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    基于家風(fēng)視域分析家庭養(yǎng)老發(fā)展困境和改善策略

    2018-11-06 05:50:56何俊
    山東青年 2018年6期
    關(guān)鍵詞:家庭養(yǎng)老

    何俊

    摘 要:

    “孝道”是我國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分。隨著人口老齡化的不斷增加,養(yǎng)老問題就成為了廣受社會關(guān)注的熱門話題。當(dāng)前我國的主要養(yǎng)老模式是傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老以及社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老這三種模式。本文主要是基于家風(fēng)視域下對家庭養(yǎng)老發(fā)展困境以及改善策略進(jìn)行分析探討。

    關(guān)鍵詞:家風(fēng)視域;家庭養(yǎng)老;困境與改善策略

    一、家風(fēng)視域與文化傳承

    家庭作為社會的基本細(xì)胞、人生的第一所學(xué)校,對培養(yǎng)人格健全的社會個(gè)體至關(guān)重要,對國家、民族、社會的繁榮發(fā)展不可或缺。家庭教育對人民的影響是非常大的,家風(fēng)的培養(yǎng)沉淀關(guān)系著人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)。我國是一個(gè)非常重視家族觀念的國家,而且自古以來,我國的家風(fēng)都是在提倡一些愛國、向上的仁、義、禮、智、信等相關(guān)的內(nèi)容。家庭教育對人的影響一般都是潛移默化的,而在優(yōu)良的家風(fēng)教育培養(yǎng)下的人是擁有良好道德信仰的人,因此,家風(fēng)教育要以人為本,真誠且能夠打動(dòng)人心,觸及靈魂,這樣才能將優(yōu)秀的家風(fēng)注入到人的精神深處,讓優(yōu)良的家風(fēng)文化得以傳承。優(yōu)秀文化的傳承是現(xiàn)代社會發(fā)展的一個(gè)重要部分。優(yōu)秀家訓(xùn)是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,其核心觀念與社會主義核心價(jià)值觀有著延續(xù)性,體現(xiàn)以愛國主義為核心的偉大民族精神,詮釋著以“孝”為重心的親情文化。傳承與創(chuàng)新優(yōu)秀家訓(xùn)文化對于加強(qiáng)社會主義文化建設(shè)、構(gòu)建中國特色社會主義家庭關(guān)系具有重要意義。

    二、家庭養(yǎng)老的發(fā)展困境

    (一)孝道文化的缺失

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的而不斷加快,文化全球化的發(fā)展速度也越來越快。文化全球化對我國的傳統(tǒng)文化帶來了巨大的影響,主要表現(xiàn)在東西方文化的交流與碰撞。當(dāng)西方開始從我國的傳統(tǒng)文化中去找尋孝道,找尋人口老齡化和養(yǎng)老的解決方法的時(shí)候,我們卻逐漸迷失在資本的世界里,甚至將我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“孝道”逐漸淡化了,過度地去追逐經(jīng)濟(jì),追尋所謂的利益,淡化了家庭觀念,不愿意地承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),現(xiàn)在社會上一些不愿意贍養(yǎng)老人的新聞,子女爭奪家產(chǎn)將老人拋棄一邊的新聞層出不窮。這是一個(gè)需要社會反思的現(xiàn)實(shí)問題。

    (二)就業(yè)與孝道之間的矛盾

    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的年輕人選擇去大城市打拼事業(yè),為了能夠得到一個(gè)更好的發(fā)展,賺取更多的金錢。雖然這對于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是極其有利的,但是在異地打拼的壓力和競爭力,讓一些年輕人自顧不暇,有些老人還會在家鄉(xiāng)幫他們照看孩子,因?yàn)楣ぷ鞯木τ邢?,這個(gè)情況直接導(dǎo)致空巢老人和留守兒童的問題越來越嚴(yán)重。迫于異地和工作的壓力,有的時(shí)候甚至在節(jié)假日都沒有時(shí)間回家,還有些人甚至在春節(jié)加班工作;假如夫妻雙方都是獨(dú)生子女,那么這么一個(gè)難得的假期,是回家看望哪個(gè)老人都會成為一個(gè)矛盾點(diǎn),嚴(yán)重的時(shí)候會激化夫妻間的爭吵,甚至離婚。這是一個(gè)難以回避的養(yǎng)老難題,這個(gè)距離的矛盾也是一個(gè)很難進(jìn)行調(diào)節(jié)的現(xiàn)實(shí)矛盾。

    (三)養(yǎng)老制度有待進(jìn)一步完善

    首先,養(yǎng)老金儲備不足。根據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》顯示:中國養(yǎng)老金儲備占GDP的比例僅為2%。而挪威、日本和美國分別為83%、25% 和15%。這就說明我國的養(yǎng)老金儲備還存在一個(gè)明顯的不足,有一個(gè)非常大的進(jìn)步空間;其次,養(yǎng)老金政策有待進(jìn)一步完善。當(dāng)前存在的一個(gè)最明顯的問題就是事業(yè)單位、企業(yè)單位在繳納養(yǎng)老金的時(shí)候存在的不公平現(xiàn)狀,一般情況下公務(wù)員和國企工作人員的養(yǎng)老水平高于事業(yè)單位,事業(yè)單位又稍高于企業(yè),這個(gè)明顯的差別,讓人們看到一個(gè)清晰的不公平;最后,養(yǎng)老金的替代率低。養(yǎng)老金替代率是指勞動(dòng)者在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其在工作的時(shí)候領(lǐng)取的工資之間的一個(gè)比率。一般情況下這個(gè)比率要在70%左右,這個(gè)比率代表著勞動(dòng)者在退休后的生活并沒有因?yàn)楣ぷ鞫斐删薮蟮挠绊懀悄壳拔覈酿B(yǎng)老金替代率數(shù)據(jù)為59.2%,還有很大的發(fā)展空間。

