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    高等藝術(shù)院校藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系探究

    2018-10-20 05:50:44茹婧斐
    現(xiàn)代交際 2018年13期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量監(jiān)控舉措藝術(shù)教育

    茹婧斐

    摘要:教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線和永恒主題,如何建立更加精準(zhǔn)有效的監(jiān)控體系,是確保教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,為此,高校藝術(shù)院校藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè),要不斷探索與人才培養(yǎng)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,牢固樹(shù)立自省意識(shí),緊緊圍繞藝術(shù)教育教學(xué)中的問(wèn)題展開(kāi),通過(guò)建章立制、信息獲取、反饋改進(jìn)等方式,確保教學(xué)的質(zhì)量效果不斷提升,達(dá)成人才培養(yǎng)效果。

    關(guān)鍵詞:藝術(shù)教育 質(zhì)量監(jiān)控 舉措

    中圖分類(lèi)號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-5349(2018)13-0031-02

    目前,國(guó)家正在大力推進(jìn)美學(xué)教育進(jìn)校園,提升中小學(xué)生美的鑒賞力和欣賞力,為此,藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)正逢其適,而其人才培養(yǎng)質(zhì)量的把控、管理、監(jiān)控則迫在眉捷。

    一、要堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的問(wèn)題導(dǎo)向

    (1)“藝術(shù)學(xué)”更主要,還是“教育學(xué)”更重要尚需厘清。誠(chéng)然,“人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和各級(jí)各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等是進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的標(biāo)尺,同時(shí)也是實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的前提和依據(jù)?!盵1]而個(gè)別院校對(duì)于藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)人才方案這個(gè)核心依據(jù)重視不夠、目標(biāo)不清。在事前人才方案的制訂過(guò)程中,社會(huì)調(diào)研、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠,對(duì)于課程體系的完備性考慮不周,更加強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)學(xué)”占比,而輕視“教育學(xué)”的比重。當(dāng)然,由于個(gè)別二級(jí)院系缺乏自主性的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)構(gòu)。教材的選用存在執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不足,自主編寫(xiě)的材料質(zhì)量較弱,甚至出現(xiàn)不重視教材現(xiàn)象等問(wèn)題。而且教學(xué)中對(duì)于“教育學(xué)”的規(guī)律把握不深、實(shí)踐示范不夠,始終囿于傳統(tǒng)“藝術(shù)”的教學(xué)。課前準(zhǔn)備不充分不統(tǒng)一,授課中教學(xué)的方法探尋浮于表現(xiàn),泛泛而教,不夠深入,課堂的效果也是索然無(wú)味、應(yīng)付了事。課后作業(yè)、試卷的評(píng)析不夠嚴(yán)謹(jǐn),歸檔、存放責(zé)任意識(shí)弱,教學(xué)的自我反思性意識(shí)不強(qiáng)。

    (2)師資人員的建設(shè)上不均衡。目前看來(lái),藝術(shù)院校開(kāi)設(shè)的藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)中,純“藝術(shù)”身份的教師占比十分高,與此相反,“教育學(xué)”背景的教師數(shù)量偏少。從教師的結(jié)構(gòu)上來(lái)看,學(xué)源、學(xué)歷還不盡合理。教師自我提升的意愿不夠主動(dòng),更多呈現(xiàn)被動(dòng)式,此外,教師對(duì)接中小學(xué)的教育人才的需求與需要方面的調(diào)研工作、情況把握尚有不足。對(duì)學(xué)生的管理較為松散,課堂的組織上不夠用力、用心。普遍存在重科研、重創(chuàng)作輕教學(xué)的心理。

