新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建工作的途徑研究

陳旭浩

摘 要：在新時(shí)代下，共青團(tuán)要在實(shí)踐中尋求發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作。再加上目前組織成員思想活動(dòng)變化大，也為黨建帶團(tuán)建工作提出了更高的要求。本文對(duì)新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建工作的途徑進(jìn)行研究，意在為共青團(tuán)組織的發(fā)展提供新思路。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；黨建帶團(tuán)建；途徑研究

通過黨建帶團(tuán)建工作，能夠促進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)，使之與團(tuán)建工作共同進(jìn)步的有效方式。各基層的共青團(tuán)組織要對(duì)現(xiàn)有青年群眾基礎(chǔ)進(jìn)行鞏固，確保組織有后人繼承。嚴(yán)格落實(shí)好黨建帶團(tuán)建工作，將其納入黨建工作中，重視共青團(tuán)基層建設(shè)，使黨建工作于團(tuán)建工作力往一處發(fā)，勁往一處使，黨建帶團(tuán)建工作使二者共同進(jìn)步、共同發(fā)展，促進(jìn)整體推進(jìn)新格局。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的緊迫性

（一）黨建帶團(tuán)建工作面臨新的形勢(shì)

中央推出的指導(dǎo)意見中明確指出，新形勢(shì)下，要加強(qiáng)黨群工作，改進(jìn)不足，將其進(jìn)一步提高。隨著新時(shí)代的發(fā)展，黨面臨著巨大的挑戰(zhàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，應(yīng)繼續(xù)與民眾保持親密聯(lián)系。

（二）青年在團(tuán)建中發(fā)揮的作用

眼下，我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)隨仍在提升，但上升勢(shì)頭有所減弱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)事業(yè)單位青年職工占總職工人數(shù)的32%，其中80、90后占絕大部分。這些青年才俊對(duì)于新鮮事物接受能力更強(qiáng)，思想積極且活躍，具有較強(qiáng)的自我意識(shí)，但團(tuán)隊(duì)意識(shí)、自我奉獻(xiàn)、以及理想意識(shí)等方面與老員工還有些差距，是需要積極完善的地方。所以，青年工作者要將青年工作放在首要位置，各基層黨組織要加大對(duì)共青團(tuán)青年團(tuán)員工作的重視程度，將團(tuán)建工作與黨建工作同等看待，對(duì)黨建帶團(tuán)建工作不斷完善，對(duì)青年工作者進(jìn)行積極引導(dǎo)，使其為社會(huì)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

二、黨建帶團(tuán)建工作中存在的問題

（一）黨組織未將團(tuán)建工作納入黨建工作總體規(guī)劃

目前，我國(guó)大多數(shù)事業(yè)單位未將團(tuán)建工作納入黨建工作總體規(guī)劃，由于具備一定的體制矛盾，尤其是基層單位，在新型市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中，面臨著生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)到來是雙重壓力，對(duì)于開展黨建工作也是有心無力。黨建工作都沒有形成規(guī)劃，更別說黨建帶團(tuán)建工作了，所謂的黨建帶團(tuán)建工作也幾乎是“名存實(shí)亡”。與此同時(shí)，一些基層單位對(duì)團(tuán)建工作還不夠重視，忽略了其重要性。團(tuán)干部沒有壓力也就沒有動(dòng)力，對(duì)自身定位存在錯(cuò)誤理解，單純的聽從上級(jí)團(tuán)組織安排，對(duì)于工作的開展也是聽之任之，不能講活動(dòng)真正落實(shí)到與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的方面上來。這樣一來，日常久了，團(tuán)組織無法對(duì)青年形成足夠的吸引力，凝聚力也就無從談起了。

（二）基層黨團(tuán)干部人員少、任務(wù)重

對(duì)于基層黨團(tuán)干部來說，人員很少，無法完成現(xiàn)有工作任務(wù)，而且大多是一名干部身兼數(shù)職，這在某種程度上阻礙了黨建帶團(tuán)建工作的發(fā)展。

（三）黨團(tuán)干部自身素質(zhì)和能力不足

有些基層黨團(tuán)干部能力不足，無法勝任工作，尤其是知識(shí)水平、專業(yè)技能、管理能力等方面還有欠缺的地方，與目前的工作要求還有一定的差距。許多干部在工作前沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)就匆匆上崗，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)不到位，思想意識(shí)還有待提高，與新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建工作要求不相符合。

