• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校社會(huì)服務(wù)能力的要求、不足與提升

    2018-10-21 11:36:36張志強(qiáng)唐軍
    教育與職業(yè)(上) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)意識(shí)高職院校

    張志強(qiáng) 唐軍

    [摘要]新時(shí)代,服務(wù)人民是高職院校的根本宗旨,服務(wù)國(guó)家是高職院校的家國(guó)情懷,服務(wù)社會(huì)是高職院校的社會(huì)擔(dān)當(dāng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)是高職院校的本質(zhì)要求。但是,目前高職院校社會(huì)服務(wù)能力不足,主要表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)內(nèi)容單一、服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。文章提出高職院校社會(huì)服務(wù)能力提升的途徑:提高服務(wù)意識(shí),改變“等靠要”的辦學(xué)思想;拓展服務(wù)內(nèi)容,豐富服務(wù)形式;創(chuàng)新服務(wù)方式,增強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)措施;構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,激發(fā)服務(wù)內(nèi)生動(dòng)力。

    [關(guān)鍵詞]高職院校 社會(huì)服務(wù)能力 服務(wù)意識(shí)

    [作者簡(jiǎn)介]張志強(qiáng)(1977- ),女,河南濮陽人,河南廣播電視大學(xué),講師,碩士。(河南 鄭州 450046)唐軍(1977- ),男,河北清河人,衡水學(xué)院,副教授,碩士。(河北 衡水 053000)

    [課題項(xiàng)目]本文系2016年度河南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目“高職院校提升科技社會(huì)服務(wù)能力問題研究”的階段性研究成果。(項(xiàng)目編號(hào):162400410166)

    [中圖分類號(hào)]G717 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2018)09-0055-04

    一、高職院校社會(huì)服務(wù)能力的要求

    在新的歷史時(shí)期,我國(guó)對(duì)高職院校的社會(huì)服務(wù)能力提出了更高的要求。2016年12月,習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上對(duì)高校提出了“四個(gè)服務(wù)”的要求:為人民服務(wù),為中國(guó)共產(chǎn)黨治國(guó)理政服務(wù),為鞏固和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度服務(wù),為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。這體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)高職院校服務(wù)能力的期望:高職應(yīng)有服務(wù)人民、社會(huì)、國(guó)家與經(jīng)濟(jì)的能力。

    (一)服務(wù)人民是高職院校的根本宗旨

    “為人民服務(wù)”的思想,源于1944年9月8日毛澤東同志在為戰(zhàn)士張思德舉行追悼大會(huì)上的一次演講。1945年,“全心全意為人民服務(wù)”的要求被寫進(jìn)了黨章,正式成為我國(guó)各行各業(yè)堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則和根本宗旨,也是高職院校發(fā)展的根本宗旨。黨的十九大報(bào)告提出,要“加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育”,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了教育要服務(wù)于人民的宗旨。服務(wù)人民的教育思想,要求高職院校必須樹立以人民為中心的理念,努力提高教育質(zhì)量,讓每一個(gè)學(xué)生都能接受優(yōu)質(zhì)的教育,讓每一個(gè)學(xué)生都有人生出彩的機(jī)會(huì)。在建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的路上,高職院校要努力讓每一個(gè)學(xué)生都不掉隊(duì)。

    (二)服務(wù)國(guó)家是高職院校的家國(guó)情懷

    服務(wù)國(guó)家,即為國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),為建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)服務(wù)。2016年,我國(guó)高等教育的毛入學(xué)率為42.7%,已經(jīng)達(dá)到馬丁·特羅(Martin Trow)提出的高等教育大眾化階段。當(dāng)前,高職院校要按照黨的十九大提出的戰(zhàn)略部署,努力從高等教育大國(guó)向高等教育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),爭(zhēng)取到2020年使高等教育毛入學(xué)率達(dá)到50%。教育部統(tǒng)計(jì),2016年我國(guó)共有普通高等學(xué)校和成人高等學(xué)校2880所,其中高職(專科)院校1359所,占高??倲?shù)的47.2%,高職院校的規(guī)模占高等教育的半壁江山,在建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)高等教育普及化的征程上,將發(fā)揮至關(guān)重要的作用,理應(yīng)為實(shí)現(xiàn)國(guó)家教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。

