朱嫣嫣
摘 要 上海開展的中等職業(yè)教育-應用本科教育貫通培養(yǎng)模式試點工作,是落實國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,創(chuàng)新發(fā)展高等教育的重要舉措,促進了職業(yè)教育與普通教育的深度融合。對試點工作進展進行分析發(fā)現(xiàn),除了要深入做好中等和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、課程體系及教學實施等多方面的銜接以外,還要進一步完善與辦學規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應的財政投入和經(jīng)費統(tǒng)籌制度,加強貫通教育組織機制建設,建立健全貫通教育質量保障體系,推進師資隊伍建設。
關鍵詞 職業(yè)教育;中職教育-應用本科教育貫通培養(yǎng);人才培養(yǎng)模式;上海
中圖分類號 G718.3 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2018)12-0069-04
2014年,上海開展中等職業(yè)教育-應用本科教育貫通培養(yǎng)模式試點工作(以下簡稱“中本貫通培養(yǎng)”),在中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育課程、培養(yǎng)模式和學制之間構架了一座“立交橋”。
一、試點規(guī)模與現(xiàn)狀
2014年,上海應用技術大學與上海信息技術學校和上海石化工業(yè)學校、上海第二工業(yè)大學與上海工業(yè)技術學校率先開啟了“3+4”中本貫通聯(lián)合培養(yǎng)的先河,當年3所中職學校共招生120人 。2014年下半年,上海市教育委員會發(fā)布《關于開展中等職業(yè)教育-應用本科教育貫通培養(yǎng)模式試點工作的通知》,正式啟動中本貫通培養(yǎng)模式試點工作。根據(jù)上海市教委及各中職學校網(wǎng)站公布數(shù)據(jù)顯示:2015年申報獲批13個專業(yè)點,當年招收學生630名;2016年新增12個專業(yè)點,當年招收學生972名;2017年新增14個專業(yè)點,招收學生1301名,在2015年基礎上翻一番。
隨著每年專業(yè)點的新增,招生規(guī)模也隨之上升,但總體上呈現(xiàn)穩(wěn)健性增長態(tài)勢。2015-2016年試點高校和專業(yè)明顯增多,但從2017年公布的招生數(shù)據(jù)來看,試點專業(yè)仍有增加,但招生規(guī)模數(shù)卻未見明顯增長,招生人數(shù)在2016年基礎上僅增加了30%左右。
參與中本貫通培養(yǎng)的本科院校以應用型本科院校尤其是工科類院校為主。13個本科高校的試點模式主要采取兩種合作模式:一是多邊合作型,最為典型的當屬上海應用技術大學,有6個專業(yè)與7個中職學校建立了貫通培養(yǎng)關系,且選擇的試點專業(yè)都具有較強的專業(yè)特色。二是單兵突進型,有的高校先聚焦學校然后在幾個專業(yè)中分步開展試點,比如,上海電力學院和第二工業(yè)大學都在試點一年或兩年后拓展新的試點改革專業(yè);有的高校先聚焦專業(yè)然后分別選擇不同中職學校開展聯(lián)合培養(yǎng),比如,上海中醫(yī)藥大學和上海立信會計金融學院都以同一個專業(yè)分別與不同中職學校開展培養(yǎng)。
從試點專業(yè)學科類別來看,列入試點的30個專業(yè)幾乎沒有重復度,一般都為中等職業(yè)學校的精品特色專業(yè),而在本科階段這些專業(yè)多以培養(yǎng)高素質技術技能型人才為目標。更為明顯的是,現(xiàn)有30個試點專業(yè)理工科類專業(yè)占到60%以上,這些專業(yè)對口的行業(yè)崗位技術含量普遍較高,技術技能訓練周期普遍較長,熟練程度要求普遍較高,通過中等和高等教育緊密銜接,在發(fā)揮中等職業(yè)教育在現(xiàn)代職業(yè)教育體系中基礎性作用的同時,進一步調整和優(yōu)化了高等教育結構,也凸顯了應用型本科教育的本質要求。
