• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    圖書館知識(shí)管理與圖書館管理創(chuàng)新研究

    2018-12-06 16:18:52李偉三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館
    新商務(wù)周刊 2018年9期
    關(guān)鍵詞:編目圖書館服務(wù)

    文/李偉,三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館

    1 導(dǎo)言

    圖書館作為教育體系中的重要組成,也是人類知識(shí)管理的大本營(yíng);為了將圖書館的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與資源優(yōu)勢(shì)最大限度發(fā)揮出來(lái),則需要加強(qiáng)知識(shí)管理,在實(shí)踐中去凸顯出圖書館的核心價(jià)值。而對(duì)圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)來(lái)說(shuō),圖書館重點(diǎn)編目工作起到基礎(chǔ)性的輔助作用,要想為圖書館現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就應(yīng)該保持對(duì)圖書館編目工作的高度重視,并且積極探索圖書館編目工作的優(yōu)化措施,與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)圖書館編目工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新,為圖書館的持續(xù)穩(wěn)定變革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),不斷加強(qiáng)圖書館創(chuàng)新管理,借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的先進(jìn)性和便利性,為廣大讀者提供良好服務(wù)。

    2 圖書館知識(shí)管理與管理創(chuàng)新概述

    在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下,圖書館知識(shí)管理作為一種創(chuàng)新的知識(shí)資源管理方式誕生了。知識(shí)管理即運(yùn)用智慧提高組織的應(yīng)變和創(chuàng)新能力,新型的知識(shí)管理方式包括對(duì)管理理念和方法都作出革新。現(xiàn)階段,圖書館實(shí)施知識(shí)管理主要是讓圖書知識(shí)信息和圖書知識(shí)處理二者之間能夠更好地結(jié)合在一起,從而使圖書館管理在對(duì)知識(shí)管理中得到更好的傳播和共享。

    就圖書館知識(shí)管理的特點(diǎn)來(lái)講,主要是以知識(shí)管理為基礎(chǔ)、以人本管理為核心,以及以知識(shí)創(chuàng)新為導(dǎo)向等。圖書館管理中最為主要的內(nèi)容就是知識(shí),知識(shí)在圖書館中占據(jù)著非常重要的地位,圖書館管理不僅包含了顯性知識(shí)管理,還包含了隱性知識(shí)管理。圖書館應(yīng)該充分發(fā)揮出其管理的潛能,將知識(shí)資源和對(duì)應(yīng)的管理方式相結(jié)合,對(duì)各類知識(shí)管理進(jìn)行合理利用,促使圖書館資源優(yōu)化最大化。人作為圖書館知識(shí)管理的核心元素,圖書館必須注重人的發(fā)展,可以通過(guò)開(kāi)展圖書館知識(shí)管理和人才培養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)圖書館水平的提升,將個(gè)人目標(biāo)和組織進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一;通過(guò)各種激勵(lì)手段最大限度地提高圖書館員的積極性,全面促進(jìn)圖書館員素質(zhì)的提升,使圖書館得到更好的發(fā)展。知識(shí)創(chuàng)新作為圖書館知識(shí)管理的重要環(huán)節(jié),推動(dòng)著圖書館知識(shí)的創(chuàng)新發(fā)展。知識(shí)管理將圖書館內(nèi)部資源和外部資源進(jìn)行整合,注重知識(shí)信息之間的聯(lián)系和互動(dòng),并達(dá)到知識(shí)創(chuàng)新管理的目的。

