企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑及實踐思考

王攀攀

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-107-02

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的提高。我國的黨政工作獲得了艮好的發(fā)展機遇，通過黨政工作的展開，對于各種現(xiàn)代化的文化和諧社會的建設(shè)有重要的建設(shè)性意義，從而對于實現(xiàn)我國的中華民族復(fù)興有重要作用。當(dāng)前在我國黨政工作中開展工作的人員主要是基層人員，其工作能力以及實踐工作中的政治理論水平還需要進(jìn)一步提升，因此想要保證我國黨政工作的建設(shè)，對于政工工作的全面發(fā)展和自我發(fā)展就是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，通過實現(xiàn)自我發(fā)展認(rèn)識，提升工作人員的綜合素質(zhì)和政治修養(yǎng)，進(jìn)而推動我國的黨政工作向著更好的發(fā)現(xiàn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞；企業(yè) 黨政工作 創(chuàng)新 實踐

對于企業(yè)來說經(jīng)濟活動主要的基礎(chǔ)就是黨政工作，這就需要為企業(yè)服務(wù)的社會建設(shè)經(jīng)濟目標(biāo)，而且能夠促進(jìn)各大企業(yè)更加快速有效的發(fā)展，讓企業(yè)能夠順應(yīng)社會市場經(jīng)濟正常的發(fā)展要求。伴隨著最近幾年社會經(jīng)濟正常發(fā)展，人們對于企業(yè)黨政工作的認(rèn)知水平也越來越高，而當(dāng)下，企業(yè)黨政方面的工作也即將面臨全新的模式、特點以及任務(wù)，需要企業(yè)工作人員方面的創(chuàng)新以及引導(dǎo)，應(yīng)該順應(yīng)局勢的發(fā)展、跟隨著時代進(jìn)步、及時解放思想、做到實事求是的理念發(fā)展，真正了解企業(yè)內(nèi)部員工的需求，如此才可以促進(jìn)各大企業(yè)健康發(fā)展。

一、企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的意義

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)也在不斷進(jìn)行發(fā)展和改革，而現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，使得我國的大型國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位不斷下降，經(jīng)濟效益不佳，企業(yè)發(fā)展面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，必須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。而作為經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)，企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新也是首當(dāng)其沖的。要順應(yīng)改革和發(fā)展的潮流和趨勢，遵循經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律，以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，進(jìn)行企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新，使得企業(yè)可以從容應(yīng)對來自各方的挑戰(zhàn)。隨著改革開放的深入，我國的經(jīng)濟獲得了飛速地發(fā)展，人們的生活水平快速提高，社會的利益格局開始逐漸進(jìn)行分化和調(diào)整，從而使得社會的矛盾沖突愈演愈烈，企業(yè)黨政工作面臨嚴(yán)峻地挑戰(zhàn)，而對企業(yè)黨政工作進(jìn)行創(chuàng)新，對于企業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行針對性地處理，可以使企業(yè)黨政工作的作用得到充分發(fā)揮。

二、企業(yè)黨政工作中存在的困難與問題

（一）缺乏創(chuàng)新能力

經(jīng)過相關(guān)調(diào)查內(nèi)容來看，很多政工工作中的人員綜合素質(zhì)和思想修養(yǎng)還需要進(jìn)一步提升和完善，一些工作人員在實際的工作中沒有認(rèn)真的對國家的相關(guān)政策方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，政府下發(fā)下來的各種規(guī)章制度和相關(guān)條例很多人員也沒有仔細(xì)了解和學(xué)習(xí)，很多人員對自己的發(fā)展實際情況沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)知，工作中無法對一些環(huán)節(jié)進(jìn)行舉一反三，工作形式也相對比較落后，人員思想理念十分傳統(tǒng)，無法對當(dāng)前我國各項工作的新形勢加以適應(yīng)，創(chuàng)新工作方式和能力也比較薄弱，在黨政基礎(chǔ)中寫作是一項基礎(chǔ)內(nèi)容，一些工作人員業(yè)務(wù)能力較差，表達(dá)工作任務(wù)的能力也比較差，很多工作內(nèi)容無法與當(dāng)前的黨政工作相符合，對黨委工作形成了無效的推廣，導(dǎo)致黨政工作發(fā)展中遇到了非常大的困難。

（二）業(yè)務(wù)面過于狹窄

最近一段時期中，我國政工隊伍在實際的工作中經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在很多成都上對自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行了提升，但是也應(yīng)該看到，一些政工人員雖然學(xué)歷相對比較高，但是工作能力卻不理想，業(yè)務(wù)處理的工作面比較狹窄，對于一些與人民群眾息息相關(guān)的調(diào)查工作沒有足夠的耐心和細(xì)心去觀察和學(xué)習(xí)，另外政工工作中還存在著年齡分布不合理和基礎(chǔ)理論不扎實的問題，導(dǎo)致工作缺乏時效性和針對性。