二、面臨的主要挑戰(zhàn)
(一)與教學改革相匹配的政策制度存在局限性
貫通培育缺乏在多個法人主體情況下的經(jīng)費統(tǒng)籌使用制度。由于經(jīng)費預算要求,目前專項資金只核撥到中職學校,供中職和本科院校統(tǒng)籌使用。但本科院校在專業(yè)建設、課程建設、教材開發(fā)、實驗室建設及師資隊伍建設等多方面均發(fā)揮了主導作用,這也就無法脫離必要的配套經(jīng)費支持,但目前的經(jīng)費使用渠道無法有效保證高校引領作用的發(fā)揮。
(二)關鍵性環(huán)節(jié)的教學改革力度有待持續(xù)加強
在課程設計方面,極容易走向兩種模式:一是中職本科的拼接版,即簡單的“3+4”,把中職段3年的課程與本科段4年的課程拼接成7年的培養(yǎng)方案,課程一體化設計思想無法有效落地;二是中職教育本科化,即太過注重“3+4>7”,不加以合理區(qū)分的教學內容整合;在教材開發(fā)方面,由于缺乏較長周期的探索及實踐,沒有適合的教材,多以“中高職+補充講義”的形式暫時填補教材的缺失;在師資隊伍建設方面,教師教學觀念與行動都顯落后,由于文化課要面臨統(tǒng)一測試,執(zhí)教教師無論在教學深度還是內容的廣度上都需要更高的要求,相對于普通中職專業(yè)的教學壓力要略大些。而在專業(yè)課方面,也因為專業(yè)知識下移或延伸,教師教學也必須適時而變,從目前的實踐來看,教師的行動還沒有完全與中本貫通教育相適應的要求統(tǒng)一起來。
(三)基于學生學習情況評價要素的視角值得關注
貫通試點專業(yè)的學生成績優(yōu)于普通中職班學生,難免使他們在學習上產(chǎn)生自滿心理,學生的學習積極性和主動性會有所下降,此外對于一個專業(yè)要進行長達7年的學習,在學業(yè)上極容易產(chǎn)生懈怠及厭倦的情緒。因此,如何激發(fā)學生學習動力,使他們永遠保持對專業(yè)的忠誠度是開展貫通培養(yǎng)模式實踐的重要問題之一。另外,由于要充分顯現(xiàn)“3+4>7”的效用,在課程設計上會略作調整,有些專業(yè)基礎課可能會下移到中職階段,這就不得不考慮學生的心智發(fā)展水平,這些要素值得教育工作者在改革過程中予以關注。
(四)過高的期望值使社會尤其是家長對改革整體認識不全面
“‘貫通并不等于‘直通”,這也是上海市中本貫通專業(yè)學生入學后本科高校聯(lián)合中職學校召開新生家長會時反復強調的一點,但大多數(shù)家長主觀上認為已經(jīng)提前拿到了高等教育的門票,而對于專業(yè)、課程及教學管理制度,尤其是轉段的要求及規(guī)則等知之甚少或了解不全面。
三、對策和建議
按照《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》的要求,國家致力推進中等和高等職業(yè)教育緊密銜接,創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育,采用原則上中等職業(yè)學校不升格為或并入高等職業(yè)院校,??聘叩嚷殬I(yè)院校不升格為或并入本科高等學校,而是要采取試點推動、示范引領等方式,引導一批普通本科高等學校向應用技術類型高等學校轉型,中本貫通教育培養(yǎng),進一步健全了校企合作、工學結合、結構合理、形式多樣、靈活開放、自主發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。深入探索中本貫通培養(yǎng)模式,推進基礎職業(yè)教育和普通本科教育的深度融合,還需在以下幾方面加以完善:
(一)從政府推動來說,要不斷改善制度政策環(huán)境