    (三)服務(wù)社會(huì)是高職院校的社會(huì)擔(dān)當(dāng)

    高職院校帶有鮮明的區(qū)域性、行業(yè)性特點(diǎn),從供給側(cè)視角來看,高職院校被賦予更多的社會(huì)服務(wù)職能。黨的十九大報(bào)告提出從現(xiàn)在到2020年,是全面建成小康社會(huì)的決勝期。高職教育是與社會(huì)發(fā)展最為密切的一種教育類型,應(yīng)承擔(dān)這一神圣的社會(huì)服務(wù)責(zé)任?!?017年中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》指出:“近5年來,高職院校畢業(yè)生家庭背景為‘農(nóng)民和農(nóng)民工所占比例保持在 50% 以上,為廣大農(nóng)村學(xué)子提供了接受高等教育的機(jī)會(huì),在阻止貧困代際傳遞中發(fā)揮了不可替代的作用?!雹俑呗氃盒T跒樯鐣?huì)培養(yǎng)眾多高技能人才的同時(shí),也使廣大農(nóng)村學(xué)子有機(jī)會(huì)接受高等教育,使他們成為農(nóng)村地區(qū)脫貧致富的“智慧星火”。高職院校為我國(guó)社會(huì)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè),為我國(guó)脫貧攻堅(jiān)工程實(shí)施發(fā)揮了重要的作用。

    (四)服務(wù)經(jīng)濟(jì)是高職院校的本質(zhì)要求

    高職教育的“職業(yè)性”特征表明其發(fā)展使命是為學(xué)生將來求職與擇業(yè)做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)的,其生存的價(jià)值也體現(xiàn)在能否為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源支持等方面。因此,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)就成為高職教育的核心功能。“美國(guó)人口普查局調(diào)查顯示,在生產(chǎn)一線,工人受教育水平每提高10%,勞動(dòng)生產(chǎn)率就能提高5%~8%;而歐洲一些國(guó)家的統(tǒng)計(jì)顯示,工人的技能水平每提高一級(jí),勞動(dòng)生產(chǎn)率就提高10%~20%?!雹诩寄苄腿瞬胖饕峭ㄟ^高等職業(yè)教育培養(yǎng)的,這說明高等職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的巨大促進(jìn)作用?!?017中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》指出:“近五年來,我國(guó)高職院校為制造業(yè)培養(yǎng)和輸送了170萬畢業(yè)生……在衛(wèi)生和社會(huì)工作、公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織等行業(yè)中,接受過高等職業(yè)教育的從業(yè)人員接近30%……為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化培養(yǎng)了大批新型農(nóng)民和致富能手?!雹劭梢哉f,提高勞動(dòng)者素質(zhì)、服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)是高職院校發(fā)展的本質(zhì)要求。

    二、高職院校社會(huì)服務(wù)能力不足

    與普通高校相比,我國(guó)高職院校對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng),甚至不少企業(yè)缺乏吸引力,究其原因,與其社會(huì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)服務(wù)能力不足有很大關(guān)系。

    (一)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

    思想往往是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有清晰的服務(wù)理念,就很難有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。目前,我國(guó)一些高職院校的服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。從內(nèi)部來看,高職院校沒有從內(nèi)涵建設(shè)和外延發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)社會(huì)服務(wù)工作的重要性,缺乏“送教上門”“得天下英才而教育之”的服務(wù)思想,很少主動(dòng)走出“象牙塔”,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)社區(qū),走到人民的身邊,只是一味地專注自身的校園建設(shè),將發(fā)展目光停留在校內(nèi)教學(xué)。從外部來看,政府和企業(yè)對(duì)于高職院校社會(huì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)不到位,并且目前尚缺乏高職院校參與社會(huì)服務(wù)工作所需的配套制度和政策支持,影響了高職院校參與社會(huì)服務(wù)的熱情與效果。要想提高高職院校的社會(huì)服務(wù)能力,既要堅(jiān)定高職院校內(nèi)部的服務(wù)理念,也要強(qiáng)化高職院校外部的服務(wù)支持。