    就圖書館知識(shí)管理的意義來(lái)講,圖書館作為一個(gè)龐大的信息處理系統(tǒng),包含了對(duì)知識(shí)的收集、識(shí)別、整理、處理以及分享等操作。圖書館知識(shí)管理的目的就是滿足各個(gè)圖書館的知識(shí)需求,為更多的讀者提供知識(shí)信息服務(wù)。與圖書館的功能相比較,知識(shí)管理它的任務(wù)更加的復(fù)雜和強(qiáng)大,能夠滿足快速發(fā)展的信息時(shí)代,人們對(duì)于知識(shí)搜索的各種需求。知識(shí)管理主要的任務(wù)是將信息和信息、人和信息之間的搜集、整理等環(huán)節(jié)變得更為緊密,也就是建立在各種顯性知識(shí)和隱性知識(shí)中的一項(xiàng)平臺(tái),為了滿足社會(huì)實(shí)際發(fā)展而不斷進(jìn)步的一個(gè)重要工作。它能夠?qū)⒅R(shí)的搜索和傳遞以及知識(shí)的共享有機(jī)的緊密結(jié)合到一起,這就是長(zhǎng)期以來(lái)圖書館能夠生存下來(lái)的重要依據(jù)。

    除此之外,現(xiàn)代信息化時(shí)代的發(fā)展過(guò)程中,圖書館所面臨的威脅也在逐漸增加,生存和發(fā)展變得更加困難。比如,圖書館編目工作就存在一定的問(wèn)題;一方面由于我國(guó)圖書館在開(kāi)展圖書編目管理的過(guò)程中尚未建立完善的編目著錄審查制度,并且管理人員也并未接受系統(tǒng)的培訓(xùn),或者文件本身存在錯(cuò)誤的情況導(dǎo)致CALIS網(wǎng)上聯(lián)機(jī)編目工作受到影響,所以無(wú)法實(shí)現(xiàn)與傳統(tǒng)編目分類方法的有效銜接,限制了圖書館編目工作的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。另一方面,如果編目人員綜合素質(zhì)不強(qiáng),就會(huì)對(duì)編目工作產(chǎn)生不良影響。而調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)大部分圖書館通常會(huì)配置1~2名編目人員,并且編目人員的專業(yè)素質(zhì)偏低,校正編目錯(cuò)誤能力不足,嚴(yán)重影響了編目工作質(zhì)量。

    3 圖書館知識(shí)管理與圖書館管理創(chuàng)新的對(duì)策

    3.1 提高圖書館編目質(zhì)量,加大編目工作創(chuàng)新

    作為圖書館的基礎(chǔ)工作,圖書館編目在圖書館管理中具有重要的作用。圖書館編目產(chǎn)品不僅要具備傳統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的書目檢索功能,而且要提供信息數(shù)據(jù)導(dǎo)航、對(duì)象數(shù)據(jù)管理調(diào)度等各式各樣的功能。所以,圖書館要緊緊跟隨社會(huì)前進(jìn)步伐,不斷開(kāi)展改革創(chuàng)新,強(qiáng)化對(duì)國(guó)內(nèi)外成功管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒,切實(shí)推進(jìn)圖書館編目工作的有序開(kāi)展。為了切實(shí)提高圖書館編目質(zhì)量,首先,要有序?qū)Ω鞣揭庖?jiàn)開(kāi)展匯總、協(xié)調(diào),推進(jìn)圖書館編目工作規(guī)則規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、統(tǒng)一,確保我國(guó)圖書館編目工作規(guī)則緊隨國(guó)際編目標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),采取可靠手段,強(qiáng)化對(duì)相關(guān)管理部門的監(jiān)管,推進(jìn)編目規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與編目工作各個(gè)流程環(huán)節(jié)的有效相融,為目標(biāo)信息處理規(guī)范化、書目數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化提供可靠保障。另外,要推進(jìn)編目標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定、出臺(tái),強(qiáng)化編目標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、推廣,提高社會(huì)大眾對(duì)編目規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化重要性的有效認(rèn)識(shí)。

