趙成龍
摘要:伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)不斷向前發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注自身黨建相關(guān)工作。企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)進(jìn)行持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義和價(jià)值,為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。近些年,隨著新時(shí)期下的企業(yè)各種發(fā)展機(jī)制的不斷完善,顯然以往的企業(yè)黨建方式已經(jīng)不適合新時(shí)期發(fā)展的主要趨勢(shì),基于此,我們從新時(shí)期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的辦法這個(gè)角度出發(fā),對(duì)其展開深入探討與論述。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)黨建;創(chuàng)新
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)自身發(fā)展的各項(xiàng)機(jī)制持續(xù)不斷完善,新時(shí)期背景下更多的企業(yè)開始意識(shí)到黨建工作的重要性。企業(yè)在開展內(nèi)部黨建相關(guān)工作時(shí),一定要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,相關(guān)黨建工作管理人員應(yīng)該以身作則,起到良好的帶頭作用。另外,在思想上也要與時(shí)俱進(jìn),遵循實(shí)事求是的發(fā)展理念,來開展各項(xiàng)企業(yè)黨建工作,對(duì)此我們從新時(shí)期下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的辦法進(jìn)行討論。
1.新時(shí)期國企黨建工作創(chuàng)新的必要性
國企在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)著舉足輕重的重要作用和意義,因此,加強(qiáng)國企中的黨建工作建設(shè)就顯得非常有必要性。近些年,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)迅速發(fā)展,對(duì)國企黨建相關(guān)工作要求也越來越高,這些問題給國企黨建相關(guān)管理人員帶來了巨大壓力與挑戰(zhàn),企業(yè)要想完善相關(guān)工作,通常情況下從以下幾點(diǎn)出發(fā)(1)從國企內(nèi)部黨建相關(guān)方式中展開創(chuàng)新,對(duì)于優(yōu)秀人才培養(yǎng)方面主要是依據(jù)黨建的實(shí)際情況來進(jìn)行改變。(2)完善企業(yè)內(nèi)部黨建相關(guān)內(nèi)容的各種示范服務(wù),這里本質(zhì)原因就是很多社會(huì)青年民眾在社會(huì)發(fā)展中可以通過多種渠道和路徑的形式對(duì)其進(jìn)行深入了解,一般情況下,都是依靠企業(yè)內(nèi)部員工來進(jìn)行有效了解[1]。因此,企業(yè)發(fā)展中,很多企業(yè)黨建相關(guān)部門人員,一定要以身作則,清正廉潔的形象,只有這樣才能有效激發(fā)員工相關(guān)興趣與愛好,關(guān)于企業(yè)內(nèi)部員工相關(guān)管理方式,應(yīng)該從以往的被動(dòng)管理方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)參與到政治管理過程中。最大限度調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性,讓更多的黨員投入到社會(huì)改革與發(fā)展中。
2.新時(shí)期國企黨建工作開展現(xiàn)狀
隨著改革開放以來,我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)一直持續(xù)不斷向前發(fā)展。越來越多的企業(yè)和單位開始關(guān)注優(yōu)秀人才在企業(yè)發(fā)展過程中的作用,其中培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員將會(huì)是很多企業(yè)迫切需要解決的問題。很多國有企業(yè)管理層對(duì)優(yōu)秀青年給予很大肯定和支持,培養(yǎng)他們良好的工作責(zé)任意識(shí)和良好的敬業(yè)精神。很多青年員工進(jìn)入新的工作崗位后,員工能否及時(shí)適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)環(huán)境變化,這些因素和員工自身政治覺悟具有重要作用和影響。尤其,當(dāng)我們國家加入世界貿(mào)易組織時(shí),在全球政治多方面發(fā)展的背景下,我國內(nèi)部政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境也產(chǎn)生了很大變化[2]。這些不確定性政治因素不僅有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展,而且還有助于企業(yè)和西方相關(guān)國家之間展開文化交流,在思想建設(shè)方面也有很大影響,快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)勢(shì)必會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來更多工作任務(wù),這些工作任務(wù)對(duì)員工造成了很大壓力。黨建工作在國有企業(yè)深化改革發(fā)展過程中并沒有得到充分發(fā)揮,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下受各種合理機(jī)制條例影響,很多黨建人員在思想上發(fā)生了很大變化,國有企業(yè)黨組織卻不夠重視黨建人自身發(fā)展,容易給黨建人想象產(chǎn)生不利影響。當(dāng)下新形勢(shì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,國有企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)的持續(xù)不斷優(yōu)化和整合,使得國有企業(yè)逐步進(jìn)入一種新的發(fā)展軌道里邊。尤其在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)中更多的不確定性因素,給企業(yè)黨建工作帶來很大壓力。因此,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)企業(yè)黨建相關(guān)思想工作的建設(shè),進(jìn)而有效提升企業(yè)員工心理綜合素質(zhì)水平。
