“營改增”對企業(yè)財務(wù)管理影響分析

王瑞

摘要：現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)管理是非常核心的組成部分，想要在今后的工作開展上取得更好的成績，并不是一件容易的事情，必須堅持從長遠(yuǎn)的角度來出發(fā)，對于多方面的工作進(jìn)行合理的應(yīng)對，最大限度改善固有的缺失和不足，這樣才能在日后工作的進(jìn)行上，不斷取得較好的成績。從客觀的角度來分析，“營改增”的推行，是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要性手段，同時能夠?qū)芏嗥髽I(yè)的財務(wù)管理，產(chǎn)生良好的推動作用。為了在今后的市場地位和份額上更好的占有，企業(yè)財務(wù)管理必須做出良好的轉(zhuǎn)變。文章就“營改增”對企業(yè)財務(wù)管理影響展開討論，并提出合理化建議。

關(guān)鍵詞：“營改增”；企業(yè)財務(wù)管理；影響

中圖分類號：F275；F810 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）018-0188-02

現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)管理是非常核心的組成部分，想要在今后的工作開展上，不斷地獲得更好的成績，并不是一件容易的事情，要對不同的影響因素開展妥善的解決和應(yīng)對。從目前所掌握的情況來看，“營改增”的推行，正在不斷地朝著預(yù)期目標(biāo)來進(jìn)步，很多方面都能夠創(chuàng)造出較高的價值。但是，企業(yè)財務(wù)管理的進(jìn)行，受到“營改增”的影響后，需要做出良好的轉(zhuǎn)變，不能繼續(xù)按照簡單的、傳統(tǒng)的手段來開展工作，這樣并不能獲得良好的發(fā)展成績。

一、“營改增”對企業(yè)財務(wù)管理的影響

（一）發(fā)票管理影響

對于企業(yè)的發(fā)展而言，財務(wù)管理是決定性的組成部分，即便是出現(xiàn)了很小的問題，都容易對將來的工作進(jìn)步，造成特別不好的影響，而且造成的負(fù)面作用是持續(xù)性的。為了在今后的工作實(shí)施過程中創(chuàng)造出更高的價值，必須堅持在發(fā)票管理上做出深入的研究。對于“營改增”而言，其能夠?qū)业亩悇?wù)體系產(chǎn)生特別大的推動作用，發(fā)票是企業(yè)財務(wù)管理的細(xì)節(jié)組成內(nèi)容，如果沒有較好的順應(yīng)“營改增”的一些規(guī)范和政策，不僅無法得到良好的工作成績，還有可能在日后工作的開展上，造成嚴(yán)重的損失現(xiàn)象。所以，發(fā)票管理的影響，是重點(diǎn)分析的內(nèi)容?！盃I改增”推行之前，試點(diǎn)企業(yè)只需開具普通發(fā)票，而“營改增”推行之后，由于增值稅中存在銷項(xiàng)稅額和進(jìn)項(xiàng)稅額，企業(yè)對發(fā)票的開具與管理更加復(fù)雜。根據(jù)增值稅稅制的要求，對于試點(diǎn)行業(yè)中的小規(guī)模納稅人只需開具普通發(fā)票即可，但一般納稅人在發(fā)票的使用上則有增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票兩種，在使用時需對小規(guī)模納稅人和一般納稅人進(jìn)行區(qū)分，若不合理使用發(fā)票將承擔(dān)一定的法律風(fēng)險。稅務(wù)發(fā)票是企業(yè)計稅依據(jù)，因此開具增值稅專用發(fā)票管理的要求相比普通發(fā)票將更加嚴(yán)格。從這一點(diǎn)來看，發(fā)票管理工作的開展，在今后必須保持高度的關(guān)注，同時堅持按照科學(xué)、合理的方法來完成，減少違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（二）對資產(chǎn)負(fù)債表的影響

現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，“營改增”的執(zhí)行過程中，能夠在很大程度上對多方面的不足、隱患等，都做出妥善的解決。企業(yè)財務(wù)管理工作的開展，必須對自身的發(fā)展規(guī)劃有一個詳細(xì)的了解和掌握，這樣才能在日后的工作進(jìn)行中，不斷的獲得更好的發(fā)展成績。本文認(rèn)為，“營改增”的推行，對于資產(chǎn)負(fù)債表的影響是非常顯著的。資產(chǎn)負(fù)債表對于企業(yè)財務(wù)管理而言，是決定性的內(nèi)容，必須對不同的影響因素，開展合理化的處置，加強(qiáng)企業(yè)的長久規(guī)劃，按照自身的綜合實(shí)力來進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。作為企業(yè)重要的資產(chǎn)一固定資產(chǎn)，其價值的變動對企業(yè)資產(chǎn)的總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定的影響。由于增值稅中有進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，在投資力度上企業(yè)會有所加強(qiáng)，但企業(yè)固定資產(chǎn)的價值在發(fā)生變動時，會引起資產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)原值、累計折舊、應(yīng)交稅費(fèi)等相關(guān)項(xiàng)目發(fā)生變動。改革推行之后，因需進(jìn)行相關(guān)抵扣使得固定資產(chǎn)的入賬金額減少，累計折舊也隨之減少，帶來的結(jié)果便是期末余額的減少。在進(jìn)行報表分析時，對于投資者而言似乎形成一定的壓力，但這些僅是短期性的，且對于這一變化帶來的另一結(jié)果就是流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比例提升了。由此可見，資產(chǎn)負(fù)債表的工作開展，在今后必須妥善的解決，將多方面的內(nèi)容合理把控。

