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    高校學(xué)生管理的強(qiáng)化路徑與價(jià)值討論

    2018-12-06 07:46:42寧睿
    關(guān)鍵詞:學(xué)生管理高校

    寧睿

    摘 要:高校學(xué)生管理是高校管理的重要內(nèi)容,既是為高校學(xué)生提供學(xué)習(xí)、生活服務(wù)和幫助的重要工作,同時(shí)也是影響高校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在大力推進(jìn)高等教育改革的今天,高校學(xué)生管理工作也必須要做出相應(yīng)的創(chuàng)新和改革,更好的適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求?;诖耍疚膶?duì)高校學(xué)生管理面臨的挑戰(zhàn)和強(qiáng)化路徑進(jìn)行了分析和探究,以期為高校學(xué)生管理工作開(kāi)展提供一定的參考。

    關(guān)鍵詞:高校;學(xué)生管理;強(qiáng)化路徑;價(jià)值討論

    高校學(xué)生管理工作開(kāi)展是否有效直接關(guān)系到高校人才培養(yǎng)的效果,同時(shí)也在某個(gè)方面體現(xiàn)高校教育教學(xué)的水平和人才培養(yǎng)的理念,在新時(shí)代,高校學(xué)生管理工作面臨著時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的工作挑戰(zhàn),必須要緊跟時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代人才培養(yǎng)的要求,對(duì)高校學(xué)生管理進(jìn)行創(chuàng)新,提升高校學(xué)生管理工作的品質(zhì)。

    一、高校學(xué)生管理工作的價(jià)值和存在問(wèn)題

    高校教育是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的綜合性人才的重要基地,學(xué)生管理工作作為高校教育管理的重要組成,在新時(shí)代肩負(fù)著服務(wù)學(xué)生、幫助學(xué)生、管理學(xué)生的重任,也就是說(shuō),現(xiàn)代高校學(xué)生管理工作既要針對(duì)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)做好個(gè)體發(fā)展指導(dǎo)和管理,同時(shí)也要為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)提供相應(yīng)的服務(wù),為高校學(xué)生創(chuàng)設(shè)更加優(yōu)質(zhì)的教育和發(fā)展環(huán)境。從某個(gè)角度上來(lái)說(shuō),高校學(xué)生管理工作直接關(guān)系到高校培養(yǎng)什么樣的人才、如何培養(yǎng)人才等關(guān)鍵工作的開(kāi)展質(zhì)量,因此必須要重視高校學(xué)生管理工作在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、提升高校教育水平方面的積極意義,積極有效的開(kāi)展高效學(xué)生管理工作。

    但是目前高校學(xué)生管理工作中仍然存在一些亟需解決的問(wèn)題。一是信息時(shí)代發(fā)展給高校學(xué)生管理工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)、智能手機(jī)等信息時(shí)代的產(chǎn)物已經(jīng)成為現(xiàn)代大學(xué)生的“標(biāo)配”,這一方面給高校學(xué)生管理工作提供了有效路徑,另一方面也增加了高校學(xué)生管理工作的難度,學(xué)生依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)、依賴(lài)手機(jī)的現(xiàn)象尤為突出,有的學(xué)生甚至沉溺網(wǎng)絡(luò)、與外界缺乏溝通交流,世界觀和人生觀發(fā)生了不同程度的扭曲,這些都對(duì)高校學(xué)生管理工作提出了挑戰(zhàn)。二是高校學(xué)生管理工作隊(duì)伍不夠健全,無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期高校學(xué)生管理工作的需求。高校學(xué)生管理工作涉及內(nèi)容多、牽涉范圍廣,需要專(zhuān)業(yè)的教師組成學(xué)生管理隊(duì)伍來(lái)進(jìn)行學(xué)生管理工作,目前大部分高校采取的兼職措施無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)期高校學(xué)生管理工作的需求,需要改進(jìn)和完善。三是高校學(xué)生管理的理念和體制需要改進(jìn),新時(shí)期高校學(xué)生的群體特點(diǎn)發(fā)生了變化,學(xué)生管理外部環(huán)境也發(fā)生了改變,傳統(tǒng)落后的學(xué)生管理機(jī)制和觀念無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代學(xué)生管理的需求,必須進(jìn)行創(chuàng)新和改革。

