新時代如何提升基層黨建工作質(zhì)量

劉梅

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-090-02

摘要 在國有企業(yè)發(fā)忣的額過程中，基層的黨建工作是非常重要的，基層黨建工作質(zhì)量的高低直接影響著整個國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記提出了新時代、新思想、新征程等非常重要的論述，這將對于國有企業(yè)的改革和發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的影響。本文首先通過了解在新時代背景之下基層黨建工作質(zhì)量的重要性，然后分析了在基層黨建工作過程中存在的問題，最后提出了提高基層黨建工作質(zhì)量的具體措施。

關(guān)鍵詞 新時代 基層黨建工作 措施

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場化改革在不斷深化改革，企業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)升級的挑戰(zhàn)，在這個時代背景之下，對于國有企業(yè)進(jìn)行基層黨建工作提出了更高的要求。國有企業(yè)的基層黨支部只有不斷認(rèn)清楚當(dāng)前深化改革的新形勢，秉持著十九大精神，不斷深化改革和創(chuàng)新，增強自身的綜合實力，這樣才能夠更好地保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、基層黨建工作的重要性

（一）基層黨建工作是保證國有企業(yè)改革發(fā)展的政治方向

加強國有企業(yè)的基層黨建工作就是在國有有企業(yè)的日常生活中，在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)T工進(jìn)行黨的思想政治工作，在很大程度上基層黨建工作是為了能夠保證國有企業(yè)在進(jìn)行改革發(fā)展的過程中有正確的政治方向，國有企業(yè)在不斷壯大自身實力的同時，也能夠保證和監(jiān)督黨：和國家重大方針在國有企業(yè)發(fā)展過程中予以實施。

（二）加強黨組織對國有企業(yè)的監(jiān)督作用

為了能夠保證國有企業(yè)基層員工工作的規(guī)范性，就要不斷加強基層黨建工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督，黨組織在國有企業(yè)發(fā)展的過程中起帶頭模范作用，不斷規(guī)范國有企業(yè)在發(fā)展過程中基層員工的行為，避免尋租行為的產(chǎn)生，進(jìn)而保證國有企業(yè)的權(quán)力和制度能夠得到高效的運行，這對于企業(yè)的廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)有著非常重要的推動作用。

（三）在企業(yè)人才建設(shè)方面發(fā)揮指導(dǎo)作用

在我國現(xiàn)代企業(yè)制度之下，國有企業(yè)采取黨管干部的原則，這是我國黨組織在發(fā)展過程中的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，只有不斷提高基層黨建工作的質(zhì)量，才能夠保證人才的綜合質(zhì)量，這樣企業(yè)才能夠更好地實現(xiàn)經(jīng)營管理的高效性，因此在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，基層黨建工作對于企業(yè)人才的建設(shè)有著非常好的指導(dǎo)作用。

二、新時代下基層黨建工作存在的問題

（一）對基層黨建工作重要性的認(rèn)識不夠

由于施工單位與其他單位相比，它的性質(zhì)存在很大的特殊性，在開展相關(guān)工作的過程中，基層單位存在只重視業(yè)務(wù)，而忽視了黨務(wù)的現(xiàn)象，這在很大程度上使得基層黨建工作的質(zhì)量不高，嚴(yán)重影響了經(jīng)營的業(yè)績水平。對基層黨建工作重視性不夠可能會直接影響職工思想渙散，工作效率低下，這非常不利于我國國有企業(yè)的發(fā)展。

（二）缺乏基層黨建工作的專業(yè)人員

在進(jìn)行基層單間工作的時候，相關(guān)工作人員很多都是屬于“兼職化”或“業(yè)余化”，國有企業(yè)基層黨建工作團隊的實力比較薄弱，無法使得工作任務(wù)和黨建工作進(jìn)行很好地銜接，使得在黨建的工作所花的時間和精力不夠，這非常不利于國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展，同時由于缺乏基層黨建工作的專業(yè)人員，這使得很難提高基層黨建工作的質(zhì)量。

（三）黨建工作方式落后，缺乏創(chuàng)新

國有企業(yè)的基層單位在進(jìn)行黨建工作的時候，不能夠始終按照年初所制定的相關(guān)計劃來進(jìn)行工作，而應(yīng)該緊跟時代的發(fā)展，為了能夠更好地應(yīng)對新的難點和挑戰(zhàn)，要不斷對黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。黨建工作方式如果始終按照傳統(tǒng)的思想政治教育方式，相對單一，而且在很大程度上不能夠達(dá)到預(yù)期的效果，進(jìn)而不能夠提高基層黨建工作的質(zhì)量。

