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    校企合作背景下高職院校電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)化班級建設(shè)研究

    2018-10-30 11:09:24陸俊
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年26期
    關(guān)鍵詞:校企合作電子商務(wù)

    陸俊

    摘 要:從電子商務(wù)人才需求現(xiàn)狀出發(fā),指出電子商務(wù)企業(yè)急需應(yīng)用型人才的意愿,剖析高職院校電子商務(wù)專業(yè)在人才培養(yǎng)方面的不足,提出嘗試創(chuàng)建電子商務(wù)職業(yè)化班級的建議,并在創(chuàng)建過程中提出一些方法與建議。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)化班級;電子商務(wù);校企合作

    中圖分類號:F24 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.26.034

    1 問題提出

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,電子商務(wù)已經(jīng)成為熱門行業(yè),越來越多企業(yè)走上了“互聯(lián)網(wǎng)+”的改革路線,同時增大了對電子商務(wù)人才的需求,這給高職院校如何為電子商務(wù)企業(yè)提供應(yīng)用型人才帶來了迫在眉睫的問題。

    電子商務(wù)職業(yè)化班級是我校電子商務(wù)專業(yè)校企合作下的人才培養(yǎng)模式的一種大膽嘗試。校企合作的目的是實現(xiàn)課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)崗位的“無縫銜接”,讓學(xué)生能夠在真實工作環(huán)境中感受企業(yè)文化,規(guī)范職業(yè)習(xí)慣,樹立職業(yè)操守,學(xué)到“第一手”的專業(yè)技能知識。然而,據(jù)調(diào)查,部分企業(yè)對學(xué)生并不是很滿意,主要是因為學(xué)生實際掌握的技能無法完全勝任企業(yè)的崗位需求,也有同學(xué)無法適應(yīng)企業(yè)的工作強度和職業(yè)習(xí)慣,主要原因是:校企合作時間一般安排在教學(xué)計劃的最后階段,高職院校在三年的教學(xué)過程中,前段時間是校內(nèi)學(xué)習(xí),最后一年才是“頂崗實習(xí)”的校企合作,導(dǎo)致學(xué)生缺少適應(yīng)時間,學(xué)生無法盡快從一名學(xué)習(xí)者過渡到一名職業(yè)人員,在工作中,往往還帶有一些懶散等不好習(xí)慣。

    為了縮短學(xué)生適應(yīng)周期,讓學(xué)生能夠在校內(nèi)就體驗企業(yè)文化,了解職業(yè)工作方式,為此本文探討校企合作下的高職學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)化班級建設(shè)的一些做法。

    2 電子商務(wù)職業(yè)化班級實施辦法

    如今,高職院校的班級管理模式大多還是沿用傳統(tǒng)的班級管理模式,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于教學(xué)的改革。我校電子商務(wù)班級職業(yè)化班級建設(shè)就是在原有自然班的基礎(chǔ)上,以真實電商項目為載體,將班級學(xué)生組織起來,運營項目化管理機制,使學(xué)生不但學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識,提高專業(yè)技能,同時也能夠參與真實的項目流程,感受職業(yè)氛圍,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。

    2.1 確定項目任務(wù),明確工作目標(biāo)

    國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,在學(xué)校的鼎力支持下,越來越多的學(xué)生加入了電子商務(wù)行業(yè),學(xué)生非常傾向于電子商務(wù)項目的項目實操,這為創(chuàng)建電子商務(wù)職業(yè)化班級奠定了基礎(chǔ)。

    由于電子商務(wù)行業(yè)特點,任何正規(guī)的貿(mào)易都可以搬到網(wǎng)上去實現(xiàn)交易,所以電子商務(wù)項目來源非常豐富,一方面可以通過我校電子商務(wù)專業(yè)多年的校企合作積累帶來的企業(yè)項目獲取,另一方面可以通過阿里巴巴網(wǎng)上批發(fā)平臺進(jìn)行采購或者代銷進(jìn)行獲取。

    2.2 搭建項目組,構(gòu)建項目職業(yè)角色

    根據(jù)淘寶工作過程提取典型的職業(yè)工作任務(wù),再根據(jù)職業(yè)崗位技能需求對工作任務(wù)進(jìn)行分解,突出職業(yè)工作流程的完整性,讓職業(yè)角色的學(xué)習(xí)與企業(yè)職業(yè)崗位職能需求無縫連接。

    筆者所在班級人數(shù)為30人,按照6人為一個小組,共分為5個項目組,按照電子商務(wù)企業(yè)的崗位需求,每個項目組分為6個角色,分別店長崗、美工崗、推廣崗、運營崗、客服崗。每個崗位各司其職,按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程進(jìn)行項目操作,并建立相應(yīng)的考核機制。

    2.3 營造班級電商氛圍,打造職業(yè)環(huán)境

    班級是學(xué)生生活工作的地方,也是班級文化建設(shè)的中心,讓學(xué)生感受企業(yè)文化氛圍,必須將班級改造成符合企業(yè)氣息,所以布置班級環(huán)境,營造職業(yè)化的工作環(huán)境是順利開展項目的前提。