    二、新時(shí)期高校學(xué)生管理的強(qiáng)化路徑分析

    (一)借助于信息手段提升高校學(xué)生管理效益

    信息時(shí)代背景下,高校學(xué)生管理工作也要在工作方法上進(jìn)行信息化建設(shè),在積極適應(yīng)信息時(shí)代帶來(lái)影響的同時(shí),借助于信息時(shí)代開(kāi)展高校學(xué)生管理工作,提升高校學(xué)生管理工作效益。首先,高校要構(gòu)建學(xué)生管理信息服務(wù)平臺(tái),完善校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),根據(jù)高校學(xué)生管理工作實(shí)際設(shè)置相應(yīng)平臺(tái)管理模塊,以此來(lái)推動(dòng)高校學(xué)生管理工作的開(kāi)展。比如可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上設(shè)置意見(jiàn)反饋和交流區(qū),開(kāi)放學(xué)生留言,了解學(xué)生的思想狀態(tài),掌握學(xué)生的發(fā)展需求,在暢通交流渠道的同時(shí)更有針對(duì)性的開(kāi)展學(xué)生管理工作。其次,高校學(xué)生管理工作人員要充分利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展學(xué)生管理工作,比如應(yīng)用QQ、微信等現(xiàn)代信息通信手段對(duì)學(xué)生的關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注、實(shí)時(shí)掌握學(xué)生個(gè)體發(fā)展過(guò)程中面臨的難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展一對(duì)一管理和服務(wù),提高高校學(xué)生管理的綜合效益。

    (二)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)完善的高校學(xué)生管理隊(duì)伍

    高校學(xué)生管理隊(duì)伍的品質(zhì)直接關(guān)系到高校學(xué)生管理工作的開(kāi)展質(zhì)量,高校必須要夯實(shí)學(xué)生管理隊(duì)伍基礎(chǔ),整合優(yōu)勢(shì)資源構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化的高校學(xué)生管理隊(duì)伍。一方面,要構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的學(xué)生管理隊(duì)伍,實(shí)行專(zhuān)職和兼職相結(jié)合的管理隊(duì)伍構(gòu)建模式,同時(shí)要注重專(zhuān)業(yè)管理隊(duì)伍的培訓(xùn),組織高校學(xué)生管理工作者相互交流、討論,提升高校學(xué)生管理工作的水平。另一方面,要為專(zhuān)業(yè)的高校學(xué)生管理隊(duì)伍提供相應(yīng)的服務(wù),改革考評(píng)機(jī)制,在職務(wù)、職稱(chēng)和相關(guān)激勵(lì)政策上進(jìn)行傾斜,夯實(shí)高校學(xué)生管理隊(duì)伍的發(fā)展基礎(chǔ)。

    (三)創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作模式

    必須要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),對(duì)傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理理念和機(jī)制進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以促進(jìn)高校學(xué)生管理工作更加符合時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代高校學(xué)生群體特點(diǎn)。首先,要以學(xué)生宿舍作為高校學(xué)生管理工作基點(diǎn),開(kāi)展學(xué)生管理工作。宿舍在大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中占據(jù)著十分重要的地位,這里既是學(xué)生休息、生活的地方,同時(shí)也是學(xué)生學(xué)習(xí)和開(kāi)展社交活動(dòng)的地點(diǎn),因此必須要落實(shí)宿舍基點(diǎn)的學(xué)生管理模式。一方面,要營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍,基于宿舍物品的擺放、清潔、宿舍使用公約以及文明宿舍評(píng)比等進(jìn)行文化建設(shè),積極發(fā)揮宿舍在學(xué)生管理方面的積極作用。其次,以學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)為主要渠道開(kāi)展學(xué)生管理工作。社團(tuán)是學(xué)生自我發(fā)展、自我教育和自我管理的重要平臺(tái),高校學(xué)生管理工作要積極發(fā)揮好社團(tuán)管理的效能,積極引導(dǎo)學(xué)生參與到適合自身實(shí)際的社團(tuán)當(dāng)中,組織開(kāi)展社團(tuán)評(píng)比活動(dòng)等等,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感。另外,在學(xué)生管理觀念方面,必須要踐行“以人為本”的管理理念,開(kāi)展人文素質(zhì)教育,強(qiáng)化高校學(xué)生管理工作的綜合性效果。

    結(jié)束語(yǔ):

    高校學(xué)生管理工作直接關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,同時(shí)也會(huì)對(duì)高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。必須要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前高校學(xué)生管理工作中存在的問(wèn)題,在管理方法、管理隊(duì)伍和管理模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改革,不斷優(yōu)化高校學(xué)生管理工作效果,提升高校學(xué)生管理的工作水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胥文勛.大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生管理工作信息化建設(shè)現(xiàn)狀與對(duì)策[J].綿陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016,35(01):53-56.

    [2]王婧.大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生管理工作的挑戰(zhàn)與對(duì)策分析[J].思想政治教育研究,2014,30(02):128-130.

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