優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)如何促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

徐大志

摘要：企業(yè)文化作為企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)中的“軟實(shí)力”，其作用和地位日益凸顯。企業(yè)要和諧發(fā)展，必須要積極發(fā)揮優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)和保障作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；主要做法；價(jià)值凸顯

本文就國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠近幾年來企業(yè)文化建設(shè)中，在大力推進(jìn)“五統(tǒng)一”的企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，開展的具有自身特色的“四心”主題實(shí)踐，積極促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的方法進(jìn)行研究；通過分析優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的主要做法，探討企業(yè)文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展所彰顯的價(jià)值，為本企業(yè)乃至同類企業(yè)今后更好地結(jié)合實(shí)際推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)和諧發(fā)展提供啟迪和借鑒。

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告指出：文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。

國(guó)家電網(wǎng)公司經(jīng)過多年的實(shí)踐探索，確立了“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和“兩個(gè)一流”的公司愿景，形成了引領(lǐng)和保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“五統(tǒng)一”的企業(yè)文化。

作為國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司的唯一一家發(fā)電企業(yè)—國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠，擔(dān)負(fù)著西北電網(wǎng)調(diào)峰、調(diào)頻等重要任務(wù)，電站還擔(dān)負(fù)著黃河防洪、防凌、灌溉等重要使命。如何在新形勢(shì)、新要求下，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的使命感和責(zé)任心，激發(fā)創(chuàng)新活力，增強(qiáng)工作合力，為企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。企業(yè)在積極推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，自2014年以來，積極實(shí)施“四心”（責(zé)任心對(duì)工作、真誠(chéng)心對(duì)同事、孝敬心對(duì)長(zhǎng)輩、感恩心對(duì)企業(yè)）培育工程，促進(jìn)了全廠廣大員工思想道德水平和生產(chǎn)、管理效率效益的顯著提升，保證了企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展。

[打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的主要做法]

（一）重視企業(yè)文化建設(shè)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，成立了五個(gè)專門工作小組，形成了各部門橫向協(xié)同、各層級(jí)縱向貫通的責(zé)任體系和工作格局。二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要確定企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)和措施，建立定期通報(bào)機(jī)制，每月召開1次推進(jìn)協(xié)調(diào)會(huì)，通報(bào)情況、分析問題并積極解決，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

（二）提高企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行力

一是企業(yè)高度重視以德育企工作，把“四心”教育作為“四德”教育的切入點(diǎn)，培育“四心”典型，實(shí)施“四心”模范引領(lǐng)工程，以“四心”激發(fā)干部職工主動(dòng)提升自身素質(zhì)，引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚，凝聚發(fā)展合力。3年來，共計(jì)有32名職工榮獲“隴電明星”、“四心”年度模范、“四心”季度明星。同時(shí)，結(jié)合職工思想道德教育，舉辦“國(guó)學(xué)講堂”、“四心”故事宣講和“看經(jīng)典影視、讀經(jīng)典書籍”、“五個(gè)一”德育教育、“道德微講堂”等活動(dòng)，制作社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳展板，努力營(yíng)造和諧文明的工作生活環(huán)境。積極促進(jìn)文化與管理相融共進(jìn)，有效開展動(dòng)態(tài)評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)，切實(shí)推動(dòng)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

二是企業(yè)嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”的國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化要求積極推進(jìn)職工的行為規(guī)范工作，在執(zhí)行國(guó)網(wǎng)通用制度、依法治企上狠下功夫。在組織員工學(xué)習(xí)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》、《基本禮儀規(guī)范》等的基礎(chǔ)上，2017年，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善了全廠各層面、各崗位的《工作標(biāo)準(zhǔn)》，并已下發(fā)執(zhí)行。

此外，在嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》和電力行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，制定發(fā)電機(jī)組檢修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控卡等，用制度約束、規(guī)范員工的行為，促進(jìn)了管理的規(guī)范化、精益化，確保了企業(yè)安全持續(xù)發(fā)展。

（三）為員工提供和諧的工作環(huán)境

工作環(huán)境在一個(gè)企業(yè)中至關(guān)重要，和諧的工作環(huán)境能夠讓員工心情愉快的工作，立足崗位、多做貢獻(xiàn)。劉家峽水電廠近幾年實(shí)施文明環(huán)境整治，生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美，每年安排職工體檢和外出療養(yǎng)，保障職工身體健康。新建職工健康食堂、高層住宅樓、地下車庫，解決了職工住房難、停車難等問題。同時(shí)，新裝備、新工器具的持續(xù)投入，進(jìn)一步減輕了一線職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了工作效率，調(diào)動(dòng)了廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了強(qiáng)大合力。

[企業(yè)文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的價(jià)值凸顯]

（一）優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

幾年來，劉家峽水電廠堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展思想，積極踐行優(yōu)秀的企業(yè)文化，不斷固本強(qiáng)基，狠抓安全生產(chǎn)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，深化依法治企，推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，圓滿完成了企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。列入甘肅省重點(diǎn)工程之一的劉家峽洮河口排沙洞及擴(kuò)機(jī)工程在先后完成開挖、澆筑、機(jī)組安裝等項(xiàng)目后，2臺(tái)機(jī)組進(jìn)入試開機(jī)階段。持續(xù)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)記錄屢創(chuàng)新高，截至2017年10月31日，安全生產(chǎn)記錄天數(shù)5943天。在近3年黃河上游來水偏枯的情況下，僅節(jié)水增發(fā)電量累計(jì)超過10億千瓦時(shí)。企業(yè)整體工作保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，譜寫了企業(yè)發(fā)展的新華章。

（二）優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提升員工的價(jià)值

文化具有潛移默化的作用，廣大員工在優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍中工作，能夠自覺地去學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)能力，并且優(yōu)秀的企業(yè)文化還能夠?yàn)閱T工提供體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。劉家峽水電廠結(jié)合合理化建議、QC小組活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、崗位練兵等，將職工技能提升與開展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，定期組織評(píng)審、論證，建立職工創(chuàng)新課題“研發(fā)攻關(guān)”機(jī)制，充分激發(fā)了全體職工的創(chuàng)新熱情，涌現(xiàn)出一批技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新的職工隊(duì)伍。3年來十多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果在甘肅省總工會(huì)、國(guó)家電網(wǎng)公司、甘肅省電力公司等獲獎(jiǎng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和技術(shù)保障。

（作者單位：國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠）