趙紅艷
【摘 要】隨著改革開放的深化和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的作用范圍更廣,酒店業(yè)的競爭也越來越激烈,信息技術(shù)的應(yīng)用改變了酒店的日常管理方式,使其經(jīng)營更加的高效協(xié)調(diào),也使酒店行業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展的步伐,積極的應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,創(chuàng)新開發(fā)電子商務(wù)經(jīng)營策略,提高資源的利用效率,從而提高酒店的財務(wù)管理水平,優(yōu)化人力資源的配置,從而改善酒店管理現(xiàn)狀,強(qiáng)化財務(wù)管理能力和水平,提高市場競爭力。
【關(guān)鍵詞】酒店;財務(wù)管理;水平;提高
一、前言
酒店的財務(wù)管理作為酒店管理中的關(guān)鍵一環(huán),在酒店的發(fā)展中起著重要作用。酒店行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),面臨著眾多挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型便是其中之一,以酒店為主的很多餐飲服務(wù)行業(yè)的利潤都在下滑,很多酒店甚至虧損嚴(yán)重,面臨倒閉,這使管理者開始思考并創(chuàng)新酒店的發(fā)展模式,更加注重財務(wù)管理水平的提高,降低酒店的運(yùn)營成本,強(qiáng)化酒店的經(jīng)營策略,提高管理效率,從而促進(jìn)酒店經(jīng)濟(jì)的增長,效益的加強(qiáng)。
二、酒店財務(wù)管理的現(xiàn)狀
1.財務(wù)管理意識淡薄
酒店的管理者的財務(wù)管理意識,直接影響到酒店的日常經(jīng)營與管理,我國酒店管理者大都缺乏強(qiáng)烈的管理意識,注重旺季的銷售收入,在淡季舉辦一些促銷活動等等,并沒有從酒店的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),制定個性化的策略來增加盈利,并且對自己所在的酒店沒有全面的認(rèn)識,沒有深刻理解酒店的財務(wù)管理模式,從而局限酒店的發(fā)展。
2.缺乏高素質(zhì)的財務(wù)管理人才
我國高校的酒店管理專業(yè)與外國相比,還存在著一定差距,同時經(jīng)驗不足,師資條件沒有國外先進(jìn),都使得酒店管理教育一直沒有突破性的進(jìn)步,這也在一定程度上造成我國酒店財務(wù)管理人才的缺乏,現(xiàn)在的酒店管理人員雖然具備一定的財務(wù)管理知識,但是實踐經(jīng)驗卻很少,理論常常與實際相差很多,不利于酒店的管理與運(yùn)營。
3.酒店籌資渠道單一
我國酒店的籌資渠道主要是酒店所有者對權(quán)益性資金投入,主要是指酒店的啟動資本,這部分資金也最穩(wěn)固,沒有還本付息的壓力和風(fēng)險,但因為權(quán)益性資金的使用,其需要在期末給投資者進(jìn)行股利的分配,這種融資方式也通常會產(chǎn)生一些問題,融資渠道窄,缺乏對資本成本的重視,資本結(jié)構(gòu)化還有待進(jìn)一步優(yōu)化。
三、酒店業(yè)財務(wù)管理的特殊性和發(fā)展趨勢
1.酒店財務(wù)管理的特殊性
酒店業(yè)的財務(wù)管理活動存在一定的特殊性,其財務(wù)管理范圍比較廣闊,不僅提供商品等有形產(chǎn)品,還提供服務(wù)等無形產(chǎn)品,力求為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的體驗;酒店價值的實現(xiàn)是無形的,酒店價值的增長更多的來源于無形資產(chǎn)價值的增長,這也是酒店盈利水平高于其他行業(yè)的一種潛在能力;酒店業(yè)的經(jīng)營活動具有特殊性,其生產(chǎn)與銷售是無法分割的,服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量等直接影響到酒店的經(jīng)營,保持高質(zhì)量的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,是實現(xiàn)酒店價值增長和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
2.酒店業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢
