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    淺析小學(xué)班主任如何做好班級管理工作

    2018-11-29 13:00:40鄧倩雯
    新校園·中旬刊 2018年7期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任班級管理策略

    鄧倩雯

    摘 要:在進(jìn)行班級管理過程中,小學(xué)班主任扮演的角色越來越重要。文章以小學(xué)班主任的班級管理工作為分析對象,分別從組織管理學(xué)生、樹立良好班風(fēng)、加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化三個方面進(jìn)行了論述。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級管理;策略

    隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展,班主任在教育事業(yè)中的作用越來越重要。對于小學(xué)班主任來說,他們是小學(xué)生成長的引導(dǎo)者,也是小學(xué)班級管理的重要組織者。小學(xué)生的健康成長離不開班主任的教育。班主任要積極提高自身管理水平,明確班級中的管理角色,使班級管理工作邁上一個新臺階。

    一、善于組織和管理學(xué)生

    對于任何一個班級來說,班級的整體面貌常常取決于班干部。班干部具有以點帶面的作用,一般都是班主任的小助手。因此,在每個學(xué)期開始階段,班主任都會花大量精力去培養(yǎng)班級中的骨干力量,通過學(xué)生自己管自己的方法做好班級管理工作。通過這種方式不僅可以減輕班主任的管理負(fù)擔(dān),同時也可以培養(yǎng)一批具有組織能力的干部。一般而言,班上的一般事務(wù)都是由班長負(fù)責(zé),但是具體的各項事務(wù)則由班委會負(fù)責(zé)。在進(jìn)行班干部選舉時,可以采取輪換上崗制度,這實質(zhì)上就是班干部的競爭制度,通過這種方式讓班干部明確自身職責(zé),找出自身工作中的不足,積極改正。在這樣的背景下,每一名學(xué)生都可以成為班干部的潛在競爭者,這種制度有助于班級競爭制度的形成,可以形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

    二、重視良好班風(fēng)的樹立

    班風(fēng)是衡量班級綜合素質(zhì)的重要指標(biāo),班風(fēng)反映了學(xué)生的品質(zhì)高低。樹立良好的班風(fēng)可以使整個班級形成積極向上的精神面貌,可以使學(xué)生在良好的環(huán)境下成長。對于班主任而言,加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)也有助于班級管理。通過班風(fēng)制度建設(shè)可以使心智尚不成熟的小學(xué)生明白對與錯,在自己內(nèi)心形成正確的是非觀。通過樹立班風(fēng)可以對小學(xué)生的日常行為進(jìn)行引導(dǎo),可以使他們意識到懂規(guī)矩的重要性。

    為了更好地做好班級工作,班主任還應(yīng)當(dāng)從本班實際出發(fā)建立起具有特色的班風(fēng)規(guī)章制度。在進(jìn)行懲罰時并不是懲罰措施越嚴(yán)厲越好,懲罰與引導(dǎo)并重的方式常常可以使班級管理變得更加輕松,也可以在全班樹立起良好班風(fēng)。與此同時,班主任還必須發(fā)揮榜樣作用,教師的一舉一動都會影響到學(xué)生的個人行為,影響到小學(xué)生的價值觀。因此,班主任應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng),給學(xué)生樹立好的榜樣。

    三、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

    在進(jìn)行學(xué)生管理時,班主任的工作大致可以分成三個方面。他們分別是尖子生的培養(yǎng)、中等生的促進(jìn)、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換。與前兩者相比,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化更為重要,后進(jìn)生更加需要教師的鼓勵。在進(jìn)行班級管理時,班主任首先必須對后進(jìn)生進(jìn)行摸底調(diào)查,搞清楚他們學(xué)習(xí)成績較為落后的原因,這樣才能夠做到因材施教,幫助后進(jìn)學(xué)生更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)。班主任應(yīng)當(dāng)與他們成為知心朋友,及時做好心理疏導(dǎo),幫助他們消除心理上的擔(dān)憂,使他們認(rèn)可自身價值。

    例如,我班上的×××同學(xué)就存在先天的智力障礙,這使他的學(xué)習(xí)能力非常弱,學(xué)習(xí)成績一直位于班級后幾位,而且該同學(xué)喜歡騷擾其他同學(xué),同學(xué)都不喜歡與他玩耍。通過家訪我發(fā)現(xiàn)該名同學(xué)的父母很早就離異,他跟隨著父親生活,但是由于父親常年在外打工,實際上與他一起生活的只有他的奶奶。由于老人對他過于溺愛,這就使他形成了許多不好的習(xí)慣。因此,我經(jīng)常與該同學(xué)進(jìn)行交流,通過耐心觀察發(fā)現(xiàn)他身上也有許多閃光點,如樂于助人。于是,我因勢利導(dǎo),引導(dǎo)他為班級做貢獻(xiàn),鼓勵他參加各種興趣小組,在多個場合進(jìn)行表揚(yáng)。在我們的共同努力下,該名同學(xué)開始不斷進(jìn)步,我向他的家長及時匯報他的成長,家庭與學(xué)校進(jìn)行密切配合,使該同學(xué)感受到了來自家庭和集體的溫暖,逐步成長為一名德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生。

    綜上所述,為了更好地做好班級管理工作,班主任首先必須充分發(fā)揮班干部的作用,使班干部成為班主任的小幫手。其次,還需要加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),良好的班風(fēng)有助于班級管理。最后,需要加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,確保沒有人掉隊。通過以上做法可以更好地做好班級管理工作,推動班級管理工作上一個新臺階。

    參考文獻(xiàn):

    [1]史世會.班主任如何做好小學(xué)班級管理工作[J].考試周刊,2018(4).

    [2]李裕懷.小學(xué)班主任做好班級管理的實踐策略解讀[J].考試周刊,2018(20).

    [3]崔梅琴.小學(xué)班主任班級管理中的溝通藝術(shù)[J].新課程(中),2018(1).

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