新時(shí)代企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

張俊梅

摘要：隨著企業(yè)制度的不斷完善和發(fā)展，必不可少的出現(xiàn)新問題新情況，我們應(yīng)該如何更好的落實(shí)黨建工作，這已經(jīng)成為我們當(dāng)代迫在眉睫的問題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；問題；措施

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）012-0440-01

2018年3月又是一個(gè)春天，我們喜迎第十三屆全國人大一次會(huì)議。在這個(gè)溫暖的春天里，華夏大地上到處洋溢的消息是，中國中產(chǎn)黨再一次吹起響亮的號(hào)角，將帶領(lǐng)華夏兒女走向一個(gè)更美好的未來。2017年我們?nèi)〉镁薮蟮倪M(jìn)展，可是也避免不了出現(xiàn)新問題。我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。2017年經(jīng)濟(jì)取得巨大進(jìn)展，但同時(shí)我們也要緊抓企業(yè)的黨建工作，思想領(lǐng)域如果沒有取得相應(yīng)的進(jìn)展，那經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域難免會(huì)出問題。

伴隨著我們國家的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，國有企業(yè)也相應(yīng)的煥然一新，所以在這個(gè)全新的環(huán)境下，我們應(yīng)當(dāng)思考，黨組織如何進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)，如何解決出現(xiàn)的新問題新情況，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨組織該有的精神，同時(shí)結(jié)合國有企業(yè)的具體情況進(jìn)行具體分析，黨建工作會(huì)使黨組織真正落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展.本文將結(jié)合自身情況和對(duì)此問題的看法與理解，圍繞著“新時(shí)代企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新”這一主題詳細(xì)闡述。

1.新時(shí)代下國有企業(yè)可能會(huì)存在的問題或者已經(jīng)存在的問題

有了良好的黨建工作的基礎(chǔ)，才能更加彰顯我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。然而不好的黨建工作，卻是我們每個(gè)黨建工作人員行動(dòng)的障礙。黨建工作屢屢被各國有企業(yè)和私營企業(yè)，可見黨建工作的重要性。那如何更好更完善的開展國有企業(yè)的黨建工作呢，前期我們已經(jīng)積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但隨著時(shí)代的發(fā)展，前期的黨建工作已經(jīng)不能滿足我們的需要，因此我們要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作。

首先我們?cè)撊绾味ㄎ辉趪衅髽I(yè)中的黨建工作，國有企業(yè)的當(dāng)將在應(yīng)該如何扮演一個(gè)什么角色，隨著企業(yè)的發(fā)展和相關(guān)法律法規(guī)的完善，國有企業(yè)已經(jīng)有了很大的改變，因此國有企業(yè)需要重新定位黨建工作，怎么定位？如何人能避免重新定位帶來的問題？重新定位是否會(huì)給國有企業(yè)帶來不好的影響？這都需要我們認(rèn)真思考。

2.新時(shí)代下黨建工作的自我認(rèn)知

新時(shí)代下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，各個(gè)企業(yè)為追求利益最大化會(huì)采取各種方法，在這種情況下，企業(yè)的相關(guān)人員上至管理人員下至基層人員，思想產(chǎn)生多元化觸碰，在整體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況下，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。這樣的思想沖擊必不可少的對(duì)黨建工作帶來一定的影響。如果一家國有企業(yè)出現(xiàn)了一些經(jīng)濟(jì)問題，已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，那么會(huì)不會(huì)對(duì)其黨建工作產(chǎn)生影響。答案毋庸置疑。這會(huì)使黨建基層人員對(duì)自身產(chǎn)生一定的困惑和質(zhì)疑。我連自己的溫飽都不能解決，我哪里還有時(shí)間和精力去從事黨建工作。從此事可見，黨建工作迫在眉睫。

