新時(shí)代“青”字號(hào)品牌在?？漆t(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)中的實(shí)踐

摘 要：“青”字號(hào)品牌一直是共青團(tuán)組織有力的抓手。本文以一家專科醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)為背景，探討醫(yī)院團(tuán)委如何緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，激發(fā)青年的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，打造新時(shí)代“青”字號(hào)品牌的實(shí)踐，從而推動(dòng)醫(yī)院的跨越式發(fā)展。

關(guān)鍵詞：“青”字號(hào)品牌；?？漆t(yī)院；轉(zhuǎn)型升級(jí)

“青”字號(hào)品牌是指以青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等為抓手的活動(dòng)品牌，從而提升共青團(tuán)的吸引力和凝聚力，充分發(fā)揮團(tuán)組織在組織發(fā)展建設(shè)中的積極推動(dòng)作用。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十八次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告提出，新時(shí)代要激勵(lì)青年崗位建功，青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等先進(jìn)集體和個(gè)人競(jìng)相涌現(xiàn)。

杭州市西溪醫(yī)院創(chuàng)建于1937年，是一家以診治肝病、感染性疾病為特色的三甲傳染病醫(yī)院。2012年，隨著醫(yī)院搬遷，醫(yī)院開始走“大專科大綜合”轉(zhuǎn)型升級(jí)路線，醫(yī)院從一家?？漆t(yī)院開始向綜合醫(yī)院發(fā)展，大量的青年職工和專家學(xué)者開始涌入醫(yī)院。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年以來(lái)，醫(yī)院引進(jìn)職工529人，其中高級(jí)人才123人。目前，醫(yī)院有青年職工253人，其中團(tuán)員數(shù)181人，青年黨員數(shù)117人，他們分布在不同的工作崗位、來(lái)自不同地區(qū)、有著不同的文化背景。

對(duì)于一家轉(zhuǎn)型升級(jí)的?？漆t(yī)院來(lái)說(shuō)，如何團(tuán)結(jié)青年、轉(zhuǎn)變觀念、凝聚合力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，這是轉(zhuǎn)型期擺在醫(yī)院團(tuán)組織面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者認(rèn)為，準(zhǔn)確把握青年本質(zhì)，才能引導(dǎo)青年向正確的成才方向發(fā)展。打造醫(yī)院“青”字號(hào)品牌是一種積極有效的方法，通過(guò)申報(bào)、創(chuàng)建、督查、總結(jié)等各階段，可以有效促進(jìn)科室團(tuán)隊(duì)凝聚力，形成濃厚的醫(yī)院文化，激發(fā)青年職工的創(chuàng)新活力，為順利完成醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)青春力量。

一、注重“青”字號(hào)品牌學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念凝聚人心

青年職工思維活躍、朝氣蓬勃、熱情張揚(yáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)，他們時(shí)刻為單位補(bǔ)充新鮮血液。激發(fā)和保持青年隊(duì)伍的活力是帶動(dòng)醫(yī)院進(jìn)步和發(fā)展的關(guān)鍵。杭州市西溪醫(yī)院青年職工占比較大，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中，大家思想缺乏集體榮譽(yù)感，組織比較渙散。醫(yī)院團(tuán)委堅(jiān)持以“青”字號(hào)品牌建設(shè)為抓手，努力打造青年 “創(chuàng)新性”、“學(xué)習(xí)型”、“開拓型”、“服務(wù)型”團(tuán)隊(duì)，深入了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)，幫助他們樹立正確的政治方向，堅(jiān)定“永遠(yuǎn)跟黨走”的理想信念。根據(jù)三會(huì)一課制度，院團(tuán)委開展“一學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，讓團(tuán)委委員分別聯(lián)系幾個(gè)支部，下派到支部開展思想引導(dǎo)，提高他們的思想覺悟，在思想上、行動(dòng)上積極向黨看齊、向黨靠攏，真正成為黨的忠誠(chéng)助手和忠誠(chéng)后備軍。醫(yī)院各支部把“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等作為一種青年事業(yè)來(lái)吸引和凝聚青年，讓青年人投身其中，受到教育，得到鼓舞。

