宋子雄
摘要:在高校的開展教學(xué)過程之中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際水平以及能力對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的培養(yǎng),在課程融合的教學(xué)模式之下,學(xué)生在完成自身職業(yè)能力的同時(shí)能夠獲得相關(guān)證書,這樣就一定程度上提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性以及培訓(xùn)參與度,對(duì)于學(xué)生更好掌握崗位技能具有十分重要的作用,本文主要是關(guān)于高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“課證融合”教學(xué)改革探討。
關(guān)鍵詞:高職計(jì)算機(jī);應(yīng)用技術(shù);“課證融合”;教學(xué)改革
中圖分類號(hào):TP3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2018)20-0103-02
在高職的教學(xué)中,“課證融合”的方式對(duì)于提升學(xué)生操作能力以及培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)具有十分重要的作用,課證融合將課程和資格證書相互結(jié)合在一起,采取同步方式促使教學(xué)內(nèi)容和證件密切結(jié)合,學(xué)生能夠獲得課程知識(shí)的基礎(chǔ)上取得執(zhí)業(yè)資格證書,這樣促使高職院校的教學(xué)工作更為完善,促使學(xué)生能夠更加高效以及便捷獲得資格證書,不但縮短學(xué)生的獲取證書時(shí)間,而且提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
1 “課證融合”的內(nèi)涵以及重要性分析
1.1 “課證融合”的內(nèi)涵分析
“課證融合”主要是指設(shè)置的課程要與職業(yè)資格認(rèn)證相匹配,也就是相關(guān)教學(xué)內(nèi)容要和考證內(nèi)容相一致,要求專業(yè)整體的教學(xué)計(jì)劃要與相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相一致,確保學(xué)生在掌握相關(guān)專業(yè)技能的同時(shí)能夠直接參與到相關(guān)職業(yè)資格的考查以及認(rèn)證的過程中,學(xué)生在接受相應(yīng)的培訓(xùn)之后能夠直接參加相應(yīng)的資格認(rèn)證。推行“課證融合”教學(xué)模式能夠促使高職院校建立以職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,完善教育教學(xué)管理體制,實(shí)現(xiàn)高職學(xué)校教育模式和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的高度配合,提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能以及綜合素質(zhì),為各行業(yè)有針對(duì)性地培養(yǎng)具備職業(yè)技能的高素質(zhì)人才。
1.2 “課證融合”的重要性
隨著教育管理背景的不斷變化和發(fā)展,“雙證書” 制度已經(jīng)逐步得到了各高職教育學(xué)校的廣泛關(guān)注,這種新型的教育制度是對(duì)傳統(tǒng)教育模式的調(diào)整和規(guī)范。眾所周知,現(xiàn)階段,職業(yè)資格證書制度是完善核心行業(yè)的就業(yè)準(zhǔn)入制度,確保行業(yè)從業(yè)者素質(zhì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵措施。完善職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度是互聯(lián)網(wǎng)大背景下高職教育改革的必經(jīng)之路。完善“雙證書”制度能夠從根本上實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書制度向?qū)W歷證書以及職業(yè)資格認(rèn)證雙認(rèn)可的制度,確保學(xué)生能力培養(yǎng)工作的高效率,從根本上提高學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,明確高職教育辦學(xué)目標(biāo),完善相應(yīng)的人才管理模式,推進(jìn)高職教育教學(xué)模式的改革,與此同時(shí)還能夠推進(jìn)“雙師型”師資的培養(yǎng),加快教學(xué)基地的建設(shè)和發(fā)展,為學(xué)生提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件。
2 高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“課證融合”教學(xué)改革研究
2.1 課程教學(xué)內(nèi)容改革方面
推行“課證融合”模式之后,在建立“課證融合”課程模式的基礎(chǔ)之上對(duì)高職院校教學(xué)大綱進(jìn)行部分性修訂,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相互融合和相互促進(jìn),確保學(xué)校教學(xué)體系能夠與社會(huì)人才需求的標(biāo)準(zhǔn)相一致,在課程內(nèi)容改革方面教育工作者必須要明確相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),建立以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的職能型“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”,同時(shí)在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的系統(tǒng)化工作以及教學(xué)項(xiàng)目的可驅(qū)動(dòng)性。在堅(jiān)持高效性原則的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)課程的先進(jìn)性、實(shí)用性以及可操作性建設(shè)。與此同時(shí)提高實(shí)踐課程教學(xué)比例,合理安排實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),注重對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.2 教學(xué)方法以及教學(xué)手段方面