三、提升基層黨建工作質(zhì)量的具體措施

（一）加強對基層黨建工作的創(chuàng)新

基層黨建工作的體制機制、活動內(nèi)容和工作方式是同國有企業(yè)黨建工作面臨的形勢任務(wù)緊密聯(lián)系的，隨著形勢任務(wù)的不斷變化，國有企業(yè)黨建工作原有的體制機制、活動內(nèi)容和工作方式可能會變得落后和不適應(yīng)，需要作相應(yīng)的調(diào)整和改變。例如，“三會一課”制度是基層黨的組織生活的一項基本制度。國有企業(yè)的基建工作組織生活內(nèi)容膚淺、枯燥，結(jié)合單位實際和黨員思想不夠，沒有跟上形勢的變化，存在著“有正?；顒樱瑳]有明顯效果”的狀況。為了能夠更好地提高基層黨建工作的質(zhì)量，要注重信息化手段的運用，可以大大增強黨員教育管理的時效性、參與性、開放性，同時還要注意加強學(xué)習(xí)交流。國有企業(yè)的黨建工作在職能、任務(wù)、工作對象和方法上存在許多共同點，打破條塊分割，加強相互之間的工作聯(lián)系與交流，已經(jīng)成為新形勢下國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展趨勢。要通過走出去、請進(jìn)來等多種形式，加強與外界的交流，注意學(xué)習(xí)借鑒兄弟部門做好國有企業(yè)工作的先進(jìn)經(jīng)驗和有效措施，取人之長，補己之短，結(jié)合本部門的實際，創(chuàng)造勝地開展工作。

（二）豐富基層黨建活動形式

在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，堅持重規(guī)范、講程序，嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格黨的基層組觀念、價值取向、行為方式的多樣性選擇性差異性明顯增強，社會變革過程中容易產(chǎn)生的焦慮感、挫敗感、失落感、不公正感等負(fù)面情緒也在少數(shù)國有企業(yè)黨員干部中有所體現(xiàn)，從嚴(yán)從緊的紀(jì)律要求和體制機制的固有問題也使有的干部應(yīng)對失矩、無所適從。加強對國有企業(yè)干部的關(guān)愛幫扶，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護國有企業(yè)黨員干部，才能不斷增強廣大黨員對國有企業(yè)的歸屬感親近感，才能不斷增強國有企業(yè)的向心力凝聚力。從政黨政治的變革趨勢來看，注重服務(wù)也是現(xiàn)代政黨的普遍特征。因此，在加強對國有企業(yè)黨員干部嚴(yán)要求、硬約束的同時，也要把以人為本，注重服務(wù)作為國有企業(yè)黨建工作一種重要的價值取向。進(jìn)一步健全國有企業(yè)黨員思想動態(tài)反映機制，通過問卷調(diào)查、談心談話、走訪座談等方式，及時掌握國有企業(yè)黨員干部的意愿訴求，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；通過分層分類開展教育培訓(xùn)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動，為黨員干部的素質(zhì)能力提升搭建平臺；通過健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加強對黨員的關(guān)愛幫扶，讓國有企業(yè)黨員感受到黨組織的溫暖；通過發(fā)揮工青婦等群眾組織的優(yōu)勢，開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，豐富國有企業(yè)黨員的精神文化生活。

（三）建立健全基層黨建制度

制度是任何組織的本質(zhì)規(guī)定。組織本身就是一種規(guī)則，或者說就是一種制度。在一定條件下，制度是組織的保護力量；更為重要的是，制度的健全將給組織帶來生機和活力。美國社會學(xué)家帕森斯認(rèn)為，健全制度所形成的制度化規(guī)范“可有效地將個人的行動結(jié)合起來去承擔(dān)組織的義務(wù)?！钡珡闹贫鹊倪\行來說，制定制度充其量只是一種中間成果，關(guān)鍵是要將制度落到實處，發(fā)揮其應(yīng)有效用。與此同時，要明確各個部門的責(zé)任，要服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，把協(xié)助監(jiān)督職責(zé)落實好，對于支部來說，就是要認(rèn)真履行一崗兩職職責(zé)，處理好業(yè)務(wù)與黨務(wù)的關(guān)系，結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù)。

四、結(jié)語

對于國有企業(yè)來說，要加強基層黨建工作，關(guān)鍵是要把從嚴(yán)治黨的要求落實到基層黨建實踐中，對黨員干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了能夠提升基層黨建工作的質(zhì)量，不斷加強對基層黨建工作的創(chuàng)新、豐富基層黨建活動形式和建立健全基層黨建制度是非常重要的。