    (四)人口老齡化比例增加,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重

    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,醫(yī)學(xué)水平的不斷發(fā)展,人口老齡化的情況逐漸加重,再加上早年獨(dú)生子女政策的影響,新生兒的數(shù)量其實(shí)相對比較少。當(dāng)前獨(dú)生子女的數(shù)量越來越多,夫妻雙方都是獨(dú)生子女的情況也屢見不鮮了,這種情況下的夫妻雙方所承擔(dān)的養(yǎng)老壓力是非常大的,四個(gè)老人的養(yǎng)老壓力加上一到二個(gè)孩子的教育壓力,這對于年輕夫妻而言是一個(gè)非常大的贍養(yǎng)壓力。所以,現(xiàn)在的社會上出現(xiàn)一個(gè)奇特但是有很普遍的情況,就是“啃老族”。他們給予孩子一個(gè)非常好的教育模式,但是并沒有其他的資金和精力去照顧老人,同時(shí)還需要老師幫助他們照顧孩子,甚至繼續(xù)供養(yǎng)他們生活。

    三、基于家風(fēng)視域下的家庭養(yǎng)老改善策略

    (一)德治與法治相結(jié)合,保護(hù)老齡人合法權(quán)益

    孝道文化是我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,應(yīng)該被傳承與發(fā)揚(yáng)。孝道是一個(gè)德治問題,是道德上的一個(gè)牽絆,但孝道在我國得以傳承和保留發(fā)展單單依靠德治是絕對不可能的,所以有法律的保護(hù)。現(xiàn)在的家庭養(yǎng)老同樣也需要堅(jiān)持德治與法治相結(jié)合,保護(hù)老年人的合法權(quán)益不受到侵害。2013年我國修訂了《老年人權(quán)益保障法》將老年人的贍養(yǎng)問題用法律的形式進(jìn)行一個(gè)規(guī)范,給予養(yǎng)老一個(gè)法治上的保障。

    (二)完善社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

    首先,要給養(yǎng)老提供資金上的支持。無論是何種養(yǎng)老方式,資本都是一個(gè)基礎(chǔ),是養(yǎng)老的一個(gè)經(jīng)濟(jì)上的保障。當(dāng)前的養(yǎng)老最大的問題還是來源于資金上的不足,很多人因?yàn)槔夏昃銟凡恳约袄夏旯⒌凝嫶笾С龆艞墶K跃托枰晟粕鐣B(yǎng)老保險(xiǎn)制度,給予社會養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)資金上的支持,以增加居民的經(jīng)濟(jì)收入,來減輕養(yǎng)老壓力;其次,保證養(yǎng)老金政策的公平公正。有效控制一些公務(wù)員和國企企業(yè)的養(yǎng)老金比例的問題,盡可能保證資金的平衡,縮小貧富差距,保證社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平、公正;最后,強(qiáng)化個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)意識。幫助人民意識到養(yǎng)老保險(xiǎn)金的責(zé)任意識,以增加個(gè)人的養(yǎng)老資金積累,當(dāng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并不能夠給予一個(gè)完善的保障的時(shí)候,還可以用自己積累的資金給予自己一個(gè)真實(shí)的安全感。

    (三)養(yǎng)老和“二胎”生育激勵(lì)政策

    這一個(gè)政策主要是針對當(dāng)前的養(yǎng)老現(xiàn)狀制定的,隨著人民生活水平的不斷提高,現(xiàn)在越來越多的人更向往追尋當(dāng)下的自由,然而由于生活壓力和就業(yè)壓力猛增,“多子多?!钡膫鹘y(tǒng)觀念在新生代家庭中正逐步淡化,他們不愿意生孩子,他們享受自己當(dāng)下的生活。所以,在當(dāng)下家庭生活氛圍越來越弱化的當(dāng)下,有必要實(shí)行一個(gè)新的激勵(lì)政策,比如開放二胎、以及二胎生育的激勵(lì)政策,采用一些優(yōu)惠補(bǔ)貼的養(yǎng)老政策,讓人民主動(dòng)擔(dān)這份責(zé)任。二胎政策主要是針對當(dāng)前的獨(dú)生子女養(yǎng)老壓力和人口老齡化問題開放的政策,主要是為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)下越來越單薄的家庭組織,增強(qiáng)家庭對抗一些風(fēng)險(xiǎn)的能力。而中國是一個(gè)特別注重家庭觀念的國家,所以無論在中國實(shí)行何種養(yǎng)老政策,都應(yīng)該保持與家庭養(yǎng)老之間的聯(lián)系,且家庭養(yǎng)老不同于其他養(yǎng)老方式的一點(diǎn)是它所特有的精神支持與安慰,這是真正的親情關(guān)懷的養(yǎng)老,是任何一種養(yǎng)老方式都不可代替的。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]中國人養(yǎng)老觀念的轉(zhuǎn)變與思考[J]. 朱海龍,歐陽盼. 湖南師范大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報(bào). 2015(01).

    [2]從孝到養(yǎng):傳統(tǒng)法律觀念的現(xiàn)代轉(zhuǎn)變[J]. 李愛榮. 開放時(shí)代. 2010(09).

    [3]弘揚(yáng)傳統(tǒng)孝道文化,關(guān)注農(nóng)村養(yǎng)老問題[J]. 安云鳳. 齊魯學(xué)刊. 2009(05).

    本文系2017年度保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院科學(xué)研究課題《家訓(xùn)文化融入養(yǎng)老服務(wù)與管理的創(chuàng)新研究》的研究成果,課題立項(xiàng)號:201707B.

    (作者單位: 保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院,湖南 長沙 410114)

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