    (二)服務(wù)內(nèi)容單一

    目前高職院校社會(huì)服務(wù)內(nèi)容較為單一,未能全面兼顧“服務(wù)人民、服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社區(qū)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)”,甚至是顧此失彼。高職院校社會(huì)服務(wù)內(nèi)容不夠豐富,與辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足有關(guān)?!?017中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》顯示:“2016年,在全國(guó)990所獨(dú)立設(shè)置的公辦高職院校中,生均撥款低于12000元的超過60%,其中有133所生均撥款低于6000元?!雹芏胀ū究聘咝5娜瞬排囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)卻持續(xù)增加,“2016年,全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市)的普通本科高校生均撥款全部達(dá)到1.2萬元。”⑤筆者在廣西等欠發(fā)達(dá)地區(qū)的高職院校中調(diào)查也發(fā)現(xiàn),有些高職院校因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足,無法添置充足的較為昂貴的實(shí)習(xí)儀器,無法有效開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。生均撥款的嚴(yán)重短缺,是高職院校發(fā)展面臨的嚴(yán)峻問題,直接導(dǎo)致一些高職院校的許多項(xiàng)目和教學(xué)改革無法開展,更不用說主動(dòng)服務(wù)社會(huì)了。

    (三)服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新

    作為一種教育機(jī)構(gòu),高職院校為人民、國(guó)家、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)主要是通過人才培養(yǎng)、科技轉(zhuǎn)化和專業(yè)設(shè)置等途徑實(shí)現(xiàn)的。受發(fā)展歷史和傳統(tǒng)觀念等因素的影響,高職院校在服務(wù)方式上缺乏足夠創(chuàng)新。一是人才培養(yǎng)模式陳舊,技能型人才培養(yǎng)短缺。長(zhǎng)期以來,高職院校對(duì)企業(yè)用人單位“需求側(cè)”較為漠視,習(xí)慣于從自己“供求側(cè)”一方開展辦學(xué),致使所培養(yǎng)的人才無法滿足企業(yè)所需,造成人才結(jié)構(gòu)性失衡。“我國(guó)現(xiàn)有高級(jí)技工占比不到5%,與德國(guó)等國(guó)家的30%相去甚遠(yuǎn)。”⑥二是高水平科研缺乏,創(chuàng)新能力不足?!皩?duì)200所國(guó)家示范性和骨干高職院校的調(diào)查顯示,2010—2014年,68%的高職院校未獲得過國(guó)家級(jí)課題”⑦,說明我國(guó)高職院校的科研發(fā)展水平總體比較低,科研創(chuàng)新性不足。三是專業(yè)缺乏獨(dú)特性,雷同率高。高職院校在專業(yè)建設(shè)過程中缺乏前瞻性,區(qū)域特色不強(qiáng)。對(duì)湖北省高職院校的專業(yè)設(shè)置進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),“計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和商務(wù)英語專業(yè)的雷同率分別達(dá)到75%和63.4%”⑧,專業(yè)趨同化現(xiàn)象非常嚴(yán)重。高職院校這些問題的存在,極大地影響其服務(wù)功能的發(fā)揮。

    三、提升高職院校社會(huì)服務(wù)能力的建議

    作為與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系最為緊密的教育類型,利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展是高職院校的生命力所在。高職院校應(yīng)著力提升自身的社會(huì)服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與高職院校發(fā)展的有效結(jié)合。

