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      淺談心內(nèi)科護理存在的風(fēng)險和應(yīng)對策略

      2019-01-04 01:49:59
      關(guān)鍵詞:心內(nèi)科專業(yè)知識護理人員

      劉 平

      (貴州省清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院,貴州 清鎮(zhèn) 551400)

      心內(nèi)科類疾病是當(dāng)前發(fā)病率、死亡率相對都較高的病種。同時,此類疾病種類較多,發(fā)病因素復(fù)雜,在整個內(nèi)科護理工作中占有重要位置。本文通過對于心內(nèi)科護理中存在的潛在風(fēng)險,做下簡要分析,并提出一些相關(guān)改進策略。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      隨機選取2017年6月~9月住院期的心內(nèi)科疾病患者60例作為研究對象,其中,男25例,女35例,年齡47~80歲,心絞痛患者26例,心肌梗死患者22例,心力衰竭患者12例。將其隨機分為研究組和對照組,各30例。兩組患者在性別、年齡和疾病類型等一般資料方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

      1.2 研究方法

      總結(jié)出心內(nèi)科護理工作中存在的潛在風(fēng)險因素,并提出相應(yīng)的改進策略,對照組患者采用常規(guī)護理,研究組患者使用改進后策略,比較兩組的實際護理效果。

      1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

      采用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行處理,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2 結(jié) 果

      兩組患者在實際護理工作中風(fēng)險發(fā)生率方面的比較,其主要內(nèi)容是對照組中采用常規(guī)護理方式,研究組采用改進措施后護理方式。結(jié)果顯示,研究組中患者風(fēng)險發(fā)生率明顯低于對照組,患者的滿意度相對更高,改進后的護理方式能夠取得更好效果,可以在護理工作中廣泛運用,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)

      3 討 論

      3.1 心內(nèi)科護理工作中存在的風(fēng)險因素

      3.1.1 部分專業(yè)護理人員素質(zhì)較低

      心內(nèi)科類疾病一般為多發(fā)病,而且病情相對較復(fù)雜,實際臨床患者護理中,需要護理人員熟練掌握工作技巧,遇到突發(fā)狀況要冷靜應(yīng)對。同時,由于護理工作量較大,一些年輕護士在護理中容易手忙腳亂,導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。加之,一部分護士在實際護理過程中,不能嚴(yán)格按照規(guī)范進行操作,或者專業(yè)知識水平較低,與患者之間缺少溝通,責(zé)任意識淡薄等,都會引發(fā)醫(yī)療糾紛。

      3.1.2 護理工作中制度存在問題

      健全的護理制度是保證護理工作安全運行的基礎(chǔ)。而當(dāng)前護理中考核制度不完善、執(zhí)行力度不夠、考核制度流于形式,部分工作人員態(tài)度懶散等,都是潛在風(fēng)險因素。

      3.1.3 患者自身因素

      心內(nèi)科疾病種類較復(fù)雜,部分患者及家屬對于治療效果期望值過高,一旦效果偏離預(yù)期,患者及家屬馬上會產(chǎn)生不信任感,極易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛。還有一部分患者對自身病情不夠重視,病情一旦好轉(zhuǎn)就著急出院,或者不按醫(yī)護人員要求進行服藥,一旦發(fā)病就將責(zé)任歸于醫(yī)護人員。

      3.2 針對風(fēng)險因素提出的應(yīng)對策略

      3.2.1 護理人員要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)

      無論對于新上崗護士還是醫(yī)院經(jīng)驗豐富的護士,都需要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。新上崗的護理人員,由于缺乏經(jīng)驗,操作中往往會出現(xiàn)漏洞。因此,需要多向經(jīng)驗豐富的護理人員學(xué)習(xí),以提升自身的護理技巧。作為經(jīng)驗豐富的護理人員需要保持謙虛的態(tài)度,不斷在工作中尋找新的護理技巧,以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。護理人員還需要定期參加血管內(nèi)科的學(xué)術(shù)會議,以提升新的專業(yè)知識。

      3.2.2 完善當(dāng)前護理制度

      醫(yī)院相關(guān)管理部門需要完善當(dāng)前管理制度,及相關(guān)懲罰制度,落實好護理培訓(xùn)的相關(guān)工作,可通過考核來驗證培訓(xùn)效果。培訓(xùn)的具體內(nèi)容可包括已經(jīng)掌握的理論知識,新的心內(nèi)科相關(guān)技術(shù)的護理技巧、新儀器的使用等。此外,作為管理人員還需要不斷嘗試新的管理方式,如風(fēng)險管理、舒適護理等,這些方式在研究中已被證實,能取得良好的護理效果。這樣不僅減少了患者及家屬的投訴率,而且還能獲得患者的認(rèn)可。

      3.2.3 對于患者進行相關(guān)疾病方面的宣傳教育工作

      多數(shù)患者在疾病治療中,對于自身疾病及護理知識缺乏一定的了解,這就需要護理人員對其進行一定教育,讓患者及時了解清楚疾病的相關(guān)知識,以及相關(guān)注意事項,以此來加強自身的疾病防預(yù)意識。護理人員在實際教育過程中,不僅要注重知識點的傳授,而且要注意溝通技巧。很多患者可能由于知識水平較低,對于醫(yī)學(xué)知識不能有效的理解,這就要求護理人員保持足夠的耐心,從而促進和諧的醫(yī)患關(guān)系,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      由于心血管病種類的特殊性,具有病程長和治療慢等特點,因此,不僅需要護理人員掌握較多的專業(yè)知識,而且需要熟練掌握應(yīng)急預(yù)案。由于護理工作的量度較大,承擔(dān)責(zé)任較重,一部分護理人員為減少糾紛,對很多棘手工作避而遠(yuǎn)之,這樣久而久之往往會收到適得其反的作用。

      通過對于60例患者隨機分組,并分別采用常規(guī)護理,及潛在風(fēng)險的護理方法的分析得出,研究組的風(fēng)險發(fā)生率相對較低,滿意度相對更高,由此可見,采用預(yù)防潛在危險因素的護理方式,能達(dá)到更好的效果。因此,護理人員在實際護理工作中,需要對一些潛在的因素,做出分析和總結(jié),加強自身的職業(yè)素養(yǎng),多與患者建立和諧溝通關(guān)系,以此來為患者貢獻(xiàn)自己一份力量。

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