二、企業(yè)財務(wù)管理的對策

（一）加強(qiáng)長久規(guī)劃

我國是一個發(fā)展中國家，為了在今后的工作成績上得到更好的提升，必須加強(qiáng)“營改增”的有效落實(shí)，針對不同的工作實(shí)施，進(jìn)行良好的規(guī)劃。從企業(yè)的角度來分析，財務(wù)管理的進(jìn)行必須對“營改增”做出良好的適應(yīng)和改善，要最大限度的提高財務(wù)管理的科學(xué)性、合理性，這樣才能對國家發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)，鞏固自身的市場地位。企業(yè)財務(wù)管理工作過程中，長久規(guī)劃需要得到良好的加強(qiáng)。第一，“營改增”的實(shí)施過程中，很多企業(yè)的固有財務(wù)規(guī)劃，不能繼續(xù)執(zhí)行，而是要進(jìn)行靈活的轉(zhuǎn)變，要對將來的工作進(jìn)行科學(xué)的部署，考慮到工作可能產(chǎn)生的影響，以及財務(wù)管理的短期轉(zhuǎn)變策略?！盃I改增”的提出雖然給出了企業(yè)一定的適應(yīng)時間，但是企業(yè)想要讓自身的財務(wù)工作更好的完善，應(yīng)堅持按照快速適應(yīng)的原則來完成。第二，長久規(guī)劃工作的開展過程中，要對不同部門的觀點(diǎn)、看法，有一個深入的了解，從多個角度來分析，財務(wù)管理可能面對的一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險，提前制定好應(yīng)對的策略。

（二）提高財務(wù)人員的素質(zhì)

企業(yè)財務(wù)管理的開展過程中，受到“營改增”的影響以后，必須堅持對財務(wù)人員的素質(zhì)做出良好的提升，該方面的工作開展，是非常必要性的組成部分，即便是出現(xiàn)了很小的不足，都容易對未來工作的進(jìn)步造成很大的負(fù)面影響。首先，財務(wù)人員應(yīng)堅持對“營改增”的規(guī)范、法律等，做出積極的學(xué)習(xí)，要了解到日后工作的重點(diǎn)，而后采取科學(xué)的應(yīng)對方式來完成，不能總是按照傳統(tǒng)的、老舊的經(jīng)驗(yàn)來操作，這樣并不能在未來的工作中取得理想的成績。其次，財務(wù)人員的素質(zhì)提升過程中，還必須做出階段性的考核、測試。財務(wù)人員的崗位是比較多的，不同崗位的財務(wù)人員，其負(fù)責(zé)的內(nèi)容存在很大的差異性，這就需要我們在今后的工作開展上，按照科學(xué)、合理的模式來做出轉(zhuǎn)變，對于多方面的影響因素，做出良好的落實(shí)，為日后的工作進(jìn)步，做出更加卓越的貢獻(xiàn)。第三，財務(wù)人員的素質(zhì)提升，要設(shè)定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，堅定不移的執(zhí)行。

（三）完善財務(wù)管理制度

對于現(xiàn)階段的工作而言，企業(yè)財務(wù)管理的很多內(nèi)容，都能夠取得較好的效果，整體上未表現(xiàn)出嚴(yán)重的隱患現(xiàn)象。為了在將來的工作操作上，不斷的取得更好的成績，我們還需要在財務(wù)管理制度上，不斷的做出良好的完善。第一，財務(wù)管理工作的開展過程中，必須加強(qiáng)“營改增”的理念和方法落實(shí)，要按照最新的標(biāo)準(zhǔn)來操作、執(zhí)行，不允許出現(xiàn)擅自更改的現(xiàn)象。第二，財務(wù)管理的獎懲手段，應(yīng)保持在均衡的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)任何問題及時的上報、解決，不能出現(xiàn)嚴(yán)重的積累現(xiàn)象，要最大限度的照顧到“營改增”落實(shí)以后的一些差異性，提前做出工作的合理規(guī)劃，確保財務(wù)管理的進(jìn)度、質(zhì)量，能夠得到良好的提升，為企業(yè)的今后規(guī)劃、進(jìn)步，逐步做出更多的保障。

（四）加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險預(yù)判

“營改增”的推行過程中，能夠?qū)业奈磥戆l(fā)展、綜合建設(shè)做出卓越的貢獻(xiàn)，同時也為企業(yè)財務(wù)管理指明了方向。在今后的工作開展上，我們必須堅持加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的預(yù)判，這樣才能在問題的解決過程中，不斷的獲得更好的成績。第一，要堅持對企業(yè)財務(wù)管理的階段性成果、不足等，有一個正確的認(rèn)知，不要出現(xiàn)盲目自信的情況，要堅持對問題的出現(xiàn)概率做出分析，提前做好準(zhǔn)備，減少財務(wù)漏洞的出現(xiàn)。第二，財務(wù)風(fēng)險的預(yù)判工作，一定要持續(xù)性、階段性的進(jìn)行，這樣才能對相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息開展有效的搜集，創(chuàng)造的工作價值是非常值得肯定的。

三、結(jié)語

“營改增”是國家發(fā)展的重要手段，其對于企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的影響較為突出。日后，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的有效優(yōu)化，對于多方面的問題開展妥善的解決，由此能夠促使企業(yè)自身的工作能力得到提升，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做出更加卓越的貢獻(xiàn)。