• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國證券公司穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵是加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制

    2018-12-07 00:22:55魏學(xué)良
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年1期
    關(guān)鍵詞:證券公司監(jiān)事會職能部門

    魏學(xué)良

    (天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部,天津 300072)

    證券公司是活躍金融市場的重要杠桿,一大批證券公司的出現(xiàn),極大程度地增強(qiáng)了金融市場的發(fā)展活力。但我國證券公司作用的發(fā)揮、功能的發(fā)揮,都依賴于證券公司自身的穩(wěn)健運(yùn)營。當(dāng)前我國證券公司在發(fā)展的過程中,其內(nèi)部存在著諸多的問題,缺乏科學(xué)合理的內(nèi)控機(jī)制,缺乏完善系統(tǒng)的內(nèi)控體系,缺乏對高層管理人員的約束管轄,缺乏科學(xué)合理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),這些都在很大程度上限制著我國證券公司的良性發(fā)展?;诖?,為推動我國證券公司始終朝著健康科學(xué)的方向發(fā)展,推動我國證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營,需要完善內(nèi)控機(jī)制,制定內(nèi)控機(jī)制,全面發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制的約束作用,綜合性推動我國證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營。

    一、我國證券公司穩(wěn)健運(yùn)營的現(xiàn)實意義

    證券公司是我國金融市場上的重要組成部分,是我國金融市場上的重要杠桿。特別是在證券行業(yè)中,證券公司發(fā)揮著關(guān)鍵性的中介作用。一方面,證券公司的運(yùn)營水平,不僅關(guān)系著證券公司自身的良性發(fā)展和健康可持續(xù)發(fā)展,同時也關(guān)系著投資者、上市公司等諸多方面的利益。實踐證明,證券公司在快速發(fā)展的過程中,若缺乏穩(wěn)健的運(yùn)營體系,缺乏完善的內(nèi)控機(jī)制,將嚴(yán)重影響著這些群體的利益獲得,甚至?xí)斐梢欢鹊倪B鎖反應(yīng),不利于金融市場的穩(wěn)定?;谶@一層面的考量,在證券公司的快速發(fā)展中,實現(xiàn)證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營,必須依托于科學(xué)的內(nèi)控機(jī)制。另一方面,證券公司的行為是否規(guī)范,證券公司的行為是否合規(guī),證券公司的經(jīng)營目標(biāo)是否得以完成等,都依賴于證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營水平。而實現(xiàn)這一切的基礎(chǔ),就在于加強(qiáng)證券公司的內(nèi)控管理機(jī)制。在金融市場中,作為中介杠桿的證券公司,其自身的行為等都將對金融市場起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。所以,實現(xiàn)證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營,必須以內(nèi)控機(jī)制為關(guān)鍵和基礎(chǔ),通過內(nèi)控機(jī)制的約束作用來實現(xiàn)證券公司的穩(wěn)健、高效、科學(xué)運(yùn)營。

    二、我國證券公司內(nèi)控機(jī)制中存在的問題

    對于證券公司而言,穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵在于內(nèi)控機(jī)制,穩(wěn)健運(yùn)營的核心在于內(nèi)控管理。但當(dāng)前大多數(shù)證券公司在快速發(fā)展的過程中,都存在著嚴(yán)重的問題,都缺乏科學(xué)的內(nèi)控機(jī)制,這在很大程度上制約著證券公司的快速發(fā)展,影響證券公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn),也容易使得證券公司在金融市場上出現(xiàn)不合規(guī)的行為,擾亂金融市場的合理秩序。當(dāng)前,我國證券公司在內(nèi)控機(jī)制方面存在著以下明顯的問題。