    (3)規(guī)范性的建設(shè)上仍有漏洞。一直以來(lái),規(guī)范性屬于藝術(shù)類(lèi)院校較為突出的頑瘴痼疾,輕形式、重內(nèi)容;輕理論、重技能。教材的選用,特別是個(gè)別自主編寫(xiě)教材上關(guān)于教學(xué)類(lèi)探究仍然不夠,內(nèi)容的質(zhì)量也不高。大綱、教案、講義、課件呈現(xiàn)出一定的“五花八門(mén)”,彼此在相關(guān)性上有差錯(cuò),在執(zhí)行過(guò)程中有出入,整體而言,執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)還有一段差距。對(duì)于教學(xué)技法的研究、傳導(dǎo)需要進(jìn)一步的提升、豐富,課堂講授的針對(duì)性還需進(jìn)一步的強(qiáng)化,即注重未來(lái)授課對(duì)象的年齡階段和學(xué)識(shí)基礎(chǔ)。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的日常監(jiān)督體制、評(píng)價(jià)機(jī)制需要完善,特別是學(xué)生的教學(xué)反饋信息的整理、處置,其傳導(dǎo)效應(yīng)還沒(méi)有充分顯現(xiàn)。此外,課業(yè)相關(guān)檔案的內(nèi)容完備、格式統(tǒng)一、存檔放置等規(guī)范性要求還需要進(jìn)一步明確與強(qiáng)化。

    二、要提升教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的可靠舉措

    提升教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控既要有自省的意識(shí)、自覺(jué)的理念,更關(guān)鍵的是要轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行動(dòng),在學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系下,發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力探索系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的監(jiān)控體系。

    (1)健全機(jī)構(gòu),建立機(jī)制,確立標(biāo)準(zhǔn)。第一,健全機(jī)構(gòu)。二級(jí)院系要組建以院長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)教材委員會(huì)、教學(xué)委員會(huì)組、日常督察委員會(huì)等,堅(jiān)持教材委員會(huì)負(fù)責(zé)教材的選用及編寫(xiě)審定;教學(xué)委員會(huì)包括開(kāi)學(xué)前的教學(xué)準(zhǔn)備檢查、期末教學(xué)結(jié)課檢查、畢業(yè)教學(xué)作品(論文)檢查,日常督查委員會(huì),包括課前教師的大綱、教案、講義、課件的準(zhǔn)備,課中教師教學(xué)的精神狀態(tài)和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)等情況,并及時(shí)提出反饋意見(jiàn)。從而確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互溝通、注重協(xié)調(diào),推進(jìn)協(xié)作、形成合力,按照學(xué)期節(jié)點(diǎn)、年度安排,形成了統(tǒng)一、高效、有序、有效的工作格局。

    第二,建立機(jī)制。定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)總結(jié)會(huì),聽(tīng)取教師、教研、教秘等方面的意見(jiàn),主動(dòng)查擺問(wèn)題,抽絲剝繭。通過(guò)調(diào)查研究、走訪國(guó)內(nèi)同行教學(xué)上的經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)取用人單位的建議,堅(jiān)持好的經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,確定整改方案,通過(guò)設(shè)置時(shí)間表、路線圖。不論是教學(xué)委員會(huì)開(kāi)展教學(xué)檢查、聽(tīng)課指導(dǎo),教研室的統(tǒng)一備課,還是教師的有序授課,要不斷地壓實(shí)擔(dān)子、逐步地壓薦責(zé)任、全流程監(jiān)控、反饋。通過(guò)年度的教學(xué)工作會(huì)、月度的教研工作會(huì)、周度的備課工作會(huì)立行立改、不斷落實(shí)。加強(qiáng)任務(wù)改進(jìn)的督查落實(shí),督查通報(bào)相關(guān)情況,并計(jì)入年度工作考核和薪酬績(jī)效。

    第三,確立標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)準(zhǔn)國(guó)標(biāo),較準(zhǔn)行標(biāo),建構(gòu)校標(biāo),確保藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)有據(jù)可依、有章可循、有的放矢,保證教學(xué)工作始終圍繞標(biāo)準(zhǔn)、緊盯標(biāo)準(zhǔn)、服從(下轉(zhuǎn)第30頁(yè)) (上接第31頁(yè))標(biāo)準(zhǔn)、適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),加大會(huì)議傳達(dá)、輿論宣傳、實(shí)踐示范、實(shí)際操作的力度和效度,從而提升藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),使得標(biāo)準(zhǔn)理念深入人心。