（三）工作態(tài)度不端正

一些黨政工作中態(tài)度沒有端正，一些進(jìn)入到基層工作中的政工人員，在工作中沒有積極陛，工作任務(wù)的完成也是比較拖沓，一直處于一種沉淪和密實的情緒中，基層工作中的任務(wù)和內(nèi)容相對比較大和復(fù)雜，而工作所處的環(huán)境和整體的薪酬待遇卻相對比較低，這讓一些工作人員在心理上無法得到更好的安慰，出現(xiàn)了很多人員消極怠工的情況，另外工作中政工人員思想認(rèn)識上比較松懈，完成工作任務(wù)中沒有認(rèn)真的態(tài)度，甚至還存在了貪污問題，這在我國的發(fā)展中是一項高度關(guān)注的問題，一些工作人員在工作中遇到難題的時候，沒有以主動積極的態(tài)度去承擔(dān)和解決，這都導(dǎo)致工作無法正常開展。

三、發(fā)揮政工優(yōu)勢，推動黨政工作發(fā)展

（一）注重黨政工作與企業(yè)經(jīng)營的有機結(jié)合

企業(yè)建設(shè)與黨政工作關(guān)系不斷緊密，兩者之間的相互聯(lián)系具備高度的統(tǒng)一化，因此在黨政工作中要積極的實現(xiàn)組織的創(chuàng)新和建設(shè)，這項工作與企業(yè)經(jīng)營文化目標(biāo)需要緊密的結(jié)合，另外建設(shè)過程中要積極的建立完善的監(jiān)督管理制度，成立相關(guān)的工作監(jiān)督部門，對各種黨政工作執(zhí)行情況和內(nèi)容加以監(jiān)督和日常的管理，對企業(yè)中經(jīng)營情況和財政問題加以檢查，讓黨政工作與企業(yè)的經(jīng)營過程充分融合，這對于改善我國的企業(yè)黨政工作也有非常重要的影響和積極作用。

（二）積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

黨政工作中黨組織發(fā)揮著重要的關(guān)鍵性作用，將各種工作的優(yōu)勢進(jìn)行充分的建設(shè)與發(fā)揮，通過各種新型的工作方式和形式展開工作，并且積極的與當(dāng)前黨政工作的實際要求相圍繞，保證工作人員的自身能力提升和綜合素質(zhì)改善。首先對黨建工作的質(zhì)量進(jìn)行一定程度提升，對基層黨組織程的建設(shè)工作加以關(guān)注，將政工中政治立場加以明確，讓每個工作人員都培養(yǎng)出為人民服務(wù)的認(rèn)知，加強對黨支部的建設(shè)，從整體上加大對政工人員的綜合素質(zhì)建設(shè)。另外黨政機關(guān)內(nèi)部，推行廉政建設(shè)，保證政工工作的公正和公平，在政工作工作中樹立崗位模范，充分發(fā)揮工作先鋒的帶動作用，另外充分開展激勵制度，根據(jù)實際工作的需要，展開民主評議政工、政工示范崗的活動，對于黨政工作中的工作人員內(nèi)部要培養(yǎng)成學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍，對人員加強引導(dǎo)和鼓勵，對政工狀況作出更多的關(guān)懷，從而逐步提升政工待遇。

（三）充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)

科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步對我國黨政工作的開展起到了重要的推動作用，各種傳媒技術(shù)想要實現(xiàn)相互之間的適應(yīng)性，就想要從各個方面加強其融合度，將現(xiàn)代化的傳媒技術(shù)應(yīng)用于黨政工作中，例如網(wǎng)絡(luò)思想政治工作和移動通信技術(shù)等，將黨的中心工作內(nèi)容和任務(wù)通過信息技術(shù)及時傳達(dá)到每個需要的人員中，通過各種黨政活動的豐富化，將教育方面的內(nèi)容融入與黨政活動中，讓每個工作人員都能夠受到更好的教育。通過與實際工作的相互融合，將各種與人民群眾相關(guān)的專題活動積極展開建設(shè)，從而凝聚人心，另外黨政工作開展，積極的創(chuàng)新精神文明以及和諧互動的建設(shè)，突出黨政思想工作的內(nèi)容，吸引更多干部群眾參與。

（四）黨政工作的創(chuàng)新要從基層抓起

基層工作人員是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，這些基層人員也是企業(yè)發(fā)展中的一項重要動力來源，也是黨政工作的一項基本保障。黨政工作的開展基本目標(biāo)就是基層工作，因此對基層員工的工作內(nèi)容和形式要加以關(guān)注，給每個工作人員進(jìn)行更多關(guān)心和理解，基層員工的生活以及工作加強聯(lián)系，通過我黨制定的相關(guān)制度和方針，充分與工作人員的實際需要相結(jié)合，幫助基層員工將其遇到的各種困難和問題進(jìn)行解決，對員工遇到的各種困難和問題加以認(rèn)知，提升工作人員的思想認(rèn)知能力，讓員工與黨政緊密相連，形成內(nèi)部的一種信任氛圍和模式，這也對員工和企業(yè)的歸屬感有所強化。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)中的黨政工作變得越來越重要，在經(jīng)濟環(huán)境不斷進(jìn)步的今天，企業(yè)經(jīng)濟管理工作的本質(zhì)是企業(yè)的黨政工作，只有做好了將企業(yè)黨政工作創(chuàng)新與企業(yè)經(jīng)濟管理相結(jié)合，企業(yè)在競爭的社會才會有一席之地。

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