    1.證券公司的內(nèi)控機(jī)制存在形式主義,內(nèi)控機(jī)制難以發(fā)揮實效。證券公司是我國金融市場上的重要組成部分,是金融市場上的重要杠桿,證券公司發(fā)揮自身功能和作用的關(guān)鍵在于穩(wěn)健完善的內(nèi)控機(jī)制。但當(dāng)前,我國證券公司在內(nèi)控機(jī)制方面存在著突出的問題。一方面,我國證券公司的內(nèi)部機(jī)制存在著嚴(yán)重的形式主義,很多規(guī)章制度都未能夠根據(jù)證券公司的實際特點和情況來科學(xué)制定,甚至還有部分規(guī)章制度存在著套用、挪用等惡劣情況,嚴(yán)重影響著證券公司內(nèi)控的整體水平,不利于推動證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營。另一方面,我國證券公司雖然注重內(nèi)控管理,并制定了一些內(nèi)控機(jī)制,但這些內(nèi)控機(jī)制在實際的日常運(yùn)營及管理中,往往難以發(fā)揮實效,往往是應(yīng)付監(jiān)管部門的抽查而“臨時抱佛腳”。此外,證券公司的內(nèi)部控制機(jī)制,理應(yīng)處于一個不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的過程中,只有這樣才能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需求,才能真正迎合證券公司發(fā)展的新形勢。但大部分證券公司的內(nèi)控機(jī)制缺乏彈性和靈活性,仍存在著“新腳配舊鞋”的問題。部分證券公司甚至多年都不會對內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行修改與完善,使得內(nèi)控機(jī)制與現(xiàn)階段的法律法規(guī)及行業(yè)最新條文等存在著較大的脫節(jié),自然難以指導(dǎo)證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營。

    2.內(nèi)控機(jī)制缺乏一定的覆蓋面,高層領(lǐng)導(dǎo)成為特權(quán)階層。在我國證券公司的內(nèi)控管理中,內(nèi)控機(jī)制的制定和運(yùn)行,理應(yīng)囊括證券公司治理結(jié)構(gòu)中的任何一員,即便是高管領(lǐng)導(dǎo)也不例外。但當(dāng)前我國證券公司的內(nèi)控機(jī)制,在其覆蓋面上具有明顯的局限性。一方面,內(nèi)控機(jī)制僅僅是對于一些初級管理人員的約束,高管領(lǐng)導(dǎo)得以置身事外,這顯然難以提升內(nèi)控機(jī)制的整體水平。實際上證券公司的內(nèi)部行為以及自身的經(jīng)營行為,都是高管人員做出的決議,基層人員或者普通管理人員很難觸及這一方面。若缺乏對高管領(lǐng)導(dǎo)的約束機(jī)制,將不利于證券公司決議的科學(xué)性,不利于證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營。與此同時,相應(yīng)的內(nèi)部審計、監(jiān)管部門等也都成為了擺設(shè),對高管們進(jìn)行的各種可能給公司帶來巨大風(fēng)險,甚至滅頂之災(zāi)的行為視而不見,所以才有人將其戲謔為“內(nèi)部人控制”,而非“內(nèi)控機(jī)制”。另一方面,在證券公司的快速發(fā)展中,高管領(lǐng)導(dǎo)成為了特權(quán)階層,他們逃離于制度的約束之外,他們置身與內(nèi)控制度的藩籬之外,這在很大程度上助長了他們的不合規(guī)行為,甚至走上了違法犯罪的道路。高管領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險意識淡薄,缺乏對市場的風(fēng)險考量與預(yù)警機(jī)制,缺乏對市場風(fēng)險的研判,盲目地挪用客戶保證金、委托管理的資產(chǎn)和債券,進(jìn)行高風(fēng)險的投資,最終以慘敗收場。

    3.職能部門的作用難以發(fā)揮,監(jiān)管部門的作用形同虛設(shè)。在證券公司內(nèi)控管理中,各職能部門發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,承擔(dān)著內(nèi)控、監(jiān)管等重要職責(zé),依托于完善的公司治理結(jié)構(gòu),各個部門的職權(quán)得以發(fā)揮。特別是對于證券公司的內(nèi)控機(jī)制而言,并非任何一個職能部門就可以單獨完成的,而是靠自上而下以及同級各部門之間的協(xié)調(diào)合作和相互制約來實現(xiàn)的。由此可見,完善的公司治理結(jié)構(gòu)對于內(nèi)控機(jī)制的強(qiáng)化是極其重要的。但在當(dāng)前證券公司的內(nèi)控管理中,職能部門的作用難以有效發(fā)揮,監(jiān)管部門的作用也形同虛設(shè)。一方面,證券公司在內(nèi)部機(jī)制中,容易受到大股東的操控。在我國大多數(shù)證券公司的運(yùn)營中,大股東所占的股東比例是比較大的,這使得很多重要的決議或者重大事項的決定都由大股東來操控,其他小股東難以發(fā)揮參與決策的權(quán)益。大股東的占比大,與此同時董事會的權(quán)力則比較弱,難以發(fā)揮其約束和監(jiān)管作用。另一方面,監(jiān)事會的成員成分復(fù)雜,難以在發(fā)揮監(jiān)管職責(zé)的過程中,保持一定的獨立性和自主性。監(jiān)事會承擔(dān)著對證券公司各個職能部門、最高決策人員等監(jiān)管職責(zé),這就要求監(jiān)事會保持一定的獨立自主性。但現(xiàn)階段各大證券公司的監(jiān)事會,往往由其他人員兼職或者兼任,特別是一些利益共同體人員來參與監(jiān)事會的活動,這自然會造成監(jiān)事會作用的形同虛設(shè)。