    (一)提高服務(wù)意識(shí),改變“等靠要”的辦學(xué)思想

    任何領(lǐng)域的改革和發(fā)展,必然以觀念上的變革和提升為引領(lǐng)。高職院校只有樹立先進(jìn)思想,提高服務(wù)意識(shí),才能提升其社會(huì)服務(wù)能力。這需要高職院??茖W(xué)定位辦學(xué)方向,著力補(bǔ)齊發(fā)展短板,努力發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),盡力凸顯文化特色,這是新時(shí)代高職院校生存和發(fā)展的必然選擇。首先,高職院校應(yīng)更新教育教學(xué)觀念,切實(shí)樹立全方位服務(wù)社會(huì)發(fā)展的辦學(xué)理念,明確應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),真正走出產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路。其次,高職院校要將服務(wù)理念上升到學(xué)習(xí)發(fā)展戰(zhàn)略高度,將服務(wù)社會(huì)的任務(wù)納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行全員教育,使服務(wù)全體人民、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)社會(huì)和諧與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念深入人心。最后,高職院校應(yīng)改變“等靠要”的辦學(xué)思想,真正將“工學(xué)結(jié)合”“創(chuàng)新發(fā)展”“服務(wù)社會(huì)”等新的辦學(xué)理念付諸實(shí)踐,擔(dān)負(fù)起全方位服務(wù)社會(huì)的歷史重任。

    (二)拓展服務(wù)內(nèi)容,豐富服務(wù)形式

    高職院校應(yīng)根據(jù)自身的辦學(xué)特色、培養(yǎng)目標(biāo)、資源優(yōu)勢(shì)等,尋求與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的對(duì)接點(diǎn),在服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)形式上體現(xiàn)自身的社會(huì)服務(wù)特色。第一,提供咨詢服務(wù)。這是最常見的直接服務(wù)形式,高職院??梢詾槠髽I(yè)、社區(qū)居民或團(tuán)體提供咨詢服務(wù),如常見的法律咨詢、心理健康咨詢等。第二,提供文化服務(wù)。高職院??梢猿浞掷矛F(xiàn)有的資源條件,如校內(nèi)圖書資源、實(shí)訓(xùn)基地、體育場(chǎng)所等,通過共享形式向社區(qū)開放,為社區(qū)居民提供便利,以此提高高職院校的聲譽(yù)和社會(huì)滿意度。第三,開展培訓(xùn)服務(wù)和人才培養(yǎng)服務(wù)。高職院校一方面可通過學(xué)歷教育為社會(huì)輸送合格的技術(shù)技能型人才,另一方面還可利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過非學(xué)歷教育形式,提供短期的職業(yè)技能培訓(xùn),如家政服務(wù)培訓(xùn)、營(yíng)銷人才培訓(xùn)、物業(yè)管理培訓(xùn)和電商業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送緊缺人才。第四,提供科技服務(wù)。高職院校應(yīng)努力搭建平臺(tái),促進(jìn)科技成果研究的實(shí)踐轉(zhuǎn)化,為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推廣和產(chǎn)學(xué)研合作等,解決企業(yè)發(fā)展的技術(shù)問題,與企業(yè)深度合作,進(jìn)一步促進(jìn)高職院校人才培養(yǎng)模式的變革。

