文/白帆,中國石油天然氣股份有限公司寧夏潤滑油銷售分公司
現(xiàn)代政治工作者的思想教育是所有政治活動的基礎(chǔ),是組建優(yōu)秀政治工作團(tuán)隊的基本條件之一。對于從事政治工作的人員來講,開展政治活動的基礎(chǔ)是先要有良好的政治思想教育。然而怎樣改善現(xiàn)代政治思想教育的現(xiàn)狀,提高政工人員的綜合素質(zhì),是打造一個和諧穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作的政工隊伍的關(guān)鍵。
在企業(yè)的發(fā)展中,明確的目標(biāo)會幫助企業(yè)減少發(fā)展中的障礙,可是在企業(yè)政工工作中仍然存在目標(biāo)不明確的現(xiàn)狀。在過去的企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)把更多的心思花在了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益上,正是因為這樣的發(fā)展現(xiàn)狀,企業(yè)政工工作沒有明確的目標(biāo)??墒侨缃?,隨著市場環(huán)境的變化,企業(yè)依然沒有在政工工作上付出努力。目標(biāo)的不明確讓企業(yè)的政工工作顯得非常無力,政工人員不知道工作的目標(biāo)是什么,進(jìn)而也就無法開展政工工作,于是對政工工作也就忽視了。
政工思想教育不能真正落到實處。目前,最為常見的現(xiàn)象就是部分企業(yè)對于政工人員的思想教育還只停留在打口號的階段,而不能真正落到實處,僅僅是夸大宣傳而不采取實際行動,自欺欺人。這樣不僅不能對政工人員的思想教育起到作用,還在過程中浪費大量的資源。
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下,企業(yè)以提高經(jīng)營水平、獲取更大的經(jīng)營利潤為主要目標(biāo),因此往往忽視對員工的思想工作。政工工作的制度建設(shè)、規(guī)范建立和執(zhí)行等都要給經(jīng)營管理讓路,大大影響了企業(yè)政工思想工作的正常有序開展。這就造成了我國目前大部分企業(yè)沒有建立健全政工思想工作體系,一些企業(yè)沒有專門的政工工作人員,一些即使配備了專職人員,其工作能力、教育背景等也無法與崗位的要求相匹配。政工工作人員的缺失造成了領(lǐng)導(dǎo)層和員工層之間不能有機(jī)銜接,領(lǐng)導(dǎo)將員工當(dāng)做賺錢的機(jī)器,而員工將領(lǐng)導(dǎo)看待為高高在上的獨裁者,一切工作都是被動的開展,難以發(fā)揮積極主動的工作意識,工作效率得不到有效提升,更為嚴(yán)重的情況下還會造成企業(yè)的人力資源浪費。
對于企業(yè)政工思想工作開展,需要企業(yè)全體工作人員的共同努力。對于企業(yè)政工思想工作的開展具有諸多有益之處,諸如有助于充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的政治優(yōu)勢以及社會輿論環(huán)境的凈化。值得注意的是企業(yè)企業(yè)政工思想工作的順利開展,有必要對企業(yè)政工思想工作的方向進(jìn)行明確,其主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:在企業(yè)內(nèi)部宣傳正確輿論,不斷加強(qiáng)思想政治觀念認(rèn)識,為使企業(yè)內(nèi)部管理者以及工作人員的思想政治意識得到有效的強(qiáng)化,需要經(jīng)常性開展政治思想工作交流會,與此同時,需要在日常工作中落實開展企業(yè)政治思想工作;企業(yè)有必要定期在內(nèi)部開展政治思想活動。諸如愛國主義教育活動、愛國文化娛樂節(jié)目等,促使企業(yè)全體工作人員在思想活動中提高自身的思想政治意識。此外,企業(yè)在開展思想政治工作時,需要對企業(yè)政工思想工作重點明確,才能有效保障企業(yè)基層管理工作順利開展。
在企業(yè)的發(fā)展中對于人員方面的控制非常重要,在實際應(yīng)用中需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員提高對于思想工作的認(rèn)識,根據(jù)企業(yè)的實際情況制定相應(yīng)的政工制度,同時進(jìn)一步加強(qiáng)政工隊伍的完善,從而能夠更好的促進(jìn)政工工作的開展。同時在整個過程中也需要不斷地加強(qiáng)各個部門的協(xié)調(diào)工作,定期對相關(guān)人員進(jìn)行思想政治教育,從能夠更好地使員工投身于工作中。另外政工人員也需要意識到思想政治工作的開展的重要性,從而能夠和員工進(jìn)行近距離地交談,灌輸思想政治意識,并進(jìn)入宣傳國家的相關(guān)政治思想,可以員工一起分析企業(yè)發(fā)展中所存在的不足以及發(fā)展規(guī)劃,從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
政工工作的開展主要是進(jìn)行思想建設(shè)以及思想傳達(dá),確保思想政治工作與時俱進(jìn),從而能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求,從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為了進(jìn)一步提高政工工作水平,需要相關(guān)工作人員不斷提高對該方面的認(rèn)識,并樹立以人為本的理念,有針對性地進(jìn)行青年員工的情操培養(yǎng),同時工作人員還需要做好本職工作,并不斷進(jìn)行政工工作的創(chuàng)新,從而能夠更好的符合市場發(fā)展需求,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
我們知道,企業(yè)的發(fā)展環(huán)境是瞬息萬變的,面對這樣的發(fā)展?fàn)顩r,我們的政工工作也需要不斷的進(jìn)行更新,只有這樣才會不斷的糾正企業(yè)發(fā)展中遇到的新問題。在政工工作的過程中,具體的解決好問題,會幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。在政工工作中創(chuàng)新元素表現(xiàn)在及時的更新工作理念,不斷的優(yōu)化工作內(nèi)容。在新形勢下,面對不斷變化的社會環(huán)境,政工人員要想做好思想政治工作,在努力加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,還要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況進(jìn)行具有針對性的政治思想工作,只有結(jié)合了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,摸清了企業(yè)員工真正的思想活動,政工人員才能開展高效、有序的政治思想教育工作。
政工思想工作是一個企業(yè)的靈魂工作,是企業(yè)不斷發(fā)展的助推器,也是調(diào)整企業(yè)氛圍、減輕員工工作壓力、緩解員工與領(lǐng)導(dǎo)之間矛盾的重要手段。新時期企業(yè)要高度重視政工思想工作,建立健全工作體系,不斷探索新的工作模式,將政工工作擺在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要位置,提升政工工作水平。