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    《EDA設(shè)計基礎(chǔ)》課程評價體系改革研究

    2018-12-27 02:04:18張錫嶺
    課程教育研究 2018年44期
    關(guān)鍵詞:評價模式分層次碎片化

    張錫嶺

    【摘要】《EDA設(shè)計基礎(chǔ)》課程是電子信息專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課程,在教學(xué)中傳統(tǒng)的評價模式存在諸多的不足。本文提出以培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”的教育理念為指導(dǎo);建立分層次評價的評價標(biāo)準(zhǔn),探索適用于高年級的具有可行性與可操作性的碎片化考核評價機(jī)制。

    【關(guān)鍵詞】評價模式 考試 分層次 碎片化

    【中圖分類號】G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)44-0233-02

    《EDA設(shè)計基礎(chǔ)》課程是電子信息專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課程,該課程教學(xué)目標(biāo)是為學(xué)生從事信息系統(tǒng)研究與設(shè)計提供一定的工具基礎(chǔ)。該課程進(jìn)行了教學(xué)改革探索與實踐,取得了一定教學(xué)成果,但在教學(xué)改革實踐中,發(fā)現(xiàn)目前的考核評價方式存在一些問題,難以保證教學(xué)改革方案的順利實施。本文提出對課程考試評價方式進(jìn)行改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

    一、目前教學(xué)中存在問題

    1.考試模式?jīng)]有體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”的教育理念

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確指出,要注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自強(qiáng)自立和適應(yīng)社會的能力,克服“應(yīng)試教育”傾向?!白灾鹘逃庾R、自律能力”對即將走向工作崗位或繼續(xù)深造的高年級學(xué)生尤為重要,在教學(xué)中必須重點強(qiáng)調(diào)和培養(yǎng)。但目前該課程考試偏重于知識記憶, 課程考試內(nèi)容局限于教材、課堂筆記、教師劃定的范圍和指定的重點。學(xué)生為了考而學(xué),上課記筆記、課后抄筆記、考試背筆記、考后全忘記, 成為目前該課程學(xué)習(xí)狀況的真實寫照。在這樣的學(xué)習(xí)中,學(xué)生形成了普遍的依賴心理,無法培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”,限制了學(xué)生創(chuàng)造、發(fā)散性思維的發(fā)展。

    2.評價標(biāo)準(zhǔn)不符合學(xué)生個人發(fā)展需要,考試模式單一化、簡單化

    目前,專業(yè)本科畢業(yè)生中考研(含推免生)和就業(yè)學(xué)生比例分別約為30~40%、60~70%。該課程中的基本概念、理論和分析思路是學(xué)生以后從事相關(guān)理論研究的重要基礎(chǔ),因此對考研,讀研特別是碩博連讀的學(xué)生而言是極為重要的;對于直接就業(yè)的學(xué)生而言,基本理論在相關(guān)系統(tǒng)中的工程應(yīng)用與實現(xiàn)則更為重要。目前,該課程考試仍采用統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),以單一理論考試為主,沒有考慮學(xué)生實際需求的差異。這樣, 學(xué)生即使認(rèn)真按照課程設(shè)置完成了既定學(xué)習(xí)任務(wù), 對就業(yè)或繼續(xù)深造的作用也不明顯,這必然會降低學(xué)習(xí)熱情,影響教學(xué)效果,不符合學(xué)生個人發(fā)展的需要。

    3.沒有正視逃課或者聽課效率低的現(xiàn)實

    由于學(xué)生要進(jìn)行必修課程學(xué)習(xí)、課外學(xué)分修讀、各種問題活動等,客觀上造成學(xué)生時間零散,心態(tài)浮躁等問題。據(jù)調(diào)查在校大學(xué)生90%以上曾經(jīng)逃課, 經(jīng)常逃課的學(xué)生比例高達(dá)36%, 長期不上課的學(xué)生達(dá)到7.3%,作業(yè)抄襲與實驗“混點”更是普遍現(xiàn)象。據(jù)學(xué)生反映,即使想好好學(xué)習(xí),由于這些客觀因素,也很難保持長期的學(xué)習(xí)狀態(tài)和熱情。因此,目前期末筆試為主的考核方式,顯然無法適應(yīng)現(xiàn)實,甚至在客觀上縱容了學(xué)生的應(yīng)付情緒,教學(xué)效果顯然無法保障。