    (三)創(chuàng)新服務(wù)方式,增強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)措施

    高職院校通過建立有效服務(wù)管理機(jī)制,設(shè)立專門的服務(wù)機(jī)構(gòu)、制定服務(wù)措施和服務(wù)激勵(lì)制度等,促進(jìn)社會(huì)服務(wù)功能發(fā)揮的有效性和可持續(xù)性。第一,高職院??沙闪iT的社會(huì)服務(wù)管理機(jī)構(gòu),規(guī)范管理學(xué)校社會(huì)服務(wù)工作。高職院校服務(wù)社會(huì)的內(nèi)容和方式很多,要規(guī)范和持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),需要成立專門的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前很多高職院校還沒有專門的類似部門,開展服務(wù)工作受到較大限制。高職院校應(yīng)成立學(xué)校一級(jí)專門服務(wù)機(jī)構(gòu),避免校內(nèi)不同院系各自為政,服務(wù)工作零散和無序。為增強(qiáng)服務(wù)功能,高職院校需要從整體上規(guī)劃、協(xié)調(diào)和整合各部門服務(wù)資源,精準(zhǔn)、高效地實(shí)施有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目。第二,構(gòu)建社會(huì)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)高職院校服務(wù)社會(huì)的規(guī)范化,將高職院校社會(huì)服務(wù)工作納入學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,從學(xué)校發(fā)展的高度引領(lǐng)服務(wù)工作的開展。第三,搭建社會(huì)服務(wù)平臺(tái),為高職院校提供社會(huì)服務(wù)打開暢通的渠道。高職院校有較豐富的智力和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì),通過搭建社會(huì)服務(wù)平臺(tái),將自身特色、優(yōu)勢(shì)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相結(jié)合,創(chuàng)新服務(wù)方式,為履行服務(wù)職能提供空間和技術(shù)支持。

    (四)構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,激發(fā)服務(wù)內(nèi)生動(dòng)力

    高職院校社會(huì)服務(wù)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要著眼于對(duì)社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)結(jié)果的考評(píng),注重社會(huì)服務(wù)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系實(shí)施的效果。構(gòu)建科學(xué)合理的服務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)體系,可以有效發(fā)揮評(píng)價(jià)體系的導(dǎo)向、激勵(lì)作用,促進(jìn)高職院校服務(wù)能力的提升。因此,高職院校要科學(xué)設(shè)計(jì)社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),注重能力評(píng)價(jià)和效果評(píng)價(jià),注意服務(wù)的效益和效果兼顧,講求評(píng)價(jià)的定量與定性相結(jié)合,促進(jìn)高職院校社會(huì)服務(wù)工作逐步走向科學(xué)化與規(guī)范化,進(jìn)而推動(dòng)其“四個(gè)服務(wù)”能力的提升與發(fā)展。與此同時(shí),高職院校應(yīng)制定切實(shí)可行的社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見和管理辦法,對(duì)社會(huì)服務(wù)的內(nèi)容、范圍、方式和形式、目標(biāo)等做出明確的規(guī)定,以此來評(píng)價(jià)社會(huì)服務(wù)的實(shí)施效果,提高其社會(huì)服務(wù)的內(nèi)生動(dòng)力。另外,高職院校應(yīng)制定相關(guān)的激勵(lì)措施,從績(jī)效政策等層面予以支持。將教師參與社會(huì)服務(wù)的工作納入績(jī)效范疇,適當(dāng)提高教師參與社會(huì)服務(wù)的工作量系數(shù),根據(jù)教師參與社會(huì)服務(wù)的強(qiáng)度,減少相應(yīng)的教學(xué)工作量,鼓勵(lì)更多的教師參與社會(huì)服務(wù);通過資金、設(shè)備支持等方式,開發(fā)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并將社會(huì)服務(wù)工作納入教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等條件中。

    [注釋]

    ①③④梁國(guó)盛.2017中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布,兩個(gè)“50”強(qiáng)[EB/OL].(2017-07-17)[2018-1-20].http://www.chinazy.org/models/adefault/news_detail.aspx?artid=64266&cateid=1539.

    ②王笑梅,黃雪菊,唐曙光.論職業(yè)技術(shù)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用[J].中國(guó)成人教育,2007(7):67.

    ⑤原春琳.教育部:31省普通本科高校生均撥款均達(dá)1.2萬元[EB/OL].(2016-10-30)[2018-1-20].http://www.xinhuanet.com/politics/2016-10/30/c_1119813009.htm.

    ⑥佚名.以產(chǎn)業(yè)鏈為導(dǎo)向,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式[J].先鋒,2016(12):37.