    其次,要制定系統(tǒng)完善的圖書館編目工作流程,加大對(duì)編目工作流程的管理力度,同時(shí)推進(jìn)、執(zhí)行科學(xué)完備的編目管理制度,對(duì)每條錄入的信息開(kāi)展嚴(yán)格審核,切實(shí)確保各條信息編目的科學(xué)規(guī)范。另外,為了促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下圖書館編目工作的有序開(kāi)展,就務(wù)必要強(qiáng)化對(duì)編目數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理,為數(shù)據(jù)庫(kù)提供可靠的安全保障。最后,要建立一套健全的編目工作質(zhì)量信息反饋制度,不僅可為圖書館編目人員與閱覽、流通等相關(guān)部門相互間開(kāi)展互動(dòng)交通提供平臺(tái),還可促進(jìn)他們就存在的問(wèn)題開(kāi)展及時(shí)的分析解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)編目信息數(shù)據(jù)的及時(shí)修改或更正,進(jìn)一步提升編目數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在此基礎(chǔ)上,相關(guān)工作人員可于閱覽、流通、讀者服務(wù)等部門及圖書館網(wǎng)站設(shè)立編目質(zhì)量登記表,定期對(duì)各式各樣反饋信息進(jìn)行收集,促進(jìn)圖書館編目工作質(zhì)量的有序提升。

    3.2 提升編目人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)知識(shí)管理創(chuàng)新

    為了提高圖書編目數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高圖書館管理水平;首先,要結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求和圖書館編目工作內(nèi)外部環(huán)境的新變化,對(duì)編目人員實(shí)施有針對(duì)性的理論知識(shí)教育、服務(wù)能力培養(yǎng)、專業(yè)能力培養(yǎng)等方面的繼續(xù)教育培訓(xùn),使之能夠與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)有計(jì)劃的培訓(xùn),使其更加了解本館的編目規(guī)則和著錄習(xí)慣,更加有利于圖書編目數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,保證圖書館編目工作成效,為圖書館綜合管理工作的開(kāi)展提供良好的支持。其次,要將編目工作不斷延伸至對(duì)資料開(kāi)展更深層次研究及網(wǎng)絡(luò)信息資源的相關(guān)處理等方面。另外,圖書館編目人員在不斷提升自身圖書館專業(yè)知識(shí)及綜合業(yè)務(wù)能力的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)的有效學(xué)習(xí),還應(yīng)當(dāng)嫻熟掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算技術(shù),如此一來(lái)圖書館編目人員方可滿足圖書館發(fā)展需求。

    3.3 維護(hù)館藏書目數(shù)據(jù)庫(kù),增強(qiáng)編目數(shù)據(jù)可靠性

    為了有效的提升圖書館知識(shí)管理與創(chuàng)新管理水平,首先要多渠道管理和維護(hù)館藏書目數(shù)據(jù)庫(kù),強(qiáng)化編目工作人員的管理意識(shí),及時(shí)修復(fù)數(shù)據(jù)庫(kù)中編目錯(cuò)誤問(wèn)題,對(duì)信息反饋系統(tǒng)進(jìn)行合理完善,切實(shí)保證圖書館編目工作質(zhì)量。如:注意和外包書商MARC數(shù)據(jù)的交接系統(tǒng)是否與館內(nèi)相兼容,防止套錄數(shù)據(jù)失漏。其次,要想對(duì)編目工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,就應(yīng)該探索編目數(shù)據(jù)整理工作的深化措施,有效拓展編目數(shù)據(jù)的廣度、加深其深度,開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘工作,增強(qiáng)編目數(shù)據(jù)信息的可靠性和客觀性,盡量從編目工作中提取有價(jià)值的信息,為圖書館其他工作提供數(shù)據(jù)參照,保證編目數(shù)據(jù)信息能夠真正服務(wù)于圖書館綜合管理工作,為圖書館綜合管理工作的優(yōu)化開(kāi)展提供良好的支持。最后,對(duì)關(guān)系到圖書常用的檢索途徑和圖書分類排架的010字段、200字段、225字段、410字段、5xx相關(guān)題名字段、690字段、7xx知識(shí)責(zé)任字段、905字段進(jìn)行審核,尤其是905字段圖書索書號(hào),是最個(gè)性化的,要重點(diǎn)審核。三是進(jìn)行專業(yè)升級(jí)維護(hù),以防數(shù)據(jù)被病毒侵蝕而缺失。

    3.4 遵循知識(shí)管理理論,建立知識(shí)管理系統(tǒng)