（四）黨建帶團(tuán)建工作存在實(shí)際困難

一些單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面存在較大壓力，日常工作繁重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也尤為激烈。其次，很多青年團(tuán)員處于野外作業(yè)，時(shí)間長(zhǎng)，且具備較強(qiáng)的流動(dòng)性，因此，很難開展有針對(duì)性的活動(dòng)與學(xué)習(xí)。

三、黨建帶團(tuán)建工作的新途徑

（一）進(jìn)行思想引導(dǎo)，加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)的政治領(lǐng)導(dǎo)

各基層的黨組織要對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行必要的思想指導(dǎo)，讓團(tuán)組織能認(rèn)真落實(shí)國(guó)家頒布的政策方針，使其與黨組織步調(diào)保持一致。進(jìn)行黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求團(tuán)干部一并出席。各基層黨組織要對(duì)團(tuán)組織青年展開政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮好團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，為貫徹黨精神做出突出貢獻(xiàn)。

（二）構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制

對(duì)基層團(tuán)建組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建黨團(tuán)格局，建立完善的黨建帶團(tuán)建制度，確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位。各基層單位要確保自身團(tuán)建工作落實(shí)到位，明確其在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的地位。依照黨組織的制度標(biāo)準(zhǔn)建立團(tuán)組織制度標(biāo)準(zhǔn)，按照黨組織的三會(huì)一課標(biāo)準(zhǔn)做好團(tuán)組織的三會(huì)一課，參照黨組織的標(biāo)準(zhǔn)做好團(tuán)組織的團(tuán)員管理、團(tuán)組織換屆、團(tuán)員學(xué)習(xí)教育等。對(duì)團(tuán)建、黨建工作的覆蓋任務(wù)要明確，將團(tuán)建覆蓋工作視作黨建覆蓋工作的重要基礎(chǔ)，使二者共同進(jìn)步、共同調(diào)整。

嚴(yán)格遵守相關(guān)要求，對(duì)團(tuán)建工作給予一定的物質(zhì)保障，確保團(tuán)組織能夠開展形式多樣的學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)，幫助其解決困難、問題。

（三）培養(yǎng)復(fù)合型團(tuán)干部

適當(dāng)提高干部選任標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位要建立適當(dāng)?shù)母刹窟x拔標(biāo)準(zhǔn)，將團(tuán)干部的選任納入到推薦范疇當(dāng)中，使其明確自身責(zé)任。其次，要加強(qiáng)團(tuán)干部與黨組織成員之間的聯(lián)系，通過工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行必要的指導(dǎo)，進(jìn)一步提升團(tuán)干部成長(zhǎng)。尤其是對(duì)于較為優(yōu)秀的團(tuán)干部，在提拔時(shí)要重點(diǎn)考慮，使團(tuán)干部明確認(rèn)識(shí)到普通崗位也能鍛煉自身能力，使其快速進(jìn)步。

讓團(tuán)干部在多個(gè)崗位進(jìn)行磨煉，培養(yǎng)其綜合素質(zhì)。多功能團(tuán)干部在政治方面要過硬，善于經(jīng)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，能夠管理好團(tuán)干部，不能將團(tuán)青工作做出成績(jī)，還能夠滿足單位發(fā)展要求。要根據(jù)不同團(tuán)干部的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng)，在各個(gè)崗位輪換工作，在選拔人才時(shí)可優(yōu)先考慮。

（四）形成服務(wù)科學(xué)發(fā)展的整體合力

依照單位情況，創(chuàng)建符合需求的活動(dòng)小組。由于一些單位的青年職工處于野外作業(yè)，開展活動(dòng)存在一定難度?；诖耍诟骰鶎禹?xiàng)目部建立黨團(tuán)先鋒小組等，進(jìn)而落實(shí)好黨建帶團(tuán)建工作。 要注重培養(yǎng)黨員團(tuán)員綜合素質(zhì)，使其與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同提升。利用好師徒傳幫帶培養(yǎng)方式，多多開展技能比武等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員模范作用，對(duì)團(tuán)員青年在技術(shù)與業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同提升。

四、結(jié)束語

綜上所述，通過分析我們了解到，新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建工作任重而道遠(yuǎn)。明確了黨建帶團(tuán)建工作面臨新的形勢(shì)以及青年在團(tuán)建中發(fā)揮的作用。深刻闡述了目前黨建帶團(tuán)建工作中存在的問題，包括基層黨團(tuán)干部人員少、黨團(tuán)干部自身能力不足以及黨建帶團(tuán)建工作存在實(shí)際困難，并提出相關(guān)對(duì)策，希望能為黨建帶團(tuán)建工作提供新思路。

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