    ⑦石偉平,唐林偉.數(shù)據(jù)顯示:我國(guó)高職院??蒲锌傮w水平偏低[EB/OL].(2017-12-05)[2018-1-20].http://www.sohu.com/a/208676516_99915969.

    ⑧楊化玉.我國(guó)高職院校專業(yè)設(shè)置的問題及建議[J].教育界,2012(34):135.

    猜你喜歡
    服務(wù)意識(shí)高職院校
    關(guān)于加強(qiáng)高?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)的問題與探究
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 22:01:39
    高校教學(xué)管理工作淺議
    初中班主任工作關(guān)鍵在起步
    高職院校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新路子
    傳統(tǒng)出版人向數(shù)字出版人轉(zhuǎn)型的途徑探討
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    久久久久久久久大av| 国产麻豆成人av免费视频| 性欧美人与动物交配| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产乱人视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利在线观看吧| 人妻久久中文字幕网| 色综合婷婷激情| 国内精品美女久久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 极品教师在线免费播放| 成年免费大片在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品999在线| 九色成人免费人妻av| 中国美女看黄片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产老妇女一区| 久久精品国产自在天天线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 51国产日韩欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品野战在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区激情短视频| 毛片女人毛片| 久久久精品大字幕| 午夜福利高清视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美乱色亚洲激情| 老汉色∧v一级毛片| 国产成年人精品一区二区| 日韩高清综合在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久久久大av| 中国美女看黄片| www.熟女人妻精品国产| 小说图片视频综合网站| 亚洲av免费在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 熟女电影av网| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲成人久久爱视频| 成人欧美大片| 嫩草影视91久久| a级毛片a级免费在线| 亚洲成人久久爱视频| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产av不卡久久| 最近在线观看免费完整版| 亚洲在线自拍视频| 1000部很黄的大片| 成年女人永久免费观看视频| 国产成人av教育| 免费一级毛片在线播放高清视频| 嫩草影视91久久| 变态另类丝袜制服| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看日本一区| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品在线美女| 国产午夜福利久久久久久| 黄色日韩在线| 国产成人av教育| 中出人妻视频一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 日韩欧美在线二视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利欧美成人| 草草在线视频免费看| 波多野结衣高清作品| 俄罗斯特黄特色一大片| 中国美女看黄片| 国产亚洲欧美98| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩欧美三级三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美国产日韩亚洲一区| 色哟哟哟哟哟哟| bbb黄色大片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品91蜜桃| 免费高清视频大片| 夜夜夜夜夜久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 日韩欧美三级三区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲美女黄片视频| 中国美女看黄片| 淫妇啪啪啪对白视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲无线在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 国产极品精品免费视频能看的| 久久精品影院6| 黄色片一级片一级黄色片| 国产熟女xx| 啦啦啦免费观看视频1| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产三级黄色录像| 在线看三级毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 美女 人体艺术 gogo| netflix在线观看网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 一区福利在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品国产综合久久久| 手机成人av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 亚洲第一电影网av| 三级国产精品欧美在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 色视频www国产| 搞女人的毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美3d第一页| 久久国产精品影院| 亚洲av电影在线进入| 婷婷丁香在线五月| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲无线在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久6这里有精品| 国产色爽女视频免费观看| 中文字幕av成人在线电影| 制服丝袜大香蕉在线| 日本三级黄在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜久久久久精精品| 一区二区三区高清视频在线| 天美传媒精品一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品在线观看二区| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人a区在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品久久久久久久末码| 亚洲午夜理论影院| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品女同一区二区软件 | 成年人黄色毛片网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产探花在线观看一区二区| 丁香欧美五月| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 