我國酒店業(yè)的發(fā)展已經(jīng)取得了不小的成績,在國際上的影響力也逐步加強(qiáng),但是與世界發(fā)達(dá)國家相比,還是存在著一定的差距,我們要在已經(jīng)形成的財務(wù)管理體系上,借鑒發(fā)達(dá)國家的管理方法,根據(jù)自身的發(fā)展特點,改進(jìn)財務(wù)管理制度,從而提高財務(wù)管理水平,促進(jìn)酒店業(yè)的科學(xué)發(fā)展和個性化發(fā)展。加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),將成本控制在合理的范圍之內(nèi),創(chuàng)新財務(wù)管理運(yùn)營理念,與時俱進(jìn),以長遠(yuǎn)的眼光看問題,不僅僅局限在日常業(yè)務(wù)的運(yùn)營中,建立起現(xiàn)金流和資本運(yùn)用的理念,從而形成自身的競爭優(yōu)勢,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提高酒店管理人員的綜合素質(zhì),堅持學(xué)習(xí)先進(jìn)的財務(wù)管理方法,促進(jìn)團(tuán)隊合作能力的提高。
四、促進(jìn)酒店業(yè)財務(wù)管理水平提高的有效途徑
1.運(yùn)用價格杠桿策略
在酒店的經(jīng)營管理中,價值規(guī)律對于酒店生產(chǎn)和交換活動的支配作用,是通過酒店價格運(yùn)用來表現(xiàn)出來的,例如房價,在波動的過程中,酒店價格會受到市場供求關(guān)系的影響,供過于求時,酒店的房價就會低于價值,五星級酒店賣的是三星級酒店的房價,在特殊的時間段,例如黃金周時,旅游勝地的酒店供不應(yīng)求也是常態(tài),酒店價格如房價就會高于價值,在這中間,“互聯(lián)網(wǎng)+”所起的作用不容小覷,價格機(jī)制是價值規(guī)律作用的實現(xiàn)形式,其向酒店的經(jīng)營者提供了市場供求變動的信息,指導(dǎo)著酒店經(jīng)營者配置客房數(shù)量的方向。酒店應(yīng)提高對于市場變化的敏感度,根據(jù)市場的變化做出適時的反應(yīng)策略,搶占市場份額,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這一手段,實施生鮮電商戰(zhàn)略,從而實現(xiàn)多元化經(jīng)營,更多時候酒店應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,尋求新的發(fā)展契機(jī),擴(kuò)展適合其發(fā)展的經(jīng)營產(chǎn)業(yè),在新的領(lǐng)域有所突破,不斷提高自身的核心競爭力,從而使其在酒店行業(yè)占有有利位置。
2.通過電子商務(wù)挖掘品牌酒店商機(jī)
酒店可以在取得特許經(jīng)營權(quán)的基礎(chǔ)上,與目標(biāo)酒店進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,使被授予人能夠正常的經(jīng)營與發(fā)展,從而增加自身的利潤,也使得其有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,從而獲得新的商機(jī),特許經(jīng)營現(xiàn)在酒店行業(yè)比較普遍,酒店市場補(bǔ)缺者可以根據(jù)自身的特點,積極尋求與同類型酒店的聯(lián)合,提供競爭力,也壯大酒店的實力,從而占有更多的市場份額,在激烈的市場競爭中生存下來。現(xiàn)在大部分酒店已經(jīng)采用網(wǎng)上支付,這也得力于“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,通過電子信息的形式來實現(xiàn)資金的轉(zhuǎn)換,物流電子商務(wù)在品牌酒店中的應(yīng)用也比較廣泛,通過物流電子商務(wù)可以快捷把信息傳輸?shù)较嚓P(guān)部門和人員,高效的將酒店客人購買的物品送到其指定的地方,給客人帶來了良好的服務(wù)體驗的同時,也間接刺激了客人的消費(fèi),增加了酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
3.提升酒店財務(wù)管理人員的素質(zhì)
酒店的財務(wù)管理人員不僅要具備一定的財務(wù)管理知識,還應(yīng)具備多種素質(zhì),酒店業(yè)應(yīng)把財務(wù)管理人員看作資本,通過定期開展培訓(xùn)工作來提高財務(wù)管理人員的專業(yè)水平,實現(xiàn)人力資本的升值,加大對員工的培訓(xùn)力度,引進(jìn)職業(yè)道德教育,引導(dǎo)財務(wù)管理人員樹立正確的三觀,加強(qiáng)對酒店的責(zé)任意識,酒店的管理人員不僅僅要掌握專業(yè)的知識,還應(yīng)熟悉酒店的文化,做好酒店的文化宣傳,提高酒店的知名度,同時將成本控制在合理的范圍之內(nèi),積極開展實踐活動,促進(jìn)酒店員工實踐能力的提高,促進(jìn)人力資源的管理,引進(jìn)酒店管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入酒店進(jìn)行專業(yè)實踐,將具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生留下,豐富人才隊伍的建設(shè)。
