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    雙重視角下社工專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化設計

    2018-10-23 11:18:22岳雪蓮
    學理論·下 2018年2期
    關鍵詞:職業(yè)導向人才培養(yǎng)方案

    岳雪蓮

    摘 要:當前我國社會矛盾突出,急需大批高素質的社會工作人才來解決當前社會問題。本科院校是培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才的重要基地,為社會培養(yǎng)了大批社會工作者。但是,社會工作本科專業(yè)制定和實施人才培養(yǎng)方案上存在著一些問題。本文從社會工作的職業(yè)導向、本土服務視角出發(fā),分析社會工作本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案所存在的問題,并提出了優(yōu)化課程設置,邀請用人單位參與培養(yǎng)計劃制定,推行本土服務價值理念和大力構建學生專業(yè)實習平臺等建議以促進本科院校社會工作專業(yè)的發(fā)展。

    關鍵詞:社會工作專業(yè);人才培養(yǎng)方案;職業(yè)導向;本土服務

    中圖分類號:C916 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2018)02-0097-02

    社會工作人才素質高低關系著社會工作的發(fā)展進程,高素質社會工作人才在積極推動著社會工作的發(fā)展。高素質社會工作人才隊伍的建設離不了高水平的社會工作教育[1]。長期以來,我國本科社會工作專業(yè)培養(yǎng)了大批高級專門的社會工作人才,極大地促進了社會工作的發(fā)展。當前,我國正處于社會深刻變革的重要時期,社會矛盾日益突出,迫切需要一支高素質社會工作人才隊伍來解決當前社會問題,緩和社會矛盾,穩(wěn)定社會秩序。但就目前而言,現(xiàn)有的本科社會工作專業(yè)教育與社會需求嚴重脫節(jié),培養(yǎng)出來的大批社會工作人才高校畢業(yè)后紛紛轉行,而繼續(xù)從事本專業(yè)工作的人才又缺少本土服務理念,對當?shù)厣鐣ぷ鞯拈L期發(fā)展并未起到良好的推動作用。因此,必須重新審視本科社會工作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,對社會工作本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行優(yōu)化設計。

    一、本科院校及社會工作本科專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一源泉。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,國家越來越重視專業(yè)人才的培養(yǎng)。自1979年國家恢復高考后,作為培養(yǎng)中高級專業(yè)人才基地的本科院校,發(fā)展規(guī)模越來越快。各級政府不斷加大對本科院校教育的投入力度,使得其辦學條件不斷得以改善,與教育質量緊密相關的教學科研儀器、信息化設備及上網(wǎng)課程資源等配置水平也不斷提高。據(jù)國家教育部有關部門統(tǒng)計,2015年,普通本科院校生人均教學科研儀器設備值為14 766元,比上年增長9.6%;每百名學生擁有教學用計算機數(shù)為26.4臺,比上年增加1臺;上網(wǎng)課程為264門,同比增長7.4%??梢?,本科院校的發(fā)展態(tài)勢較好。

    人才建設對我國經(jīng)濟社會的發(fā)展尤為重要。為了更好地實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標,我國積極實施人才強國戰(zhàn)略,為其提供人才保證。當前是構建社會主義和諧社會的重要時期,社會工作人才隊伍建設也被提上日程?!秶抑虚L期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出,要以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎,以中高級社會級社會工作人才為重點,培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊伍。近年來,在國家的大力支持下,社會工作本科專業(yè)得到快速發(fā)展。據(jù)武漢大學中國科學評價研究中心相關數(shù)據(jù)顯示,我國本科教育開設社會工作專業(yè)的學校數(shù)在2015年已達255所,與2011年相比上升了44所。除開設社會工作專業(yè)的本科院數(shù)逐漸提高外,社會工作本科專業(yè)發(fā)展還呈現(xiàn)以下特點:一是專業(yè)教育相對落后,不符合當前社會發(fā)展需要;二是社會工作職業(yè)化建設尚處于初步探索階段;三是教學資源差異大,區(qū)域發(fā)展不平衡。

    二、社會工作本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案存在的問題

    本科院校是培養(yǎng)人才的重要基地,為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,必須根據(jù)專業(yè)屬性和社會需求制定對應的人才培養(yǎng)方案。良好的人才培養(yǎng)方案不僅有利于人才培養(yǎng)質量的全面提高,還有利于推動學校的教學發(fā)展。為提高全民素質,國家大力推行高校擴招,目前社會工作本科專業(yè)在制定和實施人才培養(yǎng)方案上存在著一些問題。