内射极品少妇av片p| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99在线视频只有这里精品首页| 中文资源天堂在线| 99热只有精品国产| 婷婷丁香在线五月| 人妻夜夜爽99麻豆av| av在线天堂中文字幕| 成人18禁在线播放| av天堂在线播放| 亚洲精华国产精华精| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久末码| 人人妻人人看人人澡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 黄色片一级片一级黄色片| 手机成人av网站| 床上黄色一级片| 99久久综合精品五月天人人| 悠悠久久av| 一个人免费在线观看电影| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲自拍偷在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜视频国产福利| 宅男免费午夜| 美女高潮的动态| 精品不卡国产一区二区三区| 我要搜黄色片| 黄色丝袜av网址大全| 在线观看66精品国产| 国产精品国产高清国产av| 日韩大尺度精品在线看网址| 国语自产精品视频在线第100页| 日本五十路高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一区二区三区国产精品乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 校园春色视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 18美女黄网站色大片免费观看| 麻豆一二三区av精品| 午夜福利欧美成人| 热99re8久久精品国产| 国产黄片美女视频| 免费观看人在逋| 九色国产91popny在线| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲国产色片| 国产老妇女一区| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久9热在线精品视频| 成人国产综合亚洲| 免费观看人在逋| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 国产老妇女一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品电影一区二区三区| 免费av毛片视频| 成年免费大片在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久人人精品亚洲av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区在线观看成人免费| 三级毛片av免费| 免费无遮挡裸体视频| 十八禁网站免费在线| www国产在线视频色| 亚洲成人久久性| 丝袜美腿在线中文| 特级一级黄色大片| 国产精品三级大全| 色av中文字幕| av天堂在线播放| tocl精华| 在线a可以看的网站| 观看美女的网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久久久久九九精品二区国产| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 五月玫瑰六月丁香| av片东京热男人的天堂| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 九色成人免费人妻av| 国产av一区在线观看免费| 亚洲国产精品999在线| 亚洲国产色片| 久久精品91蜜桃| 丝袜美腿在线中文| 少妇熟女aⅴ在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产中年淑女户外野战色| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新中文字幕大全免费视频| 搞女人的毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色老头精品视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 天堂网av新在线| 免费av毛片视频| 欧美一级毛片孕妇| 美女免费视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区高清亚洲精品| avwww免费| 综合色av麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜精品在线福利| 日本在线视频免费播放| 我的老师免费观看完整版| 一二三四社区在线视频社区8| 成人av在线播放网站| 18+在线观看网站| 日本与韩国留学比较| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩中文字幕欧美一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 青草久久国产| 99热这里只有精品一区| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av二区三区四区| 97超视频在线观看视频| 一级黄片播放器| 亚洲最大成人中文| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产欧美网| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲最大成人手机在线| 久久精品国产综合久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美乱妇无乱码| 欧美高清成人免费视频www| 一区福利在线观看| 久9热在线精品视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av美国av| 色视频www国产| 男人舔奶头视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久午夜亚洲精品久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美乱妇无乱码| 一区二区三区激情视频| 亚洲成av人片免费观看| 国产一区二区三区视频了| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲七黄色美女视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久久精品欧美日韩精品| 少妇的逼水好多| 床上黄色一级片| 中文字幕久久专区| 亚洲国产欧美人成| 成人精品一区二区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品亚洲美女久久久| 深爱激情五月婷婷| 欧美乱色亚洲激情| 国产高清有码在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清| 午夜福利在线观看吧| av天堂中文字幕网| 最后的刺客免费高清国语| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲专区国产一区二区| 国产成人影院久久av| 女同久久另类99精品国产91| 美女cb高潮喷水在线观看| 全区人妻精品视频| a在线观看视频网站| 午夜两性在线视频| 欧美乱妇无乱码| 不卡一级毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 精品人妻1区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av中文乱码字幕在线| 国产亚洲欧美98| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 校园春色视频在线观看| 香蕉av资源在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区免费看| www.999成人在线观看| 脱女人内裤的视频| a级毛片a级免费在线| 国产亚洲精品av在线| 舔av片在线| 在线观看舔阴道视频| 超碰av人人做人人爽久久 | 成人特级av手机在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 