    4.考試信息反饋缺乏,教師對考試資料總結(jié)分析不足

    目前的考試方式,只注重考試過程的組織和對學(xué)生考試成績的評定,對試卷中反映的問題,很少反饋給學(xué)生??荚嚕ㄓ绕涫侵挥幸淮纹谀┛荚嚨恼n程)只起到了評定分?jǐn)?shù)的作用,對教與學(xué)的促進(jìn)作用沒有充分發(fā)揮出來。

    二、改革理念及思路

    1.改革理念

    以培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”的教育理念為指導(dǎo);建立分層次評價的評價標(biāo)準(zhǔn),探索適用于高年級的具有可行性與可操作性的考核評價機(jī)制。

    (1)培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”的教育理念??己嗽u價體系要能有效的促進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生開展“自我激勵、自我監(jiān)督、自我服務(wù)、自我教育、自我控制、自我檢查、自我總結(jié)、自我評價等”,這對即將走向工作崗位,面對社會的大四學(xué)生而言尤為重要,充分體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”的教育理念。

    (2)分層次評價。根據(jù)學(xué)生需求差異,設(shè)定不同類型的考核內(nèi)容,組織不同類別的考核,并保證評價體系的順利實施。

    (3)適用于高年級,具有可行性、可操作性??己嗽u價體系通過培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”使學(xué)生從改變主觀能動性上來保證評價體系的順利實施;同時考核內(nèi)容、考核方式、考試組織、成績構(gòu)成比例的設(shè)置等也要充分考慮學(xué)生在高年級的學(xué)習(xí)狀況、時間,以及心理特點,能在客觀上保證評價體系具有可行性,可操作性,這是本考試改革區(qū)別于以往其他課程考試改革的特點與重點。

    2.改革思路

    (1)根據(jù)學(xué)生需求差異,制定層次化評價體系。根據(jù)學(xué)生的個人發(fā)展規(guī)劃的不同,制定與其需求相適應(yīng)的層次化評價體系,從考試模式、考核內(nèi)容等選擇上,充分體現(xiàn)層次化。

    考核模式:改變原有單一化、簡單化的考試模式,將考核類型分為“研究類”與“應(yīng)用類”,建議準(zhǔn)備繼續(xù)深造的學(xué)生選擇“研究類”;建議準(zhǔn)備就業(yè)學(xué)生選擇“應(yīng)用類”?!把芯款悺弊⒅乜己藢W(xué)生對基本理論的深入理解與分析思路,引導(dǎo)培養(yǎng)科研方面培養(yǎng)創(chuàng)新意識;“應(yīng)用類”注重考核基本理論在相關(guān)系統(tǒng)中的工程應(yīng)用與實現(xiàn),從應(yīng)用的層次引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新。

    考核內(nèi)容:將平時成績考核設(shè)計為隨堂作業(yè)與自主學(xué)習(xí)作業(yè),將實驗考核設(shè)計為基礎(chǔ)實驗與自主學(xué)習(xí)實驗。根據(jù)考核類型的不同,在成績構(gòu)成比例和考核內(nèi)容選擇上都體現(xiàn)出層次化。

    (2)建立以培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”為目標(biāo)的評價體系。評價體系讓學(xué)生在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、考核類型、考核內(nèi)容、考核時間上都具有一定自主選擇、自我規(guī)劃的空間。主要從以下三個方面體現(xiàn):①學(xué)生能根據(jù)自己的發(fā)展需求,選擇不同的考核類型。②學(xué)生能根據(jù)選擇的考核類別,選擇不同的平時成績考核和實踐考核內(nèi)容。③學(xué)生能根據(jù)自身時間和學(xué)習(xí)情況,選擇參加平時成績考核和實踐考核的時間。

    引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身需求,完成自我發(fā)展的規(guī)劃,合理安排自己的時間和學(xué)習(xí),減小對老師的依賴心理,突出學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,提高學(xué)生的主觀能動性。體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生“自主教育意識、自律能力”的教育理念。