    在圖書館知識(shí)管理與創(chuàng)新管理過(guò)程中,首先要利用知識(shí)管理理論,對(duì)當(dāng)前圖書館的服務(wù)進(jìn)行引導(dǎo);一方面可以豐富圖書館服務(wù)內(nèi)容的知識(shí)性;當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)圖書館知識(shí)需求有著非常大的影響,在提供知識(shí)服務(wù)的工作內(nèi)容中,圖書館應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)虛擬資源與館藏的實(shí)體文獻(xiàn)資源進(jìn)行有機(jī)整合,為讀者提供更為豐富的知識(shí)性服務(wù)。另一方面要深化圖書館服務(wù)方法的知識(shí)性,圖書館開(kāi)展不同形式的服務(wù)模式,有效激發(fā)圖書館管理工作人員的工作積極性,通過(guò)對(duì)讀者的信息需求進(jìn)行研究且對(duì)信息知識(shí)進(jìn)行加工,進(jìn)而將知識(shí)信息的無(wú)序變?yōu)橛行?,將固化變?yōu)榛罨?/p>

    其次,要結(jié)合信息科學(xué)技術(shù),建立知識(shí)管理系統(tǒng)。通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的獲取、識(shí)別、轉(zhuǎn)化以及組合、傳播,進(jìn)而促進(jìn)圖書館的知識(shí)管理。例如:針對(duì)圖書館知識(shí)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),其客戶服務(wù)器結(jié)構(gòu)可分為三層,主要由服務(wù)器層、中間層以及客戶層構(gòu)成,在這其中服務(wù)器層主要包括服務(wù)器的特殊應(yīng)用與服務(wù)器操作系統(tǒng);中間層則主要包括服務(wù)性中間件、傳輸站、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng);客戶層著主要包括用戶操作系統(tǒng)、用戶界面等等。

    最后,要對(duì)知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)資源進(jìn)行組織管理,促進(jìn)資源組織的標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)還要對(duì)知識(shí)資源進(jìn)行儲(chǔ)存。因此,首先可以進(jìn)行知識(shí)開(kāi)發(fā),通過(guò)整合知識(shí)資源,對(duì)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行深度的挖掘和開(kāi)發(fā),促進(jìn)資源數(shù)據(jù)的豐富。接著實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,促進(jìn)數(shù)字圖書館知識(shí)管理模式的新發(fā)展。這期間也要注重對(duì)數(shù)字圖書館的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,更好的解決用戶的問(wèn)題。同時(shí),為促進(jìn)信息安全體系的構(gòu)建,防止不法人員侵權(quán)使用;要促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展,形成獨(dú)一無(wú)二的知識(shí)產(chǎn)權(quán)模式。除此之外,為促進(jìn)知識(shí)管理實(shí)踐的有效性,應(yīng)構(gòu)建全新的組織結(jié)構(gòu),并且要始終圍繞有序化活動(dòng)和管理方法作為主要內(nèi)容予以構(gòu)建。積極采用知識(shí)型組織體系,即加強(qiáng)橫向聯(lián)系,減少縱向?qū)哟?,使得高校工作人員可直接提供建議以及信息,通過(guò)組織機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步簡(jiǎn)化達(dá)到快速無(wú)誤的信息傳送與知識(shí)傳遞,從而加強(qiáng)并支持知識(shí)管理活動(dòng)。

    3.5 以讀者為中心,創(chuàng)新服務(wù)工作

    傳統(tǒng)圖書館管理過(guò)程中更多的是關(guān)注館藏和日常工作,這就使圖書館在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中容易出現(xiàn)很多問(wèn)題和弊端。為了使圖書館建立“以讀者為中心”的理念,建立和明確讀者信息的反饋渠道,使讀者的實(shí)際需求和信息資源建設(shè)得到有效連接,不斷滿足各種類型讀者對(duì)知識(shí)和信息的需求。就需要進(jìn)一步提升圖書館的服務(wù)面,以便對(duì)圖書館信息和知識(shí)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行充分提高。因此,首先,要對(duì)用戶的需求有明確的了解與把握,只有明確用戶的需求之后才可以為其提供有針對(duì)性的服務(wù),不同的用戶具有不同的需求,可以通過(guò)多樣化的方式了解不同用戶的需求。如:通過(guò)發(fā)放調(diào)查等進(jìn)行了解,從而為其提供多樣化的圖書館服務(wù),促進(jìn)圖書館服務(wù)能力的不斷提高,實(shí)現(xiàn)圖書館知識(shí)管理模式的構(gòu)建。