加強職業(yè)教育制度建設是建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系實踐過程中的首要問題,也是研究現(xiàn)代職業(yè)教育體系繞不過去的根基性問題,現(xiàn)代職業(yè)學校制度、基礎教育現(xiàn)代學校制度與現(xiàn)代大學制度共同構成我國現(xiàn)代學校制度體系大廈,中本貫通培養(yǎng)模式以獨特的形式將基礎職業(yè)教育與高等職業(yè)教育緊密聯(lián)系起來,因此,在制度體系的設計中需要考慮相應的聯(lián)動機制,這就需要政府從微觀層面來完善政策制度。如應改善經(jīng)費核撥與統(tǒng)籌,使中職學校和本科高校都能按照各自經(jīng)費使用程序自主合理地使用;另外,在各類質量工程建設項目中增設貫通教學改革專項,通過項目立項方式進一步增強學校改革主體意識,進一步激發(fā)學校辦學活力。
(二)從試點學校來說,要不斷強化改革主體地位
學校是教育教學改革的主體,在中本貫通培養(yǎng)模式下,作為引領改革的高校更應當樹立主體意識,擔當主體角色,對于教學實施過程中的各種問題與困難,高校亟需建立健全貫通的教育質量保障體系:一要加強貫通教育組織機制建設,完善學校、學院及專業(yè)教學質量監(jiān)控網(wǎng)絡,進一步發(fā)揮課程聯(lián)合教研組的作用。二要加強教學標準研究,進一步明確專業(yè)培養(yǎng)目標,完善人才培養(yǎng)方案,梳理文化基礎課程之間、文化課與專業(yè)課之間、專業(yè)課之間以及實踐教學環(huán)節(jié)之間知識、技能與素養(yǎng)的銜接性與連通性。三要加強評價質量標準的研究,包括教學條件建設評價標準、教學規(guī)范建設評價標準、教學質量評價標準等,在此基礎上,制定和完善教學質量保障體系的綱要性文件及管理流程,使教學質量保障體系的建設與運行更具操作性。四要加大對學生學習的監(jiān)控力度,把學生學習活動納入到教學質量監(jiān)控體系中,實現(xiàn)教與學的有機統(tǒng)一,保證人才培養(yǎng)質量。此外,高校也要將貫通教育評價納入學校自我評估制度中,通過定性與定量相結合、自我評價與校外評價相結合,如校外督導、社會用人單位評價等,逐步形成貫通教育評價的長效機制,并注重發(fā)揮評價結果對貫通專業(yè)教學改革的作用以形成有效的教學質量改進機制。
在提升學生學習動力方面,還應努力探索“課程思政”教育新途徑,除加強對學生的思想教育外,還應發(fā)揮通識課程或素養(yǎng)類課程的育人作用,引導專業(yè)教師參與學生職業(yè)生涯指導,幫助學生樹立正確的價值追求和理想信念的同時,培養(yǎng)學生的社會責任感和使命感。
在師資隊伍建設方面,一方面及時更新教師教學觀念,中職教師和高校教師都要根據(jù)教學內容調整教學方法;另一方面,利用彼此間的資源優(yōu)勢進行取長補短,中職教師可以到本科院校進修,本科院校教師則可以利用中職階段實習實訓資源,深入行業(yè)企業(yè)了解最新發(fā)展趨勢。
(三)從社會層面來說,要把握宣傳視角與著力點
中本貫通被譽為構建中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育課程、培養(yǎng)模式和學制貫通的“立交橋”,有著非同尋常的意義,但是在宣傳的時候還是要把握正確的視角,否則容易讓家長和社會逐利于高等教育改革中的政策優(yōu)勢而忽略中本貫通、職普結合的深層意義。
四、結語
上海市中等職業(yè)教育-應用本科教育貫通培養(yǎng)模式尚處于探索階段,盡管存在著諸多困難與挑戰(zhàn),但改革的導向為職業(yè)教育的未來吹響了號角。2014年第一批小規(guī)模中本貫通培養(yǎng)的學生已進入本科階段的學習,這批學生在知識、能力和素養(yǎng)方面與普通四年制本科學生之間的差異化程度將成為中本貫通培養(yǎng)模式深化改革的航標。
參 考 文 獻
[1]上海試點中職本科貫通培養(yǎng)[EB/OL].(2014-11-14)[2017-10-25].http://sh.people.com.cn/n/2014/1114/c138654-22903246.html.
[2]國務院.關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定[Z].國發(fā)[2014]19號,2014-05-02.
[3]張淼.我國建設現(xiàn)代職業(yè)學校制度中的基本理論問題研究[J].中國職業(yè)技術教育,2015(24):96-97.