二、提升“青”字號(hào)品牌管理，服務(wù)能力不斷提升

青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗作為青年直接參與科室發(fā)展管理的“青字號(hào)招牌”，在醫(yī)院具有較大影響力。醫(yī)院團(tuán)委鼓勵(lì)符合條件的學(xué)科崗位積極創(chuàng)建青年文明號(hào)，有效推動(dòng)年輕人在科室業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高中的“主人翁”作用，同時(shí)還培養(yǎng)了一批青年崗位能手。醫(yī)院團(tuán)委修訂《醫(yī)院“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”管理辦法》，創(chuàng)建青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)親自掛帥領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)醫(yī)院窗口崗位創(chuàng)建省、市級(jí)青年文明號(hào)的力度，做好經(jīng)費(fèi)保障。青年文明號(hào)是以展示當(dāng)代青年精神面貌，倡導(dǎo)高度職業(yè)文明，培養(yǎng)新一代合格人才的系統(tǒng)工程。醫(yī)院團(tuán)委每年組織開展青年文明號(hào)推進(jìn)會(huì)，參觀多家兄弟單位省級(jí)號(hào)、國(guó)家號(hào)，加強(qiáng)醫(yī)院青年的對(duì)外交流，提高崗位青年的業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。通過(guò)系列舉措，全院各科室申報(bào)和創(chuàng)建意識(shí)熱情高漲。目前醫(yī)院已有國(guó)家號(hào)青年文明號(hào)1個(gè)、省級(jí)號(hào)1個(gè)，市級(jí)號(hào)8個(gè)，創(chuàng)建市級(jí)號(hào)4個(gè)，這些創(chuàng)建的崗位科室多次獲得省、市、醫(yī)院先進(jìn)集體和個(gè)人。

三、激發(fā)“青”字號(hào)品牌活力，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)成才

作為一名青年職工，立足之根本是專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)水平的高低。為進(jìn)一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握技能，立足崗位成才的工作熱情，醫(yī)院團(tuán)委與技能培訓(xùn)中心聯(lián)合開展大比武活動(dòng)，每年每月每季度有計(jì)劃的組織開展技能培訓(xùn)，開設(shè)“西溪大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)和饷麕熀驮簝?nèi)專家講課，有效提高青年職工的技術(shù)水平。此外，積極選送優(yōu)秀的年輕職工，參加全省、全市衛(wèi)生行業(yè)崗位技能比武，激勵(lì)年輕職工比學(xué)趕超，形成了抓學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、比技術(shù)的濃厚氛圍。近年來(lái)，醫(yī)院在省、市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的各項(xiàng)大比武中取得令人滿意的成績(jī)。近年來(lái)，青年職工分別榮獲省、市級(jí)青年崗位能手、十佳“青年科技創(chuàng)新” 能手、“十佳醫(yī)衛(wèi)青年”等榮譽(yù)稱號(hào)；青年職工獲得第五屆浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)青年醫(yī)學(xué)技能競(jìng)賽檢驗(yàn)技能個(gè)人第一名；杭州市衛(wèi)生行業(yè)第二屆崗位技能“大比武”檢驗(yàn)技能個(gè)人第一名等。

青年興則醫(yī)院興，青年強(qiáng)則醫(yī)院強(qiáng)，青年有希望則醫(yī)院有希望。通過(guò)“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建，醫(yī)院團(tuán)組織已經(jīng)開辟出自己的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、活力型 “品牌”，讓更多的青年員工在品牌活動(dòng)的引領(lǐng)下，自覺地參與共青團(tuán)工作，更好地為醫(yī)院中心工作奉獻(xiàn)自己的青春力量。

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作者簡(jiǎn)介：沈文禮（1984.09- ），男，公共衛(wèi)生碩士，杭州市西溪醫(yī)院團(tuán)委書記，研究方向：共青團(tuán)工作與青年工作。