香蕉丝袜av| 免费看光身美女| 日韩av在线大香蕉| 亚洲成人免费电影在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 老熟妇仑乱视频hdxx| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 97碰自拍视频| 国产精品久久久久久久久免 | 国产精品一及| svipshipincom国产片| 午夜免费观看网址| 中文字幕久久专区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www日本在线高清视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本黄色视频三级网站网址| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲自拍偷在线| 老司机福利观看| 少妇丰满av| 成人18禁在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品野战在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 我的老师免费观看完整版| 日本 欧美在线| 成人永久免费在线观看视频| 日本免费a在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 色尼玛亚洲综合影院| 丰满的人妻完整版| 成人一区二区视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产一区二区三区视频了| 亚洲人与动物交配视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 热99在线观看视频| 国内精品久久久久精免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲成av人片在线播放无| 一夜夜www| av天堂中文字幕网| 国产真实乱freesex| 日本五十路高清| 亚洲av不卡在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| xxx96com| 午夜福利免费观看在线| www日本在线高清视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费在线观看影片大全网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品国产三级普通话版| 国内精品久久久久精免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费看光身美女| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩人妻高清精品专区| 特大巨黑吊av在线直播| 高清日韩中文字幕在线| 看黄色毛片网站| а√天堂www在线а√下载| 精品不卡国产一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美午夜高清在线| 观看免费一级毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品久久久久久久久免 | 床上黄色一级片| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久国内视频| 国产三级中文精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费看十八禁软件| 男人舔奶头视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 两人在一起打扑克的视频| 日本 av在线| 免费人成在线观看视频色| 观看美女的网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99精品久久久久人妻精品| 国产三级在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美日韩东京热| 十八禁人妻一区二区| 波多野结衣高清无吗| 99热这里只有精品一区| 国产成人福利小说| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近在线观看免费完整版| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产在视频线在精品| 成年女人永久免费观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产av在哪里看| 成熟少妇高潮喷水视频| 深夜精品福利| 欧美高清成人免费视频www| 51午夜福利影视在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 此物有八面人人有两片| 欧美丝袜亚洲另类 | 网址你懂的国产日韩在线| 国产真实乱freesex| 欧美在线黄色| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本免费a在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 性欧美人与动物交配| 亚洲av免费在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲avbb在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 性色av乱码一区二区三区2| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产69精品久久久久777片| 99热只有精品国产| 欧美日韩国产亚洲二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷丁香在线五月| 久久香蕉国产精品| 国产黄片美女视频| 亚洲精品456在线播放app | 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久久久免 | 90打野战视频偷拍视频| 国产老妇女一区| 色视频www国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 精品日产1卡2卡| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产精品合色在线| 黄色片一级片一级黄色片| 免费av毛片视频| 中文字幕高清在线视频| 久久亚洲真实| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产伦人伦偷精品视频| 精品一区二区三区人妻视频| 精品久久久久久成人av| 中文字幕熟女人妻在线| 国产极品精品免费视频能看的| 精品日产1卡2卡| 麻豆国产97在线/欧美| 老司机在亚洲福利影院| 在线看三级毛片| 色吧在线观看| 日本熟妇午夜| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产高清激情床上av| 中文资源天堂在线| 亚洲五月天丁香| 精品电影一区二区在线| www.熟女人妻精品国产| 免费看美女性在线毛片视频| 两个人的视频大全免费| 国产精品永久免费网站| 舔av片在线| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲avbb在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 不卡一级毛片| 国产精品久久久久久久久免 | 男女之事视频高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产av一区在线观看免费| 舔av片在线| 国产老妇女一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机在亚洲福利影院| 夜夜夜夜夜久久久久| 变态另类丝袜制服| 国产老妇女一区| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99视频精品全部免费 在线| 午夜激情福利司机影院| 色吧在线观看| 少妇高潮的动态图| 免费在线观看成人毛片| 男女床上黄色一级片免费看|