    三、我國證券公司穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵是完善內(nèi)控機(jī)制

    對于我國證券公司而言,在快速發(fā)展的過程中,推動其穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵是完善內(nèi)控機(jī)制,運(yùn)用合理的內(nèi)控機(jī)制來推動證券公司的高效、快速、合理、科學(xué)的運(yùn)營。針對當(dāng)前我國證券公司運(yùn)營中存在著突出問題,尤其是內(nèi)控機(jī)制自身的問題,應(yīng)該采取如下措施。

    1.優(yōu)化內(nèi)控管理制度的適用性和時代性。在證券公司的運(yùn)營過程中,完善的內(nèi)控管理制度是證券公司穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵?;诖?,在證券公司的快速發(fā)展中,必須結(jié)合證券公司自身的運(yùn)營特點,不斷優(yōu)化內(nèi)控制度的適用性和實用性。當(dāng)前證券公司的內(nèi)控制度在實際作用發(fā)揮的過程中,具有明顯的不適性,往往流于形式,直接套用其他公司現(xiàn)成的規(guī)章制度,這在很大程度上影響著內(nèi)控機(jī)制的作用發(fā)揮。因此,證券公司必須結(jié)合自身的特點,構(gòu)建完善系統(tǒng)的規(guī)章制度,構(gòu)建科學(xué)全面的內(nèi)控機(jī)制,以機(jī)制來約束行為,以制度來規(guī)范行為,保障證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營。同時,我國證券公司在規(guī)章制度的制定方面,還存在著一定的滯后性。這種滯后性往往使得規(guī)章制度難以真正指導(dǎo)實踐,難以結(jié)合證券公司發(fā)展中存在著新問題給予針對性的解決和控制。特別是在當(dāng)前市場新形勢下,證券公司在快速發(fā)展的過程中,面臨著諸多的風(fēng)險。證券公司在內(nèi)控機(jī)制方面,還應(yīng)該構(gòu)建完善的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險控制體系,提前甄別可能存在的風(fēng)險,提前制定對抗風(fēng)險、消除風(fēng)險的各類措施,將風(fēng)險的危害降低至最小程度。

    2.加強(qiáng)對高管領(lǐng)導(dǎo)人員的約束管理。證券公司的高管人員發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,特別是在決策、決議等過程中,高管人員的行為直接決定著證券公司的經(jīng)營目標(biāo),也關(guān)系著金融市場的穩(wěn)定。針對當(dāng)前證券公司缺乏對高管領(lǐng)導(dǎo)人員的約束管理這一問題,為完善內(nèi)控機(jī)制,應(yīng)該加強(qiáng)對高管人員的約束與管理,不斷規(guī)范他們的行為,規(guī)避他們的高風(fēng)險操作,保障證券公司穩(wěn)健運(yùn)營。加強(qiáng)高管領(lǐng)導(dǎo)的約束,一方面,應(yīng)該將高管領(lǐng)導(dǎo)的行為一并歸結(jié)到內(nèi)控管理體系中,制定權(quán)責(zé)明確、分工合理的內(nèi)部管理體系,不斷完善內(nèi)控管理體系的適用性和全面性,定期要求高管領(lǐng)導(dǎo)人員出示工作說明,匯報工作情況,整合工作內(nèi)容,提升他們行為的規(guī)范性和合理性。另一方面,還應(yīng)該制定完善的高管領(lǐng)導(dǎo)約束機(jī)制,明令禁止高管領(lǐng)導(dǎo)的某類行為,一旦高管領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)這類型錯誤,要嚴(yán)格予以懲戒。

