的實(shí)際操作能力較差。有些學(xué)校采用校企合作來解決專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱問題,但大多校企合作都流于形式,缺乏深層次合作,因而并沒有充分發(fā)揮作用[2]。

    2.我國現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式策略

    2.1構(gòu)建一支綜合素質(zhì)高師資隊(duì)伍

    為加大現(xiàn)行國際商務(wù)人才的培養(yǎng)模式,需要構(gòu)建一支綜合素質(zhì)高師資隊(duì)伍,高校可定期在校內(nèi)召開國際學(xué)術(shù)會(huì)議,擴(kuò)大專業(yè)教師國際交流,有條件的學(xué)??芍С纸處煶鰢L學(xué)深造和訪問交流,使得本專業(yè)教師要熟知跨國公司對國際商務(wù)人才的真實(shí)需求,了解專業(yè)與市場需求的差異化。另外要充分利用校內(nèi)資源和校企合作實(shí)踐基地的優(yōu)質(zhì)資源來建立國際商務(wù)案例,邀請國內(nèi)專家或者跨國公司高管來進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),為學(xué)生提供更多國際商務(wù)實(shí)踐案例,從而達(dá)到教學(xué)的目的。

    2.2充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)在線教學(xué)

    把互聯(lián)網(wǎng)科技信息技術(shù)應(yīng)用到現(xiàn)行國際商務(wù)人才的培養(yǎng)模式中,能夠打破傳統(tǒng)單一課堂教學(xué)模式的限制,使教學(xué)模式呈現(xiàn)多元化,從而提升教學(xué)質(zhì)量。教師可通過互聯(lián)網(wǎng)時(shí)實(shí)在線授課,利用微課、慕課等開放教學(xué)平臺(tái)來進(jìn)行角色模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,結(jié)合新形勢,把相關(guān)的國際商務(wù)專業(yè)課程體系知識通過微視頻上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,實(shí)行國際商務(wù)全流程模擬教學(xué),如此一來學(xué)生可通過平板、iPad、手機(jī)、PC、等手段隨時(shí)隨地進(jìn)行自主學(xué)習(xí),以此同時(shí)教師還可以通過在線解答學(xué)生疑慮從而實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)踐能力,達(dá)到以人為本的教學(xué)理念。利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)來進(jìn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng),符合新時(shí)代國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式,高校需重視。

    2.3構(gòu)建新型國際商務(wù)人才專業(yè)課程體系

    在全球一體化的背景下,對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易來往需要?jiǎng)?chuàng)新型、復(fù)合型的國際商務(wù)人才這就需要構(gòu)建新型國際商務(wù)人才專業(yè)課程體系,按照學(xué)科基礎(chǔ)課——專業(yè)主干課——專業(yè)選修課的層次構(gòu)建課程體系,強(qiáng)化課程的綜合性,遵循學(xué)校課程建設(shè)總體規(guī)劃,加大對國際商務(wù)戰(zhàn)略、國際商務(wù)運(yùn)營、管理、跨文化溝通能力課程的建設(shè),豐富教學(xué)資源,以此提升學(xué)生對國際商務(wù)新形勢變化的應(yīng)變綜合能力,從而滿足新時(shí)代對國際商務(wù)創(chuàng)新型、復(fù)合型人才商務(wù)能力的需求。

    2.4構(gòu)建校企合作網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)

    眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)具有“開放、共享、實(shí)時(shí)”的特征,當(dāng)前教育信息化步入2.0時(shí)代,數(shù)據(jù)成為驅(qū)動(dòng)現(xiàn)代教育的基礎(chǔ)動(dòng)力,通過構(gòu)建校企合作網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),能整合校企合作的分散資源,從而打破數(shù)據(jù)孤島,加強(qiáng)學(xué)校、 企業(yè)與學(xué)生的交流與聯(lián)系,構(gòu)建校企合作網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),能有效將各種國際商務(wù)案例信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整合優(yōu)化,供學(xué)校和企業(yè)共享。如此一來校企合作平臺(tái)便能實(shí)時(shí)為學(xué)生頂崗創(chuàng)造先利條件,對學(xué)生后期的就業(yè)提供高質(zhì)量保障,也能為學(xué)生創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    2.5建立國際商務(wù)人才培養(yǎng)實(shí)踐體系,實(shí)現(xiàn)校企深度合作

    高校要建立國際商務(wù)人才培養(yǎng)實(shí)踐體系,從而提升學(xué)生的實(shí)踐能力,鼓勵(lì)學(xué)生到實(shí)踐基地實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,高校要建立符合 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的人才實(shí)踐基地和創(chuàng)業(yè)中心,增加學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的課程培訓(xùn),開展創(chuàng)業(yè)課程的實(shí)踐競賽活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生以團(tuán)隊(duì)的形式參加,以此提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。實(shí)現(xiàn)校企深度合作,校企之間建立跨境電商人才合作基地,為學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造條件,提升學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    2.6構(gòu)建現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    在現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式上,教師構(gòu)建現(xiàn)行國際商務(wù)人才培養(yǎng)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),國際商務(wù)課程一般采取多元化評價(jià)形式,課程上評價(jià)方法應(yīng)將量化分析與定性分析結(jié)合起來。學(xué)生的課程成績表現(xiàn)采取量化分析評價(jià);學(xué)生的心理素質(zhì)以及綜合能力變化采取科學(xué)定性分析。學(xué)生的課程成績主要是平時(shí)的考試還有論文答辯上,教師可通過學(xué)生平常的表現(xiàn)采取在線測評的方式時(shí)實(shí)反饋教學(xué)效果,而學(xué)生的綜合能力主要是學(xué)生的動(dòng)手操作能力上,教師可以通過模擬仿真企業(yè)行為規(guī)范、市場評價(jià)、績效考核辦法等方式,多元化評價(jià)學(xué)生的國際商務(wù)領(lǐng)域的實(shí)際操作能力。

    3.結(jié)論

    新時(shí)期國際形勢發(fā)展局面日益復(fù)雜,在全球信息化的推動(dòng)下,國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式也要與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐,現(xiàn)階段國際商務(wù)人才需求更傾向于復(fù)合型人才,從原來較為注重對語言能力和專業(yè)知識的培養(yǎng),到現(xiàn)在除了要求有較高的語言能力和豐富的專業(yè)知識外,同時(shí)還要具備敏銳的洞察力和良好的溝通能力,即要全面掌握國際商務(wù)的綜合文化知識。在我國現(xiàn)行條件下,可以依托高校加大對國際商務(wù)人才的培訓(xùn),通過線上線下結(jié)合模式進(jìn)行,以網(wǎng)上培訓(xùn)為主,課堂培訓(xùn)為輔。課堂培訓(xùn)內(nèi)容可分為語言能力、應(yīng)用能力、實(shí)踐能力、人文素養(yǎng)等方面進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可通過建立微課、慕課網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將國際商務(wù)所需知識以及重要的信息放在平臺(tái)上供學(xué)生自主學(xué)習(xí),以此開闊學(xué)員的視野。從而使國際商務(wù)人才的綜合素養(yǎng)得到提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧穎. 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式研究[J]. 濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào), 2018(3):91-93.

    [2]葉碧瓊. 中職國際商務(wù)專業(yè)跨境電商人才培養(yǎng)模式探析——以寧波地區(qū)跨境電商發(fā)展情況為例[J]. 職業(yè)技術(shù)教育, 2017, 38(8):25-28.

    作者簡介:陳徑(1991-),男,漢族,湖南臨澧人,畢業(yè)于美國亞利桑那州立大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),本科,研究方向:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或者國際商務(wù)。

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