劉芮鋼 袁月 李許銘
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的深入,各個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的問題也日益凸顯出來?;诖耍疚膶⑨槍?jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題進(jìn)行分析,進(jìn)而提出樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念、完善財(cái)務(wù)管理的制度、豐富企業(yè)融資的渠道、注重財(cái)務(wù)控制機(jī)制的優(yōu)化等解決對策,希望可以對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化有所幫助。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)新常態(tài);企業(yè)財(cái)務(wù)管理;管理理念
引言:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的過程中還存在著很多的問題,而相關(guān)的理論研究也還不夠程度,所以本文基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題與解決對策的研究是很有現(xiàn)實(shí)意義的。
1經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,我國的企業(yè)財(cái)務(wù)管理還存在著很多的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,首先,從財(cái)務(wù)管理的理念以及模式方面來看,各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念還不夠科學(xué),針對性也比較弱,財(cái)務(wù)管理的模式也比較滯后,對于社會(huì)責(zé)任以及創(chuàng)新競爭的重視程度不夠,不能滿足當(dāng)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。其次,在資金籌措方面還比較困難,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的融資渠道還比較單一,資金籌集還主要依靠金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn),而在進(jìn)行貸款申請?zhí)峤坏倪^程中,經(jīng)常會(huì)由于財(cái)務(wù)管理不科學(xué)等問題,使得財(cái)務(wù)信息的提交不夠詳實(shí),從而影響企業(yè)的資金籌措效率。再次,財(cái)務(wù)管理制度不夠完善同樣是目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理所存在的問題,很多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,未進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)也比較缺乏,財(cái)務(wù)收支登記的相關(guān)制度落實(shí)也不夠科學(xué)有效,從而直接影響了會(huì)計(jì)信息以及財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。最后,在企業(yè)的財(cái)務(wù)控制力方面也還比較薄弱,具體來說,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對于閑余資金的處理安置還不夠科學(xué),被閑置或浪費(fèi)的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,對于收賬款管理、存貨控制以及資產(chǎn)管理方面也比較混亂。
2經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的解決對策
2.1樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念
樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的重要前提。而要想樹立起先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,首先,相關(guān)企業(yè)就要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)和理解,分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)特點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)形式的適應(yīng)以及相關(guān)管理理念的轉(zhuǎn)變。其次,要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的重視程度,明確財(cái)務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的影響,加強(qiáng)自身管理理念的反思,明確財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)先性。最后,要結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)品、現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)情況,以經(jīng)濟(jì)新常態(tài)為基礎(chǔ)進(jìn)行新財(cái)務(wù)管理理念的樹立,提升企業(yè)管理理念的現(xiàn)代化程度,做到適應(yīng)并引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)[1]。
2.2完善財(cái)務(wù)管理的制度
完善財(cái)務(wù)管理的制度是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的基礎(chǔ)內(nèi)容。要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度的完善,首先,要進(jìn)行社會(huì)支持的強(qiáng)化,相關(guān)立法部門要加強(qiáng)相關(guān)問題的分析,有針對性地進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)的完善,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化提供政策支持。與此同時(shí),各個(gè)金融機(jī)構(gòu)也要注意企業(yè)貸款限制與貸款額度的適當(dāng)放寬。建設(shè)一個(gè)由政府主導(dǎo),各個(gè)金融配合的企業(yè)社會(huì)服務(wù)體系,并針對相關(guān)的人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新以及信用管理等方面給予企業(yè)一定的支持。其次,要從實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制的系統(tǒng)性以及可關(guān)聯(lián)性,做好成本、預(yù)算、資產(chǎn)等內(nèi)容的有機(jī)融合,提高各個(gè)部分的關(guān)聯(lián)性與溝通協(xié)作性。最后,做好信息搜集與傳遞,建立起相應(yīng)的平臺(tái)以及渠道,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享。
2.3豐富企業(yè)融資的渠道
豐富企業(yè)融資的渠道是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的重要舉措。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資渠道的豐富,首先,企業(yè)就要加強(qiáng)自身資金管理制度的完善,從企業(yè)的實(shí)際狀況出發(fā),做好財(cái)務(wù)資料真實(shí)性的考察,提高材料的全面性、真實(shí)性以及有效性,從而達(dá)到運(yùn)營狀態(tài)以及財(cái)務(wù)信息一目了然的效果,從而增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。其次,還要注意往來對象的信用審批與管理制度的建立,注重應(yīng)收賬款的管理,從而增強(qiáng)企業(yè)資金的回收能力。最后,相關(guān)企業(yè)還要注意財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立與完善,加強(qiáng)應(yīng)收賬款以及負(fù)債結(jié)構(gòu)的分析,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行收賬與負(fù)債的搭配與協(xié)調(diào),從而促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行資金的可操作性,進(jìn)而降低企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中所遇到的風(fēng)險(xiǎn)。
2.4注重財(cái)務(wù)控制機(jī)制的優(yōu)化
注重財(cái)務(wù)控制機(jī)制的優(yōu)化是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的必要環(huán)節(jié)。注重財(cái)務(wù)控制機(jī)制的優(yōu)化,首先,各個(gè)企業(yè)要加強(qiáng)對閑余資金的管理,合理規(guī)劃企業(yè)資項(xiàng)目投資,從而在提高企業(yè)資金利用率的情況下,避免資金浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。其次,各個(gè)企業(yè)還要注意加大資金的運(yùn)營管理力度,提高資金搭配的合理性,促進(jìn)企業(yè)資金運(yùn)用價(jià)值的提升。最后,各個(gè)企業(yè)還要建立起自身的監(jiān)管制度,做好資金使用的全過程監(jiān)管,提高問題發(fā)現(xiàn)的及時(shí)性,從而第一時(shí)間進(jìn)行相關(guān)問題的糾正以及整改,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)健康發(fā)展[2]。
結(jié)束語:從實(shí)際出發(fā),分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題,與時(shí)俱進(jìn),制定科學(xué)的解決對策,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果的提升以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展都有著一定的推動(dòng)作用。
參考文獻(xiàn)
[1]牟風(fēng)平.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下高校校辦企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(18):266.
[2]劉祺.探析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(15):247.
作者簡介
劉芮鋼(男,1998年),籍貫:四川成都,職稱和學(xué)歷:大學(xué)在讀,研究方向或?qū)I(yè):會(huì)計(jì),單位(學(xué)校)名稱:西南交通大學(xué)希望學(xué)院。
(作者單位:西南交通大學(xué)希望學(xué)院)