    3.完善證券公司的公司治理結(jié)構(gòu)。一個完善并行之有效的公司組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該包括決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)等幾個方面,并通過這些部門之間相對獨立又互為依托、協(xié)作的過程,才能使公司的內(nèi)控機(jī)制不單單是停留在形式上。一方面,應(yīng)該加強(qiáng)各個職能部門的建設(shè)和完善,既要加強(qiáng)各個職能部門的合作與交流,同時也應(yīng)該明確職能部門的各自職責(zé),通過制度建設(shè)來將各個職能部門的行為聯(lián)系起來。另一方面,還應(yīng)該優(yōu)化監(jiān)事會的獨立自主性。監(jiān)事會發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,但若將利益相關(guān)者一并納入監(jiān)事會中,會嚴(yán)重影響監(jiān)事會的職能發(fā)揮。因此,在監(jiān)事會人員的選拔中,應(yīng)該科學(xué)全面、合理實施。

    四、總結(jié)

    證券公司是金融市場上的重要杠桿,是金融市場上的重要參與者,證券公司的穩(wěn)健運(yùn)營與否,與它內(nèi)部控制機(jī)制是否全面科學(xué)息息相關(guān)。針對當(dāng)前證券公司內(nèi)部控制中出現(xiàn)的問題,應(yīng)該通過規(guī)章制度的建立、高管領(lǐng)導(dǎo)的約束以及公司治理結(jié)構(gòu)的完善等來予以控制。

    [1]陳亞棟.淺談中國證券公司內(nèi)部控制體系設(shè)計[J].時代金融,2011,(30).

    [2]陳友好,等.上市證券公司內(nèi)部控制存在的問題與對策分析[J].市場論壇,2010,(8).

    [3]聶華.我國證券公司的治理缺陷及完善路徑探析[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2012,(6).