    其次,全面落實(shí)以讀者為中心的管理服務(wù),切實(shí)了解讀者的信息反饋,將讀者的需求和反饋信息結(jié)合起來(lái),收集讀者的讀書結(jié)構(gòu)、讀書傾向等信息,充分滿足不同讀者的閱讀需求。最后,圖書館工作人員要不斷對(duì)服務(wù)知識(shí)的內(nèi)涵進(jìn)行擴(kuò)充,通過(guò)對(duì)原有知識(shí)的挖掘,不斷將新知識(shí)進(jìn)行發(fā)展和完善,使原有的信息資源和知識(shí)變得更加全面和系統(tǒng)。此外,還需要對(duì)網(wǎng)上的信息資源進(jìn)行充分利用,不斷對(duì)現(xiàn)代信息和服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行提升。在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中,圖書館管理工作應(yīng)及時(shí)對(duì)管理理念進(jìn)行更新,及時(shí)汲取現(xiàn)代知識(shí)的管理理念,將讀者的閱讀需求放在發(fā)展的首要環(huán)節(jié),從而更好的對(duì)圖書館的信息服務(wù)作用進(jìn)行發(fā)揮和完善。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,圖書館知識(shí)管理是一種對(duì)知識(shí)資源管理的新方式,對(duì)圖書館管理的創(chuàng)新有著重要作用。而隨著信息技術(shù)的發(fā)展和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備在社會(huì)上的廣泛應(yīng)用,不僅對(duì)社會(huì)大眾的生產(chǎn)生活方式產(chǎn)生了一定的影響,具體到圖書館工作中,也促使圖書館編目工作發(fā)生了一定的變化,對(duì)編目工作提出了更高的要求。因此,在加強(qiáng)圖書館知識(shí)管理與創(chuàng)新管理過(guò)程中,還要對(duì)圖書館編目工作開(kāi)展改革創(chuàng)新,確保其能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,進(jìn)一步促進(jìn)圖書館的有序健康發(fā)展。