    (2)夯實(shí)基礎(chǔ)——夯制度、夯隊(duì)伍、夯能力。第一,夯實(shí)制度、完善監(jiān)控。二級(jí)院系要堅(jiān)持制度建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)性,全面清理不合時(shí)宜的舊制度,及時(shí)廢除不合理的制度,更新和修訂適應(yīng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展新時(shí)代下的教學(xué)新制度,堅(jiān)持制度的民主化決策,聽(tīng)取各方意見(jiàn),調(diào)動(dòng)教師認(rèn)真教學(xué)、敬業(yè)愛(ài)崗的積極性,注重制度的有效性、執(zhí)行力,特別是課堂秩序的管理。優(yōu)化制度創(chuàng)新,形成教師愿意教、學(xué)生愿意學(xué)的良好局面。保持與學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)體系的良形互動(dòng),制度本院系的二級(jí)督導(dǎo)制度,包括藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)在內(nèi)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

    第二,完善隊(duì)伍、增加能力。通過(guò)“內(nèi)培外引”,鞏固“藝術(shù)”背景人才,又大力補(bǔ)充“教育學(xué)”背景人才,從而解決師資結(jié)構(gòu)不均,補(bǔ)齊人才短板?!耙o學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水”,教書(shū)育人能力關(guān)鍵在教學(xué)能力、科創(chuàng)能力的提升,為此,藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)要進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí),通過(guò)給足經(jīng)費(fèi)、搭建平臺(tái)、給夠自由、保障充電等方式引導(dǎo)教師不斷提升自我,并以教學(xué)比賽、優(yōu)質(zhì)課堂、示范課程等方式來(lái)推陳出新、獎(jiǎng)掖新人,打造人人教學(xué)“力爭(zhēng)上游”的局面。同時(shí),建立教學(xué)問(wèn)責(zé)制度,通過(guò)適時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分析教學(xué)質(zhì)量信息,針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與教師溝通,形成質(zhì)量整改意見(jiàn),或?qū)`紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行曝光和處理,以形成警示作用。

    第三,加強(qiáng)信息的收集,研判,制定下一步的監(jiān)控整改計(jì)劃?!敖虒W(xué)質(zhì)量監(jiān)控作為高校教學(xué)管理的一個(gè)重要方面,其功能在于準(zhǔn)確把握教學(xué)實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)信息,分析教學(xué)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量偏差,及時(shí)向教學(xué)管理者、教師和學(xué)生進(jìn)行反饋,并采取措施改進(jìn)教學(xué)。教學(xué)信息的分析與反饋是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)?!盵2]為此,建立聽(tīng)課制度,通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、教研室聽(tīng)課、行政人員聽(tīng)課的“三網(wǎng)融合”方式更好地從宏觀上把握授課信息。鞏固學(xué)生網(wǎng)上課程評(píng)教,學(xué)生信息員教學(xué)信息反饋,召開(kāi)學(xué)生評(píng)教座談會(huì),收集課堂教學(xué)信息,特別是建立畢業(yè)生跟蹤機(jī)制,獲得一手信息,并且公開(kāi)教學(xué)信息。建立同行評(píng)價(jià)、用人單位評(píng)價(jià)常設(shè)機(jī)制,通過(guò)學(xué)術(shù)交流、互訪交往,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、凝練問(wèn)題,更好研判教學(xué)的針對(duì)性,反思教學(xué)過(guò)程中的不足,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同行、用人單位的意見(jiàn)下,在全體教師的共同意志下,通過(guò)較為全面的大數(shù)據(jù)分析,“對(duì)癥下藥”“因地制宜”,科學(xué)監(jiān)控、依規(guī)管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹瑾等.地方高校二級(jí)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建構(gòu)[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2017(6).

    [2]徐愛(ài)萍.適應(yīng)學(xué)分制改革建立與完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系[J].中國(guó)高等教育,2011(12).

    責(zé)任編輯:劉健

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