    (一)重理論輕實踐,缺少專業(yè)特色

    課程設置不僅是院校培養(yǎng)專業(yè)化人才的前提,而且還是衡量院校專業(yè)化教學水平的重要指標[2]。對課程設置而言,本科院校社會工作專業(yè)的課程設置“重理論,輕實踐”,大部分課程為公共管理類、社會學、心理學等理論課程,社工實務類課程較少。實務性是社會工作的基本特性,與高職院校相比,本科院校在培養(yǎng)計劃上往往偏向于理論化,但就社會工作專業(yè)而言,本科院校應該充分意識到社會工作實務性的基本屬性,不能忽視該專業(yè)學生實踐能力的培養(yǎng)。過于注重培養(yǎng)學生的理論知識和研究能力,社工實務訓練有限,將不利于提高社工專業(yè)學生的競爭力,與社會需求脫節(jié)。另外,在社工專業(yè)課程設計環(huán)節(jié),很多本科院校沒有充分體現(xiàn)社工專業(yè)特色,甚至有些學校還將社工專業(yè)與其他專業(yè)進行混編,忽視了社會工作的專業(yè)性。

    (二)職業(yè)導向性不強,培養(yǎng)計劃缺乏企業(yè)參與

    據(jù)相關部門調查統(tǒng)計,社會工作本科專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)對口率較低,職業(yè)穩(wěn)定性較差。許多學生畢業(yè)后投身其他行業(yè),繼續(xù)從事本專業(yè)的學生不多。由于工資低、社會工作經(jīng)驗不足,大部分從事本專業(yè)的學生往往在畢業(yè)后三年內選擇跳槽到其他領域。此外,政府、事業(yè)單位、企業(yè)對社會工作專業(yè)畢業(yè)的學生滿意度也越來越低,這也是社工專業(yè)學生職業(yè)不穩(wěn)定的原因之一。究其原因,主要還是因為社會對社會工作專業(yè)的認識不足,學校在人才培養(yǎng)方案制定上忽視了職業(yè)導向性的把握。企業(yè)參與學校人才培養(yǎng)計劃的制定對社會工作專業(yè)學生實踐能力的培養(yǎng)起著十分重要的作用。雖然很多本科院校會與相關企業(yè)、政府或事業(yè)單位進行合作,讓學生在實習期間可以到制定崗位實習,以提高學生將理論運用于實踐的能力,但是在社會工作本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定上卻缺乏用人單位的參與,這樣一方面會導致用人單位在培養(yǎng)和提高人才質量上缺乏一定的責任意識,另一方面,由于學生較少接觸用人單位,對用人單位了解不夠,因此會對相關實習實踐部門缺少必要的認識,影響學生對專業(yè)學習的興趣。

    (三)缺失本土服務價值理念,與國情社情不符

    實踐性和操作性是社會工作的特點,其價值理念不僅是社工專業(yè)實踐的基本前提,還對日后社會工作的操作起著重要的指引作用。由于價值理念在社會工作專業(yè)中處于核心地位,為培養(yǎng)一批符合國情、社情的社會工作者,必須確定社會工作本科專業(yè)本土服務的價值理念??墒钱斍吧绻I(yè)的本土服務價值理念并未得到良好樹立,很多價值理念直接照搬西方國家,與我國本土文化相差較遠。對比中西方文化,我國更加強調個人利益服從集體利益,集體利益服從國家利益,而西方文化推崇個人權利和自由主義的實現(xiàn)。此外,由于缺少本土服務理念,許多繼續(xù)從事社會工作的畢業(yè)生處理社會事務時,并沒有充分考慮到當下解決辦法是否符合當?shù)匚幕?,處理效果往往不盡如人意。因此,必須從實際出發(fā),在本科階段給社會工作專業(yè)樹立本土服務的價值理念。