    (3)具體考核方法應(yīng)注重有效性和公平性,具有可行性與可操作性的考核評價機(jī)制。具體改革思路如下:①平時成績考核中隨堂作業(yè)與自主學(xué)習(xí)作業(yè)、實驗考核中基礎(chǔ)實驗與自主學(xué)習(xí)實驗的成績構(gòu)成比例上既要體現(xiàn)層次化,又要具有公平性和有效性。②自主學(xué)習(xí)作業(yè)、自主學(xué)習(xí)實驗內(nèi)容的選擇既要尊重學(xué)生的自主性,又要易量化、區(qū)分度好。③平時成績考核、實驗考核的考試形式必須具有一定的靈活性,要充分考慮“大四”學(xué)生“事務(wù)多,整塊時間少,零碎時間多”的客觀事實,平時成績考核、實驗考核的考試內(nèi)容不宜過多且時間不宜過長。

    三、改革方案

    課程考試內(nèi)容、考試方式、成績評定等考試改革方案,應(yīng)具有可操作性。具體改革方案如下:

    1.成績評定改革方案

    “研究類”與“應(yīng)用類”考核的總評成績均由平時作業(yè)、實驗、期末考試部分構(gòu)成,具體構(gòu)成與比例設(shè)置如表1。

    2.考試方式與考試內(nèi)容改革

    根據(jù)改革思路,設(shè)計了靈活、可行、可操作的考試方式具體如表2:

    (1)創(chuàng)新性提出“碎片化考試”方式。所謂“碎片化考試”模式中的“微”主要包含兩個層面的含義:①考核內(nèi)容“微小化”,即每章結(jié)束后即進(jìn)行一次碎片化考試。②考試時間“微小化,即每次碎片化考試時間在0.5小時左右。多次“碎片化考試”成績的總評做為隨堂作業(yè)的成績。并且學(xué)生能根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和時間情況,在一定時間范圍內(nèi)選擇自主選擇“碎片化考試”的時間。

    (2)建立相應(yīng)的“碎片化考試”平臺實現(xiàn)多元考試模式中各類成績的考核和管理?!八槠荚嚒逼脚_包括“平時成績考核模塊”和“實驗考核模塊”主要用來實現(xiàn)平時成績和實踐成績的在線考核和管理,筆試模塊主要實現(xiàn)筆試試題庫的管理和筆試成績的管理。

    隨堂作業(yè)的“碎片化考試”的考核和管理。學(xué)生可在每個階段學(xué)習(xí)結(jié)束后,在系統(tǒng)規(guī)定的時間段內(nèi),通過平臺預(yù)約“碎片化考試”時間。審核通過后,在規(guī)定的時間來機(jī)房在線完成試題,教師能及時處理碎片化考試的成績、反饋批改意見及下一步學(xué)習(xí)建議,做到考試信息的及時反饋。系統(tǒng)可根據(jù)每次“碎片化考試”的成績,給出隨堂作業(yè)成績。同時,學(xué)生根據(jù)自己選擇的考試類別,通過系統(tǒng)可選擇自主作業(yè)的內(nèi)容。自主作業(yè)在線下完成,在規(guī)定的時間內(nèi)通過系統(tǒng)提交報告或代碼,課程組將組織教師統(tǒng)一對報告和代碼進(jìn)行評閱,并提交成績與反饋意見。

    (3)傳統(tǒng)的閉卷考試形式, “半開半閉卷”的考試形式。所謂“半開半閉卷”考試就是允許學(xué)生帶一頁A4大小的參考資料進(jìn)入考場,資料必須是手寫材料,其余參考資料均不能帶入考場。學(xué)生可以將認(rèn)為重要的公式、定理或解題思路寫在參考資料上參考。

    (4)筆試環(huán)節(jié)的改革方案。首先,對傳統(tǒng)的筆試題型進(jìn)行改革,將常規(guī)的填空題、單項選擇題和判斷題加以拆分并重新組合,去掉單純的簡答題,將相關(guān)知識點融入分析題中。改革后,筆試試卷包含選擇填空題、判斷改錯題和計算題三個題型:選擇填空題除設(shè)置選項外還預(yù)留填空處,學(xué)生如果認(rèn)為幾個選項均不正確,則在空白處填寫正確答案;判斷改錯題,學(xué)生先判斷正誤,如論述錯誤,則需對其進(jìn)行改正;計算題綜合考查學(xué)生對理論的理解、應(yīng)用能力,每個題目均包含若干個小問題。

    四、總結(jié)

    通過這種“碎片化考試”模式,學(xué)生可根據(jù)自己的實際情況靈活安排考試的時間,且每次“碎片化考試”的時間不長,可以有效避免與實習(xí),考研,面試,培訓(xùn)等事情的沖突,因此該考試模式具有靈活性、可操作性。

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