4.發(fā)揮會計控制職能
國際形勢變化莫測,酒店要想實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須時刻關(guān)注國際金融的發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)揮會計控制職能,不斷強(qiáng)化成本費(fèi)用的管理。酒店管理者也應(yīng)意識到資金的使用率這一問題,節(jié)約成本支出,加強(qiáng)對成本費(fèi)用的核算與控制,最大程度的減少浪費(fèi),不斷挖掘酒店存在的內(nèi)在潛力,提高經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化酒店的預(yù)算管理職能,對酒店實行全面的預(yù)算管理,在每年年初對酒店的生產(chǎn)經(jīng)營與收入,成本都做出具體的預(yù)算編制,進(jìn)行合理的會計核算,在年度的財務(wù)計劃中嚴(yán)格實施,按照國家政策的規(guī)定進(jìn)行會計核算,對酒店的發(fā)展制定一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃,每季度對酒店的業(yè)績進(jìn)行總結(jié),及時調(diào)整酒店的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)酒店的實際業(yè)績調(diào)整年度預(yù)算,從而使酒店能夠逐步提高自身的效益,實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
五、結(jié)語
綜上所述,我國酒店業(yè)應(yīng)認(rèn)清自身面臨的現(xiàn)狀,營造安全的財務(wù)環(huán)境,創(chuàng)新財務(wù)管理模式,借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,優(yōu)化財務(wù)管理制度,更加符合時代潮流的創(chuàng)新理念,提高財務(wù)管理的水平,積極借助互聯(lián)網(wǎng)這一優(yōu)勢,加強(qiáng)酒店的宣傳力度,酒店的經(jīng)營者也應(yīng)認(rèn)識到酒店外觀產(chǎn)品與核心產(chǎn)品的重要性,通過創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展策略,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這一優(yōu)勢,實現(xiàn)酒店的轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,為客戶提供更好的服務(wù)質(zhì)量,遵循價格機(jī)制,根據(jù)市場供求關(guān)系的變化,不斷完善自身的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,從而在激烈的市場競爭中,能夠保持自身的優(yōu)勢,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]紀(jì)偉奉.互聯(lián)網(wǎng)+背景下酒店營銷的變化及策略創(chuàng)新[J].企業(yè)文化,2016(8).
[2]劉瓊艷.淺析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的酒店營銷策略[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究, 2016(12).
[3]張林園.互聯(lián)網(wǎng)+背景下旅游酒店產(chǎn)品和服務(wù)升級策略探析[J].旅游縱覽, 2016(1).
[4]王娥燕.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下酒店營銷創(chuàng)新探討[J].煙臺南山學(xué)院學(xué)報, 2017(1).
[5]崔麗麗,趙雪梅.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的電商新方式[J].互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),2016(4):50:53—54.