    猜你喜歡
    證券公司監(jiān)事會職能部門
    面對沖突與碰撞,董秘該如何履職?
    董事會(2022年5期)2022-06-15 20:02:42
    深入開展證券公司結(jié)售匯業(yè)務(wù)試點
    中國外匯(2019年19期)2019-11-26 00:57:26
    檢察版(十)
    學(xué)會監(jiān)事會召開2018年度監(jiān)事會會議
    廣東造船(2018年6期)2018-01-17 10:58:27
    安徽省合肥市政協(xié)首次邀請政府職能部門旁聽大會發(fā)言
    鄉(xiāng)音(2016年4期)2016-02-27 18:14:53
    提高證券公司營業(yè)網(wǎng)點產(chǎn)品銷售能力的思考
    輪胎企業(yè)職能部門的設(shè)置和管理要點分析
    改革監(jiān)事會工作體制 提高國企監(jiān)督有效性
    尷尬的董事會
    董事會(2014年7期)2014-04-29 00:44:03
    直男gayav资源| 久久精品久久久久久久性| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久人人爽人人爽人人片va| av国产免费在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 久久鲁丝午夜福利片| 99久久精品一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 51国产日韩欧美| 一本久久精品| 欧美另类一区| 欧美精品国产亚洲| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 高清在线视频一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 好男人在线观看高清免费视频| 久久午夜福利片| 亚洲av一区综合| 亚洲内射少妇av| 美女国产视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费观看在线日韩| 人体艺术视频欧美日本| 大香蕉久久网| 一个人看视频在线观看www免费| 赤兔流量卡办理| 久久久a久久爽久久v久久| 久热久热在线精品观看| 国产中年淑女户外野战色| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产午夜福利久久久久久| 国产色婷婷99| 国产 一区 欧美 日韩| 高清毛片免费看| 如何舔出高潮| 久久精品国产亚洲网站| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 六月丁香七月| 日韩强制内射视频| 亚洲内射少妇av| 一级片'在线观看视频| 少妇人妻 视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲真实伦在线观看| 22中文网久久字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品.久久久| 伦精品一区二区三区| 国产在线男女| 免费人成在线观看视频色| 97在线人人人人妻| 久热久热在线精品观看| 日本黄色片子视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美丝袜亚洲另类| 麻豆成人午夜福利视频| 99久久精品国产国产毛片| 婷婷色综合www| 亚洲高清免费不卡视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久精品94久久精品| 国产精品三级大全| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产精品专区欧美| 草草在线视频免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲天堂av无毛| 免费看a级黄色片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产 一区精品| 街头女战士在线观看网站| 午夜福利高清视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日韩中字成人| 日本色播在线视频| 日韩欧美精品v在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品,欧美精品| av在线观看视频网站免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美三级亚洲精品| 两个人的视频大全免费| 身体一侧抽搐| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国内精品美女久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 大话2 男鬼变身卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人毛片60女人毛片免费| 国产高潮美女av| 22中文网久久字幕| 男女边摸边吃奶| 蜜臀久久99精品久久宅男| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热国产这里只有精品6| 成人黄色视频免费在线看| 可以在线观看毛片的网站| 国产色爽女视频免费观看| 又爽又黄a免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 免费黄频网站在线观看国产| 老女人水多毛片| 在线观看一区二区三区激情| 午夜精品一区二区三区免费看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 婷婷色综合大香蕉| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91aial.com中文字幕在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av.av天堂| 国产精品久久久久久精品电影| 美女国产视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品伦人一区二区| 香蕉精品网在线| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看人妻少妇| av专区在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 九九在线视频观看精品| 国产毛片a区久久久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 97在线人人人人妻| 精品久久久噜噜| 成人欧美大片| 午夜免费观看性视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产精品999| 天天一区二区日本电影三级| h日本视频在线播放| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美bdsm另类| 在线观看三级黄色| 久久精品综合一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产免费视频播放在线视频| 久久午夜福利片| 少妇熟女欧美另类| 国产精品蜜桃在线观看| 国产在线一区二区三区精| 夜夜爽夜夜爽视频| 另类亚洲欧美激情| 黄色配什么色好看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产精品999| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲自拍偷在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产色片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产欧美亚洲国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 99久久精品热视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产综合精华液| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆乱淫一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美潮喷喷水| 少妇高潮的动态图| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 看非洲黑人一级黄片| 日韩三级伦理在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日本欧美国产在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美潮喷喷水| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩欧美精品v在线| 一级片'在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产一级毛片在线| 国产探花在线观看一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美激情在线99| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩三级伦理在线观看| 免费大片18禁| 国产 精品1| 亚洲不卡免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区| av一本久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 青春草国产在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一边亲一边摸免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲性久久影院| 18+在线观看网站| 中文字幕久久专区| 精品久久久噜噜| 国产日韩欧美亚洲二区| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久性生活片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久精品精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲真实伦在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美另类一区| 日韩亚洲欧美综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 内射极品少妇av片p| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 好男人视频免费观看在线| 超碰97精品在线观看| 欧美日本视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级毛片 在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 永久网站在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久性生活片| 美女被艹到高潮喷水动态| 熟女电影av网| eeuss影院久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人与动物交配视频| 免费人成在线观看视频色| 国产老妇女一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美激情在线99| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 两个人的视频大全免费| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品影视一区二区三区av| 青春草国产在线视频| 秋霞伦理黄片| 永久免费av网站大全| 国产成年人精品一区二区| 插阴视频在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲经典国产精华液单| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产视频首页在线观看| 