    猜你喜歡
    編目圖書館服務(wù)
    國(guó)家圖書館藏四種古籍編目志疑
    天一閣文叢(2020年0期)2020-11-05 08:28:36
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    圖書館
    粵劇編目整理之回顧與展望
    戲曲研究(2017年3期)2018-01-23 02:51:01
    招行30年:從“滿意服務(wù)”到“感動(dòng)服務(wù)”
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
    飛躍圖書館
    去圖書館
    圖書館編目業(yè)務(wù)外包發(fā)展探討
    河南科技(2014年22期)2014-02-27 14:18:37
    又大又爽又粗| 亚洲av第一区精品v没综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91成年电影在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av美国av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 天天影视国产精品| 精品乱码久久久久久99久播| 成在线人永久免费视频| 久久影院123| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色a级毛片大全视频| 国产99久久九九免费精品| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色视频,在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 婷婷丁香在线五月| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产av影院在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 欧美午夜高清在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美在线黄色| 亚洲av日韩在线播放| 免费观看av网站的网址| 久久国产精品人妻蜜桃| 9191精品国产免费久久| 日韩免费av在线播放| 不卡av一区二区三区| 精品少妇内射三级| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久国产电影| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黄色淫秽网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕制服av| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黑人精品巨大| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲少妇的诱惑av| 成人精品一区二区免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 九色亚洲精品在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 婷婷成人精品国产| 久久狼人影院| 午夜两性在线视频| 天天影视国产精品| av电影中文网址| svipshipincom国产片| 国产成人啪精品午夜网站| 香蕉国产在线看| 久久99一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 十八禁网站网址无遮挡| 国产主播在线观看一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品二区激情视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇精品久久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丝袜人妻中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人永久免费在线观看视频 | 国产精品二区激情视频| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女国产高潮福利片在线看| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产亚洲在线| 久久久久网色| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一级片'在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 脱女人内裤的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 高清欧美精品videossex| 在线观看66精品国产| 国产一区二区三区视频了| 老熟女久久久| √禁漫天堂资源中文www| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看免费视频日本深夜| 麻豆av在线久日| 日韩欧美三级三区| 露出奶头的视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 99久久精品国产亚洲精品| 成人18禁在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 成人永久免费在线观看视频 | 国产精品熟女久久久久浪| 悠悠久久av| 精品亚洲成a人片在线观看| 乱人伦中国视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 大码成人一级视频| 国产精品电影一区二区三区 | 一进一出抽搐动态| 91九色精品人成在线观看| 男人舔女人的私密视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av欧美777| 波多野结衣av一区二区av| av欧美777| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 两个人免费观看高清视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品欧美一区二区三区四区| av在线播放免费不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 我的亚洲天堂| 亚洲精华国产精华精| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人系列免费观看| 另类精品久久| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久视频综合| 中文字幕av电影在线播放| 午夜日韩欧美国产| 久久久久网色| 我要看黄色一级片免费的| 欧美性长视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 两人在一起打扑克的视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产国语露脸激情在线看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成+人综合+亚洲专区| 超碰成人久久| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人精品无人区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩av久久| 丝袜喷水一区| 国产有黄有色有爽视频| 久久99一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧洲日产国产| 99国产精品99久久久久| 国产在线一区二区三区精| 国产在线免费精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费av中文字幕在线| 一本综合久久免费| 亚洲专区字幕在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 青青草视频在线视频观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲专区字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 一区二区av电影网| 国产成人欧美在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www.999成人在线观看| 亚洲精华国产精华精| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看舔阴道视频| 美女视频免费永久观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 51午夜福利影视在线观看| 免费不卡黄色视频| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 男女下面插进去视频免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美性长视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜福利在线免费观看网站| 国产黄色免费在线视频| 亚洲免费av在线视频| av一本久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 一进一出抽搐动态| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 久久香蕉激情| 国产精品电影一区二区三区 | 免费在线观看日本一区| 精品国产亚洲在线| 91精品三级在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av美国av| 又大又爽又粗| 青青草视频在线视频观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 午夜免费成人在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久影院123| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久亚洲精品不卡| 最黄视频免费看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级毛片女人18水好多| 成年版毛片免费区| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩有码中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美激情在线| 亚洲伊人色综图| 国产免费福利视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一本综合久久免费| 两个人免费观看高清视频| 日韩大码丰满熟妇| 手机成人av网站| 亚洲,欧美精品.