在新時(shí)代下國有企業(yè)如何加強(qiáng)黨建工作：

1.黨建工作應(yīng)該與企業(yè)文化齊飛

企業(yè)經(jīng)過自身的發(fā)展，自然而然形成自身獨(dú)特的企業(yè)文化。這是時(shí)間歷練的寶貴結(jié)晶也是見證企業(yè)發(fā)展最好的證據(jù)之一。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)文化也成為企業(yè)發(fā)展的重要因素。因此企業(yè)文化發(fā)展的問題日益被人們提上日程。如何更完善更恰當(dāng)?shù)陌l(fā)展企業(yè)文化也給新時(shí)代下的黨建工作提出了新的要求。黨建工作不是獨(dú)立生存的，她是需要企業(yè)文化這份肥沃的土壤做基礎(chǔ)的，才能更好更快的發(fā)展。然而企業(yè)在發(fā)展的過程中已經(jīng)形成的企業(yè)文化可能某些文化因素與黨建工作有些不和諧的地方，在這種情況下，我們應(yīng)當(dāng)唱響企業(yè)文化和黨建工作的號(hào)角，是兩者更為融洽的結(jié)合在一起。不應(yīng)當(dāng)采取單方面的措施，那樣帶來的影響是不可預(yù)料的。如果企業(yè)文化能與黨建工作齊飛，那會(huì)更進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)制度的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

2.黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙管齊下

近幾年來，黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)都有了很大的進(jìn)步。黨建工作的建設(shè)的好壞，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著關(guān)鍵影響，倘若僅僅弄經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把黨建工作丟一邊，則企業(yè)發(fā)展也未必長遠(yuǎn)。在實(shí)際的國有企業(yè)操作中，往往都把兩者分離，這其實(shí)對(duì)企業(yè)的未來有很大的隱患。這也進(jìn)一步說明一些國有企業(yè)沒有很好的把握黨建工作沒有與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，以至于出現(xiàn)了很大的問題，甚至對(duì)企業(yè)已經(jīng)造成了難以想象的影響。所以我們應(yīng)該加大力度進(jìn)一步貫徹黨建思想，嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀。在現(xiàn)實(shí)的國有企業(yè)中，正確的領(lǐng)導(dǎo)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。將兩者更恰當(dāng)?shù)穆?lián)系密切，而不是對(duì)立面。我們從兩個(gè)方面來講，其實(shí)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)是密不可分的，其一經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨建工作的最終目標(biāo)之一。提升國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)是驗(yàn)證黨建工作的辦法之一。如果一個(gè)國有企業(yè)僅僅抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而拋棄寶貴的黨建工作，那這個(gè)國有企業(yè)必然發(fā)展的不是特別順利。如果一個(gè)國有企業(yè)僅僅抓住黨建工作，而對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不夠重視，則該國有企業(yè)未必走向長遠(yuǎn)，另外一個(gè)方面，黨建工作能夠給予經(jīng)濟(jì)建設(shè)一份強(qiáng)大的推動(dòng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作取得巨大的勝利。要想把握企業(yè)發(fā)展的脈搏，就得恰當(dāng)?shù)奶幚磉@兩者關(guān)系。因此我們?cè)谶@競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下要真正認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，也要牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)命脈。

3.加強(qiáng)自身建設(shè)

反腐問題一直是我們永遠(yuǎn)探討不盡的話題，怎樣反腐？用什么方式反腐最恰當(dāng)？經(jīng)過這幾年我們反腐人員的不斷摸索，我們已經(jīng)已經(jīng)取得了很大的成功。腐敗這個(gè)問題從根本上來說就是黨建工作沒有落實(shí)到位，再加上黨組織人員個(gè)人素質(zhì)問題以及整個(gè)社會(huì)環(huán)境。這更進(jìn)一步說明黨建工作迫在眉睫。我們要引導(dǎo)基層黨組織人員領(lǐng)導(dǎo)樹立正確的價(jià)值觀，人生觀，世界觀。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)營造終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍，這不是要求其能上至天文，下知地理。而是面面都能涉及，學(xué)習(xí)范圍廣闊，自然而然整體素質(zhì)都會(huì)有所提升。這對(duì)開展黨建工作是一項(xiàng)巨大的幫助。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，如果自身止步不前不去學(xué)習(xí)，那么其自身擁有的知識(shí)必然不會(huì)滿足社會(huì)的需要，則會(huì)被社會(huì)所拋棄。

綜上所述，也僅僅是個(gè)人對(duì)于新時(shí)代國有企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新這一主題的思考與見解，沒有一種辦法能夠適應(yīng)所有的國有企業(yè)，必須具體情況具體分析。能夠在國有企業(yè)中把黨建工作處理恰當(dāng)?shù)霓k法才是好辦法。這不僅要求國有企業(yè)的全體人員不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，也會(huì)促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。