乱系列少妇在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 两个人的视频大全免费| 国产成年人精品一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲最大成人中文| 五月伊人婷婷丁香| 国产黄片视频在线免费观看| 如何舔出高潮| 国产一区二区三区综合在线观看 | 激情 狠狠 欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 精品一区二区三卡| 精品一区二区三卡| 国产黄片美女视频| 22中文网久久字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久6这里有精品| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 免费观看a级毛片全部| 一级二级三级毛片免费看| a级毛色黄片| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av中文av极速乱| 国产视频首页在线观看| 一级黄片播放器| 欧美高清成人免费视频www| 免费看a级黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久97久久精品| 欧美 日韩 精品 国产| 深夜a级毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 麻豆成人av视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品少妇久久久久久888优播| 香蕉精品网在线| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产亚洲av天美| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品成人久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 男人舔奶头视频| 超碰av人人做人人爽久久| 香蕉精品网在线| 伦理电影大哥的女人| 久久99热这里只有精品18| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丝袜喷水一区| 中文天堂在线官网| 亚洲精品国产成人久久av| 国产亚洲一区二区精品| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av男天堂| 99久国产av精品国产电影| 人妻 亚洲 视频| 久久99精品国语久久久| 免费观看无遮挡的男女| 真实男女啪啪啪动态图| 国产爱豆传媒在线观看| 中国国产av一级| 久热久热在线精品观看| 国产精品.久久久| 高清日韩中文字幕在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久久精品精品| videos熟女内射| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级毛片电影观看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲综合色惰| 好男人在线观看高清免费视频| 看黄色毛片网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品久久久精品久久久| 成人综合一区亚洲| 2022亚洲国产成人精品| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久久久久久丰满| 永久网站在线| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美成人精品欧美一级黄| 波野结衣二区三区在线| 一级片'在线观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 免费大片黄手机在线观看| www.色视频.com| 在线 av 中文字幕| av在线亚洲专区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美日韩在线观看h| 性色avwww在线观看| 成人欧美大片| 精品人妻视频免费看| videossex国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 美女主播在线视频| 婷婷色综合www| 91狼人影院| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩三级伦理在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 一个人看的www免费观看视频| 有码 亚洲区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看国产h片| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费观看av网站的网址| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av线在线观看网站| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av黄色大香蕉| 男女边摸边吃奶| 免费观看无遮挡的男女| 男人添女人高潮全过程视频| av国产免费在线观看| 春色校园在线视频观看| 尾随美女入室| 97超视频在线观看视频| 免费看av在线观看网站| av.在线天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利高清视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美一级a爱片免费观看看| 91aial.com中文字幕在线观看| 大香蕉97超碰在线| 色5月婷婷丁香| 777米奇影视久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人精品福利久久| 在线观看三级黄色| 18禁动态无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 搡老乐熟女国产| 久热久热在线精品观看| 国内精品美女久久久久久| 青青草视频在线视频观看| tube8黄色片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久国产网址| 国产黄a三级三级三级人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线观看av片永久免费下载| 毛片一级片免费看久久久久| 成年av动漫网址| 一个人看的www免费观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲美女搞黄在线观看| 三级经典国产精品| 视频区图区小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产av国产精品国产| 亚洲不卡免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色播亚洲综合网| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久女婷五月综合色啪小说 | eeuss影院久久| 大片免费播放器 马上看| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久电影网| 香蕉精品网在线| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 精品酒店卫生间| 激情 狠狠 欧美| 日韩一区二区视频免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲天堂av无毛| 国产69精品久久久久777片| 日韩欧美 国产精品| 久久久色成人| 插逼视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 97在线人人人人妻| 精品国产三级普通话版| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久九九精品二区国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人看人人澡| 午夜激情久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品自拍成人| 国产美女午夜福利| 日本黄大片高清| 好男人视频免费观看在线| 少妇高潮的动态图| 综合色丁香网| 看黄色毛片网站| 国产黄a三级三级三级人| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲怡红院男人天堂| 如何舔出高潮| 街头女战士在线观看网站| 人妻系列 视频| 午夜福利高清视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国产成人精品久久久久久| 丰满少妇做爰视频| av福利片在线观看| 午夜福利视频精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 另类亚洲欧美激情| 成人特级av手机在线观看| av专区在线播放| 色哟哟·www| 精品一区二区三卡| 亚洲av免费在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 草草在线视频免费看| 欧美高清性xxxxhd video| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费看日本二区| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产 精品1| 1000部很黄的大片| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品一区二区性色av| 一本一本综合久久| 欧美xxⅹ黑人| 春色校园在线视频观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲最大成人手机在线| 欧美区成人在线视频| 97热精品久久久久久| 三级经典国产精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 白带黄色成豆腐渣| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 内射极品少妇av片p| 亚洲最大成人av| 老女人水多毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 香蕉精品网在线| 中文字幕av成人在线电影| 精品久久久久久久末码| 三级经典国产精品| 一区二区三区乱码不卡18| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲高清免费不卡视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇丰满av| 欧美高清性xxxxhd video| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 伊人久久国产一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 97超视频在线观看视频| 天堂网av新在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久人人爽人人爽人人片va| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 精品视频人人做人人爽| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av一本久久久久| 熟女av电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产老妇女一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产人妻一区二区三区在| 国产乱人视频| a级毛色黄片| 少妇人妻一区二区三区视频| 一级毛片电影观看| 亚洲精品一二三| 午夜亚洲福利在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 看免费成人av毛片|