| 免费观看a级毛片全部| 亚洲成人手机| 久久狼人影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 两个人免费观看高清视频| 免费看十八禁软件| 国产精品免费大片| 欧美精品亚洲一区二区| 99国产精品免费福利视频| 黄片大片在线免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人精品久久二区二区91| 成年女人毛片免费观看观看9 | 在线观看www视频免费| 日韩一区二区三区影片| 久久久水蜜桃国产精品网| 香蕉国产在线看| av天堂久久9| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看www视频免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品熟女少妇八av免费久了| 热re99久久国产66热| 欧美在线黄色| 国产色视频综合| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕制服av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久性视频一级片| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产成人一精品久久久| 人成视频在线观看免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一夜夜www| 亚洲国产欧美在线一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| avwww免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 久久亚洲真实| 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久电影中文字幕 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久性视频一级片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人免费看片子| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美大码av| 精品国产亚洲在线| 啦啦啦 在线观看视频| 国产一区二区在线观看av| 大片免费播放器 马上看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利影视在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 欧美在线一区亚洲| 色视频在线一区二区三区| tube8黄色片| 国产成人影院久久av| 我的亚洲天堂| 亚洲美女黄片视频| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩黄片免| 他把我摸到了高潮在线观看 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女福利国产在线| 亚洲精品乱久久久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 伦理电影免费视频| 亚洲国产欧美网| av天堂久久9| 国产精品成人在线| 老鸭窝网址在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品.久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 天堂动漫精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | videosex国产| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久久久精品古装| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区免费欧美| tube8黄色片| 最近最新免费中文字幕在线| 国产av国产精品国产| www.999成人在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲久久久国产精品| 精品福利永久在线观看| 国产成人影院久久av| 99国产精品99久久久久| 男人舔女人的私密视频| 男女免费视频国产| 丁香六月欧美| 国产高清激情床上av| bbb黄色大片| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利视频在线观看免费| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美国产精品一级二级三级| 久久亚洲精品不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 波多野结衣av一区二区av| 日韩大片免费观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 99热国产这里只有精品6| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成年版毛片免费区| 日韩欧美免费精品| 久久久久网色| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产av新网站| 老司机靠b影院| 99香蕉大伊视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁美女被吸乳视频| 精品第一国产精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 9色porny在线观看| 一区福利在线观看| 91大片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产激情久久老熟女| av线在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 高清欧美精品videossex| 大香蕉久久网| 黑人操中国人逼视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| svipshipincom国产片| 国产男靠女视频免费网站| 成年人黄色毛片网站| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品在线观看二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲免费av在线视频| 午夜激情av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩精品网址| tocl精华| 国产精品影院久久| 亚洲人成电影免费在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久久久国产电影| 久久中文字幕一级| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人手机av| a级毛片黄视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩免费av在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 九色亚洲精品在线播放| 99re6热这里在线精品视频| www.熟女人妻精品国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 高清欧美精品videossex| 一二三四社区在线视频社区8| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人av激情在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 久久国产精品人妻蜜桃| kizo精华| 国产99久久九九免费精品| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜久久久在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久精品国产亚洲精品| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91字幕亚洲| 亚洲熟女精品中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 99热国产这里只有精品6| 岛国在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆成人av在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女性生殖器流出的白浆| 咕卡用的链子| 大香蕉久久网| www日本在线高清视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99热国产这里只有精品6| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲久久久国产精品| 搡老乐熟女国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99久久精品国产亚洲精品| 韩国精品一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人影院久久av| 亚洲专区中文字幕在线| 精品欧美一区二区三区在线| 丝袜喷水一区| 夫妻午夜视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产在线精品亚洲第一网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91老司机精品| 亚洲男人天堂网一区| 精品第一国产精品| 丁香欧美五月| 国产一区二区在线观看av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美激情在线| 久久免费观看电影| av电影中文网址| 中亚洲国语对白在线视频| 99国产精品一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机靠b影院| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩制服丝袜自拍偷拍| a在线观看视频网站| 亚洲全国av大片| 日本一区二区免费在线视频| 丝袜喷水一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲三区欧美一区| 国产免费现黄频在线看| 曰老女人黄片| 亚洲七黄色美女视频| 国产在视频线精品| 午夜福利在线免费观看网站| 国产99久久九九免费精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久久久免费视频了| av视频免费观看在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产淫语在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久av网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区 视频在线| 成人免费观看视频高清| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品av久久久久免费| 99国产精品99久久久久| 亚洲第一青青草原| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av电影在线进入| 青青草视频在线视频观看| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产99久久九九免费精品| 高清视频免费观看一区二区| 天堂8中文在线网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 极品人妻少妇av视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲性夜色夜夜综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人精品久久二区二区91| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 满18在线观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品国产a三级三级三级| av片东京热男人的天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲成国产人片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 婷婷丁香在线五月| 国产精品九九99| 黑人操中国人逼视频| 男女免费视频国产| 午夜激情av网站| 性少妇av在线| 午夜福利欧美成人| 久久午夜综合久久蜜桃| 十八禁网站免费在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品福利永久在线观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看免费视频网站a站| 99国产精品99久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费在线观看日本一区| 90打野战视频偷拍视频| 99国产精品99久久久久| 99国产精品免费福利视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久九九热精品免费| 久久狼人影院|