建立“課證融合”的教學(xué)模式之后,必須要對(duì)相應(yīng)的教學(xué)方法以及教學(xué)手段進(jìn)行更新完善,綜合利用案例教學(xué)、任務(wù)教學(xué)、過程教學(xué)等方式創(chuàng)新高職院校教育教學(xué)方法,結(jié)合現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)技術(shù),提高課程教育的整體質(zhì)量,提高精品課程數(shù)量,完善教學(xué)資源信息庫(kù),構(gòu)建合理化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性,提高學(xué)生自我思考,自我實(shí)踐的能力,從根本上提高學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.3 師資隊(duì)伍強(qiáng)化建設(shè)方面
要想提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,就必須要提高教師的專業(yè)素質(zhì),鼓勵(lì)專業(yè)教師參加相應(yīng)的繼續(xù)教育活動(dòng),重視對(duì)其業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),構(gòu)建“雙師型”教師培養(yǎng)模式,建立健全教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)賞體系。同時(shí)還可以通過教師外派學(xué)習(xí)教研以及引進(jìn)先進(jìn)人才的手段開拓教師的眼界,除此之外還可以召開各種形式的講座,與相關(guān)院校建立合作交流、聯(lián)合培養(yǎng)的溝通關(guān)系,促進(jìn)“以老帶新”模式的創(chuàng)新。另外學(xué)校要充分開展與社會(huì)企業(yè)的交流工作,為教師提供相應(yīng)的頂崗掛職機(jī)會(huì),使得教師能夠更加清楚地了解到當(dāng)前社會(huì)需求,明確人才培養(yǎng)的主要方向,從而不斷改進(jìn)其教學(xué)方法。另外還要執(zhí)行一系列的硬性規(guī)定,包括青年教師在 3~5 年內(nèi)必須考取與專業(yè)相關(guān)的中級(jí)及以上技術(shù)或職業(yè)資格證書等。
2.4 教學(xué)效果考核方式方面
首先,必須要重視考試的積極作用,作為檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的主要方式之一,考試也是檢驗(yàn)教師教學(xué)質(zhì)量的重要手段之一,推行“課證融合”模式之后,必須要提高對(duì)學(xué)生專業(yè)技能考查的認(rèn)識(shí),結(jié)合不同的課程標(biāo)準(zhǔn)體系以及人才培養(yǎng)方案,明確相應(yīng)的考核指標(biāo)、考核目的以及考核內(nèi)容,要分清考核各部分內(nèi)容的主次關(guān)系,針對(duì)考核制度以及獎(jiǎng)勵(lì)措施要有明確的規(guī)定。其次,在考核過程中要重視對(duì)學(xué)生通用能力以及職業(yè)核心能力的考查,可以通過“以證代考”的手段鼓勵(lì)學(xué)生獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書,這樣不僅能夠提高學(xué)生對(duì)相關(guān)證書的認(rèn)識(shí)程度,還能鼓勵(lì)學(xué)生提高其學(xué)習(xí)積極性,實(shí)現(xiàn)“雙證書”制度的有效落實(shí)。
2.5 加快推進(jìn)校企合作方面
“課證融合”是以提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)踐對(duì)于“課證融合”也有著不可忽視的作用,而加強(qiáng)“校企合作”對(duì)進(jìn)一步完善人才技能培養(yǎng)機(jī)制、逐步提高職業(yè)教育能力,以及對(duì)“課證融合”發(fā)揮的最終效益有著積極的作用。通過校企聯(lián)合組織“專業(yè)知識(shí)職業(yè)技能比賽”的方式,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)踐等方法,不僅是提高學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)理解、更能提升學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的動(dòng)手能力,讓學(xué)生充分將理論實(shí)踐相結(jié)合的“媒介物”,能夠做到所學(xué)即能所用,通過切身社會(huì)體驗(yàn)豐富實(shí)踐,以實(shí)踐認(rèn)知學(xué)習(xí)的重要性,充分提升學(xué)生學(xué)習(xí)自主性。同時(shí)搭起校企合作的橋梁,全方位培養(yǎng)學(xué)生綜合競(jìng)爭(zhēng)能力、全方面提升學(xué)校教學(xué)教育質(zhì)量、有針對(duì)性的培育社會(huì)和企業(yè)需要的人才,借此形成學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三贏的良性循環(huán)。
3 結(jié)語
綜上所述,在高職計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技術(shù)專業(yè)有必要進(jìn)行課證融合改革,其中,主要的改革方向包括課程教學(xué)內(nèi)容改革方面、教學(xué)方法以及教學(xué)手段方面、師資隊(duì)伍強(qiáng)化建設(shè)方面、教學(xué)效果考核方式方面以及校企合作方面。通過對(duì)這些方面進(jìn)行完善和改革,將課程內(nèi)容與資格證書、技能比賽與企業(yè)實(shí)踐有效結(jié)合起來,從而提高學(xué)生職業(yè)技能、素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,并且在畢業(yè)獲得學(xué)歷證書的同時(shí)擁有相應(yīng)的職業(yè)資格證書,為學(xué)生步入社會(huì)前,拓展就業(yè)渠道、拓寬就業(yè)機(jī)會(huì),也對(duì)促進(jìn)高職院校進(jìn)一步提升自身辦學(xué)水平以及提升教學(xué)質(zhì)量有著積極的效用。
未來高職教育 “課證融合”模式,為了更好地貼合經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境變化,必然將以企業(yè)需求和職業(yè)資格變化相適應(yīng),相應(yīng)調(diào)節(jié)課程內(nèi)容和教學(xué)體系,當(dāng)前“課證融合”教學(xué)模式改革在實(shí)踐中也不斷面臨新問題和新挑戰(zhàn),如何發(fā)展改進(jìn),將是我們下一步研究的方向。
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