新時代背景下檔案文化資源的開發(fā)與利用

李培強(qiáng)

摘要：檔案是重要的文化歷史資源，檔案文化的資源的開發(fā)和利用必須與時代背景相符合，為社會、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展提供更好的服務(wù)。本文圍繞新時代背景下的檔案文化資源的開發(fā)和利用問題進(jìn)行了探討，概述了檔案文化資源的開發(fā)和利用特點(diǎn)，分析了檔案文化資源的重要價值，論述了新時代背景下檔案文化資源的開發(fā)和利用建議，供相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：檔案文化；新時代背景下；檔案資源

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國已經(jīng)全面進(jìn)入了生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展階段當(dāng)中，而精神文化建設(shè)的地位和作用也越來越重要。在精神文化建設(shè)的工作體系當(dāng)中，檔案文化資源的管理是一項(xiàng)不容忽視的組成部分，本文主要圍繞檔案文化資源的開發(fā)和利用問題談一下自己的思路和看法，希望給讀者一些啟發(fā)。

一、檔案文化資源的開發(fā)與利用特點(diǎn)

檔案文化資源的開發(fā)和利用主要指的是通過深入分析和梳理檔案的內(nèi)容信息，進(jìn)一步挖掘出檔案中潛藏的各種信息資源，在此基礎(chǔ)上對其進(jìn)行有效的再次利用，以提升檔案的資源性能，發(fā)揮出檔案更大的價值，更好地為社會生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)服務(wù)。

檔案文化資源的開發(fā)和利用主要分為兩種形式，一種是公益性形式，一種是產(chǎn)業(yè)性形式。公益性形式主要是檔案機(jī)構(gòu)或部門以部門本身為主體，對檔案文化資源進(jìn)行公益性的開發(fā)和利用，通過為群眾提供更多查閱和使用的渠道，實(shí)現(xiàn)公共文化的權(quán)益。產(chǎn)業(yè)性形式主要是檔案機(jī)構(gòu)或部門根據(jù)市場的供求狀況進(jìn)行檔案產(chǎn)品的研究、設(shè)計、生產(chǎn)和流通，在各種文化產(chǎn)品流通的過程中，通過為企業(yè)或民眾提供服務(wù)而獲得相應(yīng)的利潤。檔案文化資源在開發(fā)和利用的過程中需要注意以下兩點(diǎn)，第一點(diǎn)是檔案文化資源開發(fā)和利用所得的利潤絕大部分是屬于國家的公共財產(chǎn)，檔案機(jī)構(gòu)及部門人員應(yīng)嚴(yán)格服從相關(guān)的條例，以公益性質(zhì)的開發(fā)為主，不能為了追求更多的經(jīng)濟(jì)利益而破壞社會或市場的安定。另一點(diǎn)是檔案文化資源開發(fā)和利用的過程中要將物質(zhì)文化和精神文化有機(jī)結(jié)合起來，不能顧此失彼，使物資資源和文化資源割裂開來，應(yīng)盡可能實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二、檔案文化資源的重要價值分析

檔案文化資源是社會文化的重要組成部分，它所蘊(yùn)含的豐富信息具有推動社會發(fā)展的特殊價值。由于檔案是人類社會實(shí)踐活動的真實(shí)記錄資料，因此檔案能夠較為客觀地反映人類在各個方面的發(fā)展歷程，如政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化等等，可以說，檔案文化正是人類社會發(fā)展史的見證，本身具有凝聚、榜樣、陶冶、警示等重要價值，而在此基礎(chǔ)上對這些重要的文化資源加以開發(fā)和利用不僅可以豐富民眾的精神文化生活，同時也能夠有效促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。相反，如果檔案文化資源沒有得到充分的開發(fā)和利用，那么這些重要的文化資源就無法為社會民眾提供指導(dǎo)和幫助，就無法起到實(shí)質(zhì)性的作用，在一定程度上說，就是資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。在新的時代背景下，數(shù)據(jù)及信息資源越來越重要，檔案文化資源作也應(yīng)該得到更大程度的開發(fā)和利用，使其發(fā)揮出更大的價值。

三、新時代背景下檔案文化資源的開發(fā)與利用

（一）建立并完善檔案文化資源管理制度

隨著社會的發(fā)展，各種管理的新技術(shù)新設(shè)備不斷涌現(xiàn)，檔案部門及人員應(yīng)該積極的了解和學(xué)習(xí)這些新技術(shù)新設(shè)備，合理應(yīng)用到檔案文化資源的開發(fā)和利用工作當(dāng)中來，提高工作的質(zhì)量和效率。比如借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)來建立檔案文化資源的開發(fā)和利用的數(shù)據(jù)信息平臺，通過豐富信息平臺的類別、內(nèi)容來提高群眾的參與度，使越來越多的人關(guān)注檔案文化資源的各項(xiàng)信息。另外，在檔案文化資源的開發(fā)和利用的實(shí)施過程中應(yīng)進(jìn)一步完善各個崗位的責(zé)任和工作內(nèi)容、規(guī)范崗位的操作規(guī)程，以及崗位及團(tuán)隊(duì)部門的績效考評體系，使檔案文化資源管理制度體系更加科學(xué)化、規(guī)

范化。

（二）組織和培養(yǎng)檔案文化資源的人才隊(duì)伍

檔案文化資源的開發(fā)和管理不僅需要完善的管理制度體系，同時還需要一支精銳的人才隊(duì)伍使各項(xiàng)工作內(nèi)容得到切實(shí)有效的執(zhí)行。一方面，檔案機(jī)構(gòu)或部門需要對在崗的人員進(jìn)行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的強(qiáng)化升級，通過強(qiáng)帶弱、老人帶新人、專業(yè)培訓(xùn)、考核上崗等形式來使目前的檔案管理隊(duì)伍有一個整體的提升；另一方面，檔案機(jī)構(gòu)或部門還應(yīng)該積極地鼓勵和吸引更多優(yōu)秀的年輕人才加入到檔案文化資源的人才隊(duì)伍當(dāng)中來，補(bǔ)充新鮮的血液，使檔案文化資源開發(fā)和利用工作能夠更貼近新時代的基因，跟上時代的步伐。

（三）加大檔案文化資源的宣傳力度

檔案文化資源的開發(fā)和利用是面向社會大眾的，因此這一工作不僅僅是檔案機(jī)構(gòu)或部門的事，而是與民眾息息相關(guān)的事，同時也需要廣大民眾的支持和配合才能完成預(yù)定的目標(biāo)。為此，檔案機(jī)構(gòu)或部門應(yīng)該進(jìn)一步加大檔案文化資源的宣傳力度，將其開發(fā)和利用的重要價值和深遠(yuǎn)意義滲透到群眾當(dāng)中，使民眾能夠更加認(rèn)可檔案資源的管理工作，并給予充分的支持和配合，為檔案文化資源的開發(fā)和利用奠定更好群眾基礎(chǔ)。

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