    在教室的布置上,營造電商氛圍,讓企業(yè)文化上墻,我們可以將項目介紹、崗位設(shè)置、考核制度、員工榮譽榜、宣傳海報等張貼在班級墻上。比如,我校電子商務(wù)專業(yè)在每年“雙十一”期間,張貼雙十一的活動海報等。

    2.4 組建專業(yè)教師團隊,提供技術(shù)支持

    為了保障項目目標(biāo)的正常推進(jìn),電子商務(wù)教研室組建“電子商務(wù)專業(yè)團隊”,成員由電商專業(yè)教師與企業(yè)電商專家們共同擔(dān)任,專業(yè)教師一方面在課堂講授理論知識的同時,可以結(jié)合他們的項目案例進(jìn)行針對性指導(dǎo)教學(xué),提升學(xué)生的實踐技能;另一方面組織專業(yè)技能講座,開展電子商務(wù)運營過程中重點內(nèi)容的培訓(xùn),包括“網(wǎng)店裝修”、“網(wǎng)店運營技能”等內(nèi)容,讓學(xué)生能夠基本了解電子商務(wù)交易流程,初步掌握商品的修圖技術(shù),網(wǎng)店推廣方法等實用技能。

    2.5 開展校外實訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)生“走出去”

    我校電子商務(wù)專業(yè)與本地眾多電商企業(yè)開展了深入的校企合作,包括校外實踐教學(xué)基地、合作科學(xué)研究、合作師資隊伍建設(shè)等方面,鼓勵學(xué)生“走出去”,深入企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,加強學(xué)校與企業(yè)之間的交流與學(xué)習(xí),讓學(xué)生在企業(yè)環(huán)境中,讓社會實踐基地成為自身成長的助力。

    3 電子商務(wù)職業(yè)化班級建設(shè)存在問題

    3.1 項目運營時間周期較長,見效慢

    每個項目需要一定時間的運營周期,在網(wǎng)店運營過程中,部分項目組在店鋪開設(shè)一兩個月后,熱情漸漸消失,尤其在店鋪每日的流量甚微的情況下,常見的情況多發(fā)生在沒有顧客詢單,客服無事可做,店鋪就漸漸淪為“僵尸店”。

    3.2 專業(yè)教師能力有限,無法做到具體指導(dǎo)

    教師一方面必須熟悉每個項目組的內(nèi)容,在課堂講授理論知識的同時還要結(jié)合他們的項目操作進(jìn)行實際指導(dǎo),由于項目組較多,無法做到每個項目都能具體指導(dǎo);另一方面教師要有豐富項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,由于項目的多樣化,每個店鋪品類的實操方法都不相同,這給教師帶來難度與挑戰(zhàn)。

    3.3 學(xué)生管理存在難題

    班級建設(shè)的最終目的是通過有效的班級建設(shè),使班級成員充分發(fā)揮自我主動性學(xué)習(xí),提升職業(yè)技能。然而高職院校的學(xué)生綜合素質(zhì)一般,無法做到“自我學(xué)習(xí),自我教育,自我管理”,個人中心意識較強,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,對制度缺乏認(rèn)可度,班級凝聚力較差。

    4 電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)化班級建設(shè)的一些建議

    電子商務(wù)行業(yè)的競爭日益劇烈,每天都有成千上萬家的淘寶店鋪開張,同時也會有成千上萬家的店鋪倒閉。所以,在職業(yè)化班級建設(shè)過程中,給予以下建議:

    (1)學(xué)生盡可能選取校企合作項目進(jìn)行實操,完成企業(yè)制定的職業(yè)崗位任務(wù)為主,在獲取一定項目實操基礎(chǔ)后在選擇自己的創(chuàng)業(yè)項目。

    (2)進(jìn)一步拓展導(dǎo)師工作室或者借助社團的人才培養(yǎng)模式,讓一部分同學(xué)先成為職業(yè)化應(yīng)用型人才,再帶動班級更多的同學(xué)。

    (3)增強校企合作的深度融合,讓學(xué)生“走出去”,學(xué)習(xí)第一手企業(yè)項目經(jīng)驗,同時將項目和企業(yè)專家“引進(jìn)來”,進(jìn)行深度課程實踐等方面的融合。

    總之,電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)化班級建設(shè)豐富了“校企合作”人才培養(yǎng)模式,讓學(xué)生在校內(nèi)就能進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)以及技能培養(yǎng),是一種有效且可行的人才培養(yǎng)模式,是實現(xiàn)高職院校培養(yǎng)目標(biāo)的需要。

    參考文獻(xiàn)

    [1]萬明.基于校企合作的中職電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)實踐探索[J].教育現(xiàn)代化,2017,12(51):107-108.

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    [3]雷久相高.高職校園文化引論[M].北京:中國人事出版社,2007:201.

    [4]游建雄.高職院校班級企業(yè)化管理模式實施路徑研究[J].順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016,7(3):58-61.

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