    (四)缺少專業(yè)實習實踐平臺,教師專業(yè)指導水平不高

    為提高社會工作專業(yè)學生的專業(yè)技能,許多院校開設了學生專業(yè)實習環(huán)節(jié)。可是,現(xiàn)實中很多學生的專業(yè)能力并未在實習環(huán)節(jié)中得到較大的提升。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因主要還是因為社工專業(yè)實習平臺數(shù)量不足,教師專業(yè)指導水平不高。一方面,本科院校社工專業(yè)實驗室和實訓基地數(shù)量相對匱乏。大多院校領導對社工專業(yè)的實務性認識不足,加上高校擴招、教學資金限制,社工專業(yè)實驗室數(shù)量不足情況已成為常態(tài),實訓基地數(shù)量也一直供不應求,這些在一定程度上都制約了學生在實習環(huán)節(jié)專業(yè)技能的提高。由于本科院校社工專業(yè)教師大多非科班出身,在學生實習環(huán)節(jié)并未給予較好的專業(yè)指導,而科班出身的教師往往又大多畢業(yè)后就直接任教,社會工作經(jīng)歷相對缺乏,處理事務經(jīng)驗相對不足,專業(yè)指導水平不高。

    三、優(yōu)化社會工作本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的路徑選擇

    (一)優(yōu)化課程體系設置,突出專業(yè)特色

    首先,本科院校應從自身教學設備和師資力量出發(fā),在充分考慮生源情況下,優(yōu)化社會工作專業(yè)的課程體系設置。針對理論課和實踐課課程學分學時比例相差懸殊狀況,應合理調整兩者的學分學時配比,加大學生實踐課程的上課周期。其次,要突出專業(yè)特色,充分了解本專業(yè)的特點,開設更多富有創(chuàng)造性、設計性和案例性的實驗課程,開拓學生創(chuàng)造性思維,提高處理事務的能力。最后,要適當增加學生實踐環(huán)節(jié)的考核力度。

    (二)明確人才培養(yǎng)目標,邀請用人單位參與培養(yǎng)計劃制定

    制定社會工作本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,首先應明確社會工作專業(yè)的人才培養(yǎng)目標。針對社會工作專業(yè)的學生,學校培養(yǎng)其社會工作技能的同時,更希望學生能夠實現(xiàn)充分就業(yè),因此,必須強調職業(yè)導向的重要性,給學生提供該專業(yè)對應的就業(yè)選擇和就業(yè)建議。此外,本科院校在制定社工人才培養(yǎng)方案的同時,要適當邀請用人單位參與培養(yǎng)計劃。用人單位參與制定社會工作專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃,能夠讓學校在了解社會需求的同時適時優(yōu)化該專業(yè)人才培養(yǎng)目標,積極培養(yǎng)新時代社會工作人才隊伍。

    (三)以社會需求為導向,推行本土服務價值理念

    社會工作是一項公益性較強的工作。優(yōu)化社會工作本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標,要以社會需求為導向。價值理念不僅是社會工作的靈魂,還是社會工作的動力。社會工作者內心社會工作價值理論缺失,將會影響社會工作服務質量的提高。本科院校教師在教學過程中要向學生推行本土服務的價值理念,培養(yǎng)具有本土服務信仰的人。對于某些社會工作而言,社會工作者并不能在短期內較好地解決問題,需要不斷地去深挖問題的本質,這樣一來往往牽扯當?shù)仫L俗民情,因此融入當?shù)匚幕巧鐣ぷ髡叩谋亟?jīng)之路。

    (四)大力構建專業(yè)實習平臺,提高教師專業(yè)技能

    第一,要大力構建社會工作專業(yè)實習平臺,為社會工作專業(yè)學生提供良好的實習環(huán)境。校內社工實驗室是學校的硬件基礎,要根據(jù)社會工作專業(yè)的實際需要,積極更換新設備。第二,要加強校外實訓基地的建設,進一步加強學校與用人單位的聯(lián)系,堅持平等互利原則,與用人單位一起構建校外實習基地,讓學生可以定期參加社會工作,增加對社會工作的了解。另外,還要提高教師的專業(yè)技能。鼓勵社會工作教師按時參加課程培訓,定期對教師進行專業(yè)技能的考核。

    參考文獻:

    [1]張樂.服務導向的社會工作人才培養(yǎng)模式探析[J].社會工作,2014(5).

    [2]王麗云,劉媛媛.民辦高校社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J].教育教學論壇,2015(6):126-127.

    (責任編輯:李 慧)

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