3.新時(shí)期國企黨建工作的創(chuàng)新辦法
3.1從國企黨建執(zhí)行思想方面入手
依據(jù)黨相關(guān)組織長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持的發(fā)展路線要求實(shí)事求是和解放思想為主要方向,以此主題作為黨相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。與此同時(shí)也是黨面臨各種重大問題時(shí)提出的重要原則,為黨建相關(guān)工作指明了發(fā)展方向。尤其在政治環(huán)境確定性因素增多的情況下,更應(yīng)該增強(qiáng)關(guān)于黨的相關(guān)建設(shè),在黨建工作發(fā)展過程中,需要持續(xù)不斷對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)持續(xù)不斷成熟的狀況中,能夠有效為企業(yè)黨建工作提供更多新能源。因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)黨建思想方面從實(shí)事求是的角度出發(fā),展開黨建相關(guān)工作。
3.2關(guān)于國有企業(yè)對(duì)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的黨建創(chuàng)新分析
國有企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就應(yīng)該根據(jù)國有企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)需求進(jìn)行不斷創(chuàng)新。積極探索更多新方法,積極開拓黨建工作活動(dòng)對(duì)豐富多彩的黨建活動(dòng)組織進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)充分發(fā)揮黨組織政治核心的重要作用,積極把黨員相關(guān)人員的綜合素質(zhì)水平提升上去,進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)發(fā)展的凝聚力。在開展新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作時(shí),應(yīng)該重視國有企業(yè)員工物質(zhì)和精神方面的發(fā)展,以往的空洞說教模式已經(jīng)不適合新時(shí)代發(fā)展方向。例如,可以把各種有價(jià)值意義的活動(dòng)作為發(fā)展主體,加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,積極開展更多黨建主題相關(guān)活動(dòng),不僅可以有效培養(yǎng)黨員團(tuán)隊(duì)精神,而且有助于擴(kuò)大黨組織產(chǎn)生的影響力,因此國有企業(yè)在快速發(fā)展過程中一定要完善其他各項(xiàng)發(fā)展機(jī)制。只有這樣才能夠促進(jìn)黨建工作更加順暢進(jìn)行。
3.3強(qiáng)化國有企業(yè)政治核心及黨建時(shí)效性
在對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行黨建相關(guān)工作時(shí),必須根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合馬克思主義相關(guān)辯證法思想,馬克思的辯證法從本質(zhì)上反應(yīng)了對(duì)待任何事物時(shí)都是有兩面性的。準(zhǔn)確的講企業(yè)在開展黨建相關(guān)工作時(shí),不但要把握社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)來進(jìn)行設(shè)計(jì),而且,還要在黨建工作中充分融入到政治建設(shè)和發(fā)展中,讓其存在的價(jià)值和意義更加明確。因此,企業(yè)黨建相關(guān)部門或者單位都應(yīng)該時(shí)刻保持創(chuàng)新性和先進(jìn)性,制定的相關(guān)發(fā)展策略要和社會(huì)新時(shí)代發(fā)展的路線保持一致。同時(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)政治管理為核心的發(fā)展思想,持續(xù)不斷吸收各種創(chuàng)新性的發(fā)展理念,完善企業(yè)黨建相關(guān)機(jī)制,讓企業(yè)更多年輕員工能夠健康成長(zhǎng)。企業(yè)開展黨建相關(guān)工作時(shí)有很多種方式,例如,從國有企業(yè)黨建內(nèi)部相關(guān)創(chuàng)新來進(jìn)行改變,另外,對(duì)于優(yōu)秀人才培養(yǎng)方面也應(yīng)該依據(jù)黨建發(fā)展情況來做決定。除此之外,國有企業(yè)還應(yīng)該以自身本質(zhì)作為出發(fā)點(diǎn)積極推廣和宣傳黨建工作內(nèi)容,不能單一的只重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展,還應(yīng)該兼顧企業(yè)黨建工作發(fā)展,積極完善各種國有企業(yè)黨建工作相關(guān)機(jī)制。借助網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)創(chuàng)建自身綜合性網(wǎng)站,以此來更加有效的服務(wù)企業(yè)黨建相關(guān)工作的建設(shè),例如,企業(yè)除了創(chuàng)建網(wǎng)站,也可以建立黨員小家庭之類的qq群等,通過使用信息化相關(guān)手段來提升黨建工作效率,使得黨建相關(guān)工作形式變得更加多樣化,只有堅(jiān)持企業(yè)創(chuàng)新,保持一種與時(shí)俱進(jìn)的心態(tài),黨建工作才會(huì)充滿更多生機(jī)與活力。
總結(jié):隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,更多的企業(yè)開始意識(shí)到黨內(nèi)相關(guān)工作的重要性。并且遵循實(shí)事求是的理念,來開展各種豐富多彩的企業(yè)黨建相關(guān)工作,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
[參考文獻(xiàn)]
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[2]唐濤. 新時(shí)期國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑分析[J]. 冶金叢刊, 2017(2):255-256.
(作者單位:杭州汽輪機(jī)股份有限公司, 浙江 杭州310022)